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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Reiseveranstaltung in Teilzeit / Vollzeit</h1> Beginnen Sie jetzt Ihre neue Reise bei UNS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die:</h2><ul> <li> Reiseveranstaltung </li></ul><h2> Unser Angebot für Ihren Einsatz:</h2> attraktive Entlohnung, Reparaturmöglichkeit Ihres PKWs in eigener Werkstatt, Personalrabatt bei Urlaubsreisen, klimatisierte Büroräume, flache Hierarchien, kostenlose Parkmöglichkeiten Weitere Informationen über unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.grafs-reisen.de" target="_blank">www.grafs-reisen.de</a> unter: Über uns, Karriere, unsere Stellenangebote. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@anton-graf.de" target="_blank">info@anton-graf.de</a> oder per Post an Anton Graf GmbH, Reisen &amp; Spedition Personalabteilung Edmund-Weber-Straße 146-156, 44651 Herne <a href="http://www.anton-graf.de" target="_blank">www.anton-graf.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Reiseveranstaltung in Teilzeit / Vollzeit

Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent. Wir suchen für zwei Jahre befristet für unsere Gruppe INVOIC!<h1> Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung </h1> Aufgaben im Team blau-grün:<ul> <li> Versenden der Netznutzungsabschläge und Netznutzungsrechnungen per EDIFACT in SAP-ISU sowie Überwachen des Zahlungsverkehrs </li> <li> Steuern, Überwachen und Optimieren von Geschäftsprozessen in der Netznutzungsabrechnung (rLM und SLP), MeMi, MSB und Abrechnung sonst. Leistung sowie Einhalten der BNetzA-Fristen gem. GPKE/GeLi Gas </li> <li> Bearbeiten von Reklamationen, Fehlerbearbeitung, Abstimmung mit Marktpartnern, Dienstleistern und betreffenden Strukturen sowie Durchführen von Testaktivitäten im Zuge von Formatanpassungen oder Systemumstellungen </li></ul> Was zeichnet Dich aus?<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Marktkommunikation </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP-ISU, im Debitorenbereich und in MS Office Produkten </li> <li> Fundierte Marktkenntnisse und Kenntnisse der rechtlichen und steuerrechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (GPKE; GELi Gas) </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li></ul> Das bieten wir Dir:<ul> <li> Attraktives Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gesundheit </li> <li> Vereinbarkeit </li></ul> Komm ins Team blau-grün! Erhalte weitere Informationen und bewirb dich hier: <a href="http://www.gelsenwasser.de/karriere/" target="_blank">www.gelsenwasser.de/karriere/</a> .

Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als<h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Dortmund</h2> Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li> Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser </li> <li> Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter </li> <li> Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele </li> <li> Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen </li> <li> Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings </li> <li> Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie </li> <li> Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft </li> <li> Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse </li> <li> Verantwortliche Leitung des Musterhauses </li> <li> Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc. </li> <li> Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes </li> <li> Motivierende und konstruktive Führung des Teams </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. </li> </ul> IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: <ul> <li> Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf </li> <li> Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat </li> <li> Sicherer Umgang mit Computern und MS Office </li> <li> Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit </li> </ul> Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul> <li> Persönliches Mentoring </li> <li> Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung </li> <li> Eine unterstützende Online-Akademie </li> <li> Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung </li> <li> Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen </li> <li> Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln </li> <li> Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel </li> <li> Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Stephan Klee Geschäftsführer <a href="mailto:stephan.klee@okal.de" target="_blank">stephan.klee@okal.de</a> OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a>

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

<h2> ZEITSCHWERWASZUBEWEGEN</h2><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2> VOSS International zählt mit mehr als 90 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern in der Schwer- &amp; Spezialtransportbranche. Das Netz unserer Niederlassungen verknüpft die bedeutenden Industriezentren Europas.<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie entwickeln neue Vertriebsstrategien </li> <li> Sie beraten unsere Kunden, verkaufen nicht nur ein Produkt – sondern zeigen alternative Lösungen auf </li> <li> Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten an unseren Standorten in Dortmund Kundenakquise </li> <li> Telefonische Betreuung eines definierten Kundenkreises Systematische Entwicklung des eigenen Vertriebsgebiets in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst </li> <li> Aufbau von kontinuierlichen und professionellen Kundenbeziehungen mit dem Ziel, langfristig und lösungsorientierte der beste Partner für den Kunden zu sein </li> <li> Auftragsabwicklung von A-Z </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann oder Industriekaufmann </li> <li> Leidenschaft für den Vertrieb, idealerweise Erfahrung in der Neukundengewinnung </li> <li> Solide Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Eine unbefristete und sichere Anstellung nach erfolgreich absolvierter Probezeit </li> <li> Ein sympathisches, professionelles und junges Arbeitsumfeld </li> <li> Langfristige und abwechslungsreiche Berufsperspektive attraktives Vergütungspaket </li> <li> Offenen Türen eines Familienunternehmens kombiniert mit Karrieremöglichkeiten </li> <li> Und vieles mehr! </li></ul> Haben wir Ihr Interesse entdeckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:<h3> Kontakt</h3> E-Mail: <a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a><h3> Einsatzort</h3> Dortmund Voss International Logistik GmbH Kanalstr. 5-9 44147 Dortmund <a href="http://www.voss-international.com" target="_blank">www.voss-international.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

