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IT Business Partner (m/w/d) 
 Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. 
 Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord. 
 Als Hauptschnittstelle zwischen IT-Abteilung und unseren betrieblichen Fachbereichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Halle (Saale) oder Bielefeld eine engagierte Persönlichkeit mit Herz und Verstand in Vollzeit für die Position als 
IT Business Partner (m/w/d)
Gute Gründe für Abellio 
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen 
Im Rahmen der Betriebsaufnahme kannst du den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitgestalten 
Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie vielfältige fachliche Fortbildungsmöglichkeiten 
Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten 
30 Tage Jahresurlaub 
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
Das sind deine Aufgaben 
Die umfassende Beratung der betrieblichen Fachbereiche zum Einsatz innovativer IT-Lösungen 
Die Betreuung der betrieblichen Fachapplikationen 
Die Durchführung der operativen Bedarfsplanung zur Erreichung der Unternehmensziele 
Eine proaktive Marktbeobachtung 
Abstimmungen mit den relevanten Fachbereichen hinsichtlich der Qualität und Optimierung des IT-Betriebes 
Die Implementierung fachlicher und technischer Betriebsprozesse 
Die technische Umsetzung von relevanten Projekten in Zusammenarbeit mit den technischen Applikationsverantwortlichen
Das bringst du mit 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder mit einem ähnlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung 
Umfangreiche Erfahrungen in möglichst allen Facetten der IT, mit leitender Funktion 
Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sind dir besonders wichtig 
Ein hohes Maß an Innovation und fachlicher Führungskompetenz 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
 Du fühlst dich angesprochen? 
 Super! Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deine Gehaltvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> . 
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH Personal | Magdeburger Str. 51 | 06112 Halle (Saale) | <a href="mailto:bewerbung.abrm@abellio.de">bewerbung.abrm@abellio.de</a> | <a href="http://www.abellio.de">www.abellio.de</a>

IT Business Partner (m/w/d)

Inhouse Consultant (w/m/d) HR Systeme
Tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. 
Standort: Brilon (DE) oder St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5026 Abteilung: IT 
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. 
Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen. 
Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit. 
Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern.
Ihr Profil
Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. 
Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus. 
Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich. 
Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. 
Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. 
Das dürfen Sie von uns erwarten
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. 
Ihre Chancen and Benefits
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office 
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme 
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
&gt;&gt; Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
Über uns
 Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. 
Mehr
FAQ zu Karriere 
Arbeiten bei EGGER 
Standorte

Inhouse Consultant (w/m/d) HR Systeme

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Manager für Informationssicherheit &amp; Compliance (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
In unserer Rolle als aktive Gestalter des digitalen Wandels innerhalb der rhenag-Gruppe sind wir bestrebt, verlässliche und zukunftsweisende Lösungen bereitzustellen, um unsere Geschäftsziele effektiv zu unterstützen. Wir entwickeln Digitalisierungsstrategien, planen und setzen IT-Projekte um, gewährleisten einen stabilen IT-Betrieb und fördern innovative Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Sicherheit. Wir unterstützen Fachbereiche von der Planung bis zur Implementierung und bieten moderne Infrastruktur-Services. 
Denn wo zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen, braucht es heute nachhaltige und sichere IT-Lösungen - und kluge Köpfe wie dich. 
Das erwartet dich
Erstellung und Steuerung von technischen, prozessualen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit. 
Evaluierung und Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und -standards. 
Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien aus Security-Gesichtspunkten (z. B. IoT, Smart Metering, etc.). 
Beratung der Organisation zu Fragestellungen bzgl. IT-Sicherheit und IT-Risiko &amp; Compliance Management. 
Etablierung und Weiterentwicklung IT-Risiko-, Audit und Compliance Maßnahmen. 
Analyse von und Unterstützung bei Security- und Compliance-Vorfällen und -Risiken. 
Begleitung und Durchführung von IT-Audits.
Das bringst du mit
Du hast dein Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, o. ä.) erfolgreich Abgeschlossen - auch Absolventen sind herzlich Willkommen. 
Du besitzt praktische Berufserfahrung im Bereich Cyber / Information Security. 
Du hast erste Erfahrungen mit gängigen Informationssicherheitsstandards (bspw. ISO27001, BSI Grundschutz). 
Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Auditierung sind von Vorteil. 
Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und bringst eine Hands-on Mentalität mit. 
Du zeichnest dich durch Flexibilität, Leistungsbereitschaft und ein proaktive Arbeitsweise aus. 
Du überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und hast auch Spaß dran, selbst operativ anzupacken.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Direkt auf diese Stelle bewerben 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels , 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Manager für Informationssicherheit & Compliance (m/w/d)

Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Coaching 
Kommunikation 
Brand Management 
Kommunikationsstrategie 
Marketing 
Team Management 
Führungserfahrung 
Markenstrategie
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Corporate Strategy &amp; Communication suchen wir dich als
 Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp; Controlling. 
Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe, inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback. 
Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights aus internen und externen Befragungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten Kontaktpunkte. 
Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung. 
Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und Marketing. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext â beispielsweise bei IT-Dienstleistern (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder Marketing-/Kommunikations-Agenturen â oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit und einer ergebnisorientierten Herangehensweise. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst. 
Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Tribe Lead Stakeholder Centricity & Standards (m/w/d)

Berufliche Position 
Berufsbezeichnung 
 IT-Administrator/in // Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) 
Standort 
 Oerlinghausen 
Abteilung 
 Glasprofi24 GmbH - IT 
Beschäftigungsart 
 Vollzeit 
 BEWERBEN 
IT-Administrator/in // Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
 Glasprofi24 GmbH - IT - Oerlinghausen 
Die Unternehmensgruppe 
 Wir, die Glas- und Bauelemente Holding, sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die sich seit der Gründung 2007 auf stetigem Wachstumskurs befindet. Sie umfasst mehrere junge und innovative Unternehmen aus den Geschäftsbereichen des Fachhandels hochwertiger Glas- und Edelstahlprodukte. Täglich arbeiten hier knapp 80 Mitarbeiter/innen mit Leidenschaft und Herz. 
Glas und Edelstahl 
 Die Glas- und Bauelemente Holding hat sich im Laufe der Jahre zu einem der führenden Anbieter für Edelstahl- und Glasprodukte rund um Haus und Garten etabliert. Unsere Hauptprodukte sind Vordächer, Schiebetüren, Duschen, Windschutzsysteme und Brüstungen aus Glas für private und gewerbliche Kunden. Dabei stehen deren Individualität, die passgenaue Produktion nach Kundenwunsch und ihre Besonderheit durch individuelle Gestaltung im Vordergrund. 
Qualität und Überzeugung 
 Das hochwertige Glas mit den dazugehörigen Edelstahlkomponenten verleiht unseren Produkten ihre Einzigartigkeit. Unser Glas beziehen wir ausschließlich von Lieferanten, die in Deutschland produzieren und sich in örtlicher Nähe befinden. Alle unsere Produkte werden in unserer hauseigenen Konstruktion durch uns entwickelt und geplant. 
Möchtest auch du unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben und mitgestalten? Dann bewirb dich und werde Teil unseres IT-Teams, wenn... 
du unser Schutzschild durch IT-Sicherheitsrichtlinien stärken und dabei an Technologien mitwirken möchtest 
du ein erfolgreicher Firewall-Manager bist, der unsere Sicherheit (bei uns durch Sophos Enterprise) verwalten kann 
du als wahres Organsationstalent die Administration und Verantwortung der fast 100 Clients (Windows, MAC, Linux etc.) und Serverlandschaft sowohl in der GCP als auch On Premise erfolgreich meistern kannst 
du die Erstellung und Pflege von Programmbeschreibungen und Systemdokumentationen genauso souverän erledigen kannst 
3CX und NinjaOne bestenfalls keine Fremdwörter für dich sind 
du Spaß daran hast, Usern auf die Sprünge zu helfen und mit externen Dienstleistern auf Augenhöhe zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten 
der Aufbau, die Pflege und die Überwachung der IT-Infrastruktur (unter anderem mit Ubiquiti) dir genauso wichtig sind, wie uns
 ...und du in einem jungen Team dein Wissen und deine Erfahrungen teilen kannst, damit auch wir von dir lernen können! 
Findest du dich wieder? 
Ehrgeiz. Du kannst dich für spannende Projekte begeistern und wagst den Blick über den Tellerrand 
Lösungsorientierung. Du lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen 
Qualifikation. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium runden dein Profil ab 
Nice to have. Good to know. Kenntnisse in / Arbeit mit 
Windows Server 2012 und höher &amp; Windows Client Umgebung (Windows 10) 
Active Directory (Verwaltungen &amp; Gruppenrichtlinien) 
Netzwerkadministration (Routing, Verwaltung von Switchen, VPN etc.) 
Windows Powershell 
Google Workspace (o. anderen Cloud Umgebungen) sowie Google Cloud Platform 
3CX Telefonsystem 
Antivirenlösungen und Firewall von Sophos (Soft- und Hardware) 
Linux (Server &amp; Client), Apple Clients 
 Wir freuen uns auf deinen Input und deine Expertise und sind bereit, uns auch bei dir zu bewerben - denn auch wir wollen mehr Partner als Arbeitgeber sein! 
 Worauf du dich freuen kannst: 
Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, hilfsbereite Kolleg:innen und ehrliche Wertschätzung in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
Zukunftsweisendes Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, außerordentliche Verantwortungs- und Entscheidungsspielräume, sowie hervorragende Karriere- und Weiterentwicklungschancen im Zuge eines Personal Performance Managements
Corporate Benefits: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und flexibles Urlaubsmodell, steuerfreier Sachbezug on top, attraktive Rabatte über die Corporate Benefits und darüber hinaus kostenlos frisches Obst, kalte Getränke, Kaffeespezialitäten, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Teamevents und sehr gute Verkehrsanbindungen
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe eines möglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung ! 
 Kontaktdaten 
 Glasprofi24 GmbH 
 Carlotta Rasche 
 Hellweg 31+33 
 33813 Oerlinghausen 
 Tel. 01517-2420637

