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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role Our Financial Statements &amp; Central Services function provide expertise for the whole segment regarding IFRS segment reporting and local statutory accounts, treasury operations and accounting data services. Your team, Bank Payments &amp; Continuous Improvement, provides treasury operation services for the whole Trading segment. They are also responsible for working on continuous improvements within the international Accounting team. You will be working in an international Accounting team based in the UK and Germany with firsthand experience on treasury operations on S4. Join a collaborative, social, open team with a very strong team spirit. 
<ul>
<li>Execution of external payments for all commodities, collaterals and margins payments for the Trading segment, including the disposition report for the Treasury department of RWE AG.</li>
<li>Preparation and execution of all intercompany payments.</li>
<li>Processing bank statements from external banks and in-house cash banks (incoming and outgoing payments, realisation of interest rate swaps and FX derivatives, interests etc.).</li>
<li>Month end processes for bank closing.</li>
<li>Preparing information for, and responding to audit queries for all bank and payment topics.</li>
<li>S/4HANA implementation (EBS Workbench).</li>
<li>Continuous Improvement projects within Accounting (e.g. process documentation).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are either newly qualified or a junior-level qualified Accountant who is enthusiastic, personable and a collaborative team player.</li>
<li>Excellent knowledge of SAP FI and Microsoft Excel.</li>
<li>Strong attention to detail and accuracy.</li>
<li>Some previous experience in project management.</li>
<li>Ability and willingness to travel internationally to other RWE Supply &amp; Trading locations as required (approx. once a quarter).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>S/4HANA experience and/or basic Access skills would be an advantage.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working, with 2+ days in the office per week.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88959 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Junior) Accountant Bank Payment & Continuous Improvement d/f/m

A Snapshot of Your Day As Project Manager (f/m/d) for Digital Business Process Transformation, your day can begin with a review of current activities in your projects, setting priorities, and aligning with team members across multiple time zones. You will play a key role in planning sessions to ensure the successful implementation of business transformation initiatives such as PLM360 (Teamcenter harmonization) and S4E-Unify(Transformation to S4/HANA). Your main responsibility is to supervise the process from Engineering to Manufacturing. This includes ensuring that the integration between PLM360 and S4E-Unify, as well as other major platforms like MES, supports our business objectives. Throughout the day, you will coordinate with various departments and ensuring that all stakeholders are aligned with the business transformation goals. You will tackle complex topics, break them down into manageable pieces, and inspire change by removing obstacles and encouraging a culture of continuous improvement. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Lead and run projects or topics within Gas Service Central to prepare for and to implement large scale business process transformations</li>
<li>Drive and support the implementation of initiatives like PLM360 and S4E-Unify with a specific focus on Engineering and Manufacturing</li>
<li>Actively engage and collaborate with different capabilities and organizations to ensure alignment and integration of digital transformation goals</li>
<li>Structure complex topics and simplify them into actionable steps as welll as promote effective communication among teams and customers</li>
<li>Contribute to change management concepts and inspire change management efforts to ensure successful adoption of new processes and identify potential risks and opportunities and define how to mitigate or realize them</li>
<li>Manage and prioritize requirements and expectations of key collaborators, encouraging positive relationships</li>
<li>Addressing blocking issues to ensure smooth project execution, bringing up unresolved critical issues when necessary</li>
<li>Directly impact the efficiency and innovation of our business transformation journey and foster cross-departmental knowledge exchange</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's or M.Sc. degree required</li>
<li>Extensive project management experience in targeted selection and standardized implementation of digital tool and process changes across global locations</li>
<li>Experience with Teamcenter or S4/HANA (Integration experience between them is a plus)</li>
<li>Experience in Engineering and/ or Manufacturing</li>
<li>Proficiency in business process management</li>
<li>Strong communication skills and experience in change management</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Manager Digital Business Process Transformation (f/m/d)

