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job_organization_name

<p>Die Stadt Haltern am See sucht  
</p>
<p>zum 01. Oktober 2025 eine/-n 
</p>
<p>Haustechniker/-in (m/w/d). 
 
</p>

<p>Wir suchen Im Fachbereich Schule und Sport ist zum 01. Oktober 2025 
</p>
<p>eine Vollzeitstelle für die derzeitige haustechnische 
</p>
<p>Betreuung der Grundschule Sythen und des 
</p>
<p>Grundschulverbundes Heideschule mit den Standorten 
</p>
<p>Flaesheim und Hullern unbefristet zu besetzen.  
</p>

<p>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des 
</p>
<p>Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
</p>

<p>Ihr Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende 
</p>
<p>Tätigkeiten: 
</p>

<p><br>• Kontrolle der Schulgebäude, der Sporthalle u. ggf. 
</p>
<p>weiterer Objekte im Hinblick auf Ordnung, Mängel, 
</p>
<p>Schäden sowie Sauberkeit 
</p>
<p><br>• Koordinierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten 
</p>
<p>durch Fremdfirmen 
</p>
<p><br>• Kontroll- und kleinere Wartungsarbeiten der 
</p>
<p>technischen Anlagen 
</p>
<p><br>• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen einschl. 
</p>
<p>Winterdienst 
</p>
<p><br>• Betreuung des städtischen Reinigungsteams und 
</p>
<p>weitere Aufgaben im Zusammenhang mit der 
</p>
<p>Gebäudereinigung, insbesondere sofortige Beseitigung 
</p>
<p>von groben Verunreinigungen und Überwachung der 
</p>
<p>ordnungsgemäßen Reinigungsarbeiten 
</p>
<p><br>• Schließdienst 
</p>
<p><br>• Durchführung von Materialtransporten und Umzügen 
</p>
<p>innerhalb der zu betreuenden Gebäude 
</p>

<p>Unsere Erwartungen Bewerberinnen und Bewerber müssen über eine 
</p>
<p>Ausbildung verfügen zum Beispiel als Elektriker/-in, 
</p>
<p>Elektroinstallateur/-in, Elektroniker/-in für Energie- und 
</p>
<p>Gebäudetechnik oder eine alternative handwerkliche 
</p>
<p>Ausbildung mit der Befähigung und Bereitschaft, sich in die 
</p>
<p>zuvor genannten Aufgaben einzuarbeiten. Fachkenntnisse 
</p>
<p>und Erfahrungen bei Instandhaltungs- und 
</p>
<p>Reparaturarbeiten in diesen Gewerken sind erwünscht.
</p>

<p>Ein Führerschein zumindest der Klasse B wird ebenso 
</p>
<p>vorausgesetzt wie die Fähigkeit, im Umgang mit 
</p>
<p>unterschiedlichen Ansprechpartnern/-innen angemessen 
</p>
<p>kommunizieren zu können. 
</p>

<p>Es wird ein hohes Maß an Belastbarkeit, Selbstständigkeit, 
</p>
<p>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit erwartet sowie 
</p>
<p>Flexibilität insbesondere im Hinblick auf etwaige 
</p>
<p>Arbeitszeiten in den Abendstunden und an Wochenenden 
</p>
<p>oder bei möglichen zeitlich begrenzten Vertretungen an 
</p>
<p>anderen Schulobjekten.  
</p>

<p>Informationen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und 
</p>
<p>werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher 
</p>
<p>Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person 
</p>
<p>eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
</p>

<p>Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für 
</p>
<p>behinderte Menschen geeignet. 
</p>

<p>Kontakt Sie können bis zum 16.02.2025 auf der Homepage der Stadt 
</p>
<p>Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik 
</p>
<p>„Stellenangebote“ über das entsprechende 
</p>
<p>Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den 
</p>
<p>Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See 
</p>
<p>übersenden.  
</p>

<p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle 
</p>
<p>stehen Ihnen Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom 
</p>
<p>Fachbereich Interne Dienste oder Herr Heinz Korte (Tel. 
</p>
<p>02364/933-194) vom Fachbereich Schule und Sport der 
</p>
<p>Stadt Haltern am See zur Verfügung. 
</p>
<p>Infos im Internet: <a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a> 
</p>

<a href="http://www.haltern-am-see.de/" target="_blank">http://www.haltern-am-see.de/</a>

Haltern am See

Haustechniker (-in)

<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;</p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Reinigungskräfte

