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Die M&amp;C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. <br> <p>  M&amp;C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. </p> <p>  Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit: </p> <h1>  MITARBEITER FÜR UNSEREN INHOUSE-GERÄTE-SERVICE (M/W/D) </h1> <p>  Ihr Aufgabengebiet </p> <ul>  <li>   Fehlerdiagnosen an unseren Gasaufbereitungs- und Analysengeräten im Inhouse-Service  </li>  <li>   Reparatur und Wartung der Geräte gemäß den Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellung von Kostenvoranschlägen auf Basis der Diagnoseergebnisse  </li>  <li>   Erstellen von Serviceberichten und Dokumentationen zur lückenlosen Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten  </li>  <li>   Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Serviceablauf  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse durch eigene Vorschläge  </li> </ul> <p>  Das sollten Sie mitbringen </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Gebiet  </li>  <li>   Erfahrung in der Diagnose und Reparatur von technischen Geräten, vorzugsweise der Analysetechnik  </li>  <li>   Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Servicedokumentationssoftware  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  </li> </ul> <p>  Was wir bieten </p> <ul>  <li>   Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima  </li>  <li>   13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus  </li>  <li>   Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL  </li>  <li>   Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage  </li>  <li>   Betriebliche Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeiern  </li>  <li>   Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsangebot (u.a. Profi-Fitnessstudio)  </li>  <li>   Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten  </li> </ul> <p>  Umfassendere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! </p> <p>  Haben wir nun Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: </p> <p>  M&amp;C TechGroup Germany GmbH  <br>  Frau Tatjana Rulik  <br>  <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a>  <br>  +49 2102 935-117 </p> <p>  M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen  <br>  +49 2102.935-117 . <a href="mailto:hr@mc-techgroup.com" target="_blank">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com" target="_blank">www.mc-techgroup.com</a> </p>

Mitarbeiter für unseren Inhouse-Geräte-Service (m/w/d)

<h1> Referent Projektportfolio Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Referent Projektportfolio Management (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<p> Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. <br> Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. <br> Als „Fahrradfreundliche Stadt“ ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.</p><p> Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung</h1><h2> Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung </li> <li>  Grundsätzlich 30Urlaubstage </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage </li> <li>  Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz </li> <li>  Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs </li> <li>  Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/ E-Bikes </li></ul><h2> Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere </li> <li>  Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung </li> <li>  Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen/ Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben.</p><h2> Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen </li></ul><p> Ferner werden erwartet:</p><ul> <li>  Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Einsatzfreude </li> <li>  Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><p> Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841/ 201-942) gerne zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> <br> Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.</p><p> Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadt Moers <br> Der Bürgermeister <br> Fachbereich 3 – Interner Service <br> 47439 Moers <br> <a href="http://www.moers.de" target="_blank">www.moers.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

<p> Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre.</p><p> Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für FTIR- und Ramanspektroskopie - Vertriebsgebiet Nord -</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vertrieb! Als leidenschaftlicher Verkäufer (w/m/d) akquirieren Sie Neukunden und unterstützen diese bei der Beschaffung von FTIR- und Ramanspektrometern. Vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen decken Sie das gesamte Vertriebsportfolio ab. Ihre Routen und Termine planen Sie dabei selbstständig, zielführend und effizient. </li> <li>  Strategieentwicklung! Unter Einbeziehung Ihres Wissens über die verschiedenen Vertriebswege erarbeiten Sie Verkaufsmaßnahmen und Kampagnen und führen diese erfolgreich durch. Auch die Repräsentation unserer Produkte bei Messen und Konferenzen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Beratung und Schulung! Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Bestandskunden und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf der anwendungstechnischen Beratung. Ihr Ziel ist es, kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten und Ihrem Kundenstamm Produktwissen im Bereich FTIR- und Ramanspektroskopie zu vermitteln. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Kenntnisse! Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium der Chemie, der angewandten Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Zudem sollten Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing von Geräten zur physikalischen Messtechnik mitbringen. Das Thema spektroskopische Messmethoden interessiert Sie dabei ganz besonders. </li> <li>  Vielseitig! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem erweiterte Englischkenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch Organisations- und Kommunikationsstärke aus und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine eloquente Ausdrucksweise. Ob per Telefon, E-Mail oder im direkten Kontakt: Sie finden stets den richtigen Weg, um erfolgreich auf Interessenten und Kunden zuzugehen. Eine unternehmerische Denkweise sowie ein selbstständiger und engagierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Reisefreude! Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und freuen sich darauf, den Kontakt zu den Interessenten und Kunden innerhalb des Vertriebsgebietes Nord zu suchen und zu pflegen. </li> <li>  Abwechslung! Sie kommen mit verschiedensten Aufgabenbereichen und Menschen in Kontakt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li>  Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li>  Top Ausstattung! Für Ihre Tätigkeit im Homeoffice stellen wir Ihnen einen Laptop, ein Smartphone sowie bei Bedarf auch weiteres Inventar zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte. Firmenwagen und Smartphone können auch privat genutzt werden. </li> <li>  Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2><p> Homeoffice (bevorzugt im Großraum Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf oder Fulda)</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen.</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden.</p><p> Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie   hier  .</p><p> Anton Paar Germany GmbH <br> Hellmuth-Hirth-Straße 6 <br> 73760 Ostfildern-Scharnhausen <br> Tel.: +49 (0)711 720910 <br> <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für FTIR- und Ramanspektroskopie

