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<h1> Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit</h1> <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w)</h2><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Reparatur und Ausbesserung von Asphalt- und Pflasterflächen </li> <li>  Erstellung von Bord- und Rinnenanlagen </li> <li>  Kanalreparatur und –ausbesserungen </li> <li>  Durchführung von Straßenkontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in oder Straßenbauer*in </li> <li>  Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klassen B/BE/C </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Prämien </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

<p> Teamleiter Finanzen (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packen Sie mit an?</p><p> Für den Bereich Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen unbefristet einen Teamleiter Finanzen (m/w/d).</p><p> Als Teamleiter Finanzen verantworten Sie neben dem gesamten Zahlungsverkehr auch die Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche und Tochtergesellschaften in allen finanzrelevanten Themen. Sie führen ein vierköpfiges Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit der ELE-Gruppe mit.</p><h1> Teamleiter Finanzen (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Unterstützung</h3><ul> <li>  Sie koordinieren den gesamten Zahlungsverkehr und erstellen kurz- und mittelfristige Finanzmittelplanungen für die ELE-Gruppe. </li> <li>  Sie verantworten sowohl das interne als auch das Konzern-Treasury-Berichtswesen und das Bankenreporting. </li> <li>  Sie konzipieren Finanzierungsverträge und finanzierungsrelevante Projektverträge mit unseren externen Partnern. </li> <li>  Sie entwickeln Strategien zur Optimierung des Working Capitals. </li> <li>  Sie engagieren sich kontinuierlich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Reporting-Tools und treiben die Fortschritte im Rechnungswesen mit klaren Zielvorstellungen voran. </li> <li>  Im Rahmen der Quartals- und Jahresberichte verantworten Sie die korrekte Bewertung von Finanzgeschäften in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Accounting. </li> <li>  Sie koordinieren die Prüfung, Erfassung sowie Regulierung aller Eingangsrechnungen. </li> <li>  Sie verantworten die Verwaltung von Bürgschaften und Sicherheitsübereignungen. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir</h3><ul> <li>  Sie haben Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder etwas Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Treasury oder Controlling studiert. </li> <li>  Sie blicken bereits auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Finanzwesen bzw. Treasury zurück. </li> <li>  Ihr finanzmathematisches Talent brauchen wir ebenso wie Ihre proaktive und interdisziplinäre Arbeitsweise. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre ausgewiesene Führungsexpertise, mit der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  Da uns Berichte und Reportings auf Konzernebene teilweise auch in englischer Sprache erreichen, sind sichere Englischkenntnisse von Vorteil. </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>  Eine übertarifliche Bezahlung mit festem 13. und variablem 14. Gehalt sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. </li> <li>  Für den nötigen Ausgleich sorgen Ihre 30Urlaubstage und bis zu zusätzliche 5Ausgleichstage. Heiligabend und Silvester schenken wir Ihnen ebenfalls als freie Tage. </li> <li>  Sie erwartet ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, ergänzt um den nötigen Freiraum, diese auch umzusetzen. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Ihre Unterlagen können Sie in nur 5 Minuten über den Button "Hier Bewerben" hochladen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49 152 595 25292 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

<p> Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema ,,Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bin hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 24-047 Sep</h3><p> Die Bfz-Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:</p><h1> Glasreiniger*in (m/w/d)</h1><p> Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fenster- und Glasreinigung, </li> <li>  Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. </li> <li>  Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. </li> <li>  Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li>  Zeitliche Flexibilität erforderlich </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) </li> <li>  Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 14.10.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail:</p> <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a><p> postalisch:</p><p> Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Werse gerne unter 0201-88 72 888 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.bfz-essen.de" target="_blank">www.bfz-essen.de</a> </p>

Glasreiniger*in (m/w/d)

