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Als Teil eines einzigartigen Verbundsystems unterstützt die Knappschaft Kliniken Solution GmbH die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. 
Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro. Neben den Knappschaft Kliniken gehören zum Verbundsystem der DRV KBS auch die Minijob-Zentrale, die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Ziel der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ist die Umsetzung von Synergien in allen Knappschaft Kliniken. Die Bündelung von Kompetenzen, ein passgenauer und lösungsorientierter Einsatz von Ressourcen und die Definition gemeinsamer Strategien sind Ziele, welche in den Geschäftsbereichen Einkauf und Logistik, Informationstechnologie, Marketing und Kommunikation, PflegeFlex, Servicecenter Personal sowie bei der Service-Hotline für Patienten (m/w/d) und zukünftig auch im Servicecenter Finanzen täglich gelebt und verfolgt werden.
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung 
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung 
Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Clinic Planner 
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse im Personalbereich, ausschließlich in der Entgeltabrechnung 
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert) 
Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie mit dem Personalwirtschaftssystem PAISY 
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen 
Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung 
Einsatzbereitschaft an den Standorten Dortmund, Bottrop, Gelsenkirchen und Recklinghausen
Darauf können Sie sich freuen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung 
Ein kollegiales, zukunftsorientiertes und motiviertes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende 
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Interessiert?
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Jennifer Höver (Personal-Recruiting) unter der Rufnummer 0234/5884-1620 vorab gerne zur Verfügung. 
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerbungsportal .
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In d. Schornau 23-25 | 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaftkliniken-solution.de">www.knappschaftkliniken-solution.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das »digitale Nervensystem« der BImA ständig weiter. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​​Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT-Service-Desk und IT-Betrieb (w/m/d) (Außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar Besoldungsgruppe A 16 BBesO, aktuelles Monatsbrutto: 8.600,08 EUR)], Kennung: ZEIT4000, Stellen-ID: 1190274)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination der Abteilung 4 »IT-Betrieb« der Sparte Informationstechnik. Die Abteilung 4 gliedert sich in 3 Fachgebiete: 4.1 IT-Service-Desk, 4.2 Betrieb IT-Infrastruktur und 4.3 Betrieb IT-Anwendungen. Der IT-Service-Desk ist für die Beseitigung von Störungen/​Problemen zuständig und erledigt einfache Standard-Anfragen im Bereich Bestellungen und Schulungen und die Vor-Ort-Koordination der lokalen IT-Beschäftigten. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Umsetzung von IT-Rollouts für neue oder geänderte IT-Leistungen. Der IT-Betrieb gewährleistet den Betrieb der IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen und ist für die operative Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister und der BImA-eigenen Administratoren und Operatoren verantwortlich.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich der Abteilung 4 »IT-Betrieb« liegenden Prozesse und Aufgaben 
Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche in der Abteilung 4 »IT-Betrieb« sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben 
Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom/​​Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst 
Ihre Fachkompetenzen:
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Funktion von IT-Organisationen 
Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung) 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von System- und Sicherheits-, Betriebs- und Organisationskonzepten im Bereich von IT-Infrastrukturen 
Erfahrungen in der Steuerung von externen IT-Dienstleisterinnen und IT-Dienstleistern sowie in der Anwendung von Service-Level-Agreements 
Erfahrungen und ggf. Zertifizierungen im Umfeld von IT-Portfolio-, IT-Programm- und IT-Projektmanagement 
Kenntnisse in der Einführung und Nutzung von Werkzeugen des IT-Service-Managements 
Kenntnisse in Umgang mit IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit 
Kenntnisse technisches Englisch
Ihre Softskills:
Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen 
Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich 
Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung 
Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen 
Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
Was bieten wir?
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Betriebliche Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung 
Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1190274 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 44. Kalenderwoche 2024 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Papaspyrou unter der Telefonnummer +49 228 37787-610 bzw. +49 15205386479 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter IT-Service-Desk und IT-Betrieb (w/m/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Patienten*innen und Angehörige 
Führerschein Klasse B 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grope telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Melanie Grope 
 Einrichtungsleitung 
 Clemens-August-Platz 11e 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! 
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a> oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. 
Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.01.2025 eine*n 
 FEINWERKMECHANIKER*IN ODER ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN 
Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren. 
