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<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (23,4 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 13 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2025 </li> <li>  Befristungsdauer: bis 31.12.2026 </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 20.02. oder 21.02.2025 </li> <li>  Bestandteil des Auswahlverfahrens wird eine Präsentation in englischer Sprache und eine schriftliche Aufgabenstellung sein. Zudem soll einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden, die im Vorstellungsgespräch thematisiert wird. </li></ul><p> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiat*innen und Preisträger*innen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit.</p><p> Die Stelle wird nach erfolgter Auswahl einem Referat innerhalb der Abteilung zugeordnet.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Weiterentwickeln bis Umsetzen</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgabe der*des Beauftragten für sicherheitsrelevante Forschung (sirF) in der Abteilung Förderung und Netzwerk, u. a. </li> <ul>  <li>   Konzeption, Einführung, Dokumentation und Weiterentwicklung der sirF-Prozesse  </li>  <li>   Beratung der Abteilung zur Durchführung der Aufgaben  </li>  <li>   Abstimmung mit der Abteilungsleitung, sirF-Beauftragten der Abteilung Auswahl und dem Justiziar  </li>  <li>   Erstellen von Vorlagen, Formbriefen und Arbeitsbeschreibungen  </li>  <li>   Monitoring und Qualitätssicherung der Prozesse  </li>  <li>   Erstellung einer Fallsammlung zur Orientierung  </li>  <li>   Bestimmung von Fachgutachtenden und Auswertung von Fachgutachten bei Verdachtsfällen  </li>  <li>   Koordination mit Ansprechpartnern in den deutschen Auslandsvertretungen sowie im Auswärtigen Amt und weiteren Zuwendungsgebern  </li>  <li>   Beratung von Geförderten und Gastgebenden in besonders schwierigen Fällen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Schulungen für Programmberatung und Entscheider in der Abteilung  </li> </ul> <li>  Durchführung der Verfahren für sicherheitsrelevante Forschung im Aufgabenbereich Förderung und Netzwerk </li> <ul>  <li>   Prüfung, Bewertung und Entscheidung sirF-relevanter Vorgänge nach erfolgter Verleihung von Stipendien und Preisen  </li>  <li>   Beratung in sirF-bezogenen Prüfverfahren deutscher Behörden  </li>  <li>   Durchführung von Chancen-Risiken-Abwägungen bei Anträgen auf Alumniförderung  </li> </ul></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master) </li> <li>  Promotion erwünscht </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Für die Position angemessene Forschungserfahrung und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder im internationalen Wissenschaftsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Management von Förderprogrammen </li> <li>  Längerfristige forschungs- bzw. positionsrelevante Arbeitsaufenthalte im Ausland erforderlich </li> <li>  Erfahrungen mit Abstimmungsprozessen und -bedarfen erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in Fachdisziplinen mit potenzieller sirF-Relevanz gemäß Vorgaben </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 11.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Referent (m/w/d) in der Abteilung Förderung und Netzwerk