<p> Für den Standort Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit als</p><h1> KUNDENBERATER (M/W/D) <br> VERTRIEBSINNENDIENST</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die <br> Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder <br> Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke <br> Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. <br> <br> Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der <br> Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion <br> von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. <br> Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem <br> Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den <br> Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. <br> <br> Du willst in einem kreativen Team geschätzt werden? <br> Dann bewirb dich jetzt als Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Marketing <br> und Telefonberatung für den Standort in Düsseldorf.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten dich in der telefonischen <br> Beratung unserer Unternehmenskunden (B2B)</h2><ul> <li>  Beratung von Bestandskunden und Ermittlung der  <br>  Kundenzufriedenheit </li> <li>  Aktiver Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-  <br>  Lösungen und Rückgewinnung von Kunden </li> <li>  Steigerung der Kundenpräsenz im Internet durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen  <br>  wie beispielsweise Online-Marketing, Kundenservice  <br>  und Buchhaltung </li></ul><h2> Wir suchen kommunikative und vertriebsstarke <br> Persönlichkeiten uns wünschen uns deshalb in deinem Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder  <br>  vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster  <br>  Vertriebserfahrung im telefonischen Kundenkontakt </li> <li>  Freude am Telefonieren und eine lösungsorientierte  <br>  Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an wechselnden Aufgaben und Teamarbeit </li> <li>  Online-affin und sicher im Umgang mit  <br>  PC-Anwendungen </li></ul><p> Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock, unter</p><p> 0911 | 34 09 346 <br></p><p> Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister. <br> <br></p><p> Ref. 2658</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern <br> bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.</p><br> <h2>  Warum du dich bei SELLWERK wohlfühlen wirst? </h2> <br> Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht – <br> Wir wissen, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. <br> <h2>  Uns ist daher wichtig: </h2> <ul>  <li>   Ein attraktives Grundgehalt, das du durch deine vertriebliche Erfolge in die Höhe schrauben kannst  </li>  <li>   30 Tage Urlaub, ein Firmenticket für den ÖPNV, Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsmodells mit Home-Office Option  </li>  <li>   Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe ist im #teamsellwerk selbstverständlich  </li>  <li>   Freiraum für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen  </li>  <li>   Weitere Benefits wie vergünstigte Mitarbeiterangebote, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vieles mehr  </li>  <li>   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a>  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Sende uns einfach deinen Lebenslauf – wir freuen uns, <br> dich kennenzulernen! <br> Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.01.2025 eine*n</p><h1> FEINWERKMECHANIKER*IN ODER ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN</h1><p> Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen </li> <li>  die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren </li> <li>  die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in </li> <li>  von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) </li> <li>  von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.08.2025 in Vollzeit und ab dem 01.09.2025 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist voraussichtlich befristet bis zum 30.04.2028. Eine weitere Aufstockung der Arbeitszeit ab dem 01.09.2025 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 52-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

<h3> Productivity Manager Production (f/m/d)</h3><p> With us, you will experience a corporate culture in which you can play an active role and your ideas are welcome. Our commitment to sustainability is reflected in our processes and products. Honesty, loyalty, openness and results-oriented work are the cornerstones of our daily work. We offer you a secure and future-oriented position with a wide range of development opportunities. You can expect a positive working environment in which teamwork and mutual support are very important. Become part of a committed and motivated team of around 400 employees in Emmerich am Rhein and Düsseldorf, who contribute to the success of our company every day.</p><p> Our company is part of the internationally active Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK”) group, headquartered in Malaysia. In Europe, we are represented at seven locations in Switzerland, Belgium, the Netherlands, Italy and Germany. KLK EMMERICH GmbH is part of the KLK OLEO division, a leading global player in the oleochemical industry.</p><p> At the earliest possible date, we are looking for you to join our team at our Emmerich am Rhein site on a permanent basis as a</p><h1> Productivity Manager Production (f/m/d)</h1><h2> What are your tasks?</h2><p> This position is essential to ensuring that a company performs at its highest possible level of productivity. The main duty is to supervise and carry out plans, procedures and projects that will increase productivity across the board.</p><p> Development and implementation of improvement strategies:</p><ul> <li>  Analyze current processes and identify potential for improvement </li> <li>  Create and implement plans for continuous improvement </li> <li>  Conduct in-depth analysis (if required), including data collection, data analysis and data synthesis, to provide key insights for improvement across all areas of the business </li></ul><p> Process optimization:</p><ul> <li>  Project management to make processes and procedures more efficient </li> <li>  Improving productivity by implementing best practices </li> <li>  Applying lean and RCI methods </li></ul><p> Team management and training:</p><ul> <li>  Leading and supporting teams in the implementation of RCI projects </li> <li>  Training employees in RCI methods and tools </li></ul><p> Performance monitoring and reporting:</p><ul> <li>  Creating and tracking KPI's to measure effectiveness and success </li> <li>  Reporting results and interim results to management </li> <li>  Conducting audits to ensure compliance with standards </li></ul><p> Promoting a culture of continuous improvement:</p><ul> <li>  Motivating employees for continuous improvement </li> <li>  Organizing workshops and events using the RCI principles </li></ul><br><h2> What do you bring with you?</h2><ul> <li>  Completed studies in engineering and business administration (Master degree) </li> <li>  Several years of experience in a similar function in the production or process area of a company in the chemical industry, preferably in the field of oleochemistry </li> <li>  Knowledge of technical processes in production </li> <li>  Project management basics </li> <li>  Interest in lean management and process optimization </li> <li>  Independent and structured working style </li> <li>  Strong communication skills, moderation skills and enjoyment of implementation-oriented project work </li> <li>  Good MS Office user skills as well as good German and English skills </li> <li>  Constant search for improvement and efficiency opportunities and tireless willingness to continuously improve </li> <li>  Strong problem-solving skills, good communication skills, flexibility and ability to work under pressure </li> <li>  Strong team player, reliable, solution-oriented and well-structured way of working with a hands-on mentality </li> <li>  Ability to act as a driving force for change across all areas of the business </li></ul><h2> What we can offer you?</h2><ul> <li>  A challenging job in an international company that is actively striving for growth </li> <li>  A great team: a lively team spirit, a strong sense of community, friendly cooperation and a culture that allows mistakes to be made </li> <li>  A wide range of opportunities for further development </li> <li>  Attractive remuneration </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  Ticketsprinter (discounts on regional events and leisure activities) </li> <li>  On-site occupational health and support services </li> <li>  Job bike, company events </li> <li>  Group accident insurance </li> <li>  Company canteen with company subsidy for meals (daily changing menu, salads and bowls) </li> <li>  We live our values. Become a part of it! </li></ul><h2> Your Answer:</h2><p> There are many good reasons to work at KLK - see for yourself. We look forward to receiving your application! Simply click on “Apply now” below and fill out the short application form.</p>