IT-Administrator/in // Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Systemadministratorin / Systemadministrator M365 / AD / PKI / 
 VMWare (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Aufbau und Administration der M365 Umgebung und angegliederter Services 
Administration und Ausbau der PKI 
Administration und Wartung der Virtualisierungsumgebung, zukünftig auch Containerlösung 
2nd Level Support, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung 
Mitarbeit in Projekten und Leitung von Teilprojekten
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung 
mehrjähriges, fundiertes, fachlich-technisches Knowhow im Umfeld M365, MS Windows Domänen 
Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungslösungen, Know How zum Betrieb von Containerlösungen ist wünschenswert 
eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen 
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 14.01.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-01-15T22:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-12-16 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Systemadministratorin / Systemadministrator M365 / AD / PKI / VMWare (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Mehrere IT-Sicherheitsspezialistinnen / 
 IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) 
 im Referat für eID-Strukturen und Bewertung 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Das Referat befasst sich mit der Konzeption von eID-Infrastrukturen für die Digitalisierung und der Bewertung der Sicherheit von elektronischen Identifizierungs- und Authentisierungsverfahren. Weiterhin gehören die Erarbeitung nationaler und internationaler Vorgaben zur Sicherheit und Interoperabilität von Public Key Infrastrukturen und deren Standardisierung zum Aufgabenspektrum. 
 Die anwendungsgerechte Ausgestaltung von Technologien für Digitalisierungsvorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, z.B. für staatliche Identifizierungsdokumente und eID-Lösungen, für die Digitalisierung der Energiewende oder für Car2X. Weitere Digitalisierungsprojekte, wie die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzungsbegleitung von Vorgaben für technische Sicherheitseinrichtungen zur Absicherung von Aufzeichnungen elektronischer Kassensysteme, sind ebenfalls im Aufgabenbereich des Referats angesiedelt. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
 Je nach Vorkenntnissen und Aufgabenschwerpunkt erwartet Sie ein Zuschnitt aus folgenden Tätigkeiten: 
Mitwirkung bei der sicheren und praxisgerechten Ausgestaltung von Public Key Infrastrukturen und deren Umsetzung in Digitalisierungsprojekten. 
Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von technischen Richtlinien und Prozessdokumentationen. 
Entwicklung von Prüfspezifikationen, Testwerkzeugen, Prototypen und Demonstratoren im Bereich eID-Technologien und eID-Infrastrukturen. 
Mitarbeit im Betrieb der Public Key Infrastrukturen für hoheitliche elektronische eID-Systeme und der Fortentwicklung und Pflege entsprechender IT-Systeme. 
Durchführung von Konformitätsprüfungen auf Basis von Testspezifikationen mit externen Prüfstellen und fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen. 
Mitarbeit bei der Fortentwicklung von Anforderungskatalogen zur Bewertung des Vertrauensniveaus konkreter eID-Technologien. 
Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Bedarfsträger in Digitalisierungsprojekten. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Gute Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik, insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit. 
Kenntnisse in den Bereichen Public Key Infrastrukturen und grundlegender kryptographischer Verfahren. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche 
Elektronische Identifizierungsverfahren, 
Kommunikationsverfahren (z.B. HTTP, REST, SOAP, TLS) oder Protokollen für das Identitätsmanagement (z.B. Open ID Connect, SAML) und/oder 
Erstellung von Prüfspezifikationen oder Durchführung von Konformitätstests. 
Sie begeistern sich für Themen der IT-Sicherheit und möchten sich regelmäßig neuen Herausforderungen stellen. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 06.02.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Guido Frank (Referatsleitung D 14) unter 0228 99 9582 5841 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

