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<p>Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.</p><p>Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.</p><p>Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.</p><p>Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.</p><p>Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;</p><p>Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.</p>

Haltern am See

Reinigungskräfte

<p>Die <strong>Stadt Haltern am See</strong> sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;</p><p><strong>Notfallsanitäter/-innen</strong></p><p><strong>&nbsp;(m/w/d)</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten <strong>42 Stunden</strong> in einem <strong>24-Stunden-Dienst</strong>.</p><p>Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul><p>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.</p><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;</p><p>Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.</p>

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

<p> Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton.</p><p> Sabrina, Head of People &amp; Culture I Victoria, Recruiterin</p><h1> Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)</h1><p> Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben.</p><p> Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen </li> <li>  Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen </li> <li>  Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen </li> <li>  Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen </li> <li>  Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten </li></ul><p> Darauf kannst du dich freuen:</p><ul> <li>  Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und neue technische Ausstattung </li> <li>  Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert </li> <li>  Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DV-ORGANISATORIN/DV-ORGANISATOR (m/w/d) ZUR EINFÜHRUNG/WEITERENTWICKLUNG UND BETREUUNG VON S/4/HANA UND SAP-FINANZWESENPROGRAMMEN</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einführung/Migration in der Weiterentwicklung sowie Betreuung von SAP S/4/HANA </li> <li>  Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAPFinanzwesens in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten </li> <li>  Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d) </li> <li>  Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von SAP R/3 nach SAP S/4 </li> <li>  Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich </li> <li>  Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in SAP ERP </li> <li>  Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD </li> <li>  Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Mobilität sowie Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer F1020 bis zum 08. November 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 21 . Oktober 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Leimbach Telefon 0561 1004 - 2576</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

DV-Organisatorin-Organisator (m/w/d) zur Einführung / Weiterentwicklung und Betreuung von S/4/HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen

<p> DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)</h1><h2> So gestalten Sie unsere Corporate Sustainability</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  Koordination und Überwachung von strategischen Projekten und Maßnahmen </li> <li>  Bewertung interner und externer Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche Vorschriften und Kundenvorgaben </li> <li>  Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts nach der CSRD-Richtlinie </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems </li> <li>  Stellv. Betriebsbeauftragte*r für die Bereiche Abfall, Gewässer- und/oder Immissionsschutz </li></ul><h2> Basics &amp; Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten </li> <li>  13. Bruttomonatsgehalt &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser &amp; Kaffee for free </li> <li>  Snack- &amp; Getränkeautomaten </li> <li>  Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich </li> <li>  Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal </li> <li>  Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free </li></ul><h2> Soft Conditions</h2><ul> <li>  Sie werden umfassend und strukturiert auf Ihrer neuen Position eingearbeitet. </li> <li>  Als Mitarbeiter*in Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen und umweltbewussten Ausrichtung des Unternehmens bei. </li> <li>  Entfalten Sie sich individuell und im Team, indem Sie aktiv Ihre Ideen einbringen. </li> <li>  Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur. </li></ul><h2> So beeindrucken Sie uns nachhaltig</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachbereich wie Nachhaltigkeits- bzw. Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse von ISO-Managementsystemen von Vorteil (z. B. ISO 14001, ISO 26000) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Leidenschaft für Nachhaltigkeit in Kombination mit einem ausgeprägten Umweltbewusstsein </li> <li>  Keine Scheu vor sich ändernden externen Anforderungen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfreudige*r Teamplayer*in </li></ul><p> Werden wir Teil Ihrer Umwelt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihr Portfolio inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de" target="_blank">nextlevel@suwelack.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Anett Thürmer <br> Tel. 02543-72224</p><p> Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de" target="_blank">www.suwelack.de</a></p>

Mitarbeiter Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Vollzeit

<h2> Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2><p> Die Emsland-Service-GmbH ist als moderner Industriedienstleiter mit rund 130 Mitarbeitern europaweit erfolgreich tätig. Zugehörig zum Unternehmensverbund der Emsland Group, liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Planung, Fertigung und Montage von Industrieanlagen sowie der Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Hierbei liegt unser Fokus auf den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik mit den Fachrichtungen Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Schaltanlagenbau sowie Automatisierung einschließlich der Visualisierung. Mit unseren spezialisierten Mitarbeitern, der langjährigen Erfahrung und „Freude an Technik“ steht Qualität sowie die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle.</p><p> Für unser motiviertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul> <li>  Termingerechte Durchführung sämtlicher Aufgaben im elektrischen Bereich </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle elektrischer Einrichtungen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlage </li> <li>  Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung </li> <li>  Vorbeugende Wartung und Instandhaltung produktionstechnischer Anlagen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit PC-Systemen </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in Vertretung </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren finanziellen Vorteilen wie z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge, EGYM Wellpass und vielem mehr.</p><p> Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-service.de" target="_blank">bewerber@emsland-service.de</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frank Nakken (Meister Elektroinstandhaltung) unter +49 5943/9991-51 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.emsland-service.de" target="_blank">www.emsland-service.de</a>.</p><p> Ein Unternehmen der</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) gemäß ASiG / DGUV V2</h1><p> Kennziffer DE DKi3024-91265</p><p> Innerhalb des Bereichs Betriebssicherheit und Umweltschutz der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) am Standort Melsungen, dessen Zuständigkeit auf ganz Deutschland erstrecken kann. <br> <br> Sie übernehmen, wie das gesamte Team der Arbeitssicherheit, eine beratende und überwachende Funktion in allen Belangen des operativen Arbeitsschutzes und verfolgen dabei den Präventionsgedanken, das heißt insbesondere die Vermeidung von Arbeitsunfällen und die Steigerung sicherheitsgerechtem Verhalten. <br> <br> In dieser Position betreuen Sie unsere Innen- und Außendienstmitarbeiter*innen der Vertriebsgesellschaft B.Braun Deutschland GmbH &amp; Co.KG sowie die Mitarbeitenden der B.Braun Gesundheitsservice GmbH. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Betreuung unserer deutschlandweiten medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und nehmen an regionalen Meetings teil. Aufgrund der Reisetätigkeit unserer Außendienstmitarbeiter*innen sowie der verschiedenen Standorte sind eine ausgeprägte Reisebereitschaft Ihrerseits erforderlich.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Durchführung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG </li> <li>  Durchführung und Begleitung von Unterweisungen nach ASiG </li> <li>  Beratung beim Aufbau einer rechtskonformen Arbeitsschutzorganisation </li> <li>  Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Arbeitssicherheit </li> <li>  Mitwirken bei der Senkung des Unfallaufkommens (Vision Zero) </li> <li>  Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker, Meister, Ingenieur) </li> <li>  Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz von Vorteil </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Deutschlandweite Reisebereitschaft (mindestens 50%) </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeigen Leistungen und erzielen Ergebnisse, gleichzeitig handeln Sie kundenorientiert </li> <li>  Sie überzeugen positiv und arbeiten konstruktiv </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) gemäß ASiG / DGUV V2