Productivity Manager Production (f/m/d)

<h1> Productivity Manager Supply Chain (f/m/d)</h1><h3> Productivity Manager Production (f/m/d)</h3><p> With us, you will experience a corporate culture in which you can play an active role and your ideas are welcome. Our commitment to sustainability is reflected in our processes and products. Honesty, loyalty, openness and results-oriented work are the cornerstones of our daily work. We offer you a secure and future-oriented position with a wide range of development opportunities. You can expect a positive working environment in which teamwork and mutual support are very important. Become part of a committed and motivated team of around 400 employees in Emmerich am Rhein and Düsseldorf, who contribute to the success of our company every day.</p><p> Our company is part of the internationally active Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK”) group, headquartered in Malaysia. In Europe, we are represented at seven locations in Switzerland, Belgium, the Netherlands, Italy and Germany. KLK EMMERICH GmbH is part of the KLK OLEO division, a leading global player in the oleochemical industry.</p><p> At the earliest possible date, we are looking for you to join our team at our Emmerich am Rhein site on a permanent basis as a</p><h2> Productivity Manager Production (f/m/d)</h2><h2> What are your tasks?</h2><p> This position is essential to ensuring that a company performs at its highest possible level of productivity. The main duty is to supervise and carry out plans, procedures and projects that will increase productivity across the board.</p><p> Development and implementation of improvement strategies:</p><ul> <li>  Analyze current processes and identify potential for improvement </li> <li>  Create and implement plans for continuous improvement </li> <li>  Conduct in-depth analysis (if required), including data collection, data analysis and data synthesis, to provide key insights for improvement across all areas of the business </li></ul><p> Process optimization:</p><ul> <li>  Project management to make processes and procedures more efficient </li> <li>  Improving productivity by implementing best practices </li> <li>  Applying lean and RCI methods </li></ul><p> Team management and training:</p><ul> <li>  Leading and supporting teams in the implementation of RCI projects </li> <li>  Training employees in RCI methods and tools </li></ul><p> Performance monitoring and reporting:</p><ul> <li>  Creating and tracking KPI's to measure effectiveness and success </li> <li>  Reporting results and interim results to management </li> <li>  Conducting audits to ensure compliance with standards </li></ul><p> Promoting a culture of continuous improvement:</p><ul> <li>  Motivating employees for continuous improvement </li> <li>  Organizing workshops and events using the RCI principles </li></ul><br><h2> What do you bring with you?</h2><ul> <li>  Completed studies in Supply Chain (Master degree) </li> <li>  Several years of experience in a similar function in the production or process area of a company in the chemical industry, preferably in the field of oleochemistry </li> <li>  Knowledge of technical processes in production </li> <li>  Project management basics </li> <li>  Interest in lean management and process optimization </li> <li>  Independent and structured working style </li> <li>  Strong communication skills, moderation skills and enjoyment of implementation-oriented project work </li> <li>  Good MS Office user skills as well as good German and English skills </li> <li>  Constant search for improvement and efficiency opportunities and tireless willingness to continuously improve </li> <li>  Strong problem-solving skills, good communication skills, flexibility and ability to work under pressure </li> <li>  Strong team player, reliable, solution-oriented and well-structured way of working with a hands-on mentality </li> <li>  Ability to act as a driving force for change across all areas of the business </li></ul><h2> What we can offer you?</h2><ul> <li>  A challenging job in an international company that is actively striving for growth </li> <li>  A great team: a lively team spirit, a strong sense of community, friendly cooperation and a culture that allows mistakes to be made </li> <li>  A wide range of opportunities for further development </li> <li>  Attractive remuneration </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  Ticketsprinter (discounts on regional events and leisure activities) </li> <li>  On-site occupational health and support services </li> <li>  Job bike, company events </li> <li>  Group accident insurance </li> <li>  Company canteen with company subsidy for meals (daily changing menu, salads and bowls) </li> <li>  We live our values. Become a part of it! </li></ul><h2> Your Answer:</h2><p> There are many good reasons to work at KLK - see for yourself. We look forward to receiving your application! Simply click on “Apply now” below and fill out the short application form.</p>