<h1> Kunsttherapeut (m/w/d)</h1><h2> Kunsttherapeuten (m/w/d) in Vollzeit (38,5 St/Wo)</h2><p> Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg</p><p> Vollzeit</p><p> sucht zum 01.10.2025</p><h2> einen Kunsttherapeuten (m/w/d) in Vollzeit (38,5St/Wo)</h2><p> Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg besteht als teilstationäre Einrichtung mit Institutsambulanz seit über 40 Jahren und hat sich zu einem wichtigen psychiatrisch/psychotherapeutischen Behandlungszentrum für die Region im Rhein-Sieg-Kreis entwickelt. Die Kunsttherapie stellt einen wichtigen Baustein innerhalb des multimodalen Behandlungskonzepts dar und ist zentral gelegen in hellen, gut ausgestatten Räumlichkeiten des modernen Klinikgebäudes untergebracht.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Ihre Tätigkeit besteht in der eigenständigen Planung und Durchführung von kunsttherapeutischer Gruppentherapie und Einzelbehandlung, sowie deren Dokumentation und Vorstellung innerhalb der multiprofessionellen Teamarbeit. Ihre Aufgabe ist die patientenzentrierte Behandlung und psychotherapeutische Begleitung mit kunsttherapeutischen Methoden zur individuellen Förderung kreativer Potentiale, Ressourcenaktivierung und sozial - emotionalen Kompetenzen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei in der Durchführung von Gruppentherapie - Einheiten sowie psychotherapeutischer Einzelbegleitung in der Tagesklinik und in der Institutsambulanz. Zusätzlich erwartet Sie in der Zusammenarbeit mit der Ergotherapie ein kreatives Aufgabenfeld in der Gestaltung des Freitags Angebots innerhalb des tagesklinischen Wochenprogramms. Sie arbeiten in einem intensiven fachlichen Austausch mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in täglichen Teamsitzungen und mit regelmäßiger externer Supervision.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunsttherapie oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung in tiefenpsychologisch fundierter Gestaltungstherapie, und bringen praktische Erfahrungen aus dem psychiatrisch/psychotherapeutischen Arbeitsfeld mit. Sie haben sich Fähigkeiten in künstlerischen und handwerklichen Techniken erworben und haben Freude an deren Vermittlung. Sie haben ein besonderes Interesse, Menschen bei ihren Möglichkeiten abzuholen und bei der Entwicklung ihres Potentials einfühlsam zu begleiten. Sie bringen eine hohe Bereitschaft an Flexibilität, Kollegialität und Belastbarkeit in der täglichen Teamarbeit mit. Wünschenswert wären persönliche Erfahrungen in der Anleitung von Gruppen im therapeutischen Bereich.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des BAT-KF. Ebenso bieten wir eine betriebliche Zusatzversorgung und es besteht die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail an:</p><p> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Janna Gasparian, Leitende Ärztin <br> <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Siegburg</p><p> Johanniter GmbH <br> Mühlengrabenstr. 2 <br> 53721 Siegburg <br> <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a></p>

Kunsttherapeut (m/w/d)

<h1> Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)</h1> Minijob <h2>  Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf </h2> <p>  Wir suchen ab sofort eine Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf. </p> <p>  Einsatzort: Trogata Siegauenschule, Glockenstraße 64, 53844 Troisdorf  <br>  Umfang: 7,5 Wochenstunden | Minijob  <br>  Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. </p> <h3>  Unser Angebot: </h3> <ul>  <li>   Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht  </li>  <li>   Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen  </li>  <li>   Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, mind. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket  </li>  <li>   Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich unter bestimmten Voraussetzungen mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass  </li> </ul> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Vorbereitung der Essensausgabe  </li>  <li>   Verteilung des Essens  </li>  <li>   Reinigen des Geschirrs  </li>  <li>   Reinigen des Mobiliars nach dem Essen  </li>  <li>   Reinigen der Geräte und Aufbewahrungseinrichtung der Ausgabeküche  </li>  <li>   Sicherstellen der notwendigen Hygienevoraussetzungen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   berufliche Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich  </li>  <li>   Fähigkeit zur selbständigen Arbeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   freundlicher Umgang mit den Kindern  </li>  <li>   Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH  </li> </ul> <h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:     <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a>   </p> <p>  Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH  <br>  Jutta Siebertz, Fachbereichsleitung „Jugendhilfe und Schule“  <br>  Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn </p><h2> Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d) an der Trogata Siegauenschule in Troisdorf</h2><p> Troisdorf</p><p> 7,5 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h4> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h4><p> Francesca Knott <br> Bereichsleitung Jugendhilfe und Schule Rhein-Sieg-Kreis</p><p> unter der Rufnummer 0228 926 527 - 676 <br> oder per Mail an <br> <a href="mailto:francesca.knott@kja-bonn.de" target="_blank">francesca.knott@kja-bonn.de</a></p>

Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)