<p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!</p><h1>  Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d) </h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in / Prozessmanager*in in Vollzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Begleitung interner und externer Qualitätsüberprüfungen in den Einrichtungen sowie Zertifizierungsverfahren im Unternehmen. </li> <li>  Sicherung der intern festgelegten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität durch die Durchführung von internen Audits sowie der statistischen Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten. </li> <li>  Begleitung der Weiterentwicklung unseres QM-Systems sowie Schulung und Sensibilisierung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, Prozessoptimierungen, Datenschutz und Compliance-Richtlinien. </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Auswertung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und den lokalen Leitungsfunktionen sowie Teilnahme an internen Qualitätszirkeln. </li></ul><p> Deine Vorteile</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen. </li> <li>  Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen. </li> <li>  Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und einem Studium im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement bzw. einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Du besitzt aktuelles pflegefachliches Wissen sowie Kenntnisse in den Qualitätsprüfungsrichtlinien (QPR) ambulant, teilstationär und stationär. </li> <li>  Du hast bereits praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Pflege gesammelt. </li> <li>  Idealerweise besitzt du einen Abschluss als interner Auditor oder du hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren. </li> <li>  Kolleg*innen schätzen an dir deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie deine Problemlösekompetenzen . </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du identifizierst dich mit den Werten der AWO : Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindet und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze vorzugsweise unser Onlineformular für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2024 oder sende diese alternativ an folgende Adresse:</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br> für soziale Einrichtungen und Dienste <br> in Nordhessen mbH <br> - Personalabteilung - <br> Wilhelmshöher Allee 32 A <br> 34117 Kassel</p><p> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Qualitäts- und Prozessmanager für den Bereich Pflege und Betreuung (m/w/d)

<p> Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. <br> <br> Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. <br> <br> In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V.</p><h2> Gestalten Sie Qualität mit!</h2><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d) </h1> <br> In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) <br> befristet auf vorerst 2 Jahre</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Beratung von Gutachterinnen und Gutachtern sowie Versicherungsunternehmen in allen Fragestellungen zu den Themen Hilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität der Pflegegutachten durch regelmäßige Überprüfung von Gutachten auf Basis fester Kriterien und Ableitung von evtl. Schulungsbedarf </li> <li>  Referententätigkeit bei Schulungen von Gutachterinnen und Gutachter </li> <li>  Interdisziplinäre themenspezifische Teamarbeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Physio- bzw. Ergotherapie und/oder Studium im Gesundheitswesen mit beruflicher Erfahrung in der Pflege bzw. Hilfsmittel- oder Wohnraumberatung </li> <li>  Ziel-, qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicher in schriftlicher und mündlicher Kommunikation – gerne auch vor Publikum </li> <li>  Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit etablierten Prozessen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause oder aus dem Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a>.</p>

Mitarbeiter Hilfsmittel (w/m/d)

<h1> Bankkaufmann / Bankkauffrau als Mitarbeiter Client Service / Vertriebsassistenz DE/AT (m/w/d)</h1><h3> ÜBER UNS</h3><p> Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Client Service am Standort Köln suchen wir einen Mitarbeiter Client Service (m/w/d), der Lust hat, mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Vertriebspartner zu unterstützen.</p><br><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit </li> <li>  Direkte Beantwortung von Vertriebspartner-Anfragen telefonisch oder per E-Mail </li> <li>  Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen </li> <li>  Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner (Kontaktpflege &amp; Datenqualität CRM) </li> <li>  Aufbereitung und Versand von externen Reportings </li> <li>  Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation </li> <li>  Optimierung der bestehenden Prozesse </li> <li>  Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung </li> <li>  Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, MS Office und (erste) Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Qualifikation: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund / Spezialisierung auf den Finanzbereich </li> <li>  Sprachen: fließende Deutschkenntnisse ; gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Team</p><p> Unser 6-köpfiges Client-Service-Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeiter (m/w/d) im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen &amp; kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen.</p><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus </li> <li>  Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p> Flossbach von Storch SE <br> Personalabteilung <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><br><br><p> Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karriereprogramme.</p>

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