Productivity Manager Supply Chain (f/m/d)

<h1> Fachhandwerker Trinkwassergewinnung   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Die Trinkwassergewinnung umfasst die Anlagen in Neunkirchen, Seligenthal und Hennef. Schwerpunkt des gesuchten Allrounders (m/w/d) sind die technischen Anlagen in Seligenthal und Hennef.</p><p> Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen </li> <li>  Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischeidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc. </li> <li>  Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer </li> <li>  Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlagen" gemäß DWA </li> <li>  Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen </li> <li>  Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. BE </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad! </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Historische Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br />
Archiv-Fachangestellte/n (m/w/d) für Pfarrarchive<br />
  mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.</p>
<p> Ihre Aufgaben<br />
Bewertung und Nachbewertung von Pfarrarchivbeständen<br />
Erschließung von Pfarrarchivbeständen des 19. und 20. Jahrhundert<br />
Mitarbeit am Pfarrarchivsicherungsprojektes<br />
Unterstützung bei der Digitalisierung von Beständen, um die nachhaltige Bewahrung und Nutzung der Archivmaterialien zu gewährleisten          </p>
<p> Das sind wir   Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.       Das Historische Archiv ist das Langzeitgedächtnis des Erzbistums. Es kümmert sich um die Übernahme, Sicherung und Bewertung sowie Verzeichnung des Schriftgutes insbesondere der Kölner Bistumsverwaltung, aber auch anderer kirchlicher Einrichtungen, Vereine und Verbände im Bereich des Erzbistums, die teilweise überdiözesane Bedeutung haben.</p>
<p>Ihr Profil<br />
abgeschlossene Ausbildung als Fachangestelle/r für Medien und Informationsdienste mit der Fachrichtung Archiv oder gleichwertige Qualifikation<br />
erste Berufserfahrungen in einem Archiv sind wünschenwert<br />
sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit<br />
Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern<br />
versierter Umgang mit MS-Office<br />
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche          </p>
<p>Wir bieten Ihnen<br />
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6)<br />
gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (bei Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice<br />
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage  sowie 3 Tage für Exerzitien<br />
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen<br />
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching<br />
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen<br />
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten<br />
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf          </p>
<p><a href="http://www.erzbistum-koeln.de">www.erzbistum-koeln.de</a></p>
<p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br />
    Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Oepen unter der Rufnummer 0221 1642 5806 gerne zur Verfügung.  </p>
<p>Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum  6. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer 33200-20-24 in einer PDF-Datei an   <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> .</p>


Archiv-Fachangestellte/n (m/w/d) für Pfarrarchive

<h1> Kundenberater im Serviceteam (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Im Serviceteam an unseren Standorten in Köln und Leipzig laufen alle telefonischen Anfragen von pflegebedürftigen Personen und ihren Angehörigen zusammen. Sie nehmen die Anrufe entgegen, klären die ersten Anliegen und halten den Pflegeberater* innen so kompetent den Rücken frei. Als Erstkontakt sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen sich sofort gut bei uns aufgehoben fühlen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie telefonieren gerne und begegnen unseren Klient* innen auch in emotional besonderen Situationen empathisch und zugewandt. </li> <li>  Sie sind auch am Telefon verbindlich, können sich flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und behalten einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in digitalen Anwendungen mit, haben zumindest keine Scheu, sich in diese einzuarbeiten. </li> <li>  Eine Ausbildung im Büro- oder Assistenzbereich o.ä. wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  Unsere Dienstpläne erstellen wir frühstmöglich, damit Sie planen können, und versuchen dabei, Ihren Wünschen und Bedürfnissen entgegen zu kommen. </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer SVT_052024</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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