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It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2024, einen Trainee Human Resources (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.
Was wir dir bieten
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern und insbesondere das Customer Solutions Department mit dem Schwerpunkt Human Resources 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Der Human Resources Bereich des Customer Solutions Departments innerhalb von E.ON erbringt umfassende HR-Leistungen für verschiedene Tochtergesellschaften. Wir sind ein dynamisches und vielseitiges Team, bestehend aus Expertinnen und Experten sowie Generalisten mit verschiedenen HR-Schwerpunkten, die mehr als 1200 Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen und sich darauf konzentrieren, unseren Mitarbeitenden die bestmögliche Arbeitserfahrung bei E.ON zu bieten. Das Customer Solutions Department bietet maßgeschneiderte Energielösungen für Wärme, Kälte, Stromerzeugung und Energieeffizienz für private, gewerbliche und kommunale Kundinnen und Kunden, um deren CO2-Emissionen zu reduzieren. 
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in der HR Abteilung von Customer Solutions (z. B. Business Partnering, Recruitment, Talent Management, HR Controlling)</li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen deiner HR Tätigkeit globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf städtische Energielösungen sowie Industriekundenlösungen in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Schweden, UK)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss im Bereich Human Resources, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Kollaboration, Teamwork und Kundenzufriedenheit zeichnet dich aus </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch </li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li>
<li>Deine ersten Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-IT Anwendungen und innovativen Lernmethoden wären ideal</li>
<li>Du bringst dich mit Empathie, starkem lösungs- und kundenorientiertem Denken und der Fähigkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen, in unser Team ein</li>
<li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
 Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Human Resources - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Smart Energy Grid (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 26.01.2025.
Was wir dir bieten
Als Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Smart Energy Grids hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowieinternationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams, sowie innerhalb der Trainee Kohorte</li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Als E.ON Energy Networks betreiben wir die größten Verteilnetze Europas in 8 EU-Ländern und in ganz Deutschland in einem äußerst dynamischen Umfeld. Das „Energy Grid“-Segment ist das Rückgrat des E.ON-Konzerns und beschäftigt den Großteil der E.ON-Mitarbeitenden. Mit vielen digitalen und innovativen Projekten kannst du das Wachstum der größten Abteilung von E.ON vorantreiben und die Netzinfrastruktur von morgen mitgestalten.
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in vielfältigen Energy Networks Abteilungen (z. B. Digital &amp; Innovation, Strategie, Business Development, Portfolio-Management, Regulierung) sowie in jeweils mindestens einem funktionsübergreifenden und internationalen Placement</li>
<li>Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON mit dem Schwerpunkt auf spezifische Energy Networks Themen (z. B. Digitalisierung und Automatisierung der Netzanschlussverfahren, Sustainable Vegetation Management) in Deutschland (<a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/berufserfahrene/energienetze-jobs-mit-zukunft.html" target="_blank">siehe Beispiele</a>) sowie Europa (z. B. Malmö, Prag, Warschau) zu gewinnen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik), Informatik, Betriebs- oder Volkswirtschaft mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Du hast eine Begeisterung für die Lösung energiewirtschaftlicher Fragestellungen auf internationaler Ebene mit einer unternehmerischen, technischen, politischen, innovativen oder finanziellen Denkweise</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch und kannst dich gut auf Deutsch verständigen, insbesondere bei der Arbeit in unseren Regionalgesellschaften</li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li>
<li>Deine ersten praktischen Erfahrungen im Energie-, Technik-, oder Digitalbereich wären ideal</li>
<li>Du kannst dazu beitragen, sinnvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen, und verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten</li>
<li>Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit hohen logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 26.01.2025 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Smart Energy Grid - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee General Business (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 19.01.2025.