<p> Wir suchen zum 01.10.2025 Sie als:</p><h1> Sachbearbeiter*in im Bereich Open Access</h1><p> Bonn</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten in der Gruppe "Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme" (LIS) Förderanträge im Programm „Open-Access-Publikationskosten“ sowie potentiell in anderen Programmen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Sie leisten konzeptionelle Arbeit bei der Einführung eines Nachfolgeprogramms für Open Access und koordinieren die Einführung auf technischer Ebene </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für Antragssteller*innen und Geförderte </li> <li>  Sie erstellen Informationen und Präsentationen für Antragsteller*innen, Gutachter*innen und Gremien und übernehmen organisatorische, inhaltliche und administrative Aufgaben bei der Durchführung von Sitzungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein Bachelorstudium (z. B. Informations-wissenschaften, Bibliothekswissenschaften) erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene administrative Berufsausbildung sowie eine vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Informationsinfrastrukturen </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sie beherrschen Deutsch sowie Englisch auf hohem Niveau und sind sicher im Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Sie lernen gerne Neues und bringen gute Ideen ein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>  Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit </li> <li>  Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9b TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.619,- € und 5.003,- € brutto. </li> <li>  Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe LIS fördert Projekte an wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere Service- und Informationseinrichtungen in Deutschland. Förderziel ist der Aufbau leistungsfähiger Informationssysteme für die Forschung unter überregionalen Gesichtspunkten.</p><p> Interessiert?</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit Angabe der Kennziffer 2/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite. Die Gespräche finden voraussichtlich in KW 13 statt.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Frau Reiter</p><p> 0228 885-2106</p><p> <a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in im Bereich Open Access (m/w/d)

<h1> Monteur / Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 30 Jahren konstruiert und produziert die ifs Industriefilter- Service GmbH elektrostatische und mechanische Luftfilteranlagen zur Abscheidung von Öl- und Emulsionsnebeln, Rauchen, Stäuben und Partikeln, wie sie bei der Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen in der Industrie entstehen.</p><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Montagen von Industriefilteranlagen mit Anbindung an die Bearbeitungsmaschinen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Wartung &amp; Reinigung der Industriefilteranlagen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li>  Inbetriebnahme der Industriefilteranlagen nach erfolgter Wartung &amp; Reinigung </li> <li>  Reparatureinsätze an Industriefilteranlagen </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf </li> <li>  Berufserfahrung ist von Vorteil aber keine Voraussetzung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes Beschäftigungsfeld in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung von 3.200,00 € – 4.500,00 € pro Monat zuzüglich Spesen </li> <li>  PSA von Engelbert Strauss </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Einarbeitung durch das ifs Team </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li></ul><p> Bewerbung bitte per E-Mail an: <br>   <a href="mailto:bewerbung@ifs-industriefilter.de" target="_blank">bewerbung@ifs-industriefilter.de</a>  <br> oder per Post an: ifs Industriefilter-Service GmbH <br> Vogelsbitze 12 · 53604 Bad Honnef · z.Hd. Herrn Dennis Schneider</p>

Monteur / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Pool aus?</p><ul> <li>  Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h-Diensten möglich </li> <li>  Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über Wocheneinsätze bis hin zu Monatseinsätzen) </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem </li> <li>  Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zur*m Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende Deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16079. <br> Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle Dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum

<h3> Willkommen Zuhause!</h3><p> Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden.</p><p> Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können.</p><p> Wir suchen für ein Wohnhaus in Königswinter-Oberdollendorf</p><h1> Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Die Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  fachliche Anleitung der Bewohner bei der Verrichtung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. Dazu zählen z.B. persönliche Wäschepflege, Einkauf von Lebensmitteln </li> <li>  Kontrolle der allgemeinen Hygiene </li> <li>  Einkauf, Lagerhaltung und wirtschaftliche Betriebsführung </li> <li>  Zubereitung gesunder und ausgewogener Mahlzeiten unter Berücksichtigung ernährungsphysiologische Aspekte </li> <li>  Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität und Frische der verwendeten Zutaten </li> <li>  Verantwortung für eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung </li> <li>  Verantwortung für die Pflege und Reinigung des gesamten Hauses sowie der Außenanlagen </li> <li>  Kontrolle der Arbeiten der Dienstleister und Sicherstellung der Qualität und Termingerechtigkeit </li> <li>  Verwaltung von Materialbeständen und Bestellungen für den Haushalt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  hauswirtschaftliche Ausbildung </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  fundierte Kenntnisse der Speisenzubereitung und der Hygienevorschriften </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li>  Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, </li> <li>  zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- € </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Hohenhonnef GmbH <br> Bergstraße 111 <br> 53604 Bad Honnef <br> oder per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> <br> <br> Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Hohenhonnef GmbH</h3><p> Frau Birgit Eikelschulte <br> Bergstraße 111 <br> 53604 Bad Honnef <br> <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a></p>

Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

<h1> AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT (m/w/d) <br> FÜR LAGERLOGISTIK</h1><p> RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.</p><p> RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.500 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN kommen weltweit in über 160 Ländern zur Anwendung.</p><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Guter bis sehr guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li>  Grundkenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Interesse an logistischen Prozessen </li> <li>  Belastbarkeit, Ausdauer sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Aufgeschlossene, kommunikative Art </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem international ausgerichteten Unternehmen </li> <li>  Intensive Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung über die gesamte Ausbildungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei allen logistischen Prozessen – von der Warenannahme über die Kommissionierung bis hin zur Verpackung und den Versand </li> <li>  Vom ersten Tag an bist du Teil eines sympathischen Teams </li> <li>  Fünf-Tage-Woche (39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht (bei guten Leistungen) die Möglichkeit der Übernahme </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (PDF-Datei), bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und den zwei letzten Schulzeugnissen an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>. Fragen beantwortet dir gern Frau Kirstin Herrmann, Tel. 0228-68895-180.</p><p> RAL gemeinnützige GmbH <br> Kirstin Herrmann <br> Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> <br> Telefon 0228 – 68895-180 <br> <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a></p>

Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

<h1> Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Das Amt für Feuerwehrschutz und Rettungsdienst sucht eine*n</p><h2> Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d) <br>   ( Entgeltgruppe EG N bzw. P8 TVöD ) </h2><p> Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes / Elternzeit befristet bis 31.10.2025 mit der Option auf Entfristung zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwartet sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder in Kürze zu erwartender Abschluss der Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in </li> <li>  ausreichender Impfschutz gegen Masern bzw. nachgewiesene Immunität gegen Masern </li> <li>  uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 ist von Vorteil </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene befristete Stelle </li> <li>  jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstigte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241963137, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Quartiersmanager/in (m/w/d) Vollzeit / Teillzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer ESF-Förderung für das Projekt "Zusammenhalt stärken- Menschen verbinden" eine/einen</p><h2> Quartiersmanager/in (m/w/d) <br> (S 12 TVöD-SuE)</h2><p> in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2027. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Die Durchführung des Projektes gliedert sich ein in die Maßnahmen der Stadtteilzentren und Begegnungsstätten, die die Aufmerksamkeitsbedarfe aus der Sozial- und Gesundheitsplanung des Rhein-Sieg-Kreises für die Troisdorfer Quartiere aufgreifen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einleitung der Projektmaßnahmen und Umsetzung der Projektziele </li> <li>  Betreuung und Kontaktpflege mit den Bürgern und den Stadtteilakteuren </li> <li>  Werbung, Betreuung und Anleitung von Ehrenamtlichen </li> <li>  Netzwerkaufbau und Pflege mit Akteuren der Stadtgesellschaft </li> <li>  Berichtswesen gegenüber dem Fachamt und politischen Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten </li></ul><h2> Unsere Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/ -pädagogik mit staatlicher Anerkennung, der Sozialen Arbeit (Abschluss: Bachelor oder Master) mitstaatlicher Anerkennung, der Sozialwissenschaften, der Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz </li> <li>  Sie verfügen über Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Projektumsetzung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Projekten mit Bezug zum Thema Einsamkeit </li> <li>  Erfahrungen / Kenntnisse in den Bereichen interkulturelle und generationsübergreifende Ehrenamtsarbeit sowie Erwachsenenbildung sind von Vorteil </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Darüber hinaus sieht die Stadt Troisdorf im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Brähler, Leiterin des Sachgebietes Betreuungsbehörde und Begegnungsorte der Generationen, Tel. 02241-900516, <a href="mailto:BraehlerM@Troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@Troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung".</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

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