<h2> WIR SUCHEN SIE!</h2> VOSS International zählt mit mehr als 90 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern in der Schwer- &amp; Spezialtransportbranche. Das Netz unserer Niederlassungen verknüpft die bedeutenden Industriezentren Europas. Wir schauen nach vorne, damit die Logistik unserer Kunden auch morgen einen Wertbeitrag leistet. Auf diesem Wege begleiten wir unsere Kunden in ganz Europa, gehen mit ihnen auf Expansionskurs und suchen Sie (m/w/d) als Speditionskaufmann im Bereich Luft- und Seefracht zur Unterstützung unseres Teams.<h1> Speditionskaufmann/-frau (M/W/D)</h1><h2> im Bereich Luft- u. Seefracht</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luft- u. Seefracht </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung u. Akquise von neuen Kunden </li> <li> Korrespondenz mit unseren Kunden, Lieferanten und Partner </li> <li> Disposition, Zollabwicklung, Dokumentation &amp; Abrechnung etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition u. Logistik </li> <li> Erfahrung in speditioneller Abwicklung im Bereich See- und Luftfracht </li> <li> Sehr gute Deutsch &amp; Englisch Kenntnisse in Wort u. Schrift </li> <li> Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und zuverlässig </li> <li> Sie sind kundenorientiert und teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten mehr als andere:</h2><ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Zusammenarbeit mit einem jungen u. motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine strategische Karriere- und Laufbahnplanung </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt – Wir freuen uns auf Sie! Bitte sende deine Bewerbung an folgend Email: <a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a><h3> Kontakt</h3> E-Mail: <a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a><h3> Einsatzort</h3> Dortmund Voss International Logistik GmbH Kanalstr. 5-9 44147 Dortmund <a href="http://www.voss-international.com" target="_blank">www.voss-international.com</a>