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre 
die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten 
die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen 
die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren 
die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen
Einstellungsvoraussetzungen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in 
von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) 
von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung 
eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.08.2025 in Vollzeit und ab dem 01.09.2025 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist voraussichtlich befristet bis zum 30.04.2028. Eine weitere Aufstockung der Arbeitszeit ab dem 01.09.2025 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
Auch das dürfte Sie interessieren:
Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/">https://www.hs-osnabrueck.de/</a>​stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 52-2024 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück 
Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück 
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de">www.hs-osnabrueck.de</a>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind West im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen baldmöglichst eine/n 
Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung 
Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Schwachstellenanalyse durch jährliche Betriebszweigauswertungen 
Sie sind zuständig für die Gesamtunternehmensanalyse durch Bilanzanalyse sowie die darauf aufbauende Erstellung von Entwicklungsstrategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen 
Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten 
Sie unterstützen bei der Antragstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich 
Sie begleiten bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen, sie erarbeiten Antragsunterlagen für Bauverfahren in landwirtschaftlichen Betrieben und stellen diese zusammen 
Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen 
Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Milchviehhaltung 
Bereitschaft, sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten 
Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert 
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 30 Tage Urlaub 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 E-Learning 
 Homeoffice 
Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 (Perspektive Entgeltgruppe 11) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen
Job Kompakt:
Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Rainer Wagner, Telefon-Nr.: 02162 3706-22, E-Mail: <a href="mailto:rainer.wagner@lwk.nrw.de">rainer.wagner@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke-Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 30.09.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2614) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2614&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2614&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (w/m/d) 
im Fachbereich Rechnungswesen
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie wirken an der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit 
Sie buchen die abschlussrelevanten Hauptbuchvorgänge 
Sie erstellen bilanzielle Würdigungen für diverse Bilanzierungssachverhalte 
Sie übernehmen die Vertretung bei der Durchführung des Zahlungsverkehrs
Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse 
Sie wirken bei fachspezifischen Projekten innerhalb des Fachbereichs mit und übernehmen damit verbundene Sonderaufgaben
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konnten nachfolgend mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung sammeln. 
oder 
Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.
Weitere Anforderungen: 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie praktische Erfahrung im Umgang mit den HGB-Rechnungslegungsvorschriften 
Sie sind souverän im Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets und besitzen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI oder SAP FI-AA 
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus
Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen und große Einsatzbereitschaft 
Sie besitzen idealerweise eine IT-Affinität und haben Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten 
Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 73.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Lilli Bleicher (Rufnummer +49 211 61700-809 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter (w/m/d) im Fachbereich Rechnungswesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: 
Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe 
Bonn 
Vollzeit
Ihre Aufgabe: 
Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung 
Protokollierung von Besprechungen 
allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch 
Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems 
Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG 
gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes 
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung 
mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe 
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent 
ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen 
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten: 
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr - 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit 
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit 
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit 
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- EUR und 4.483,- EUR brutto. 
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung 
Über uns: 
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe »Strategie und Grundsatzfragen« (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig.
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 mit Angabe der Kennziffer 67/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite. 
Jetzt Bewerben
Ihre Ansprechpartnerin: 
Frau Riecke-Poschadel 
0228 885-2532 
