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<p> Wir sind ein führender Hersteller von selbstklebenden Produkten und blicken auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selbstklebetechnik ist VITO ein fest im Markt etablierter Anbieter. Unsere Produkte werden in den Bereichen Bau und Industrie, in der Medizintechnik sowie der Automobilzulieferindustrie eingesetzt. Wir befinden uns im stetigen Wachstum und bieten interessante Entwicklungschancen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Projektmanager Anwendungstechnik / Technischer Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden und Interessenten im In- und Ausland mit dem Fokus auf Umsatzsteigerung </li> <li>  Präsentation von Lösungskonzepten und Empfehlung geeigneter Produkte </li> <li>  Technische Beratung des Vertriebsinnen- und Außendienstes </li> <li>  Produktschulungen für unsere Kunden </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb innerhalb des gesamten Unternehmens </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich beendetes technisches Studium mit einem Fokus auf Kunststofftechnik oder polymeren Werkstoffen oder eine Ausbildung in diesem Bereich </li> <li>  Neben einer guten Auffassungsgabe und ausgeprägtem Interesse an chemischen und maschinenbaulichen Zusammenhängen haben Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der Klebetechnik sammeln können </li> <li>  Eine sichere Kommunikation in der englischen Sprache, auch auf der technischen Ebene, rundet Ihr Profil ab </li> <li>  Sie sind kunden-, markt- und vertriebsorientiert und arbeiten gerne selbstständig und initiativ </li> <li>  Neben Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denkweise </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B (Pkw) ist erforderlich, da eine Reisebereitschaft vorausgesetzt wird </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von Ihnen selbst verantworteten Aufgabengebiet </li> <li>  Bei VITO erwartet Sie ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen, transparenten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen </li> <li>  Sie starten mit einer intensiven, individuellen Einarbeitung als Grundlage für Ihren Erfolg </li> <li>  Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Hersteller selbstklebender, zukunftsorientierter Produkte </li> <li>  Die üblichen sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensgeldzuschuss und Jobrad </li></ul><h3> Wir konnten Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@vito-irmen.de" target="_blank">personal@vito-irmen.de</a> und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartner ist Herr Michael Bilstein, Tel: 02642/4007-21.</p><p> VITO Irmen GmbH &amp; Co. KG</p><p> Mittelstrasse 74-80 <br> 53424 Remagen-Kripp</p><p> <a href="mailto:personal@vito-irmen.de" target="_blank">personal@vito-irmen.de</a> <br> <a href="http://www.vito-irmen.de" target="_blank">www.vito-irmen.de</a></p>

Projektmanager Anwendungstechnik / Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h1> SACHBEARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)</h1><p> ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS RAL FARBEN SUCHEN WIR SIE IN TEILZEIT <br> (CA. 25-30 STUNDEN) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT.</p><p> RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.</p><p> RAL FARBEN ist seit 1927 die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionellen Farbanwender in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.500 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten.</p><h2> DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Abwicklung von Anfragen im In- und Ausland, von der Auftragseingabe bis zur Rechnungsstellung </li> <li>  Angebotserstellung sowie kundenbezogener Schriftverkehr </li> <li>  Erstellung von Versand- und Zolldokumenten </li> <li>  Pflege der Artikel-, Kunden- und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Rücksendungen und Erstellung von Gutschriften </li> <li>  Telefonische Betreuung in- und ausländischer Kunden </li></ul><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte, faire Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder JobRad </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze </li> <li>  Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst </li> <li>  Freude am Kundenkontakt und Verkauf </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und IT-Systemen </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> DIESE POSITION INTERESSIERT SIE?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung <br> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>.</p><p> RAL gemeinnützige GmbH <br> Kirstin Herrmann <br> Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> <br> Telefon 0228 – 68895-180 <br> <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a></p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Teilzeit

