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Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig. Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.<h2> <h1> Field Service Technician (m/w/d) </h1> Vollzeit - Schalksmühle</h2><h2> Was Du bei uns bewegst</h2><ul> <li> Du bearbeitest die Montage und Verlegung von Hydraulikrohren und -schläuchen in industriellen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen </li> <li> Du fertigst Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen, Plänen und Vorgaben an </li> <li> Du übernimmst die Vorbereitung, Bearbeitung und Anpassung von Hydraulikrohren (Schneiden, Biegen, Entgraten, Bördeln) </li> <li> Du führst Druckprüfungen und Dichtheitskontrollen der installierten Hydrauliksysteme durch </li> <li> Du bist verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Hydrauliksystemen </li> <li> Du leitest und führst Rohrleitungsteams auf Baustellen </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Konstruktionsteam und anderen technischen Abteilungen zusammen </li> <li> Du stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sicher </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li> Du verfügst über erste Berufserfahrung, idealerweise im Biegen von Präzisrohren, im Ausbau von Rohrtrassen und mit Hydraulikverschraubungstechnik </li> <li> Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Industriehydraulik </li> <li> Du bist sicher im Lesen von Hydraulikplänen sowie dem Erstellen von Rohrleitungsisometrien </li> <li> Du hast Erfahrung mit speziellen schweißlosen Umformungstechniken (Walform, EO-Form oder ähnlichem) </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit Hydraulikschläuchen gemäß BGR 237 </li> <li> Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und hast ein sicheres Auftreten </li> <li> Darüber hinaus bist Du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! </li> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein attraktives Vergütungsniveau </li> <li> Anteilige Fahrkostenerstattung </li> <li> Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit) </li> <li> givve® Card – Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit) </li> <li> JobRad® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit) </li> <li> Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder </li></ul><h2> Interesse bei uns einzusteigen?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Field Service Technician (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Pastorale Dienste, Fachbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) 
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Betreuung von Neueinstellungen und Versetzungen pastoraler Mitarbeiter 
Erstellung von Ernennungs- und Entpflichtungsurkunden 
Organisation und Unterstützung bei Dienstumzügen 
Pflege der digitalen Personalakten und Stammdaten 
Bearbeitung von Personalmaßnahmen (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub) 
Beratung zu Personalthemen für Mitarbeitende und Vorgesetzte 
 Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit seinen angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Fachbereich Personalmanagement verantwortet die Umsetzung der Rahmenbedingungen bei Einstellung, Ausscheiden und Versetzungen von pastoralen Diensten (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und -referenten) einschließlich der vorbereitenden Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus begleitet er alle administrativen Aufgaben rund um Grundsatzthemen für pastorale Dienste wie auch die Schaffung von Rahmenbedingungen für den Einsatz. 
 Ihr Profil 
Bachelor in der Fachrichtung Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal, geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation 
fundierte Kenntnisse in TVöD, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Kenntnisse in den Bestimmungen der KAVO (Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung) sowie der kirchlichen Strukturen von Vorteil 
hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und deren Anliegen 
Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren 
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
Wir bieten Ihnen 
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b) 
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien 
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf 
<a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a>
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Grimm unter der Rufnummer 0221 1642 1104 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 13. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 21630-04-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Unser Team &quot;Versorgungsmanagement&quot; ist verlässlicher Partner, wenn es um Lieferantenprozesse geht und sucht derzeit Verstärkung in der 
Sachbearbeitung Lieferantenwechsel (m/w/d) 
(befristet)
Hier ist deine Energie gefragt:
Unterstütze uns bei den Lieferantenwechselprozessen, die in der Energiewirtschaft eine zentrale Rolle spielen. Du beschäftigst dich intensiv mit Datensätzen, die über standardisierte Datenaustauschformate EDIFACT (wie z.B. UTILMD) übermittelt werden. Deine Aufgabe ist es, dass diese Daten korrekt verarbeitet werden, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen. 
 Wenn du Freude an komplexen Systemlandschaften und einer datengetriebenen Arbeitsweise hast, bist du bei uns genau richtig. 
 Dein Tagesgeschäft besteht im Wesentlichen aus den nachfolgenden Aufgaben:
Du führst die UTILMD-Klärfallbearbeitungen durch, analysierst die ausgesteuerten Fälle, und bearbeitest bzw. löst die Ursachen auf 
Die Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen der in- und externen Marktpartner zu den Wechselprozessen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen 
Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen bist du versiert und sicher 
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Überzeugungsstärke zeichnen dich aus 
Eine ausgeprägte Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
Wünschenswert: 
Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft, sowie der Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel GPKE , GeLi-Gas und WiM 
Kenntnisse der branchenüblichen Software SAP IS-U oder Schleupen wären von Vorteil 
Bestenfalls hast du bereits eine Weiterbildung zum Energiewirtschaftsmanager/Energiefachwirt absolviert
Was wir dir anbieten: 
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
An den Kernwerten partnerschaftlich, innovativ und regional orientiert sich das Handeln des Konzerns und seiner Mitarbeitenden. Hilf uns dabei, unsere Fachbereiche mit den notwendigen personellen Ressourcen auszustatten, um sich zukunftsfähig aufzustellen und die Versorgung in der Region zu sichern.
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Du liebst die Vielfalt und siehst deine berufliche Zukunft in genau diesem herausfordernden, sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de">www.newkarriere.de</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779 . 
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Lieferantenwechsel (m/w/d)

