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Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n
Informatiker*in (w/m/d)
vorrangig für das Referat 422 
„Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung“ 
an den Standorten Bonn oder Mainz.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. 
Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. 
Was macht das Referat 422?
Wir beschäftigen uns mit innovativen Themen der Telekommunikation, insbesondere der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz (KI), und vertreten die Bundesnetzagentur hierzu auch in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen. 
Digitalisierung 
Die zunehmende Digitalisierung der Welt beruht auf technologischen Entwicklungen, die zum Teil völlig neue elektronische Kommunikationswege eröffnen, und dem hiermit einhergehenden Austausch der dazu erforderlichen Daten. Wir engagieren uns in der nationalen und internationalen Normung, damit Schnittstellen und Datenformate geschaffen werden, die dies überhaupt erst ermöglichen. 
Künstliche Intelligenz (KI) 
Daneben werden in unserem Referat die Aktivitäten der Abteilung 4 „Technische Regulierung, Standardisierungsfragen Telekommunikation“ im Bereich der KI gebündelt. Diese reichen von der Mitarbeit bei der Entwicklung von entsprechenden Standards und Normen auf nationaler und internationaler Ebene bis hin zur konkreten Vorbereitung und Ausgestaltung der Marktüberwachung von KI. 
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Ansätze der technischen Regulierung, insbesondere im Bereich der KI 
Sie erarbeiten neue Prüfverfahren für die Marktüberwachung zur Beurteilung von KI‑Systemen und vertreten diese Ansätze bei der Standardisierung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene 
Sie analysieren die Wirkungsweise von KI in konkreten Anwendungsfällen und untersuchen und bewerten hierbei insbesondere die Aspekte der Regelkonformität von Algorithmen aus einer technischen Perspektive 
Sie entwickeln Richtlinien und Leitfäden für den Einsatz von KI‑Systemen aus einer technisch-regulatorischen Sicht und unter Rückgriff auf Standardisierung 
Sie sind Ansprechperson für Unternehmen, Wirtschaftsverbände, Zivilgesellschaft und politische Entscheidungsträger, insbesondere mit Blick auf die technische Bewertung der Risiken, die von einzelnen KI‑Systemen ausgehen können 
Sie kooperieren mit anderen öffentlichen Institutionen, der Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft und stellen einen reibungslosen Wissenstransfer sicher 
Sie arbeiten zur Erfüllung dieser Aufgaben auch regelmäßig mit Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene und mit der EU-Kommission zusammen
Wen suchen wir?
Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz 
Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse des EU-Rechts sowie Erfahrungen mit Verwaltungsverfahren 
Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen oder internationalen Organisationen oder Gremien 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft 
Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten 
Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet 
Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick 
Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen 
Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse 
Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen 
Was bieten wir?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team 
Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind 
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil 
Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander 
Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) 
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Standort), gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Eigene Kantine und Kaffeebar 
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 09.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1237686 . Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal .
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern .
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der 
Datenschutzerklärung
entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Informatiker*in (w/m/d) vorrangig für das Referat 422 »Innovative Technologien, Cybersicherheit und Nummerierung«