<h1> Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</h1> Wir sind #teamwicker <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie der Klinik Am Osterbach. </p> Ihr Arbeitsalltag <ul>  <li>   Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an unseren Konzepten und entwickeln diese weiter  </li>  <li>   Sie halten Vorträge für unsere Rehabilitanden sowie im Rahmen unseres abteilungsinternen Weiterbildungscurriculums  </li>  <li>   Sie sichten, korrigieren bzw. ergänzen die von unseren Bezugstherapeuten erstellten Entlassungsberichte  </li>  <li>   Sie beantworten Anfragen und bearbeiten Schreiben an die DRV  </li>  <li>   Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil  </li> </ul> Ihre Stärken <ul>  <li>   Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut; approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie  </li>  <li>   Sie haben bereits fundierte Erfahrung in Einzel- und Gruppenpsychotherapie  </li>  <li>   Sie möchten Ihr Wissen weiter geben und sind versiert im Halten von Vorträgen und Fortbildungen  </li>  <li>   idealerweise haben Sie bereits Leitungs- und Supervisionsaufgaben übernommen  </li> </ul> Unsere Benefits <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen  </li>  <li>   interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Chefärztin Dr. med. Anke Stroop für Sie da 05731 159-621. </p>

Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul> <li>  Reparatur sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Ersatzteilbedarfe lokalisieren und deren Beschaffung einleiten </li> <li>  Anhand vorhandener Wartungspläne den Maschinenpark pflegen </li> <li>  Maschinen und Systeme einrichten, in Betrieb nehmen und Produktionsablauf kontrollieren </li> <li>  Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen </li> <li>  Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Fachrichtung Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13 000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <br>  - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie  <br>  - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung: Verantwortung für ein kleines Team und die Möglichkeit, aktiv Projekte voranzubringen </li> <li>  Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Christine Zittlau | <a href="mailto:christine.zittlau@aptar.com" target="_blank">christine.zittlau@aptar.com</a> | 0231/9240-204 <br> oder via Whatsapp 0151/204 691 51</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)</h1><p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –</p><h2> eine stellvertretende Leitung (w/m/d) <br> für die Kindertagesstätte Philippinenhof</h2><p> In dieser Einrichtung können derzeit in sechs Gruppen 150 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden. Die Einrichtung wird zukünftig im Pakt für den Ganztag mit der Schule Am Warteberg zusammenarbeiten.</p><p> Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:</p><ul> <li>  Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung </li> <li>  Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Elternarbeit </li> <li>  Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li>  Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul><p> Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten.</p><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fachwissen der Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sind erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li></ul><p> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025</p>

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)

<h2> Vom Suchenden <br> zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter technisches <br> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? <br> Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. <br> Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien.</p><h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul> <li>  Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Rechnungsprüfung und -freigabe </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über Randstad</h2><p> Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Carolin Krull <br> senior consultant randstad talent consulting <br> Limbecker Straße 69, D-45127 Essen <br> Tel +49 (0)201 / 17766841 <br> Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <br> <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <br> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Hilfshandwerker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> Nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025 - 03.03.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Ab dem 2. Quartal 2025 wird zukünftig auch die Bundesbahndirektion durch das Team der Haus- und Pförtnerdienste betreut.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen umzugehen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und gelegentlichen Diensten am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen das Gebäude der Bundesbahndirektion in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter). </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt A, Nummer 16 bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit einer Vollzeitkraft möglich. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci-Alpaslan  <br>  Abteilungsleiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Bundesbahndirektion <br> Döppersberg 41 <br> 42103 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Hilfshandwerker*in (m/w/d)