<p> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen</p><h1> Lohnbuchhalter in VZ oder TZ (m/w/d)</h1><p> Essen</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Wir sind KÖTTER und arbeiten Hand in Hand.</h2><p> Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! <br> Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.</p><p> Von unserem Stammsitz in Essen aus unterstützen die hier angesiedelten „Zentralen Dienste" alle Gesellschaften der KÖTTER Unternehmensgruppe.</p><p> Im Fachbereich Personalwesen suchen wir -ab sofort- Sie zur Verstärkung unserer Lohnbuchhaltung!</p><h2> Hier erleben Sie echten Zusammenhalt</h2><ul> <li>  Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung </li> <li>  Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Sie sind zuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen mit Behörden und Krankenkassen </li></ul><h2> Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sind Steuerfachangestellter oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung gesammelt </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht bringen Sie mit </li> <li>  „Im Lohn" behalten Sie die Nerven </li> <li>  Sie sind selbstständig und können sich gut strukturieren </li></ul><h2> KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile-Office </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... </li></ul><h2> KÖTTER United ist Ihr Team?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 90/90-LBH, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a></p><p> Sie haben Fragen? <br> Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.</p><p> Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>.</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Essen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen <br> Tel.: 0201 2788-348 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de</p><p> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER GmbH &amp; Co. KG Verwaltungsdienstleistungen <br> Wilhelm-Beckmann-Straße 7 <br> 45307 Essen</p>

Lohnbuchhalter in VZ oder TZ (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)</h1><h4> 1982 gegründet</h4><h4> 14 Standorte</h4><h4> Metallbranche</h4><h4> 238 Mitarbeiter</h4><p> Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt.</p><p> Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend.</p><p> Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team!</p><p> Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Anlagenmechaniker / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)</p><h4> Ab sofort</h4><h4> 40 Std. Woche</h4><h4> Personalverantwortung</h4><h4> Berufserfahrung</h4><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachkundig richten Sie verschiedene Rohrleitungen nach Isometrieplänen vor. </li> <li>  Vorbereitend messen Sie die Objekte und erstellen Handisometrien. </li> <li>  Dank Ihrem technischen Geschick sitzt alles passgenau: Rohrleitungen, Behälter und Anlagenteile fertigen Sie gemäß technischer Zeichnungen. </li> <li>  Vor Ort auf unseren Baustellen führen Sie Schweißnahtvorbereitungen durch. </li> <li>  Im Tagesgeschäft greifen Sie auf Ihre Kenntnisse im Umgang mit C- und CrNi-Stählen zurück und unterstützen unserem Team bei weiteren Aufgaben. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Metallbauer/-in bzw. Schlosser/-in, alternativ eine Weiterbildung zum/zur Schweißer/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxis im Arbeiten mit Rohrleitungen aus Stahl und Edelstahl, Know-how im Heften und Schweißen von Rohren </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Offenheit bringen Sie sich top ins Teamwork ein. </li></ul><h3> Ihre Perspektive</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur </li> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes JobRad </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online </li></ul><h4> Weiterbildung</h4><h4> Urlaub</h4><h4> Betriebliche Krankenv.</h4><h4> Jobrad</h4><h4> Weihnachts- geld</h4><h4> Altersvorsorge</h4><h4> Corporate Benefits</h4><p> Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@felco-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@felco-gmbh.de</a>.</p><p> Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713.</p><p> Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft.</p><p> Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund</p>

Anlagenmechaniker / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

<h1> Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)</h1><h4> 1982 gegründet</h4><h4> 14 Standorte</h4><h4> Metallbranche</h4><h4> 238 Mitarbeiter</h4><p> Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt.</p><p> Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend.</p><p> Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team!</p><p> Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)</p><h4> Ab sofort</h4><h4> 40 Std. Woche</h4><h4> Personalverantwortung</h4><h4> Berufserfahrung</h4><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen eigenverantwortlich Projekte im Neu- und Umbau von Rohrleitungen und Industrieanlagen durch </li> <li>  Effizient koordinieren Sie die Baustellenlogistik/Baustellenorganisation für die vertraglich vereinbarten Arbeiten. </li> <li>  Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher </li> <li>  Das Projekt-Controlling und -Reporting wird von Ihnen gekonnt gesteuert. </li> <li>  Dem Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Schlosser/-in oder Schweißer/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in, gerne Zertifizierung zur Schweißaufsichtsperson </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau </li> <li>  Führungsqualitäten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Mit Ihrer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und einer offenen Art kommen Sie bestens bei uns an. </li></ul><h3> Ihre Perspektive</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur </li> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes JobRad </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online </li></ul><h4> Weiterbildung</h4><h4> Urlaub</h4><h4> Betriebliche Krankenv.</h4><h4> Jobrad</h4><h4> Weihnachts- geld</h4><h4> Altersvorsorge</h4><h4> Corporate Benefits</h4><p> Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@felco-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@felco-gmbh.de</a>.</p><p> Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713.</p><p> Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft.</p><p> Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund</p>

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