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<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n</p><h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) <br> EG 12 TVöD</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art </li> <li>  Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung </li> <li>  Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien </li> <li>  Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Straßenbau oder Verkehrsplanung </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen </li> <li>  Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) </li> <li>  Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV </li> <li>  Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente“ </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a></p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)</h1><p> am Standort Köln</p><h2> Ihre neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Federfu¨hrung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen fu¨r Neu- und Bestandsbauten </li> <li>  Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben </li> <li>  Verantwortung fu¨r das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte </li> <li>  Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfu¨hrungskompetenz </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und Fu¨hrerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden u¨berregionalen Projekten mitzuarbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit der Unterstu¨tzung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in </li> <li>  Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  Die Option auf Business-Bike-Leasing, einen 25 € steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewu¨nscht einen Firmenwagen </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum fu¨r Austausch bieten. </li></ul><p> Lernen Sie uns kennen!</p><p> Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von u¨ber 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit u¨ber 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.</p><p> Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit u¨ber die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.</p><p> Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z. Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-K-02 an.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Weitere Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a></p><p> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Konrad-Adenauer-Ufer 67 • 50668 Köln • +49 221 93 31 19 80 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a></p>

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. </li> <li>  Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. </li> <li>  Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. </li> <li>  Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d). </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit. </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen. </li> <li>  Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig. </li> <li>  Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, ausschließlich per E-Mail bis zum 25.03.2025.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<p>Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe.</p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in <strong>Köln / Rodenkirchen</strong> in <strong>Vollzeit</strong> als</p> <p><strong>Lüftungsbauer / Lüftungsmonteur (m/w/d)</strong><br><strong>Schwerpunkt Montage | Quereinsteiger willkommen</strong> <br>Köln | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sie <strong>installieren </strong>selbstständig <strong>Lüftungsanlagen </strong>bei unseren Kunden</li> <li>Dabei <strong>montieren </strong>Sie die einzelnen <strong>Lüftungs­module </strong>wie Lüftungskanäle, Luftgitter, Ventile, Regel- und Drosselklappen und Filter</li> <li>Im Anschluss <strong>prüfen </strong>Sie die <strong>Anlagen </strong>und nehmen diese in Betrieb</li> <li>Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungs­losen Ablauf auf der Baustelle und dokumentieren Ihre Montagetätigkeiten</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> zum Anlagen­mechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Betriebsschlosser oder <strong>Quereinsteiger </strong>mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>min. 2 Jahre Berufserfahrung im <strong>Bereich Lüftungstechnik</strong></li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwort­lichen Arbeit</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Die Chance und die Freiheit Dinge zu bewegen</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergü­tung sowie Vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus!</p> <p>Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter.</p> <p><a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/104/apply" target="_blank"><strong>Hier bewerben!</strong></a></p> <p><strong>SAUTER Deutschland<br></strong>Sauter FM GmbH<br>Personalabteilung<br>Werner-Haas-Straße 8 - 10<br>86153 Augsburg<br>Tel: 0821 90673-210</p> <p><strong><a href="https://www.pandomus.de/home.html" target="_blank">www.pandomus.de</a></strong></p>

Luftanlageninstallateur / Montagefachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Installation | Quereinsteiger willkommen

Lufttechniker / Luftsystemmonteur (m/w/d) - Schwerpunkt Installation | Quereinsteiger willkommen

Lufttechnik-Spezialist / Montageprofi (m/w/d) - Schwerpunkt Installation | Quereinsteiger willkommen

Lüftungsbauer / Lüftungsmonteur (m/w/d)  Schwerpunkt Montage | Quereinsteiger willkommen

