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<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d)</h1> Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?<dt> Wir suchen</dt><dd> eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) </dd><dt> Einsatzort:</dt><dd> Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen</dd><dt> Umfang:</dt><dd> 100% Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./Woche</dd><dt> Zeitraum:</dt><dd> unbefristet</dd><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li> Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§ 42 und § 42a SGB VIII) </li> <li> Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen </li> <li> Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen </li> <li> Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li> Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote </li> <li> Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess </li> <li> Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li> <li> Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe </li> <li> Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit </li> <li> Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten </li> <li> Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li> <li> Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li> Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads </li> <li> Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li> Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li> Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li> Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Udo Vogelfänger, Tel.: 02171/299621, <a href="mailto:udo.vogelfaenger@kja-lro.de" target="_blank">udo.vogelfaenger@kja-lro.de</a> Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d)

<h4> Tradition bewahren seit 1907.</h4> Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.<h3> Herzlich willkommen</h3> Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an.<h2> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Bornheim einen</h2><h1> Mitarbeiter für die Montage von Werbeträgern (Mensch)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Montage von digitalen Werbeträgern </li> <li> Einbau verschiedener Komponenten (Elektrobox, Lüfter, LED Module, Kabel und Leitungen) </li> <li> Fertigstellung vom Rohzustand bis zur Auslieferung an Aufstellorte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Spaß an feinmotorischen Arbeiten </li> <li> technisches Verständnis </li> <li> handwerkliches Geschick </li> <li> qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> unbürokratische Entscheidungswege </li> <li> gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice Ausstattung </li> <li> u.v.m. (s. Homepage) </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Den Job will ich! AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Mitarbeiter für die Montage von Werbeträgern (Mensch)

<h1> Abwassertechniker*in</h1> Düsseldorf EG 9 b TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentlichen Abwasseranlagen geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstückentwässerung und begleiten Sie Kanalsanierungsmaßnahmen der öffentlichen Abwasseranlage und führen die optische Inspektion der angeschlossenen Leitungen im Vorfeld und nach erfolgter Sanierung durch. Beweisen Sie gerne Ihr kommunikatives Können mit Eigentümer*innen und Baufirmen. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie mit einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vorbereitung der optischen Inspektion von Anschlusskanälen und Straßenabläufen einschließlich der Auswertung der Hausakten, Terminplanung und Terminabstimmung </li> <li> Sie überprüfen die Anschlusskanäle mittels Kanalkamera und sichern somit den Qualitätsstandard in Düsseldorf für diesen Bereich </li> <li> zur Dokumentation erfassen Sie die Anschlusskanäle und Straßenablaufleitungen in dem Geoinformationssystem Smallworld GIS und Verknüpfen die erstellten Videos im digitalen System. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Ver- und Entsorgung, Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder </li> <li> Tiefbaufacharbeiter*in mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zum*r Techniker*in oder </li> <li> Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifikation zum*r Techniker*in </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der Abwasserbeseitigung, Tiefbau sowie der Grundstücksentwässerung </li> <li> sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B. </li></ul> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarte Sie:<ul> <li> ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> eine gut betreute Einarbeitungsphase mit Spaß und Informationen </li> <li> die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li> eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersvorsorge </li> <li> weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 9b ist die Qualifikation eines*r Techniker*in. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.11.2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/10/24/01. Ansprechpartnerin: Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor!

Abwassertechniker*in

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir suchen für unser Team motivierte Verstärkung als<h1> Verkaufssachbearbeiter*in Angebotsmanagement (m/w/d)</h1> Das gibt’s bei uns zu tun:<ul> <li> Erste Ansprechperson für unsere Kundschaft in Deutschland: Du verantwortest die Bedarfsermittlung sowie die Erstellung maßgeschneiderter Angebote für Leichtkransysteme und Komponenten </li> <li> Unterstützung des Angebotsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem Team für Leichtkrane und Hebezeuge </li> <li> Projektierung von Leichtkrananlagen und Hebezeugkomponenten in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen </li> <li> Erstellung von Angeboten für Neu- und Bestandskunden sowie proaktive Verfolgung deiner Projekte mithilfe von CRM-Systemen </li> <li> Du bringst deine Kundenexpertise in Marketing- und Verkaufskampagnen ein und unterstützt so den Verkaufsprozess </li></ul> Das bringst du mit:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann*frau, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Fachausbildung, wie z. B. zum*zur Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots- oder Auftragsmanagement, idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen </li> <li> Klare Kommunikation, Überzeugungskraft und Verbindlichkeit im Kundenaustausch zeichnen dich aus </li> <li> Du verstehst es, deine Kunden mit Engagement und Eigeninitiative auch in technischen Fragen kompetent zu beraten </li></ul> Das bieten wir dir:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li> Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeiterkantine und Imbiss </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Verkaufssachbearbeiter*in Angebotsmanagement (m/w/d)