Das Luftsportzentrum in Oerlinghausen ist der größte Flugplatz seiner Art und repräsentiert den Segelflugsport europaweit. Es ist Landesleistungszentrum Segelflug in NRW und Heimat der Segelflugschule des Landesverbandes des DAeC in NRW mit seinen Sparten. Außerdem ist eine UL-Flugschule beheimatet. Zehn eigenständige Flugvereine sind am Standort aktiv, ausgebildet werden die Flugarten Segelflug, Ultraleicht, Motorsegler und Motorflug. 
Am Standort sind über 100 private Flugzeuge stationiert, es gibt einen luftfahrttechnischen Betrieb, einen Ultraleicht-Flugzeugbau, einen gastronomischen Betrieb und weitere gewerbliche Mieter. Für die Mitglieder befindet sich auf eigenem Gelände ein Campingplatz. 
Die Flugplatzgemeinschaft e.V. Oerlinghausen (FGOe) ist Träger und alleinige Eigentümerin von Flugplatz, Infrastruktur und Immobilien. 
Sie wird vertreten durch einen ehrenamtlichen Vorstand und einen Geschäftsführer in Festanstellung, der den operativen Betrieb und Projekte des Flugplatzes leitet und direkt an den Vorstand berichtet.
 Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Flugplatz Oerlinghausen 
 Oerlinghausen 
 Ihre Aufgaben 
Leitung des täglichen operativen Betriebs des Flugplatzes (PPR) und der Verwaltung 
Instandhaltung von Infrastruktur und Gebäuden 
Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten zur Entwicklung des Flugplatzes 
Präsentation des Flugplatzes in der Öffentlichkeit, Marketing 
Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Verbänden, Stadt, Kreis und Land 
Vermittlung der Interessen aller Mitglieder der FGOe (Vereine, Segelflugschule, Vorstand, Mitgliederversammlungen)
 Ihr Profil 
Du hast eine kaufmännische Ausbildung /Studium oder relevante Berufserfahrung 
Du hast eine Segelfluglizenz SPL u. vorzugsweise TMG, LAPL (A) oder PPL (A) und mindestens ein BZF II 
Du bist offen für Neues und treibst Innovationen voran 
Du hast Spaß an der Kommunikation und dem Austausch mit Menschen 
Du kannst überzeugend repräsentieren 
Du bist vertraut mit Office-Anwendungen und IT-affin 
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dir wichtig
 Unser Angebot 
Ein einzigartiges Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben auf dem Flugplatz 
Die Möglichkeit, Dinge selbst zu gestalten und zu entwickeln 
Du arbeitest mit vielen Menschen an &quot;Leuchtturm&quot;- Projekten mit einer hohen Reichweite über den Flugplatz hinaus. 
Du gestaltest die Zukunftsentwicklung zur nachhaltigen Fliegerei (Segelflug, Motorflug)
Flugplatzgemeinschaft e.V. Oerlinghausen 
 Rolf Tiemeyer 
 Stukenbrocker Weg 43 
 33813 Oerlinghausen 
<a href="mailto:r.tiemeyer@flugplatz-oerlinghausen.de">r.tiemeyer@flugplatz-oerlinghausen.de</a>

