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<p> Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Zentrale Dienste eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h1> Sachbearbeiter*in für <br> Hochbau/Bauunterhaltung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen und dem persönlichen Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter <a href="http://www.engelskirchen.de/karriere" target="_blank">www.engelskirchen.de/karriere</a>.</p>

Sachbearbeiter*in für Hochbau / Bauunterhaltung (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Familien- und Gemeinschafts-Krankenpfleger bzw. Familien- und Gemeinschafts-Kinderkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Privatambulanz Hämatologie/?Onkologie sucht ab sofort eine/einen</p><h2> GKP/GKKP/FGKP bzw. FGKKP für Onkologie (m/w/d)</h2><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li>  Organisation und Betreuung der Privatambulanz </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung / Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Mithilfe bei der Koordination der Patientenströme zwischen den Ambulanzen, den Stationen und dem Patientenmanagement </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  22 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt unbefristet, der Einsatz im o.g. Bereich ist befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, mindestens jedoch für 12 Monate. Anschließend erfolgt der Einsatz als Pflegekraft an einem anderen adäquaten Arbeitsplatz.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 459E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Familien- und Gemeinschafts-Krankenpfleger bzw. Familien- und Gemeinschafts-Kinderkrankenpfleger für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Das Department Mutter-Kind, Klinik für Frauenheilkunde, Ambulanz sucht ab sofort eine/einen</p><h1> Pflegerische Leitung (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in /Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachperson </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Leitungskurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren erwünscht </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege </li> <li>  Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden </li> <li>  Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Tagdienst Montag bis Freitag </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Einstellung als Pflegekraft erfolgt unbefristet, die Übertragung der Leitungsfunktion jedoch befristet bis zum 07.01.2025 für die Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich der Einsatz entsprechend. Anschließend erfolgt der Einsatz als Pflegekraft an einem anderen Arbeitsplatz.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 13 (Eingruppierung wird aktuell überprüft) unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 445E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unser Kreissaal der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sucht ab sofort mehrere</p><h2> Hebammen / Entbindungspfleger (m/w/d)</h2><p> Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes und lebendiges Hebammenteam / Entbindungspflegerteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen / Entbindungspflegern. Wir stehen mit unseren Werten für die Förderung der physiologischen Geburt sowie eine individuelle, familienorientierte Geburtshilfe, auch für Frauen mit Risikoschwangerschaften. Um diese Werte weiterhin zu gewährleisten, möchten wir unsere 1:1 Betreuung weiter ausbauen und suchen motivierte Kolleg*innen, die Lust auf neue Herausforderungen haben.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in Hebammenkunde bzw. Hebammenwissenschaften </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li> <li>  Hohes Maß an Empathie, Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Wechselschichtdienst </li></ul><p> Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind gerne willkommen!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem </li> <li>  Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Eine herzliche und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Volle Konzentration auf Ihre Kernaufgaben, durch Unterstützung eines Teams aus Medizinischen Fachangestellten, Praxisanleitern, Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und Reinigungsdienst </li> <li>  Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeit </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand-Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 442E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kanalfachkraft</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 6 TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb, Bereich Netze, Abteilung Kanalbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpstationen, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen) </li> <li>  Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera </li> <li>  Fahrzeugwartung- und Materialpflege. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad </li> <li>  Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen </li> <li>  uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li></ul><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05.12.2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Albrecht, Telefon 0211 89-99342 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.22.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/13/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Kanalfachkraft (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Abwassertechnik</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 8 TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung „Klärwerksbetrieb“, Klärwerk Düsseldorf-Nord</p><p> Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen </li> <li>  Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik </li> <li>  Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen) </li> <li>  Vor-Ort-Kontrollen, Wartung und Reinigung sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/ Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik </li> <li>  Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaften. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Industriemechaniker*in </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende) </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Prozessleitsysteme et cetera) sind von Vorteil </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 05.12.2024 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frau Dr. Brodeßer, Telefon 0211 89-93657 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.22. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/16/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Fachberater (m/w/d) Gastronomie</h1><p> Münsterland</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie als</p><p> Fachberater (m/w/d) Gastronomie <br> für das Kernvertriebsgebiet Münsterland</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie akquirieren regionale Gastronomie-Kunden aller Ausrichtungen im Kernvertriebsgebiet Münsterland.</p><p> Sie beraten Bestandskunden zu unseren Sortimenten und Dienstleistungen.</p><p> Sie entwickeln sich selbst stets weiter und bringen damit Transgourmet in Ihrem Vertriebsgebiet weiter.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Akquisition von Neukunden der regionalen Gastronomie </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet </li> <li>  Sortimentsausbau bei Bestandskunden im Vertriebsgebiet </li> <li>  Weiterbildung / Branchenkenntnisse / Networking </li> <li>  Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft im dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Leidenschaft für Menschen, Vertrieb und Lebensmittel </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche / Gastronomie </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Empathie </li> <li>  Verständnis und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  Effiziente Arbeitsgestaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen und iOS Kenntnisse </li> <li>  Gültigen PKW-Führerschein </li> <li>  Ihr aktueller Wohnort liegt im Vertriebsgebiet </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Anna Weber <br> Overhoffstr. 38 <br> 44379 Dortmund <br> Tel.: 030 890051613 <br> Mail: <a href="mailto:Anna.Weber@transgourmet.de" target="_blank">Anna.Weber@transgourmet.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Gastronomie