Was wir dir bieten Als Teil des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt General Business hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen: 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR</li>
<li>Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions</li>
<li>Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements </li>
<li>Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen</li>
<li>Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte </li>
<li>Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation</li>
<li>Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst Unser E.ON International Graduate Programm bietet Absolvierenden die Gelegenheit, unsere nachhaltige Energielandschaft mitzugestalten und theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Absolvierende mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen, von Betriebswirtschaft bis Ingenieurwesen, werden für die Energiewende benötigt. Du wirst Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen sammeln und hast die Möglichkeit, dich entlang deiner persönlichen Interessen weiterzuentwickeln.
<ul>
<li>Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionsübergreifenden Bereichen zu arbeiten (z. B. Energy Networks, Strategy, Energy Solutions, Marketing &amp; Brand, Energy Trading, Sustainability, Innovation, Digital Transformation, Finance) </li>
<li>Außerdem absolvierst du mindestens ein internationales Placement</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON in ganz Europa zu gewinnen (z. B. Deutschland, Schweden, Tschechische Republik, Niederlande, Rumänien, Kroatien, Großbritannien) </li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von energiewirtschaftlichen Fragestellungen auf internationaler Ebene zeichnet dich aus </li>
<li>Du sprichst fließend Englisch </li>
<li>Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt </li>
<li>Du schätzt die Arbeit in vielfältigen Teams und zeichnest dich durch eine offene und integrative Denkweise aus</li>
<li>Du kannst dazu beitragen, starke Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen, und verfügst über gute Netzwerkfähigkeiten</li>
<li>Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken mit hohen logischen Fähigkeiten mit, die wir mit dir zusammen weiterentwickeln </li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 19.01.2025 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee General Business - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Energy Infrastructure Solutions (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.
Was wir dir bieten
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Energy Infrastructure Solutions hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR
</li>
<li>
Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions
</li>
<li>
Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte
</li>
<li>
Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation
</li>
<li>
Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
E.ON Energy Infrastructure Solutions (EIS) bietet Industrien und Städten maßgeschneiderte Energielösungen an. Wir ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden langfristige Energie- und Betriebskosteneinsparungen, indem wir Energieerzeugungs- und Energiemanagementsysteme bei unseren Kunden vor Ort planen, bauen, finanzieren, betreiben und optimieren. Als Partner für Wärme, Kälte, Stromerzeugung und Energieeffizienz treten wir an, um CO2-Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kundinnen und Kunden zu steigern.
<ul>
<li>
Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Energy Infrastructure Solutions (z.B. City Quarter Solutions, Energy Efficiency Products &amp; Services, Solution Delivery, Business Development)
</li>
<li>
Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement
</li>
<li>
Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON, mit dem Schwerpunkt auf städtischen Energielösungen sowie Industriekundenlösungen in ganz Europa, zu gewinnen (z.B. Malmö, Nottingham, München)
</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>
Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem technischen Studiengang mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss
</li>
<li>
Begeisterung für digitale Technologien zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch
</li>
<li>
Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt 
</li>
<li>
Deine ersten Kenntnisse in nachhaltigen Energielösungen wie Photovoltaik oder Wärmepumpen wären ideal
</li>
<li>
Deine starken Networking-Kompetenzen sowie zwischenmenschlichen Fähigkeiten tragen dazu bei, wertvolle Beziehungen zu relevanten Schnittstellen aufzubauen
</li>
<li>
Du bringst unternehmerisches Denken sowie ein Talent für kreatives, kundenorientiertes und innovatives Handeln mit
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Energy Infrastructure Solutions - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

It’s on us – to make new energy work! Wir suchen daher, vorzugsweise zum 01.06.2025, einen Trainee Customer, Performance &amp; Organizational Development (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei E.ON, um die Energiewende in Europa mitzugestalten. Bei Interesse bewirb dich bitte online bis zum 31.12.2024.