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. <br> Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Leiterin / Leiter des Sachgebiets Eingliederungshilfe (m/w/d) <br> EG S 17 TVöD</h2><p> in der Abteilung 51.2 "Soziale Dienste". Eine Besetzung der Stelle mit mindestens 35 Stunden ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Start, Planung und Aufbau des neuen Sachgebietes im Zusammenwirken und in Abstimmung mit Abteilungsleitung, den relevanten Verwaltungsbereichen sowie anderen öffentlichen Sozialleistungsträgern </li> <li>  Führungsverantwortung für zunächst ca. 5 Kolleg*innen (entsprechend den aktuellen Bedarfen § 35a SGB VIII) </li> <li>  konzeptionelle sowie personelle Weiterentwicklung und Personalausbau entsprechend einer zukünftig geplanten Eingliederungshilfe für alle Kinder und Jugendlichen mit Behinderung zum 01.01.2028 auf Grundlage des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes </li> <li>  Fach- und Dienstaufsicht über die Fachkräfte im Sachgebiet; anteilige Übernahme von (gehobener) Fallbearbeitung </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter*innen in der täglichen Arbeit und Einhaltung fachlicher und rechtlicher Standards </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsbereich des Jugendamtes </li> <li>  umfassende Erstberatung über Unterstützungsmöglichkeiten in allen Leistungsbereichen gem. SGB VIII und/oder SGB IX </li> <li>  Beratung, gebündelte Bearbeitung, Begleitung, kollegiale Beratung, Hilfe-, Teilhabe und Gesamtplanung sowie Steuerung von Hilfen im Rahmen der Hilfe- und Leistungsgewährung </li> <li>  Pflege einer intensiven Kooperation mit Trägern, Anbietern und Institutionen der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen relevanten Institutionen wie Schulen, Ärzt*Innen, Kliniken, Therapeut*Innen, usw. </li> <li>  Sicherstellung des Kinderschutzes für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen bei gewichtigen Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII im eignen Sachgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A./M.A.) oder vergleichbar </li> <li>  einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugend- und/oder Eingliederungshilfe </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiter*innen </li> <li>  ein ausgeprägtes Maß an Führungs-, Organisations- sowie Integrationsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben </li> <li>  Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Sachgebietes </li> <li>  Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Institutionen und Trägern </li> <li>  sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, gem. SGB IX und SGB VIII und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Mitwirkung im Leitungsteam der Abteilung sowie deren konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung </li> <li>  Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft (Insoweit erfahrene Fachkraft gem. § 8a SGB VIII) oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch in Krisenfällen und in Ausnahmen Termine über die übliche Dienstzeit hinaus wahrzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am System der Hintergrundrufbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der dienstlichen Aufgabenwahrnehmung zu nutzen </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office gemäß Dienstvereinbarung </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, und der Leiter des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Herr Dr. Wüst, Tel. 02241-900551, <a href="mailto:WuestM@Troisdorf.de" target="_blank">WuestM@Troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.05.2026 zu besetzen.</p><p> Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Dokumentieren der Arbeiten anhand von Rückmeldungen in SAP </li> <li>  Dokumentieren von Betriebswerten und Zählerständen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort </li> <li>  Übernehmen von Rufbereitschaften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Elektroniker*in) </li> <li>  Kesselwärterschein ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Fachgebieten der Energieversorgung (Elektrotechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum Kesselwärter nach der Probezeit </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.03.2025 an</p> Charlotte Kaspari <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Geschäftsbereich 6 Facility Management <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:Bewerbung.GB6@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.GB6@ukbonn.de</a>

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d) - Immobilien Management

<h1> Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einer 4-Tage-Woche! <br></p><p> Die Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG – ein Unternehmen der Versteegen Gruppe – ist ein renommierter Assekuradeur, der auf individuelle Versicherungslösungen spezialisiert ist.</p><h2> Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet per sofort oder später</h2><p> für unsere Spezialsparte Textilreiniger-Police (Sparten Transport/Haftpflicht) an unserem Standort in Bonn</p><p> Ihre Perspektive: Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen.</p><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten Vollzeit (32 Wochenstunden) im Rahmen einer 4-Tage-Woche mit flexibler Arbeitszeit und bei vollem Lohnausgleich. </li> <li>  Unbefristetes Angestelltenverhältnis: Langfristige berufliche Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung und Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, perspektivisch die Position der/des stellvertretenden Teamleiters/in zu übernehmen. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Neben einem festen Gehalt erhalten Sie nach Ablauf der Probezeit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. </li> <li>  Fundierte Einarbeitung: Sie durchlaufen eine tiefgehende, praxisorientierte Schulung zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung in Bonn: Kostenlose Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage, Getränkeversorgung am Arbeitsplatz (Wasser, Kaffee, Tee) sowie diverse gastronomische Angebote in unmittelbarer Nähe. </li> <li>  Teamevents und Corporate Benefits: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und attraktive Mitarbeitervorteile. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Anträgen, Verträgen und Schadensfällen </li> <li>  Prüfung und Einschätzung von Risiken sowie Ermittlung der Versicherungsbeiträge </li> <li>  Telefonische Auskunft gegenüber Anspruchstellern </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Kundenstamms im Innendienst </li> <li>  Vertrags- und Bestandspflege sowie fortlaufende Dokumentation </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in im Versicherungswesen, idealerweise bei einem Assekuradeur oder Versicherungsmakler </li> <li>  Aufgrund der inhaltlichen Nähe unserer Textilreiniger-Police zu den Sparten Transport- und Haftpflichtversicherung sind entsprechende Kenntnisse dieser Sparten von Vorteil </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Telefonieren </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><p> Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung inkl. Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bonner Assekuradeur AG &amp; Co. KG <br> Vorstandssekretariat <br> Koblenzer Straße 145 <br> 53177 Bonn</p><p> <a href="mailto:bewerbung@versteegen.de" target="_blank">bewerbung@versteegen.de</a> <br> <a href="http://www.versteegen.de" target="_blank">http://www.versteegen.de</a></p>

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