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Fertigungsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d)</h1><h2> Fertigungsplaner/Fertigungssteuerer (m?/?w?/?d) – Status Pro Maschinenmesstechnik GmbH</h2> Status Pro Maschinenmesstechnik GmbH entwickelt und produziert seit 1995 geometrische Messtechnik höchster Präzision in Bochum und vertreibt diese weltweit. Nahezu jeder namen-hafte Hersteller von Werkzeugmaschinen zählt genauso zu unseren Kunden wie der kleine und große Elektromaschinenbauer um die Ecke. 100% in privater Hand und vom Eigentümer familiär geführt, bieten wir als zuverlässiger Partner eine stabile Zukunft für Dich und Deine Familie. Mit der Vogelsang Gruppe haben wir seit Beginn einen langjährigen und zuverlässigen, strategischen Partner an unserer Seite. Wir leben leidenschaftlich Diversität als Teil unserer Kultur – unser Team ist in jeder Hinsicht bunt gemischt. Bei uns ist selbstverständlich jeder willkommen, der unsere Werte lebt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Behinderung, Glaube &amp; Weltanschauung, Herkunft, Nationalität oder Ethnie, Familienstand, Partnerschaft oder sexueller Orientierung. Wir sind hier vor allem Mensch und geschätzte Kollegen.<h3> Deine Aufgaben</h3> in unserer zurzeit 10 Personen umfassenden Fertigung:<ul> <li> Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Fertigung, in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung und dem Einkauf </li> <li> Produktions- und daraus abgeleitete Personalbedarfs- und Materialbedarfs-Planung auf Basis von Forecasts </li> <li> Auslösen von Fertigungsaufträgen, unter Berücksichtigung der Mitarbeiterqualifikation, anhand mindestbestandsgeführter Lagerbestände, unterstützt durch ein modernes ERP-System </li> <li> Fortschrittsverfolgung in der Fertigung und Abgleich mit der Planung </li> <li> Komplexe Zusammenhänge/Daten analysieren, Engpässe, Zielkonflikte und andere Probleme frühzeitig erkennen, Ursachen identifizieren, kurzfristige Lösungen und langfristige Abstellmaßnahmen selbstständig entwickeln </li> <li> Versionierung von Baugruppen nach Änderungen und deren Stücklistenpflege </li> <li> Weiterentwicklung, Intensivierung der ERP-System-Nutzung </li> <li> Vereinfachung/Verschlankung der Steuerungsprozesse und Organisation nach Lean Management (KVP) </li> <li> Proaktive Erkennung von Optimierungspotenzialen und selbstständige Lösungsentwicklung </li> <li> Pflege der Personalzeit-Erfassung </li> <li> 3D-Druckaufträge starten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Vorzugsweise Erfahrung in der Fertigungssteuerung, gerne auch in „2. Reihe“ </li> <li> Erfahrung mit modernen EDV-gestützten Fertigungssteuerungs-Systemen (ERP) und deren vollständigen Nutzungsumfang </li> <li> Hohe Sorgfalt, Eigenverantwortung und Eigeninitiative bei gleichzeitig zügiger, strukturierter Arbeitsweise und sinnvoller Prioritätensetzung </li> <li> Sehr gute Auffassungsgabe, hohe geistige Flexibilität und Gedächtnis, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> technisches Verständnis, logisches Denken und Organisationsgeschick </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, zeitweise unter herausfordernden Bedingungen zu arbeiten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> eine zentrale Lage im grünen Herzen des Ruhrgebietes – umgeben von Industriekultur </li> <li> einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im hellen und klimatisierten Gebäude </li> <li> Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Wege </li> <li> Eine vom Eigentümer geführte Firma mit langfristigem Interesse an Dir </li> <li> Ein sehr offenes, freundliches und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Ein überdurchschnittlich hohes Maß an Freiheit und Selbstbestimmung </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsumfelds </li> <li> Kaffee, Tee und Getränke frei verfügbar </li></ul><h3> Kontakt: </h3> Bitte sende uns im Falle einer Bewerbung Deine vollständigen Unterlagen vorzugsweise per eMail. Sofern Du den digitalen Weg wählst, erklärst Du dich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Status Pro Maschinenmesstechnik GmbH Deine erhaltenen Daten speichert und verwertet. Dein Ansprechpartner ist: Ulrich Schabbing eMail: <a href="mailto:schabbing@statuspro.de" target="_blank">schabbing@statuspro.de</a> Phone: +49 2327 9881 58 Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.statuspro.de" target="_blank">www.statuspro.de</a>.

Fertigungsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d)