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Flugplatz Oerlinghausen

Erzbischöfliches St. Joseph-Gymnasium Rheinbach 
 Staatlich genehmigte Ersatzschule in der Trägerschaft des Erzbistums Köln
Wir suchen für das Erzbischöfliche St. Joseph-Gymnasium in Rheinbach zum 01.11.2024 oder später eine/n 
 Schulsekretär/in (m/w/d) 
 in Teilzeit 
Das Sekretariat ist Anlaufstelle für alle von außen kommenden Kontakte. Der/Die Sekretär/in nimmt Anfragen und Informationen entgegen und leitet diese an die zuständigen Stellen weiter. Im Auftrag des/der Schulleiters/-in trägt er/sie Mitsorge für den ordnungsgemäßen Verwaltungs- und Kommunikationsablauf im Schulsekretariat. 
 Aufgabenprofil 
allgemeine Sekretariatsaufgaben 
schulspezifische Sekretariatsaufgaben, u.a. Aufnahmeverfahren 
Bearbeitung und Sicherung von Daten mithilfe von EDV-Programmen
 Personenprofil 
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
einschlägige Berufserfahrung 
Bereitschaft, sich in neue Arbeitsinstrumente einzuarbeiten 
offene, freundliche, serviceorientierte und belastbare Persönlichkeit 
sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, Outlook. 
überzeugendes Eintreten für das katholische Profil der Einrichtung
 Wir bieten 
Der Beschäftigungsumfang beträgt 59 %; die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 / 6 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Für den Fall der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch können Auslagen nicht erstattet werden. 
Bewerber/innen senden bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, kirchliche Referenzen oder ggfs. pfarramtliches Zeugnis) unter der Kennziffer P3.116 bis zum 11.10.2024 an:
 Schulleitung 
 Erzb. St. Joseph-Gymnasium 
 Stadtpark 31 
 53359 Rheinbach
 oder per Mail an 
<a href="mailto:sekretariat@sjg-rheinbach.de">sekretariat@sjg-rheinbach.de</a> 
Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 0 22 26 / 9 22 40.