IT-Sicherheitsspezialistinnen / IT-Sicherheitsspezialisten (w/m/d) im Referat für eID-Strukturen und Bewertung

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
IT-Sicherheitsexpertin/-experte (w/m/d) 
 für den Bereich des 
 Gesundheits- und Finanzwesens 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Im Referat DI 24 forcieren wir im Dialog mit den Marktteilnehmerinnen und Marktteilnehmern die Entwicklung standardisierter und zertifizierter Sicherheitslösungen, die neue und innovative Geschäftsmodelle ermöglichen. Dabei stellen wir uns der Herausforderung, moderne Bezahlverfahren genauso wie vernetzte Medizinprodukte hinsichtlich ihrer Sicherheitseigenschaften zu untersuchen und Empfehlungen für deren Einsatz gegenüber Herstellern und Nutzerinnen und Nutzern zu geben. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Durchführung von Bedrohungsanalysen, Datenschutzfolgenabschätzungen, Bewertung von Sicherheitsrisiken und Erstellung von Vorgaben und Technischen Richtlinien für Digitalisierungsaktivitäten des Gesundheitswesens zur Gewährleistung der Cybersicherheit unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Regulierungsvorgaben. 
Untersuchung technischer Fragestellungen der Cybersicherheit im Gesundheitswesen, vorrangig bei der Realisierung von Anwendungen und Diensten der Telematikinfrastruktur sowie hinsichtlich des Einsatzes vernetzter Medizinprodukte. 
Wahrnehmung von Aufgaben zur Betreuung und Fortentwicklung der Telematikinfrastruktur. 
Beratung der nationalen Aufsichtsbehörden für das Gesundheitswesen hinsichtlich technischer Fragestellungen der Cybersicherheit von Digitalisierungsaktivitäten. 
Leitung von Projekten zur Cybersicherheit im Gesundheitswesen. 
Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremiensitzungen. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Medizintechnik oder Medizinische Informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse 
der ISO/IEC 2700x und des IT-Grundschutzes, 
der Anwendung internationaler IT-Sicherheitskriterien, 
der Sicherheitseigenschaften mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) oder 
bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen. 
Wünschenswert sind 
Erfahrungen im Bereich der Common Criteria, 
Kenntnisse grundlegender kryptographischer Verfahren oder 
Kenntnisse im Bereich der Telematikinfrastruktur und vernetzter Medizinprodukte. 
Ihre Fähigkeit zur Mitarbeit in Projekten konnten Sie schon unter Beweis stellen. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 06.02.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Harald Kelter (Referatsleitung DI 24) unter 0228 99 9582 5331 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