A Snapshot of Your Day As a Sales Manager (f/m/d), you will collaborate with our internal/external customers to cultivate and sustain robust customer partnerships. Your role will involve gathering customer insights, identifying business opportunities, and engaging customers in the decision-making and solution development processes. Additionally, you will be responsible for creating, negotiating, and executing customer offers and orders. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Process spare parts requests, including revisions &amp; evaluate Turbines history/condition and prepare technical quotations</li>
<li>Determine necessary spare parts, clarify delivery times, and commercial conditions with specialist departments</li>
<li>Plan and manage complex service projects in collaboration with internal and external partners and customers</li>
<li>Conduct technical and price negotiations, prepare customer presentations &amp; record orders and release them for execution</li>
<li>Ensure adherence to contractual delivery dates through regular checks</li>
<li>Be the single point of contact for our internal and external customers during inquiry and execution phase</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Fluent in both German and English (Proficiency in French is a plus)</li>
<li>Bachelor's degree in mechanical engineering, Business Administration, or a related field</li>
<li>Proven experience in technical sales or a similar role, with a successful track record of achieving sales targets</li>
<li>Strong technical knowledge with the ability to understand and effectively communicate technical concepts</li>
<li>Proficient in using SFDC, SAP, and the MS Office suite</li>
<li>Programming skills, specifically in VBA, C, or C# would be considered an advantage</li>
</ul>
 About the Team Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Sales Manager (f/m/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant Employer Branding und HR Projekte d/w/m bei RWE Generation erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, UK und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student d/w/m in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88961, Bewerbungsfrist: 08.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Jamil Chaudhry, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

<h1>Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr</h1>
Standort Koblenz und Neuss
Die Biewer Logistik GmbH ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in Koblenz mit über 60-jähriger Erfahrung im nationalen und internationalen Fernverkehr. Mit umfassenden Logistikdienstleistungen, herausragendem Service und innovativen Strategien sorgen wir für zufriedene und wertschätzende Kunden.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Respekt, Ehrlichkeit und Fairness. Neuen Aufgaben und Herausforderungen begegnen wir mit Umsicht, Fähigkeit zur proaktiven Gestaltung und Mut zum Umdenken. Zuverlässige und loyale Partner und Mitarbeitende sind dabei wesentliche Bestandteile unseres Erfolgs.
Wir suchen die Besten m/w/d für unsere Besten!!! 
Für unsere Abroller und Planensattel suchen wir, für die Standorte Koblenz und Neuss, Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr.
<h2>Was Dich erwartet:</h2>
<ul>
<li>Ein fester unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine faire, leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung mit attraktiven Prämien</li>
<li>Neben den im Inland üblichen Spesen zahlen wir auch eine Übernachtungspauschale</li>
<li>Planbare, regelmäßige freie Wochenenden</li>
<li>Nach Deiner Einarbeitung erhältst Du einen eigenen LKW, in der Regel einen Mercedes Actros mit komfortabler Innenausstattung und modernster Fahrzeugtechnik</li>
<li>Du wirst durch unsere erfahrenen Kolleg:innen eingearbeitet</li>
<li>Deine Arbeitskleidung wird gestellt, denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben</li>
<li>Bei Ablauf der Module (Eintrag 95), planen und übernehmen wir die Kosten Deiner Weiterbildung</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Ein wertschätzender Umgang</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Last but not least: Ein tolles Team, das Dich jederzeit unterstützt!</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>Einen motivierten und zuverlässigen Fahrer mit FS. Kl. CE Modul 95</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft im nationalen Fernverkehr zu fahren</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Weitere Informationen über uns finden Sie auf folgender Webseite:
Zur Webseite
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
Wenn Du noch weitere Fragen hast, kannst Du Dich gerne bei Frau Tamalun unter der Telefonnummer: 0261 - Jetzt bewerbenvon 09:00 bis 16:00 Uhr oder auch unter folgender E-mail melden: Jetzt bewerben
Du kannst auch gerne den QR-Code auf der rechten Seite nutzen, um Dich per WhatsApp mit uns in Kontakt zu setzen.