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Identity and Access Management Engineer (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req65931 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Teil des STRABAG Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG - konzernweit alle Dienstleistungen rund um kaufmännische und informationstechnologische Themen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende, internationale Anwender und decken die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung über den IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support, dem klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk, arbeiten 400 IT-Mitarbeiter täglich daran, die Strabag optimal, innovativ und #digital auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie ein Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Aufgaben 
Im Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Willst du Teil dieses spannenden Bereichs werden? Dann suchen wir dich! 
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance &amp; Administration) ein. 
Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen. 
Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System. 
Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen. 
Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems. 
Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern.
 Qualifikationen 
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH). 
Einschlägige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management oder im IGA-Bereich. 
Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools. 
Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. 
Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 Wir bieten 
 Du möchtest mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/jIMbmbIm2r4">https://www.youtube.com/embed/jIMbmbIm2r4</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Penelope Walz 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 160 3776309 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz
Tätigkeitsbereich
Im bestehenden Datenschutzteam warten folgende nationale und internationale Aufgaben auf Sie: 
Bearbeitung und Aktualisierung der Zuständigkeitsorganisation, der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, der verschiedenen Datenschutzprozesse, der Datenschutzerklärungen auf den verschiedenen Websites, der Auftragsverarbeitungen usw. 
Beratung und Begleitung der Datenschutzbeauftragten, der Geschäftsführungen in den Gruppengesellschaften sowie der Fachabteilungen 
Koordination und Administration von Beratern in den lokalen Rechtsordnungen 
Implementierung und Weiterentwicklung IT-basierter Hilfsmittel (sog. Tools)
routinemäßige Durchführung von Datenschutzaudits und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und andere Stakeholder 
perspektivisch Übernahme verschiedener Leitungsaufgaben
Anforderungen
abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium technischer, wirtschaftlicher oder juristischer Fachrichtung mit fundierter, auch internationaler Berufserfahrung im Datenschutz und entsprechenden Zusatzqualifikationen im Datenschutz 
sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen einschließlich Excel 
gute Kenntnisse in der Bedienung von IT-basierten Datenschutztools wie z. B. OneTrust, Secjur oder Otris
Grundverständnis für IT-Systeme und IT-Systemarchitektur 
Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-03-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-18 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg. 
Das Team Workplace Management verantwortet den Support für alle DKMS Standorte. Dazu gehört der Service Desk, der Onsite sowie die Client-nahe Applikations-Administration.
Für die Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen, Köln oder Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , eine:n
Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
Steuerung und kontinuierliche Entwicklung unseres IT Services Desks 
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen der IT und den DKMS-Fachbereichen 
Betreuung und Beratung von DKMS-Fachbereichen zu allen IT-Services 
Definition, Steuerung und Überwachung von entsprechenden SLAs, OLAs und UCs in Richtung der DKMS-Fachbereiche, interner Delivery-Einheiten und gegebenenfalls Dienstleistern 
Eigenständige Identifikation von Service Requests, technische sowie wirtschaftliche Prüfung derer und nachgelagertes Service Design in Abstimmung mit den DKMS-Fachbereichen 
Durchführung und aktive Gestaltung eines CSI-Prozesses gemäß des internen Service Management-Modells 
Verantwortung für das Design und die Pflege des übergreifenden Service Management-Modells der IT (Methoden, Prozesse, Schnittstellen) mit den anderen IT Service Manager:innen
UNSERE ANFORDERUNGEN:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung 
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im IT Service Management mit und hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung eines externen Service Desks 
Du verfügst über gute Kenntnisse im IT Service Management und der Anwendung von Frameworks (COBIT, ITIL, ISO, etc.) 
Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie gutes analytisches Verständnis und Konzeptionsstärke mit 