IT-Sicherheitsexpertin/-experte (w/m/d) für den Bereich des Gesundheits- und Finanzwesens

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit 
 für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Die Digitalisierung des Verkehrs ist in vollem Gange. Fahrzeuge vernetzen sich untereinander, mit anderen Verkehrsteilnehmenden, der Verkehrsinfrastruktur und Backend-Systemen und tauschen fahrrelevante Daten aus. Das automatisierte und autonome Fahren hält Einzug. Durch die neuen Technologien und Dienste (u.a. Künstliche Intelligenz und Funktechnologien wie 5G) soll das Fahren sicherer und komfortabler werden. 
 Die Produktion in Industriebetrieben durchläuft durch die Digitalisierung einen ähnlich großen Umbruch. Unter dem Schlagwort Industrie 4.0 werden Maschinen und Abläufe mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologie intelligent vernetzt, auch unternehmens- und länderübergreifend. Betriebe sind so in der Lage, Vertrauenswürdigkeit in der Produktions- und Lieferkette nachzuweisen und die Vorteile eines multilateralen Datenaustauschs zu nutzen. 
 Das Referat D 23 gestaltet die Cybersicherheit in den oben genannten Bereichen aktiv mit, u.a. durch die Erstellung von Analysen und fachlichen Bewertung von Schwachstellen- und Vorfallsmeldungen, anhand der Durchführung von technischen Projekten zu neuen Technologien im Fahrzeug- und Produktionsbereich und mittels der Erstellung von technischen Richtlinien, Umsetzungshilfen und Prüfvorgaben. Weiterhin unterstützt das Referat andere Behörden und Ministerien bei Vorgängen zur IT-Sicherheit in Kraftfahrzeugen. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Sicherheitsanalysen, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Komponenten und Systeme in den Bereichen Fahrzeuge (E/E Architekturen), Verkehrsinfrastruktur und Industrie 4.0 (IT/OT Sicherheitsarchitekturen). 
 Bewertung von Vorfalls- und Schwachstellenmeldungen aus dem Bereichen Fahrzeug-IT und I 4.0 (Recherche, Risikobewertung, Empfehlungen, Dokumentation) und Weiterentwicklung entsprechender Meldeprozesse. 
 Unterstützung von Behörden, z.B. KBA im Bereich Kraftfahrzeuge, bei Vorgängen zur Cybersicherheit im Fahrzeug (Typgenehmigung, Marktüberwachung). 
Erstellung von technischen Richtlinien, Best Practices und Prüfvorgaben. 
Unterstützung bei der nationalen und internationalen Standardisierung. 
Austausch mit Sicherheitsforschenden und Unternehmen zur Cybersicherheit in Fahrzeugen und I 4.0 
Leitung/Beaufsichtigung von externen durchgeführten Prüfungen, Markt- und Produktstudien. 
Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Testlabors für Fahrzeuge und Industrie 4.0 Systeme und bei der Konzeption und Entwicklung von Proof-of-Concepts und Demonstratoren. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) mit (informations-) technischem Schwerpunkt. 
Mit folgenden Punkten werden Sie bei Ihrer Arbeit Berührung haben. Erfahrungen und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen sind von Vorteil: 
 IT-Sicherheit (Grundlagen, Risikoanalyse, Verfahren, Protokolle, praktische Durchführung von Sicherheitsanalysen wie Penetrationstests und forensischen Analysen), idealerweise im Kontext Fahrzeuge und Industrie 4.0, 
elektrische und elektronische Architekturen in Fahrzeugen (Bussysteme, Bordnetze, Nachrichtenformate) und/oder Automatisierungstechnik und IT-/OT-Systeme in der Industrie 4.0, 
Programmierung (z.B. Python, C/C++, Java o.ä.) und/oder Betriebssysteme (insbes. Linux oder Embedded Linux) und/oder 
 praktische Erfahrungen bei der Pflege, Wartung und Management von Laboreinrichtungen. 
Administration von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Virtualisierung, Server), 
 prozessorientiertes und agiles Arbeiten. 
Was uns noch wichtig ist: 
 Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
 Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
 Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 20.01.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Arndt von Twickel (Referatsleitung D 23) unter 0228 99 9582 6462 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) im Bereich Cyber-Sicherheit für intelligente Transportsysteme und Industrie 4.0