<p> Der Fachverband Glücksspielsucht e.V. sucht ab Januar 2025 oder später einen</p><h1> Referenten (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe</h1><p> zur Unterstützung der bundesweiten Selbsthilfeaktivitäten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Der Dienstort ist Bielefeld, bundesweite Reisetätigkeit ist erforderlich, Homeoffice ist möglich. Eine Aufstockung auf eine volle Stelle ist ab Mitte 2025 bzw. ab 2026 möglich.</p><p> Die Tätigkeit liegt in der Förderung und Weiterentwicklung der Selbsthilfeaktivitäten im Bereich Glücksspielsucht.</p><h2> Aufgabenprofil:</h2><ul> <li>  Förderung der Sucht-Selbsthilfe und der Kooperation von beruflicher Suchthilfe und Sucht-Selbsthilfe </li> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Mitglieder von Selbsthilfegruppen (offline und online) </li> <li>  Organisation regionaler Vernetzungstreffen der Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Anstoßen und begleiten gemeinsamer Initiativen z.B. anlässlich des bundesweiten Aktionstages Glücksspielsucht </li> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Glücksspielsucht-Selbsthilfegruppen </li> <li>  Mitarbeit in Gremien und Fachausschüssen des Fachverbendes und in Fachausschüssen der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen </li> <li>  Schnittstellenpflege und Austausch zwischen den verschiedenen Organisationen, Trägern und Einrichtungen der Glücksspielsucht-Selbsthilfe sowie zur ambulanten und stationären beruflichen (Glücksspiel-)Suchthilfe </li> <li>  Schnittstellenpflege zwischen Kliniken mit Behandlungsschwerpunkt Glücksspielsucht und der Glücksspielsucht-Selbsthilfe </li></ul><h2> Idealerweise bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>  Möglichst Erfahrung im Feld Beratung, Behandlung bzw. Prävention der Glücksspielsucht </li> <li>  Kenntnisse der beruflichen Suchthilfe und Selbsthilfe </li> <li>  Wertschätzung für fachliche Kompetenz, engagiertes Ehrenamt und das Selbstverständnis der Selbsthilfe </li> <li>  Möglichst Kenntnisse der relevanten Institutionen, Organisationen, Verbände und Angebotsstrukturen der Suchthilfe sowie der Suchtselbsthilfe </li> <li>  Kenntnisse über Beantragung, Bewilligung und Verwendung von Fördermitteln </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und dienstlichen Tätigkeiten auch in angemessenem Maße am Wochenende </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Fachverbandes Glücksspielsucht e.V. </li> <li>  Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach TVÖD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br>   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Rückfragen beantworten wir unter 0171 42 31 626 (Ilona Füchtenschnieder-Petry)</p><h2> Kontakt</h2><p> <br> Tel. 0171 42 31 626 <br> Fax: 0521 557721-34 <br> E-mail:   ilona.?fuechtenschnieder@?gluecksspielsucht.de  <br> Internet: <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bielefeld</p><p> Fachverband Glücksspielsucht (fags) e.V. <br> Meindersstraße 1a <br> 33615 Bielefeld <br> <a href="http://www.gluecksspielsucht.de" target="_blank">www.gluecksspielsucht.de</a></p>

