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Standort:   47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach   Art der Anstellung:   Vollzeit   Einstiegslevel:   Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger   Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet      Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden      Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten      Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten      Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen)      Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme)     Ihr Profil      Handwerkliches Geschick      Technisches Verständnis      Gute Deutschkenntnisse wünschenswert      Führerschein (mindestens Klasse B)      Eigener PKW von Vorteil      Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit      Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung     Wir bieten Ihnen   Teil eines   internationalen Konzernverbundes   Angenehmes   Betriebsklima und offene Unternehmenskultur   Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld   Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen   Über uns   Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei.   Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!   Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a>   Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt- und Personalamt eine   Ausbildungsleitung (m/w/d)   Entgeltgruppe 10 TVöD   in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche   zunächst befristet für zwei Jahre ab Einstellung     Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim   Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!     Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie   Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitaus-gleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrs-anbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandti-cket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fit-nessangebot über einen Kooperationspartner.     Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>      Ihre wesentlichen Aufgaben          Ansprechpartner/-in (m/w/d) für alle Angelegenheiten in den Themenbereichen Ausbildung, Studium und Praktikum         eigenverantwortliche Bearbeitung der Besoldungs- und Entgeltabrechnungen für Auszubildende und Dualstudierende (m/w/d) sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten         Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachämtern, Vorbereitung und Begleitung von Auswahlverfahren (bezogen auf Ausbildungs- und Dual-Studienplätze)         Erstellung von Arbeitsverträgen (Ausbildungsverträgen), Zeugnissen sowie Mitwirkung bei Regelbeurteilungen         Teilnahme an Ausbildersprechtagen und Ausbildungsmessen         Durchführung von Beurteilungs-/ Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Auszubildenden und Dualstudierenden (m/w/d)         Mitarbeit an Projekten         Zwingende Anforderungen          einen einschlägigen Fach-/ Hochschulabschluss/ Bachelor im Studiengang Verwaltungswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – alternativ         eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Diplom FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht – sowie         die Prüfung zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Nachweis über die Ausbildungseignungsprüfung – AEVO) – und         Kenntnisse im Aufgabenbereich – möglichst auch im Abrechnungsystem KommunalMaster Personal oder SAP HCM – sowie in den einschlägigen Fach- und Rechtsgebieten; sofern nicht vorhanden – alternativ         die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifischen Anwenderprogrammen und Rechtsgebieten         Wünschenswert          selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten             Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit             hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten             Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.   Fachamt: Frau Glöckner, Leitung der Personalabteilung, Tel.: 02238/808-124   Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640      Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.          Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!     Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 20.04.2025 über unser Bewerberportal.      Wir freuen uns auf Sie!         pulheim-karriere.de      Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Kassel   Wir suchen   Elektromonteur:Innen für Energieanlagen   <a href="http://www.hk-c.de/karriere" target="_blank">www.hk-c.de/karriere</a>   Hier bewerben