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Technische Sachbearbeitung (m/w/d) 
 Urbane (Geo-)Datenplattform 
 im Team von Düsseldorf Maps 
 für die Abteilung Geoinformationen 
 des Vermessungs- und Katasteramtes 
 BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder EG 13 TVöD 
 Entwickeln Sie die auf Open Source-Technologie basierende städtische Geodateninfrastruktur weiter und legen Sie den Grundstein für eine »Urbane Datenplattform«! Geodaten bilden eine wichtige Grundlage bei der Entscheidungsfindung in vielen Bereichen des Alltags. Das Vermessungs- und Katasteramt liefert interessierten Bürger*innen und der Düsseldorfer Fachwelt hochaktuelle und wichtige (Geo-) Informationen zu vielfältigen Themenbereichen der Stadtverwaltung und entwickelt hierzu innovative digitale Werkzeuge wie »Düsseldorf Maps« ( maps.duesseldorf.de ). Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
 Sie sind Ansprechpartner*in für die städtische Geodateninfrastruktur und verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zu einer »Urbanen Datenplattform« (UDP) in Abstimmung mit der Smart City-Strategie der Landeshauptstadt Düsseldorf. Sie sind Bindeglied zwischen den Software-Nutzer*innen, dem internen Webentwicklerteam, der zentralen IT-Koordination und den externen IT- Dienstleistern. Sie entwickeln und implementieren Verfahren und binden diese an die UDP und an die vorhandene Geodateninfrastruktur an. Sie initiieren Weiterentwicklungen des städtischen Geoportals beziehungsweise »Düsseldorf Maps« und setzen diese mit dem Entwicklerteam um. Sie unterstützen im Bereich der Ausbildungsaktivitäten des Vermessungs- und Katasteramtes ein großes Team bei der Vermittlung von Inhalten aus ihrem Tätigkeitsfeld. 
Ihr Profil: 
 Ihren beruflichen Background bildet eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master/ Magister) der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Geographie, Informatik beziehungsweise einen vergleichbaren Studienabschluss. Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamtes (2.2) des technischen Dienstes besonderer Fachrichtung oder vermessungstechnischen Dienstes besitzen. Zudem besitzen Sie ausgeprägte Kenntnisse in der Programmiersprache JavaScript. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den Sprachen PHP und Python und Erfahrung mit der Datentransformationssoftware FME. Sie besitzen Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit den im Aufgabenbereich eingesetzten DV-Verfahren (QGIS, PostGre-Datenbanken, MS Office-Produkte). Weiterhin gehören sicheres Auftreten im Kontakt zu Anwender*innen anderer Fachämter in Kombination mit einer sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit zu Ihren Stärken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Leistungs- und Lernbereitschaft, als auch Initiative zu selbstständigem und kooperativem Arbeiten braucht es, um in unserem Team richtig anzukommen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Wir - das sind 39 Mitarbeiter*innen der Abteilung Geoinformation - bieten Ihnen ein eng zusammenarbeitendes Team mit offener Kommunikationskultur und einer modernen Arbeitsweise. Gemeinsam sind wir offen für neue Ideen, unterstützen uns gegenseitig bei deren Umsetzung und arbeiten zielorientiert in guter Atmosphäre. Durch den Einsatz moderner Kollaborationssoftware besteht die Möglichkeit, die Arbeit flexibel durch einen Mix aus mobiler Arbeit/Telearbeit und Präsenzarbeit zu gestalten. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Januar 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitung-urbane-geo-datenplattform-im-te-de-f6146.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/technische-sachbearbeitung-urbane-geo-d…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/05/10/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Marcus Becker, Telefon 0211 89-94224, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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