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE darlingii.com<h1> Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d) </h1> Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 12 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlachter/ Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d)<h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Überwachung der Rohwarenannahme </li> <li> Aussortierung und Vorbereitung der Tiere für Sektionen und BSE-Beprobungen </li> <li> Hilfestellung bei Sektionen und BSE-Beprobungen des Veterinäramtes </li> <li> Wartungsarbeiten </li> <li> Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Schlachter oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Radlader/Gabelstapler </li> <li> Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät) und zur Frühschicht an Samstagen </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Motivation </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst </li> <li> Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern </li> <li> Ein kollegiales und unterstützendes Team </li> <li> Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen </li> <li> Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist: Anke Gervelmeyer Produktionsleitung +49 5468 2750-165 Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG Engter Straße 101 49191 Belm-Icker

Schlachter / Mitarbeiter Rohwarenannahme (m/w/d)

<h3> Wir wachsen und suchen Verstärkung</h3> JÜKE ist ein innovativer und erfahrener Dienstleister für Systementwicklung und Produktion. Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. Unsere Experten im Einkauf kümmern sich um die weltweite Beschaffung von Komponenten, das Lieferantenmanagement sowie um die Beschaffungslogistik. Zur Verstärkung unseres Teams der Betreuung nationaler und internationaler Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssteuerung &amp; Arbeitsvorbereitung</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Beziehungsmanagement (CRM) zu nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Betreuung von Vertriebsaufträgen inklusive der nationalen und internationalen Versandabwicklung </li> <li> Kalkulation von Kundenanfragen, Angebotserstellung in Produktionsprojekten, Nachkalkulation </li> <li> Überwachung und Optimierung der Produktionsplanung und Beschaffungsmengen sowie Kapazitätsprüfung </li> <li> Erstellung von Arbeitsplänen im ERP-System </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Techniker / Meister / technischen Betriebswirt (m/w/d) oder Vergleichbarem </li> <li> Erfahrung in der Materialdisposition &amp; Auftragsabwicklung – Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld ist dabei von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Produktionsplanungs- und ERP-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Familie &amp; Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, unserem „JÜKE-Vorsorgepaket“, JobRad-Leasing und noch mehr </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit durch Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen </li> <li> Innovation &amp; Identifikation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen in einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft </li> <li> Wachstum &amp; Weiterbildung: intensive und strukturierte Einarbeitung „on the Job“ sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, tollen Events und einem offenen und hilfsbereiten Team mit mitreißendem Spirit </li></ul><h3> Klingt spannend?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@jueke.de" target="_blank">bewerbung@jueke.de</a>.<h3> Kontakt:</h3> Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel. 02505-87832 an Frau Christina Essing (Personalreferentin). JÜKE Systemtechnik GmbH Trumpenstiege 2 48341 Altenberge <a href="http://www.jueke.de" target="_blank">www.jueke.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssteuerung & Arbeitsvorbereitung

An unserem Standort in Siegen bieten wir Ihnen eine Anstellung als<h1> Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1> Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Kunden </li> <li> Klärung von technischen Sachverhalten und Fragestellungen </li> <li> Vertrags- und Terminüberwachung der Neumaschinen- und Überholungsaufträge </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe </li> <li> Unterstützung der Fachabteilungen zwecks Erlangen der Endabnahme </li> <li> Veranlassung von Zusatzangeboten </li> <li> Kundenbetreuung z. B. beim Projekt Kick-Off sowie bei der Vorabnahme der Maschinen </li> <li> Schnittstelle zum Kunden vom Auftragseingang bis Gewährleistungsende </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Aus-/Weiterbildung </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Hohe Affinität für technische Themen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Bike-Leasing-Angebote </li> <li> Subventioniertes Frühstück / Mittagessen in einer hervorragenden Betriebskantine </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Leistungsstarke Großwerkzeugmaschinen, maßgeschneiderte Services, spannende Projekte. Das ist Herkules. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition verbindet Herkules flache Hierarchien und Mitarbeiterorientierung mit Internationalität und Innovation. 300 Mitarbeiter am Standort Siegen entwickeln, konstruieren, produzieren und verkaufen täglich mit Kompetenz und Leidenschaft Walzenschleif- und Drehmaschinen, die weltweit Maßstäbe setzen. Die Maschinenfabrik Herkules ist das Mutterunternehmen der HerkulesGroup, zu der weltweit rund 1.500 Mitarbeiter zählen. herkules-machinetools.de <h2> Ihr Ansprechpartner </h2> Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> per WhatsApp: 0160 970 20 212 Maschinenfabrik Herkules Hans Thoma GmbH Eisenhüttenstraße 21 57074 Siegen Deutschland

Projektmanager Technische Auftragsabwicklung (m/w/d)