Elektromonteur:in für Energieanlagen

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)   Region Nordrhein am Standort Gummersbach   Feste Anstellung/ in Teilzeit max. 30 Std./Woche   Das machen Sie      Sie beraten unserer Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch (überwiegend) und persönlich abschließend.      Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden      Die telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern führen Sie durch und wirken aktiv bei Aktionen des Teams Kundenservice zur Adressgewinnung, Kundenbindung oder Kündigungsrückgewinnung mit     Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie verfügen über gründliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie umfassenden Fachkenntnisse in den Teilbereichen Versicherungen und Leistungen      Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken zur telefonischen Kundenakquise und in der telefonischen Kundenberatung gezielt ein      In Akquise- und Beratungsgesprächen treten Sie sicher auf, argumentieren bedarfsgerecht, beraten und hören empathisch zu      Sie beherrschen den Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes und wenden diese sicher an      Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600€ - 4.700€ p.M.)   Eine Festanstellung in Teilzeit mit max. 30 Std./Woche      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Manuela Stephan Tel.: 02204 912-231622   IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)   Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen?   Sie wollen in Zukunft keine Kanten mehr putzen?   Sie wollen schöne, hochwertige Möbel aufbauen?   Ferner möchten Sie eine geregelte Arbeitszeit, von Montag bis Freitagmittag?     Dann bewerben Sie sich in unserer Schreinerei als:   Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d)   Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich.   Ihre Aufgaben im Unternehmen:   In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.   Unser Unternehmen:   Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich.   Unsere Anforderungen an Sie:      Eine Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker (m/w/d) oder im technischen bzw. handwerklichen Bereich oder handwerkliche Erfahrung      Führerschein für PKW, gerne auch Führerschein für Fahrzeuge / LKWs bis 7,5 Tonnen (Klasse III bzw. B/C1)      Ein gepflegtes Äußeres, eine aufgeschlossene und aufrichtige Persönlichkeit      Freude im Umgang mit Kollegen und unseren Kunden      Spaß an der Arbeit     Was wir Ihnen bieten:      Zukunftssicherheit durch ein familiengeführtes Unternehmen      Moderner Maschinenpark mit CNC Technologie      Ein eigener Fuhrpark und Fahrzeuge mit Hebebühne      Regionale Tages-Montagen (familienfreundlich)      Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitagmittag)      Ausschließlich Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen      Weiterbildungs- / und Aufstiegsmöglichkeiten      Kaffeebar      Der Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne an (02205 – 9222-9), bewerben Sie sich schriftlich oder kommen Sie einfach vorbei, sodass Sie uns kennenlernen können.   <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a>   02205/9222-9   <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a>    CLEVER GmbH &amp; Co. KG   z. Hd. Guido Clever | ALPHA0924 | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath     <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a>

Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)

Validierungstechniker (m/w/d) im Außendienst   Validierungstechniker (m/w/d) im Außendienst - Raum Mönchengladbach / Köln   Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.   Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten.   Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.   Wie Sie dazu beitragen   Die Validierungsabteilung validiert und requalifiziert im Inland Reinigungs- und Desinfektions-Anlagen sowie Sterilisatoren im Bereich Medical.   Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Validierungsaufträge vor Ort bei unseren Kunden.   Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:      Validierungstätigkeiten beim Betreiber der Anlagen      Beratung des Kunden in Validierungsfragen      Beratung über Möglichkeiten zur optimalen Aufbereitung über Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse      Erstellen von Validierungsdokumentationen     Das benötigen Sie      Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder in der Informations- und Telekommunikationstechnik / abgeschlossenes Studium als Medizintechniker / vergleichbare Ausbildung      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes      Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise     Was wir bieten      Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie      Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist      Ein eigenes Betreuungsgebiet      Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung      Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub      Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm      Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten     Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).   Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.   Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.   Belimed GmbH   Ramona Gehringer   Personalabteilung   Edisonstrasse 7a   84453 Mühldorf am Inn

Validierungstechniker (m/w/d) im Außendienst

Wir suchen Dich als   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel #9127   für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen)      Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen      Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich)      Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen     Das bringst Du mit      Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum / zur Kaufmann /-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung      Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten      Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen      Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz)      Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG      Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert     Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer #9127 vorzugsweise online.   Bei Fragen hilft Dir gerne   Herr Franz Reger   Telefon: 09561 96-13297   <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel

Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d)   Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, für den Meisterbereich Geldern zwei qualifizierte (1x unbefristet, 1x auf 3 Jahre befristet)        Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d)      Ihre Aufgaben:          Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Geldern des Niersverbandes         Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Drehkolbengebläse, Rührwerke         Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form         Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen         Unterstützung bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen         Anwendung verschiedener Schweißverfahren vor Ort und in der Werkstatt         Durchführung von Geländearbeiten         Ihr Profil:          Eine gute abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w)         Führerschein der Klasse III, bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen         Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft         Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit         Eine selbständige Arbeitsweise         Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung         Wünschenswert sind:          Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung)         Erfahrung mit Instandhaltungssoftware         Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW         Wir bieten:          Krisensicheren Arbeitsplatz         Attraktives Prämiensystem         Gesundheitsbudget         E-Bike-Leasing         Betriebliche Altersvorsorge         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie         Angemessene Einarbeitungsphase         Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.      Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.      Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).      Kontakt:      Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Tobias Voß, Tel.: 02831/ 80182 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

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