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Eigeninitiative und Eigenständigkeit zeichnen dich aus 
Du hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten sowie eine sehr gute Experten-Laienkommunikation 
Du bist empathisch, teamfähig und deine besondere Kooperationsfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams, runden dein Profil ab
WAS WIR BIETEN: 
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Sabbatical-Angebot 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. 
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Wirtschaftsinformatiker:in als (Senior) IT-Service Manager:in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.
Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Weiterentwicklung des internen Sicherheitsmanagements 
Unterstützung bei der Aufstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Verhaltensregelungen 
Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien 
Planung, Spezifikation, Entwurf und Design von zentralen IT-Systemen 
Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen 
Unterstützung der System- und Anlagenverantwortlichen bei Schutzbedarfs-, Schwachstellen- und Risikoanalysen 
Prüfung von Ausschreibungen auf Sicherheitsbelange 
Prüfung der Einhaltung der Sicherheitskonzepte und Anweisungen 
Koordinierung und Begleitung von Penetrationstests 
Durchführung und Koordination interner Audits und Begleitung externer Auditoren 
Koordinierung und Begleitung von IT-Forensikmaßnahmen 
Erstellung von Reports sowie Meldungen von Sicherheitsvorfällen an interne 
Meldestellen 
Aufnahme, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen 
Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende 
Beratung der Führungskräfte zur Informationssicherheit
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Bachelor/Master der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Abschluss zum staatl. geprüften Techniker für Informationstechnologie/Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Bildungsnachweise 
IT-Grundschutz Experte (m/w/d) 
ISO 27001 Information Security Officer &amp; Lead Auditor 
Prüfverfahrenskompetenz für §8a (3) BSIG 
ITIL Expert, ITIL Strategic Leader 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln 
Logisch-analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
Eigenverantwortlichkeit und Organisationsvermögen 
Engagement und hohe Leistungsbereitschaft 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Das bieten wir:
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst am Standort Neuss
 Als Telesales Mitarbeiter im Innendienst an unserem Standort Neuss wirkst du mit bei den Themenschwerpunkten Sales, telefonische Neukunden-Akquise und Partnerbetreuung für erklärungsbedürftige Softwarelösungen im B2B-Umfeld. 
Jetzt bewerben!
 Über CONTECHNET Deutschland GmbH 
 Die CONTECHNET Deutschland GmbH ist ein deutscher Softwarehersteller und wurde im Jahr 2007 in der Region Hannover gegründet. Angefangen als Spezialist für IT-Notfallplanung hat sich das Portfolio über die Jahre um die Themengebiete Informationssicherheit und Datenschutz erweitert. Die einfach zu bedienenden Lösungen ermöglichen es, ein praktikables sowie ganzheitliches Sicherheitskonzept in der Organisation einzuführen und auch im Ernstfall handlungs- und auskunftsfähig zu sein - das alles »made in Germany«. 
 Details zum Stellenangebot 
Das sind deine Aufgaben bei uns 
Du vereinbarst am Telefon mit Kommunikationsfreude, Sachverstand und Ausdauer Termine im B2B-Umfeld für deine Außendienstkollegen und Partner der CONTECHNET Deutschland GmbH 
Dokumentation in unserem CRM 
Du qualifizierst bestehenden sowie neue Leads und überzeugst diese für ein Erstgespräch
Damit überzeugst du uns 
Du bringst Berufserfahrung aus der Outbound-Telefonie mit bzw. kennst das Telesales-Umfeld oder das Aufgabenspektrum der telefonischen Terminierung 
Du hast sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit am Telefon 
Telefonieren »ist genau dein Ding« und du kannst insbesondere per Telefon Entscheidungsträger begeistern und überzeugen
Du bist ein Teamplayer und besitzt hohe Qualitätsansprüche und einen ausgeprägten Erfolgswillen 
Eine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team ist dir nicht fremd
Das kannst du von uns erwarten 
Ein familiäres Arbeitsklima 
30 Tage Urlaub 
39 Stunden Woche 
Persönliche und fachliche Weiterbildung 
Einen modernen Arbeitsplatz 
Vertrauen in dich und deine Fähigkeiten 
Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur 
Firmenfitness | Hansefit 
Kostenfreie Getränke &amp; frisches Obst
 Weiterführende Links 
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterinterviews Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams! 
 Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und deinen Gehaltswunsch einfach per E-Mail oder rufe uns an. 
 Bitte achte bei deiner Bewerbung auf die Vollständigkeit der Unterlagen. 
 Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig auch unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst. 
CONTECHNET Deutschland GmbH 
 Walter-Bruch-Straße 1 
 30982 Pattensen 
 Telefon: +49 (0)5101-99224 0 
 E-Mail: bewerbung(at)contechnet.de 
 z. Hd.: Christian Roth