Du interessierst dich für Energie und möchtest dies mit deiner Leidenschaft und deinen Fähigkeiten im Bereich der globalen Energiemärkte, des Portfoliomanagements und des Handels verbinden? It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Energy Trading (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024. 
Was wir dir bieten
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Energy Trading, hast du die Möglichkeit 24 Monate lang die gesamte Optimierungskette von IT, Analytics und Trading sowie den E.ON Konzern kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR
</li>
<li>
Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions
</li>
<li>
Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte
</li>
<li>
Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation
</li>
<li>
Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Die E.ON Energy Markets GmbH ist ein Tochterunternehmen des E.ON-Konzerns. Ihr Ziel ist es, den Kundengeschäften von E.ON Zugang zu den internationalen Energiehandelsmärkten zu verschaffen, Risiken zu managen und durch Handelsaktivitäten Mehrwert zu schaffen. 
<ul>
<li>
Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Energy Trading (z.B. Forward oder Short-term Trading, Structured Trading &amp; Origination, Digital Technology, Decentral Energy Markets, Portfolio Management, Fundamental Analysis, Finance &amp; Risk Management, Strategy &amp; Transformation)
</li>
<li>
Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement
</li>
<li>
Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Energy Markets Geschäft von E.ON zu gewinnen, mit dem Fokus auf Themen wie die Unterstützung des Ausbaus unserer Trading- und Marktanalysefähigkeiten in ganz Europa (z.B. München, Prag, Nottingham, Malmö)
</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>
Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss
</li>
<li>
Die Begeisterung für digitale Technologien, Energiewirtschaft und die Lösung energiewirtschaftlicher Fragestellungen auf internationaler Ebene zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch
</li>
<li>
Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt 
</li>
<li>
Deine ersten Kenntnisse im Bereich der Energiemärkte sowie Programmierkenntnisse (z.B. Python) wären ideal
</li>
<li>
Deine starken Networking-Kompetenzen sowie zwischenmenschlichen Fähigkeiten tragen dazu bei, wertvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen
</li>
<li>
Du verfügst über gute analytische und quantitative Fähigkeiten sowie die Eigenschaft, neue Fragestellungen mit unkonventionellen Ansätzen anzugehen
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Energy Trading - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Procurement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.
Was wir dir bieten Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Procurement hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR
</li>
<li>
Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions
</li>
<li>
Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte
</li>
<li>
Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation
</li>
<li>
Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst Die E.ON Supply Chain ist eine konzernweite funktionale Organisation mit über 800 Mitarbeitenden, die den konzernweiten Bedarf mit einem Einkaufsvolumen von über 10,8 Mrd. Euro verantwortet. Wir sind strategischer Partner für unser Kerngeschäft und befassen uns mit dem gesamten Spektrum der Beschaffungsaktivitäten, von der strategischen Planung über Lieferkettenanalysen, Marktscreening und Lieferantenmanagement bis hin zu den operativen Prozessen, treiben Innovationen voran und liefern die besten Lösungen für E.ON und unsere Kundinnen und Kunden.
<ul>
<li>
Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Supply Chain (z.B. Strategic Procurement, Transactional Procurement, Supplier Relationship Management, Analytics, Sustainability)
</li>
<li>
Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement
</li>
<li>
Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON zu gewinnen, mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Lieferantenverhandlungen, Entwicklung konzernweiter Einkaufsstrategien, Standortbesuche und Mitarbeit an übergreifenden Projekten wie Prozessentwicklung in der Lagerlogistik und IT-Schnittstellen in ganz Europa (z.B. Hamburg, München, Malmö, Cluj)
</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>
Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder IT mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss
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<li>
Begeisterung für Technologie und eine IT-Affinität zeichnen dich aus 
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch 
</li>
<li>
Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt 
</li>
<li>
Deine ersten Erfahrungen im Bereich Big Data, SAP oder mit analytischen Tools wären ideal
</li>
<li>
Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine teamorientierte Denkweise und kannst dazu beitragen, wertvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen
</li>
<li>
Du bringst starkes lösungs- und stakeholderorientiertes Denken, sehr gute Argumentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Denkweise mit
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen
​
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Procurement - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Finance (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 26.01.2025.
Was wir dir bieten Als Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Finance hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von ca. insgesamt sechs nationalen sowie internationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst Der Fachbereich Finance ist das wirtschaftliche Bewusstsein des Konzerns: Wir ermöglichen es dem Unternehmen, Chancen zu nutzen, sorgen für Verlässlichkeit in den Beziehungen zu externen Kunden, stehen für finanzielle Integrität und repräsentieren die Aktionäre von E.ON. Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Entscheidungsfindung, geben die Richtung vor und sorgen letztlich für eine nachhaltige Wertschöpfung.
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in den Kernabteilungen des Finanzwesens (z. B. Controlling, Accounting, Group Finance, M&amp;A, Investor Relations, Tax) </li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Strategie und Kapitalmärkte in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Finanzthemen in einem modernen und schnelllebigen Umfeld mit starker Kapitalmarktorientierung zeichnet dich aus </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch</li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt</li>
<li>Deine ersten Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Technologien in einem Finanzumfeld wären ideal</li>
<li>Du kannst dazu beitragen, bedeutsame Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen und verfügst über starke Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit ausgezeichneten logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 26.01.2025 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Finance - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2024, einen Trainee Human Resources (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.
Was wir dir bieten
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern und insbesondere das Customer Solutions Department mit dem Schwerpunkt Human Resources 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
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<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Der Human Resources Bereich des Customer Solutions Departments innerhalb von E.ON erbringt umfassende HR-Leistungen für verschiedene Tochtergesellschaften. Wir sind ein dynamisches und vielseitiges Team, bestehend aus Expertinnen und Experten sowie Generalisten mit verschiedenen HR-Schwerpunkten, die mehr als 1200 Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen und sich darauf konzentrieren, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitserfahrung bei E.ON zu bieten. Das Customer Solutions Department bietet maßgeschneiderte Energielösungen für Wärme, Kälte, Stromerzeugung und Energieeffizienz für private, gewerbliche und kommunale Kundinnen und Kunden, um deren CO2-Emissionen zu reduzieren. 
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in der HR Abteilung von Customer Solutions (z. B. Business Partnering, Recruitment, Talent Management, HR Controlling)</li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen deiner HR Tätigkeit globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf städtische Energielösungen sowie Industriekundenlösungen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Schweden, UK)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
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<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Kollaboration, Teamwork und Kundenzufriedenheit zeichnet dich aus </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch </li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li>
<li>Deine ersten Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-IT Anwendungen und innovativen Lernmethoden wären ideal</li>
<li>Du bringst dich mit Empathie, starkem lösungs- und kundenorientiertem Denken und der Fähigkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen, in unser Team ein</li>
<li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
 Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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