Was wir dir bieten
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms mit Schwerpunkt Customer, Performance und Organizational Development innerhalb der Funktion Commercial Programming hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Individuelle Unterstützung durch persönliche, selbst gewählte Mentoring-Begleitung, einen „Buddy“ und HR
</li>
<li>
Eine maßgeschneiderte Lernreise, bestehend aus gemeinsamen einwöchigen “Capability &amp; Development Camps” alle vier Monate sowie auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmte Training- und Coaching-Sessions
</li>
<li>
Praxisnahes Lernen und fachkundige Begleitung durch Einblicke in eine Vielzahl von Bereichen im Rahmen von insgesamt ca. sechs nationalen sowie internationalen Placements 
</li>
<li>
Die Möglichkeit, ein konzernweites und globales Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams sowie innerhalb der Trainee Kohorte
</li>
<li>
Work-Life Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie bis zu 20 Arbeitstage Workation
</li>
<li>
Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Fahrrad-Leasing (und noch viel mehr)
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das Programm (z. B. Aufbau, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Programm) findest du auf unserer <a href="https://www.eon.com/de/ueber-uns/karriere/early-talents/international-graduate-programme.html" target="_blank">Website</a>.
Was du von uns erwarten kannst
Das Commercial Programming-Team gestaltet aktiv das strategische Programm und setzt die Schwerpunkte für die wichtigsten Geschäftszielsetzungen im Customer Solutions Business (z.B. Quartierslösungen oder Industriekundenlösungen). Unser Ziel ist es, bestehende Geschäftsmodelle zu optimieren und neue Geschäftsbereiche zu entwickeln – für ein Wachstum, welches nachhaltig ist und unseren Kundinnen und Kunden eine grünere Zukunft bietet. Dabei legen wir Wert auf die kulturelle und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
<ul>
<li>
Während des Programms hast du die Chance, in verschiedenen funktionalen Bereichen zu arbeiten, hauptsächlich in Abteilungen von Commercial Programming (z.B. Business Excellence, Programming &amp; Performance, Customer Insights, Customer Experience, Marketing)
</li>
<li>
Außerdem absolvierst du jeweils mindestens ein funktionsübergreifendes und internationales Placement
</li>
<li>
Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, globale Einblicke in das Geschäft von E.ON zu gewinnen, mit dem Schwerpunkt auf Themen wie Geschäftsentwicklungsmethoden, Marketing und Branding, unser internes Kompetenzentwicklungsprogramm, Performancemanagement sowie Customer Experience und Market Research in ganz Europa (z.B. UK, Niederlande, Schweden)
</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen
<ul>
<li>
Du hast einen überdurchschnittlich abgeschlossenen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Digital Business &amp; Innovation oder einem energiewirtschaftlich relevanten Studium mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder einen entsprechenden Master-Abschluss
</li>
<li>
Begeisterung für die Umsetzung und Gestaltung von Initiativen, die die Energiewende vorantreiben, zeichnet dich aus 
</li>
<li>
Du sprichst fließend Englisch
</li>
<li>
Idealerweise hast du internationale Erfahrungen durch Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern, Praktika oder ehrenamtlicher Arbeit gesammelt 
</li>
<li>
Deine ersten Erfahrungen oder Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Datenanalyse oder Stakeholder-Management wären ideal
</li>
<li>
Du trägst mit deinen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten dazu bei, als Ambassador der Energiewende aufzutreten und Veranstaltungen und Kommunikation über verschiedene Kanäle voranzutreiben (z. B. Podcasts, LinkedIn-Posts)
</li>
<li>
Du bringst starkes lösungs- und kundenorientiertes Denken, eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement mit 
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Trainee Recruiting Team, <a href="mailto:TraineeRecruiting@eon.com" target="_blank">TraineeRecruiting@eon.com</a>, +49 171 3859712. Wir freuen uns, deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 zu erhalten. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch hoch (Lebenslauf, Notennachweise und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnis). Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Customer, Performance & Organizational Development - International Graduate Programm (m/w/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und / oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem dynamischen, internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88493, Bewerbungsfrist: 10.12.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Rechtsreferendar d/w/m

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem! Bachelorabsolvent*in/ Fachwirt*in mit Schwerpunkt Logistik Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1143_02 In unserer Filiale Dortmund, einem der modernsten Cash-Logistik-Zentren in Europa, leisten Sie im Team Qualitätssicherung mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag für einen reibungslos funktionierenden Bargeldverkehr. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