<h2>  DU WÄRST GERNE  <br>  EIN HELD? </h2> <h2>  Bei uns wirst Du zum wichtigsten  <br>  Teil der Alarmierungskette </h2> <p>  Wir suchen </p> <h2>  MITARBEITER/ALLROUNDER </h2> <p>  für den Bereich </p> <h2>  NOTRUF- UND SERVICE-LEITSTELLE  <br>  SOWIE ALARM- UND REVIERFAHRER </h2> (m/w/d) <h4>  SICHERE DIR JETZT </h4> <h4>  DEINEN TRAUMJOB! </h4><p> Für uns von Limbach Secur ist Sicherheit Vertrauenssache. Als familiengeführter Sicherheitsdienst vereinen wir seit über 30 Jahren alles, was das Thema Sicherheitstechnik und Dienstleistung betrifft. Dabei steht für uns der Kunde an erster Stelle. Um ihm einen vollumfänglichen Schutz anzubieten, übernehmen wir neben der Verwaltung, Planung und Installation auch die Wartung des jeweiligen Sicherheitskonzeptes. Unser Portfolio reicht vom Sicherheitsschutz von privaten Haushalten bis hin zu ganzen Unternehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Mitarbeiter/Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)</h1><p> Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15 monatige Ausbildung (§34a)</p><p> Dafür suchen wir eine Person, die Teamgeist genauso wie freundliches Auftreten vereint und gleichzeitig mit Fachverstand und Einsatzbereitschaft die Sicherheit unserer Kunden garantiert, und die davon überzeugt ist, dass man nie ausgelernt hat und sich stetig weiterbildet.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  einen Qualifikationsnachweis „NSL-Fachkraft“ </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Interventionskraft nach VdS-Richtlinien (wünschenswert) </li> <li>  aktuelles Führungszeugnis (ohne Eintragung) </li> <li>  Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li>  ein großes Maß an Pflichtbewusstsein </li> <li>  einen kühlen Kopf, selbst in kritischen Situationen </li> <li>  Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich und unabdingbar </li> <li>  gute Auffassungsgabe </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein (Klasse B) </li> <li>  erweiterte PC-Kenntnisse </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (nach Vereinbarung) im Tag-, Spät- und Nachtdienst an Werktagen sowie im Tag- Nachtdienst an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie kein No-Go </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung der eingehenden Meldungen in unserer Notruf- und Service-Leitstelle </li> <li>  Koordinierung der Interventionsmaßnahmen </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Kunden in der Kundenbetreuung und Übernahme der Funktion des Supports </li> <li>  Kontroll- und Revierfahrten mit einem Dienstwagen </li> <li>  Im Alarmfall zum Kunden ausrücken und für Sicherheit sorgen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  eine sehr intensive Einarbeitung </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeiten </li> <li>  Wertschätzung für deine Arbeit </li> <li>  übertarifliche Bezahlung, bezahlte Fahrzeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  diverse Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  sehr gutes und familiäre Betriebsklima und starker Zusammenhalt im Team </li> <li>  flache Hierarchien und eine soziale Mitarbeiterpolitik </li> <li>  Firmenkleidung von Strauß, Firmenwagen, Laptop und ein Smartphone </li></ul><p> Sie finden sich hier wieder?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns! Herr Limbach freut sich über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht unter 02225 9200-0 oder <a href="mailto:info@limbach-secur.de" target="_blank">info@limbach-secur.de</a></p><p> Übrigens: Quereinsteigern finanzieren wir die ca. 15-monatige Ausbildung (nach §34a)</p><p> Limbach Secur Sicherheitstechnik GmbH <br> Bergerwiesenstraße 9 <br> 53340 Meckenheim</p>