<p> Käse ist unsere Welt. Seit über 70 Jahren. Bis heute sind wir ein Familienunternehmen mit inzwischen rund 250 Mitarbeitern. Wir beschaffen, schneiden und verpacken Käse für den Lebensmitteleinzelhandel und Discount. Aber vor allem sind wir die kreativen Käsekönner: der Ansprechpartner, wenn es um erfolgreiche Käse-Konzepte, innovative Produkte und trendige Sortimente geht. Dafür denken wir Käse täglich neu und unsere Kunden können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir sind immer am Puls der Zeit und gestalten den Käsemarkt aktiv mit. Wir lieben Herausforderungen. Sie auch?</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> MITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von qualitätsrelevanten Parametern </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Hygienerundgängen </li> <li>  Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenverfolgung </li> <li>  Sperren bzw. Freigeben von Produkten </li> <li>  Entnahme und Bereitstellung von Proben für Laboruntersuchungen </li> <li>  Verwaltung der Rückstellmuster </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelumfeld, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer/in, Koch/Köchin oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Molkereiprodukte </li> <li>  Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) </li></ul><h2> Bei Baackes &amp; Heimes erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen der Lebensmittelbranche </li> <li>  Ein kollegiales und familiäres Umfeld </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Schichtzuschläge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  Kantine mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt </li> <li>  Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen </li> <li>  Attraktives Rabattprogramm für Mitarbeiter über Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Personalverkauf </li></ul><h2> Willkommen bei Baackes &amp; Heimes.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Baackes &amp; Heimes GmbH <br> Personalmanagement <br> Eintrachtstraße 43 <br> 41751 Viersen-Dülken</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Weidel <br> Telefon: 02162 / 4892-8945 <br> E-Mail:   <a href="mailto:personal@baackes-heimes.de" target="_blank">personal@baackes-heimes.de</a>  <br> Web:   <a href="http://www.baackes-heimes.de" target="_blank">www.baackes-heimes.de</a> </p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Key-Account- bzw. Bestandskunden-Management der wichtigsten Kunden der GEL Express Logistik (A- und B-Kunden) </li> <li>  Monitoring des Sendungsverlaufs der Key Accounts und bei Bedarf Nachsteuerung. Proaktives Tracking sowie Erarbeitung von Lösungen mit den Niederlassungsleitern. </li> <li>  Ausbau des Bestandskundengeschäfts </li> <li>  Interimistische Übernahme weiterer Accounts für ausgewählte Kunden, auch Partnerkunden </li> <li>  Durchführen von Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Aktionsplänen und Verkaufsstrategien </li> <li>  Umsetzung definierter Kundenprojekte insbesondere für KAMs wie z.B. Automatisierung, Schäden, Produktanpassungen, Qualitätsverbesserungen </li> <li>  Administration von Zentralkunden wie Rechnungsstellung, Reklamationen, etc. </li> <li>  Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation bezogen auf den Kunden </li> <li>  Erstellung des monatlichen Vertriebsreportings </li> <li>  Monatliche Auswertung Kundenzufriedenheitsbefragung </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Logistikumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Kundenorientierung mit dem Ziel die Erwartungen des Kunden zu verstehen und diese bestmöglich im bestehenden System umzusetzen </li> <li>  Sehr gute Sozialkompetenz </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Key Account Manager im Innendienst (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)</h1><p> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Kultureinrichtungen, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. <br> Wichtige Themenfelder sind zudem klimagerechtes Bauen, Umnutzung bestehender Gebäude und der effiziente Einsatz von Gebäudetechnik.</p><p> Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Projektsteuerung und -management und Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie gliedert sich in vier Sachgebiete mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:</p><ul> <li>  Planen und Überwachen von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen nach der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) durch eigenes Personal und externe Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie Betreiben und Instandhalten aller gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  energieeffizientes Betreiben der Wärme- und Stromversorgung aller Liegenschaften sowie Erstellen von energetischen Konzepten für Sanierung und Neubau </li> <li>  Beseitigen von Störungen und Durchführen von kurzfristigen Reparaturen und kleinen Umbaumaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen durch einen eigenen Werkstatt- und Installationsbetrieb </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten der Abteilung Gebäudetechnik und Energie mit operativer, strategischer und personeller Führungsverantwortung </li> <li>  Koordinieren und Priorisieren der Aufgaben und Tätigkeiten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, in der Bauunterhaltung und dem Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energiemanagement </li> <li>  Vergeben von Aufträgen und Betreuen externer Fachplanungsbüros sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li>  Verwalten des Budgets und Verfolgen von Ressourcen und Kosten </li> <li>  Durchführen von übergeordneter Termin- und Qualitätssicherung </li> <li>  Entwickeln von Strategien und Koordinieren der Sonderthemen regenerative Strom- und Wärmeerzeugung, Energieeffizienz und Klimaschutz </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau <br> und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen) </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereiche </li> <li>  Berufserfahrung (idealerweise auf Bauherrenseite in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung) in der Koordination, Planung und Umsetzung von energieeffizienten Bauprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick, gute Führungskommunikation sowie Überzeugungsfähigkeit </li></ul><p> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über IT-Kenntnisse, der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit sowie einer konzeptionellen Gesamtsicht.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, und agile Arbeitsmethoden, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten.</p><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 2. März 2025</p>

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