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

IT Business Partner (m/w/d) 
 Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. 
 Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord. 
 Als Hauptschnittstelle zwischen IT-Abteilung und unseren betrieblichen Fachbereichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Halle (Saale) oder Bielefeld eine engagierte Persönlichkeit mit Herz und Verstand in Vollzeit für die Position als 
IT Business Partner (m/w/d)
Gute Gründe für Abellio 
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen 
Im Rahmen der Betriebsaufnahme kannst du den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitgestalten 
Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie vielfältige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten 
Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
Das sind deine Aufgaben 
Die umfassende Beratung der betrieblichen Fachbereiche zum Einsatz innovativer IT-Lösungen 
Die Betreuung der betrieblichen Fachapplikationen 
Die Durchführung der operativen Bedarfsplanung zur Erreichung der Unternehmensziele 
Eine proaktive Marktbeobachtung 
Abstimmungen mit den relevanten Fachbereichen hinsichtlich der Qualität und Optimierung des IT-Betriebes 
Die Implementierung fachlicher und technischer Betriebsprozesse 
Die technische Umsetzung von relevanten Projekten in Zusammenarbeit mit den technischen Applikationsverantwortlichen
Das bringst du mit 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder mit einem ähnlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung 
Umfangreiche Erfahrungen in möglichst allen Facetten der IT, mit leitender Funktion 
Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind dir besonders wichtig 
Ein hohes Maß an Innovation und fachlicher Führungskompetenz 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
 Du fühlst dich angesprochen? 
 Super! Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deine Gehaltvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> . 
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH Personal | Magdeburger Str. 51 | 06112 Halle (Saale) | <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> | <a href="http://www.abellio.de">www.abellio.de</a>

IT Business Partner (m/w/d)

Inhouse Consultant (w/m/d) HR Systeme
Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. 
Standort: Brilon (DE) oder St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5026 Abteilung: IT 
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. 
Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen. 
Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit. 
Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern.
Ihr Profil
Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. 
Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus. 
Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich. 
Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. 
Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. 
Das dürfen Sie von uns erwarten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. 
Ihre Chancen and Benefits
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office 
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme 
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
&gt;&gt; Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
Über uns
 Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. 
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Inhouse Consultant (w/m/d) HR Systeme

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Manager für Informationssicherheit &amp; Compliance (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
In unserer Rolle als aktive Gestalter des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe sind wir bestrebt, verlässliche und zukunftsweisende Lösungen bereitzustellen, um unsere Geschäftsziele effektiv zu unterstützen. Wir entwickeln Digitalisierungsstrategien, planen und setzen IT-Projekte um, gewährleisten einen stabilen IT-Betrieb und fördern innovative Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Sicherheit. Wir unterstützen Fachbereiche von der Planung bis zur Implementierung und bieten moderne Infrastruktur-Services. 
Denn wo zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen, braucht es heute nachhaltige und sichere IT-Lösungen - und kluge Köpfe wie dich. 
Das erwartet dich
Erstellung und Steuerung von technischen, prozessualen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit. 
Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und -standards. 
Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien aus Security-Gesichtspunkten (z. B. IoT, Smart Metering, etc.). 
Beratung der Organisation zu Fragestellungen bzgl. IT-Sicherheit und IT-Risiko &amp; Compliance Management. 
Etablierung und Weiterentwicklung IT-Risiko-, Audit und Compliance Maßnahmen. 
Analyse von und Unterstützung bei Security- und Compliance-Vorfällen und -Risiken. 
Begleitung und Durchführung von IT-Audits.
Das bringst du mit
Du hast dein Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, o. ä.) erfolgreich Abgeschlossen - auch Absolventen sind herzlich Willkommen. 
Du besitzt praktische Berufserfahrung im Bereich Cyber / Information Security. 
Du hast erste Erfahrungen mit gängigen Informationssicherheitsstandards (bspw. ISO27001, BSI Grundschutz). 
Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Auditierung sind von Vorteil. 
Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und bringst eine Hands-on Mentalität mit. 
Du zeichnest dich durch Flexibilität, Leistungsbereitschaft und ein proaktive Arbeitsweise aus. 
Du überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und hast auch Spaß dran, selbst operativ anzupacken.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Direkt auf diese Stelle bewerben 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels , 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Manager für Informationssicherheit & Compliance (m/w/d)

Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Coaching 
Kommunikation 
Brand Management 
Kommunikationsstrategie 
Marketing 
Team Management 
Führungserfahrung 
Markenstrategie
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Corporate Strategy &amp; Communication suchen wir dich als
 Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp; Controlling. 
Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe, inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback. 
Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights aus internen und externen Befragungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten Kontaktpunkte. 
Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung. 
Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und Marketing. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext â beispielsweise bei IT-Dienstleistern (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder Marketing-/Kommunikations-Agenturen â oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit und einer ergebnisorientierten Herangehensweise. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst. 
Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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