Mitarbeiter / Allrounder für den Bereich Notruf- und Serviceleitstelle sowie Alarm- und Revierfahrer (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie –befristet bis zum 30.11.2026 – in Teilzeit (20 Std./Woche) für das Karrierecenter der Bundeswehr in der Gereon-Kaserne Köln als:</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung</h1><h2> Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung</h2><p> Im Rahmen der Gestaltung moderner Serviceprozesse findet als Pilotprojekt im Karrierecenter der Bundeswehr die digitale Körpervermessung für Uniformen und Bekleidung mithilfe eines Bodyscanners statt. Darüber hinaus werden Sie bei kaufmännischen Tätigkeiten unterstützen und dabei intensive Einblicke in unsere Prozesse erhalten.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abwicklung der Korrespondenz mit dem Projektteam </li> <li>  Einweisung sowie Datenschutzaufklärung der zu scannenden Personen </li> <li>  Durchführung des Bodyscans </li> <li>  Manuelle Bearbeitung der Daten und Datentransfer </li> <li>  Erstellung von Auswertungen zu Maßtabellen </li> <li>  Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Servicestation </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung im Textilbereich wünschenswert </li> <li>  Affinität im Umgang mit Daten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung für weitere 6 Monate </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung“, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung – Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung

<h1> Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams </li> <li>  Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken </li> <li>  Gestaltung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment </li> <li>  Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards </li> <li>  Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns </li> <li>  Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Zur professionellen Verstärkung des Teams im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des UKB suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n engagierte*n</p><h1> Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts </li> <li>  Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten </li> <li>  Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur </li> <li>  Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master) </li> <li>  Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege </li> <li>  Die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mitgestaltung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kompetenzorientierter Unterrichtskonzepte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14071 an:</p> Herr Dr. Christoph Sebastian Nies <br> Schulleitung <br> Ausbildungszentrum für Pflegeberufe <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Nies@ukbonn.de" target="_blank">Sebastian.Nies@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege

<h1> Motorgeräte-Mechatroniker(in)</h1><p> Schwerpunkt</p><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik, Prüfkabine. Alles da für die saubere Arbeit.</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Lässt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><p> <br> <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a></p><p> Müller Maschinen <br> Armin O. Müller e.K. <br> Pastor-Böhm-Straße 2 <br> 53844 Troisdorf-Sieglar</p>

Motorgeräte-Mechatroniker(in) (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Auftragsbearbeitung / Administration / Service</h1><h2> Wir suchen einen</h2><h2> KAUFM. SACHBEARBEITER (W/M/D) <br> ELTERNZEITVERTRETUNG BIS JUNI 2027</h2><p> <br> FÜR UNSERE ABTEILUNG <br> AUFTRAGSBEARBEITUNG / ADMINISTRATION / SERVICE</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Angebots-/Auftragsbearbeitung inklusive Nachverfolgung </li> <li>  Fakturierung </li> <li>  Lieferkoordination per Spedition / Paketdienst </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Freude an intensiver telefonischer </li> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office </li> <li>  Technisches Interesse ist von Vorteil </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Perspektiven</h3><p> Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, in dem sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.</p><h4> Kontakt:</h4><p> Frau Susanne Berchem <br> Personal</p><p> 0 22 26 / 92 05-25</p><p> <a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">susanne.berchem@airflow.de</a></p><p> airflow.de</p><p> . . . . .</p><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach <br> Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Auftragsbearbeitung / Administration / Service

<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.02.2025 eine/einen</p><h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) <br> (S 13 TVöD SuE)</h2><p> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing").</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In derEinrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li>  Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li>  Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiterensozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamtenStadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li>  Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen undEntwicklungen </li> <li>  Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in derElementarpädagogik </li> <li>  Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet dieStadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zuKinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. WeitereInformationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wir suchen einen</h2><h1> MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEBSINNENDIENST (W/M/D)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Ausarbeitung von technischen Angeboten im Wachstumsmarkt Lüftung </li> <li>  Eigenständige Angebotsverfolgung bis hin zum Auftrag </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und internen Abteilungen </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung und Produktsupport </li> <li>  Kundenberatung für individuelle Bauprojekte im Bereich Lüftung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Hands-On-Mentalität </li> <li>  Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe, weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3> Ihre Perspektiven</h3><p> Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten; und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.</p><h4> Kontakt:</h4><p> Frau Susanne Berchem <br> Personal</p><p> 0 22 26 / 92 05-25</p><p> <a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">susanne.berchem@airflow.de</a></p><p> airflow.de</p><p> . . . . .</p><p> AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach <br> Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a></p>

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