<a href="mailto:jobs@dfg.de">jobs@dfg.de</a>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Aus dem Hörsaal direkt zum Hidden Champion, aus der Lehre zum Lasertechnik-Marktführer: Wenn du gerade dein Physikstudium abgeschlossen hast oder von der Wissenschaft in die Wirtschaft wechseln möchtest und dabei im engen internationalen Kontakt zur Forschung bleiben willst, dann könnte der Einstieg bei uns für dich der nächste Schritt in deiner Laufbahn als Physiker sein. Wir sind Innovationsführer im Bereich Entwicklung und Produktion von Lasersystemen für Wissenschaft und Forschung. Unsere gepulsten Farbstofflaser und schmalbandigen CW-Laser werden weltweit in führenden Forschungslaboren für anspruchsvollste Grundlagenforschung eingesetzt, wie z.B. in der Quantentechnologie. Wenn dein Schwerpunkt Laserphysik ist, dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Physiker als Spezialist für wissenschaftliche Lasersysteme (m/w/d)</h1><h2> Das machst du bei uns</h2><ul> <li> Du bist zuständig für den laser-/optischen Aufbau, die Inbetriebnahme und Charakterisierung unserer kundenspezifischen gepulsten Farbstofflaser und single-mode cw-Titan-Saphir Lasersysteme </li> <li> Du bist international unterwegs und installierst weltweit die gefertigten Lasersysteme – dies macht etwa zehn Prozent deiner Arbeitszeit aus </li> <li> Du ermittelst den Bedarf deiner Kunden, bist fester Ansprechpartner sowie zuverlässiger technischer und wissenschaftlicher Berater </li> <li> Du führst Kundenschulungen durch </li> <li> Du produzierst hochspezialisierte und kundenspezifische High-End-Geräte für die renommiertesten Forschungsinstitutionen weltweit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Physik mit Schwerpunkt Laserphysik (mindestens Bachelor) </li> <li> Du besitzt Laborerfahrung im Umgang mit Lasern, Laserjustage und Optiken </li> <li> Du bist versiert im Umgang mit Messinstrumenten </li> <li> Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKW und mit dem Flugzeug </li> <li> Sichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, aber auch im Team </li></ul><h2> Das kannst du von uns erwarten</h2><ul> <li> Ein technisch, kollegial und freundlich geprägtes Betriebsklima </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen </li> <li> Eine ausgezeichnete Vergütung mit Ergebnisbeteiligung, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Beste Bedingungen zum fokussierten Arbeiten sowohl an deinem Büro- als auch an deinem Laborarbeitsplatz </li> <li> Gute Perspektiven für deine fachliche und wirtschaftliche Entwicklung </li> <li> Eine sehr gute und detaillierte Einarbeitung in unsere Produktpalette </li> <li> Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Gastronomie und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li> <li> Kostenlose kalte und warme Getränke </li> <li> Attraktive Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> SIRAH LASERTECHNIK GMBH</h2> Heinrich-Hertz-Strasse 11 41516 Grevenbroich Phone: +49 (0) 2182 82 98 18-0 Fax: +49 (0) 2182 82 98 18-40 E-Mail: <a href="mailto:info@sirah.com" target="_blank">info@sirah.com</a>

Physiker als Spezialist für wissenschaftliche Lasersysteme (m/w/d)

Nicht irgendwo irgendwie irgendwas. Dein Job soll interessant und krisenfest sein, dir flexible Arbeitszeiten ermöglichen und ein faires Gehalt sollte es für dein Engagement auch geben? Du fändest arbeiten bei einem Weltmarktführer spannend, möchtest aber nicht in einen Großkonzern, weil dir ein familiäres Klima wichtig ist? Wir haben da was für dich. Wir sind Sirah, Hidden Champion im Bereich der Lasertechnik. Wir beliefern Forschungsinstitutionen in der ganzen Welt mit unserer Technologie. Damit wir unsere High-End-Produkte herstellen können, benötigen wir zuverlässige Unterstützung in den Abläufen rund um unseren Einkauf und unsere Logistik. Wenn du motiviert für einen abwechslungsreichen Job bist, dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1> Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</h1><h2> Das machst du bei uns</h2><ul> <li> Du bist Ansprechpartner für unsere Lieferanten und holst bei ihnen Angebote ein </li> <li> Du buchst Lieferungen und Eingangsrechnungen im ERP-System; sind Reklamationen nötig, kümmerst du dich darum </li> <li> Du tätigst Bestellungen und führst die Wareneingangskontrolle durch </li> <li> Du bist unser Überblickbehalter im Lager, sortierst Waren ein und führst die jährliche Inventur durch </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Produktionsleiter sowie unseren Werkstätten zusammen und erhältst dadurch in einem training-on-the-job das Fachwissen zu unseren Produkten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li></ul><ul> <li> Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket; wenn du dich mit ERP-System OpenZ auskennst, ist es von Vorteil, aber kein Muss </li></ul><ul> <li> Führerschein Klasse B, weil du gelegentlich (kürzere) Fahrten absolvierst (keine längeren Dienstreisen) </li></ul><ul> <li> Du magst berufliche Routine, bringst aber auch gerne eigene Ideen ein </li></ul><ul> <li> Du bist gut organisiert und ein zuverlässiger Teamplayer </li></ul><ul> <li> Du trittst freundlich und professionell auf </li> <li> Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das kannst du von uns erwarten</h2><ul> <li> Eine ausgezeichnete Vergütung mit Ergebnisbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen </li></ul><ul> <li> Einen krisenfesten Arbeitsplatz, an dem du dank flexibler Arbeitszeiten Privatleben und Beruf gut vereinbaren kannst </li></ul><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem du dich fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterentwickeln kannst </li></ul><ul> <li> Eine sehr gute Einarbeitung und zuverlässige Zuarbeit im Team </li></ul><ul> <li> Hervorragende Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze, Gastronomie und gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li></ul><ul> <li> Kostenlose kalte und warme Getränke </li> <li> Attraktive Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier </li></ul><h2> SIRAH LASERTECHNIK GMBH</h2> Heinrich-Hertz-Strasse 11 41516 Grevenbroich Phone: +49 (0) 2182 82 98 18-0 Fax: +49 (0) 2182 82 98 18-40 E-Mail: <a href="mailto:info@sirah.com" target="_blank">info@sirah.com</a>

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