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<li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich in qualitativer Hinsicht.</li>
<li>Sie sorgen für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und betreuen ein modernes Logistiksystem.</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände und beteiligen sich an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Prozesse.</li>
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 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
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<li>Betriebswirtschaftlich ausgerichteter akkreditierter Bachelor/ gleichwertiger Studiengang mit Schwerpunkt Logistik, Transport, Handel oder Produktion</li>
<li>Geprüfte*r IHK - Fachwirt*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Güterverkehr und Logistik, Handel, Wirtschaft, Industrie</li>
<li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kenntnisse des Bargeldkreislaufs von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibles und dynamisches Handeln in einem agilen Umfeld</li>
<li>Eigenständige Aufgabenpriorisierung anhand dienstlicher Erfordernisse</li>
<li>Starke Team- und Serviceorientierung</li>
<li>Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Sophie Wagner, 0211 874-3020 <a href="mailto:sophie.wagner@bundesbank.de" target="_blank">sophie.wagner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Petra Wargenau, 0231 54951-307 <a href="mailto:petra.wargenau@bundesbank.de" target="_blank">petra.wargenau@bundesbank.de</a> Sebastian Gosselke, 0231 54951-102 <a href="mailto:sebastian.gosselke@bundesbank.de" target="_blank">sebastian.gosselke@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_1143_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Bachelorabsolvent*in/ Fachwirt*in mit Schwerpunkt Logistik

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 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Fehlersuche, Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
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 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und freundliches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:&nbsp; 
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 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur / Grünflächenmanagement oder ein gleichwertiges Studium</li> 
 <li>Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einem freien Planungsbüro</li> 
 <li>Fachkenntnisse in der digitalen Planung mit CAD-System (bevorzugt VectorWorks)</li> 
 <li>Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-6 (8) gem. HO</li> 
</ul> WIR BIETEN IHNEN: 
<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
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 <li>Gestaltung des Wohnen von Morgen und arbeiten an freiraumplanerischen Lösungen mit Modellcharakter im internationalen Maßstab</li> 
 <li>Zielführende und budgetverantwortliche Umsetzung von Projekten über die Leistungsphasen 1-6 in enger Abstimmung mit anderen beteiligten Fachplanern und strategischen Akteuren</li> 
 <li>Übernahme eigenständiger sowie planerischer Projektverantwortung</li> 
 <li>Mitwirkung an der stetigen Optimierung planerischer Prozesse durch Digitalisierung (BIM)</li> 
 <li>Einbringung Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissen in verschiedene planerische Fragestellungen und Zukunftsthemen</li> 
 <li>Entwicklung von wohnungswirtschaftlichen Freiräumen, mit einem hohen ästhetischen Anspruch, im Kontext einer wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit in einem jungen, professionellen und interdisziplinären Team</li> 
</ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Bedienen einer hochmodernen, halbautomatisierten Mahl- und Siebanlage </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung elektrischer und mechanischer Anlagenteile an der zu betreuenden Anlage </li> <li> Koordination von Einsatzmaterial </li> <li> Einhalten der Arbeitsschutzmaßnahmen sowie der firmeninternen Sicherheitsstandards </li> <li> Abstimmung mit anderen betriebsinternen Gewerken </li> <li> Qualitätskontrolle im zu verantwortenden Anlagenbereich </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung der Anlagentechnik im Hinblick auf Produktionsleistung und Energieeinsatz </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in der Anlagenbedienung sowie MSR- und SPS-Kenntnisse erforderlich </li> <li> Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li> Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li> Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li> Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li> Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li> Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> Ansprechpartner: Jörg Thiebach Telefon: 02333-985-1178

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