Schulsekretärin (m/w/d) in Teilzeit - Erzbischöfliches St. Joseph-Gymnasium

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für unsere Organisationseinheit Technische Infrastruktur in Köln suchen wir eine/n
 Strategische/n Vergabemanager/in (w/m/d) Generalist/in für FM-Beschaffungen 
 Das erwartet Sie: 
Im Rahmen des Projekts »Ein FM« wurden bestehende Strukturen aufgelöst und ein zentrales Vergabemanagement für FM-Leistungen als Hauptabteilung in der Technischen Infrastruktur eingerichtet, das mit den Befugnissen, Verantwortung und Unabhängigkeiten ausgestattet ist, um die marktgerechten und rechtssicheren Beschaffungs prozesse durchzuführen und kundenzentrisch als totaler Dienstleister im kaufmännischen Vergaberecht bereich zur Verfügung zu stehen. Die optimale Kunden zufriedenheit und ordnungsgemäße Vergabe sind zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von ordnungsgemäßen und rechtskonformen gesamtheitlichen Beschaffungs prozessen für Bauleistungen, freiberufliche FM-Leistungen hinsichtlich Planung und Begutachtung sowie Liefer- und Dienstleistungen für das Facility Management über alle Regionen im nationalen und internationalen Bereich als auch unter und oberhalb des EU-Schwellen wertes in grund- und drittmittel finanzierten Projekten.
Sie sind zuständig für: 
vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Beschaffen von FM-Leistungen 
Ausführung des gesamten Vergabe prozesses (inkl. Führen von Verhandlungs runden) bis inklusive Zuschlags erteilung
Kontrolle mit aktivem Vetorecht über das Auftrags management und das Nachtrags management
Unterstützung und Beratung im Gewährleistungs management
Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Job, ein umfassendes Weiterbildungs programm und ein divers geprägtes und familien freundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Sprechen Sie uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten Ihnen interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 Das erwarten wir von Ihnen: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul studium (FH/​Bachelor) auf den Gebieten der Wirtschafts wissenschaften (insbesondere der Betriebs wirtschaftslehre) oder des Facility Managements, der Architektur, des Bauingenieurwesens, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit gleichwertigen Fachkenntnissen in der Beschaffung für das Facility Management sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Einkauf/​Vergabestelle 
Sie bringen umfassende Fachkenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (Schwerpunkt FM-Vergaben -&gt; rund um den Lebens zyklus von Immobilien) mit vertiefter Kenntnis in der Umsetzung und Auslegung von GWB, VGV, VOB/A EU, VOB/A, HOAI, UVgO und aller relevanten Gesetze, Richtlinien und deren Kommentierungen mit
Ferner verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht BHO, RBBau, RZBau, Ing.-Verträge gem. RBBau und Kenntnisse in den ESA-Regularien 
Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement für komplexe nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bauleistungen, freiberufliche Planungsleistungen und Liefer-/​Dienstleistungen innerhalb der Technischen Infrastruktur sammeln 
Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Management systemen nach DIN EN ISO 9001
Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit administrativen DV-Instrumenten (Internet, ELO, SAP, Microsoft Office, E-Vergabe, Kalkulations programme etc.)
Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis 
Sie verfügen über Verhandlungs geschick und -erfahrung
Sie verfügen über nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 (fachkundige Sprachkenntnisse, Vergaberecht) 
Englischkenntnisse (B1) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Rüdiger Hofrichter telefonisch unter +49 2203 601-1258 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 97588 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Strategische/r Vergabemanager/in (w/m/d) Generalist/in für FM-Beschaffungen

Bewerbungsfrist: 11.11.2024 
Erzieher*in/pädagogische Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Team unseres inklusiven Kindergartens in Mönchengladbach in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben 
Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: 
pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit 
teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit 
Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien 
Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
Dokumentation und Förderplanerstellung
 Ihr Aufgabengebiet als stellvertretende Leitung: 
Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung 
Zusammenarbeit mit dem Träger 
die Planung und Koordination der Termine im Kindergartenjahr 
Koordination von Zubringerdiensten und I -Helfern für Kinder mit Behinderung
Aufgaben in Bezug auf Gebäude, Inventar und hauswirtschaftliche Aufgaben
Wir erwarten 
Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung 
Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
qualitätsorientiertes Denken und Handeln 
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität 
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit 
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team 
berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket 
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. 
 Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. 
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de">bewerbung@caritas-mg.de</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! 
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Erzieher*in/pädagogische Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d)