Unser Konzept in Eitorf-Mühleip: 
 Sicherheit - Geborgenheit - Naturerlebnis - Nachhaltigkeitserziehung
 Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH ist ein großer innovativer Kinder- und Jugendhilfeträger mit Sitz in Bonn. Wir bieten ein breites Spektrum an Erziehungshilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien an, welches ambulante Angebote in Familien, Schulprojekte, mittel- und langfristige stationäre Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen oder Erziehungsstellen und auch Tagesgruppen umfasst. Diese Hilfen werden von rund 60 Teams im Raum Bonn, Rhein-Sieg Kreis, Wachtberg, Ahrweiler und Köln fachlich umgesetzt. 
 In unserer koedukativen Intensivwohngruppe bilden folgende Elemente den Kern unserer pädagogischen Arbeit: Beruhigung der Situation für das Kind, die Förderung emotionaler, psychosozialer und geistiger Entwicklung und die Klärung der weiteren Perspektive. 
 Unsere Außenwohngruppe Mühleip bildet mit einer geregelten Tages- und Wochenstruktur den Rahmen der täglichen Arbeit. Dieser Rahmen gibt den Kindern das notwendige Maß an Sicherheit und Orientierung. Während am Vormittag der Schulbesuch, die Zubereitung des Mittagessens und die Kontakte zu den Jugendämtern und Eltern den Arbeitsablauf bestimmen, stehen am Nachmittag die Freizeitaktivitäten im Fokus, bei denen sich unsere Pädagogen auch mit persönlichen Talenten einbringen können. 
 Das Team kooperiert regelmäßig mit den Eltern, dem Jugendamt und ggf. weiteren Beteiligten. Feste wie Weihnachten und Karneval werden gemeinsam gefeiert. Das Betreuungsangebot ist stationär - die Ihnen anvertrauten Kinder werden wechselweise »rund-um-die-Uhr« betreut. Sowohl eine Rückführung als auch eine Beheimatung sind in der Wohngruppe möglich. 
Wir suchen ab sofort oder nach Absprache 
 eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
 als Ergänzung für unser motiviertes Team vor Ort
 z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Psycholog*innen, usw. - entsprechend dem Fachkräftegebot in der Kinder- und Jugendhilfe 
die
die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen wissen 
eigene Hobbys und Interessen mit einbringen, dabei denken wir z.B. an Sport- oder Outdooraktivitäten 
die (Mit)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus mit großem Grundstück zu schätzen wissen 
eine professionelle Haltung zeigen können und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben 
ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich und menschlich weiterentwickeln wollen 
es zu schätzen wissen, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann 
die es schön finden, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern Verantwortung (Bezugserzieher) zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können 
Ihre Aufgaben (vielseitig und abwechslungsreich)
Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder, ab einem Aufnahmealter von 6 Jahren, deren Herkunftsmilieu den Erziehungsauftrag nicht sicherstellen kann 
Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen 
Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe 
Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation 
Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) 
Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten 
Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen 
Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung der ländlichen Lage
Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras): 
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 
Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats 
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber 
Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes 
Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
Möglichkeit der Beratung in persönlichen Krisen durch unsere Seelsorgerin / Pfarrerin 
Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen 
einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung Ihrer Fahrten (mit dem Deutschlandticket oder auch für einzelne, private Fahrten) mit dem ÖPNV 
Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! 
Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? 
 Unter dem Link <a href="http://www.godesheim.de">www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über unsere Arbeit. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweis Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. 
 Unter <a href="https://godesheim.softgarden.io/job/45776036?l=de">https://godesheim.softgarden.io/job/45776036?l=de</a> können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. 
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg zusenden: 
 Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH 
 Recruiting-Team 
 Referenz: Eitorf-Mühleip 
 Venner Str. 20 
 53177 Bonn 
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 - 777 gerne zur Verfügung

eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 12.01.2025 
Pflegefachkraft (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (w/m/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.
Ihre Aufgaben 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen 
Führen der Pflegedokumentation 
Umsetzen des Qualitätsmanagements 
Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten
Wir erwarten 
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege 
oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann 
Weiterbildung im Bereich Palliativ Care gewünscht 
ein palliatives Pflegeverständnis 
Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation 
teamorientiertes Arbeiten 
Führerschein Klasse B 
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes 
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte 
ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist 
berufliche Weiterentwicklungschancen z. B. Palliativ Care Fachkraft
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung 
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de">bewerbung@caritas-mg.de</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das BBR sucht für das Referat III S 2 »Technische Gebäudeausrüstung« auf Dauer, eine/ einen:
staatlich geprüfte/-n Technikerin / Techniker (w/m/d) 
 in der Fachrichtung Elektro-/ Informationstechnik
Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennziffer 112.5-24
Aufgabengebiet 
 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat III S 2: 
Sie wirken mit bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und setzen entsprechende Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen. 
Sie arbeiten mit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung. 
Sie leiten in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur den TGA-Bereich vor Ort. 
Sie wirken mit bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung.
Anforderungen 
Vorausgesetzt werden 
absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik und/oder Informationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben
Wünschenswert sind 
Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien),
Weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.
Bezahlung 
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. 
Unser Angebot 
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. 
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an 
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem 
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können 
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung 
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen 
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr 
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise 
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de">http://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216258">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216258</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. 
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228 401-3920). 
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 401-1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

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