Referent (m/w/d) im Bereich Glücksspielsucht-Selbsthilfe Teilzeit

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Niederlassungsleiter (m/w/d) </h1> <p>  Übernimm die Verantwortung für unsere persona service Niederlassung in Recklinghausen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes verantwortlich   </li>   <li>    in Deinen Bereich fallen die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs   </li>   <li>    Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u. a. im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden   </li>   <li>    für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner   </li>   <li>    des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch   </li>   <li>    für die Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen bist Du außerdem zuständig   </li>   <li>    die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand   </li>   <li>    die Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    kompetent: Du verfügst über erste Führungs- und Vertriebserfahrung sowie über Erfahrung in der Personalbranche   </li>   <li>    innovativ: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus   </li>   <li>    zielorientiert: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine dynamische Arbeitsweise   </li>   <li>    kommunikationsstark: Du kannst Mitarbeiter und Kunden durch Dein offenes und empathisches Auftreten begeistern   </li>   <li>    charismatisch: Deine Teamfähigkeit bringst Du mit Deiner freundlichen, zuvorkommenden und professionellen Persönlichkeit in Einklang   </li>   <li>    mobil: Du genießt die Abwechslung, im Innen- und Außendienst unterwegs zu sein oder „remote“ zu arbeiten   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit, Festgehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung   </li>   <li>    Flexibilität: ein individuell planbarer, mobiler Arbeitstag pro Woche   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen. Wir bieten zahlreiche Stellen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002610.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Oliver Jung  <br>  Löhrhof 2 • 45657 Recklinghausen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzen (m/w/d)</h1><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden</h2><p> Wir, die Horizonte, sind ein gemeinnütziger Träger für katholische Tageseinrichtungen für Kinder in der Region Krefeld/Meerbusch und Kempen/Viersen mit rund 450 Mitarbeitenden in 28 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Als wachsender Träger haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich gemeinsam mit unserem Team der Geschäftsstelle in Viersen Herausforderungen zu stellen und Teil eines motivierten, innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden. Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien bestimmen unsere tägliche Arbeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung </li> <li>  aktive Beteiligung an Buchhaltungs- und Controllingaufgaben </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Bereitstellung aller relevanten Buchungsunterlagen inkl. Angaben zur Kontierung </li> <li>  Erstellung von diversen Verwendungsnachweisen wie KiBiz, Sprach-Kitas, Bau etc. </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Budget, Monatsberichten und Jahresabschlüssen </li> <li>  Bearbeitung, Abrechnung und Kontenabgleich der Verpflegungsgelder </li> <li>  Mittelabruf – Berechnung und Antragstellung </li> <li>  Überwachung von Fristen und Zahlungseingängen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung im Finanzbereich </li> <li>  Erfahrung bei der Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen im Kita-Bereich </li> <li>  gute PC-Kenntnisse, wünschenswert Programmerfahrung mit Datev und Bereitschaft zur Einarbeitung in firmenspezifische Software </li> <li>  hohe Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, großes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen an:</h2><ul> <li>  vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber </li> <li>  tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p> Frau Heike Szondi (Personalreferentin) <br> <a href="mailto:personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de" target="_blank">personalreferentin.horizonte@bistum-aachen.de</a> <br> Telefon 02162. 81555 – 13</p><p> Oder bewerben Sie sich direkt über <a href="http://www.meine-neue-zukunft.de" target="_blank">www.meine-neue-zukunft.de</a></p><p> Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

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