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. 
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Schnittstellen / Datenmanagement
Einsatzort: Köln 
Gehalt : 4.150,63 EUR - 4.805,99 EUR(Vollzeit) 
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter 
Besetzungsdatum: ab sofort 
Art der Anstellung: Vollzeit 
Stundenumfang: 40 Wochenstunden 
Befristung: unbefristet 
Stellen-ID: J000022012
Das bieten wir Ihnen
13. Monatsgehalt 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Anerkennung von Vordienstzeiten 
attraktiver Standort in zentraler Lage 
attraktive Vergütung 
Auslandsrückholdienst 
betriebliche Altersvorsorge 
betriebliches Gesundheitsmanagement 
Dienstfahrrad 
flexible Präsenztage 
Fort- und Weiterbildungen 
kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze 
Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
persönliche Zulage für jedes Kind bei 
Vorlage der Kindergeldberechtigung 
positive Arbeitsatmosphäre 
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen 
regelmäßige Mitarbeitendengespräche 
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit 
strukturierte Einarbeitung 
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
vermögenswirksame Leistungen 
vertrauensvolle Ansprechpartner 
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester 
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Mitwirkung bei der Sicherstellung des Betriebs, der Administration und der Weiterentwicklung der Software der bundesweiten Hausnotrufzentrale - einer der größten Zentralen Europas 
Steuerung der externen Dienstleister im Rahmen von Incidents und Change Management und Zusammenarbeit mit unterstützenden IT-Kontrakten 
Entwicklung und Fortschreibung von Datenanbindungen an unsere Hausnotrufzentrale nach in- und extern 
Beratung und Unterstützung unserer Untergliederungen und Fachabteilungen 
gute Zusammenarbeit und kollegialer Austausch in einem multiprofessionellen Team 
In der Position kann durch Absprache ein mobiles Arbeiten ermöglicht werden
Das zeichnet Sie aus
abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld 
Berufserfahrung im Bereich IT oder den Notrufdiensten 
fundierte Fertigkeiten im Umgang mit relationalen Datenbanken und im Einsatz von Webtechnologien für den Austausch und Visualisierung von Daten (REST- / SOAP-API)
Teamfähigkeit und eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Hands-on-Mentalität 
Analysefähigkeit für individuelle Anforderungen 
Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind aufgrund der umfangreichen deutschsprachigen Kommunikation im Rahmen der Position erforderlich.
Jetzt bewerben 
Zum Formular
Ansprechperson 
Dennis Bohnen 
+49 208 74074-430
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihr Einsatzort 
Der Landesverband Nordrhein-Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Siegburger Str. 197 | 50679 Köln | <a href="http://www.johanniter.de">www.johanniter.de</a>
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1017733/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1017733/logo…</a>
2024-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-09-10 
Köln 50667
50.9386437 6.9538847

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Schnittstellen / Datenmanagement

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können. 
IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation / Dokumentation
Einsatzort: Köln 
Gehalt: 4.150,63 EUR - 4.805,99 EUR (Vollzeit) 
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage 
Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort 
Art der Anstellung: Vollzeit 
Stundenumfang: 40 Wochenstunden 
Befristung: unbefristet 
Stellen-ID: J000022014
Das bieten wir Ihnen
13. Monatsgehalt 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Anerkennung von Vordienstzeiten 
attraktiver Standort in zentraler Lage 
attraktive Vergütung 
Auslandsrückholdienst 
betriebliche Altersvorsorge 
betriebliches Gesundheitsmanagement 
Dienstfahrrad 
flexible Präsenzmodelle 
Fort- und Weiterbildungen 
kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze 
Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
positive Arbeitsatmosphäre 
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen 
regelmäßige Mitarbeitendengespräche 
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeitstrukturierte Einarbeitung 
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
Vermögenswirksame Leistungen 
Vertrauensvolle Ansprechpartner 
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester 
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille 
Das erwartet Sie
Mitwirkung bei der Sicherstellung des Betriebs, der Administration und der Weiterentwicklung der Software der bundesweiten Hausnotrufzentrale einer der größten Zentralen Europas 
Steuerung der externen Dienstleister im Rahmen von Incidents und Changemanagement und Zusammenarbeit mit unterstützenden IT-Kontrakten 
Erstellung von Schulungsunterlagen für die Benutzerinnen und Benutzer 
Schulung des First-Level-Supports und Ausbau der internen Dokumentation 
Kommunikation innerhalb der Organisation im Rahmen von Wartungen und Störungen 
Beratung und Unterstützung unserer Untergliederungen und Fachabteilungen 
gute Zusammenarbeit und kollegialer Austausch in einem multiprofessionellen Team 
In der Position kann durch Absprache ein mobiles Arbeiten ermöglicht werden
Das zeichnet Sie aus
abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld und / oder Berufserfahrung im Bereich IT oder den Notrufdiensten 
Teamfähigkeit und eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Hands-on-Mentalität 
Analysefähigkeit für individuelle Anforderungen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache 
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Ansprechperson 
Dennis Bohnen 
+49 208 74074-430
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihr Einsatzort 
Der Landesverband Nordrhein-Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln. Hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes und die Fachbereichsleitungen, u. a. für die Bereiche Personal, Finanzen und Controlling, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Ambulante Angebote und IT. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten zurzeit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in NRW gehören u. a. Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Sozialstationen und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Hausnotruf und Menüservice sowie zahlreiche ehrenamtliche Angebote.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Siegburger Str. 197 | 50679 Köln | <a href="http://www.johanniter.de">www.johanniter.de</a>
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1017733/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1017733/logo…</a>
2024-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-09-10 
Köln 50667
50.9386437 6.9538847

IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation / Dokumentation

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.3, ist die folgende Position zu besetzen: 
Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
Kennziffer: Tech24266
Start: nächstmöglich 
Vollzeit 
attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung 
unbefristet
Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer mittelgroßen Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden. Es gliedert sich in die Bereiche Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, eine kaufmännische Abteilung, die Abteilung infrastrukturelles Facility Management sowie den Bereich Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. 
Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. 
Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen. 
Ihre Aufgaben 
Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen im Bestand (Bedarfsfeststellung, Kostenermittlung, Abstimmungsgespräche, Auftragsvergabe, Bauleitung, Bauüberwachung) 
Durchführung von kleinen Instandsetzungsmaßnahmen (Bedarfsfeststellung, Beauftragung geeigneter Fremdfirmen, Koordination der Schadensabwicklung) 
Servicearbeiten der Abteilung Planen und Bauen (Bedarfsfeststellung, Kostenermittlung, Abstimmungsgespräche, Auftragsvergabe, Bauleitung und Bauüberwachung, Kostenrechnung) 
bauliche Realisierung von kleineren Einzelmaßnahmen und Projekten zur Erhöhung der Aufenthaltsqualität auf dem Campus der Universität Bielefeld
Unser Angebot
attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung 
unbefristet 
Vollzeit 
Wir bitten um Angabe eines Gehaltswunsches 
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit 
flexible Arbeitszeiten 
FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) 
betriebliche Zusatzversorgung (VBL) 
kollegiale Zusammenarbeit 
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre 
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
Ihr Profil
Das erwarten wir 
staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik bzw. sonstiger geeigneter Fachrichtung mit langjährig erworbenen vergleichbaren Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen 
Kenntnisse und Erfahrungen der üblichen MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel) 
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
serviceorientiertes eigenverantwortliches Handeln und gewerkeübergreifendes Denken 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in Stresssituationen 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns 
einschlägige Berufserfahrung 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeunterhaltung 
sicheres Auftreten; eigenständiges Einarbeiten in neue Aufgabenbereiche 
SAP-Kenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button &quot;JETZT BEWERBEN&quot; erreichen. 
Bewerbungsfrist: 26.09.2024 
Jetzt bewerben
Kontakt 
 Dipl.-Ing. Matthias Fuchs 
 0521 106-3268 
<a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de">facility-management@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift 
 Universität Bielefeld 
 Dezernat Facility Management 
 Nadine Weber-Fuhr 
 Postfach 10 01 31 
 33501 Bielefeld 
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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