Berufskraftfahrer (m/w/d) im regionalen Personenverkehr

Fahrer (m/w/d) im internationalen Fernverkehr

<h1>Fahrer (m/w/d) im nationalen Güterverkehr</h1>
Standort Koblenz und Neuss
Die Biewer Logistik GmbH ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen in Koblenz mit über 60-jähriger Erfahrung im nationalen und internationalen Fernverkehr. Wir bieten umfassende Logistiklösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unsere Philosophie ist es, durch Qualität und Zuverlässigkeit in der Branche hervorzustechen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Unsere Werte Respekt, Ehrlichkeit und Fairness prägen unser tägliches Handeln. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Daher fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt. Unsere Fahrer:innen sind nicht nur Teil unseres Unternehmens, sondern auch unsere besten Botschafter nach außen.
Aktuell suchen wir motivierte und zuverlässige Fahrer (m/w/d) für den nationalen Güterverkehr, die an unseren Standorten in Koblenz und Neuss tätig sein möchten.
<h2>Was Dich erwartet:</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Stabilität bietet.</li>
<li>Eine faire und pünktliche Bezahlung, die sich an Deiner Leistung orientiert und attraktive Prämien beinhaltet.</li>
<li>Neben den üblichen Spesen im Inland bieten wir auch eine steuerfreie Übernachtungspauschale.</li>
<li>Du kannst Dich auf planbare, regelmäßige freie Wochenenden freuen.</li>
<li>Nach Deiner Einarbeitung erhältst Du einen eigenen LKW, in der Regel einen Mercedes Actros, ausgestattet mit modernster Technik und Komfort.</li>
<li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen eingearbeitet, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li>
<li>Deine Arbeitskleidung wird von uns gestellt, denn Arbeitssicherheit hat bei uns höchste Priorität.</li>
<li>Bei Ablauf der Module (Eintrag 95) unterstützen wir Dich und übernehmen die Kosten für Deine Weiterbildung.</li>
<li>Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Umgang im Team.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ist ebenfalls Teil unseres Angebots.</li>
<li>Und nicht zuletzt: Ein tolles Team, das Dich jederzeit unterstützt und in dem Du Dich wohlfühlen kannst!</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>Du bringst einen gültigen Führerschein der Klasse CE mit dem Eintrag 95 mit.</li>
<li>Ein freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.</li>
<li>Du bist bereit, im nationalen Güterverkehr zu arbeiten und die damit verbundenen Herausforderungen anzunehmen.</li>
<li>Berufserfahrung im Fahrdienst ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie die nötige Motivation mitbringen.</li>
</ul>
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
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Weitere Informationen über uns findest Du auf folgender Webseite: 
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Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
Wenn Du noch weitere Fragen hast, kannst Du Dich gerne bei Frau Tamalun unter der Telefonnummer: 0261 - Jetzt bewerbenvon 09:00 bis 16:00 Uhr oder auch unter folgender E-Mail melden: Jetzt bewerben.

Fahrer (m/w/d) im nationalen Güterverkehr

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie&nbsp;im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden radiologischen Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapiemaßnahmen an. Unsere diagnostischen Methoden sind voll digitalisiert und umfassen u.a. einen 128 Zeilen Computertomographen, einen neuen 1,5 T Magnetresonanztomographen, eine moderne Angiographieanlage sowie eine digitale Mammographie. Wir bieten ein breites und spannendes Spektrum an Interventionen, sowohl CT-gesteuert, als auch in der Angiographie an. In unserer Klinik vereinen all unsere Mitarbeitenden ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz. Zum nächstmöglichen Termin suchen mein Team und ich einen MTR –&nbsp;Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologiein Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auch auf Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung.&nbsp;Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen</li><li>Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d)</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung</li><li>Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden</li><li>Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li><li>Kollegiales Arbeiten in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Team</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF</li><li>Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Prof. Dr. Claus Nolte-ErnstingChefarzt der Klinik für Diagnostische und Interventionelle RadiologieTelefon 0208 309-2701 Kismet KaraLeitende MTRA/CT-SpezialistinTelefon 0208 309-4707 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Mitarbeiter*in für Bildgebende Verfahren (m/w/d)

Fachkraft für Radiologische Diagnostik (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft – mit uns.
Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Musikalienhandel mit rund 350 Mitarbeitenden, das Tradition und Innovation erfolgreich miteinander verbindet. Als renommierter Anbieter in der Branche des Musikalienhandels stehen wir für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit, die unsere strategischen und operativen Ziele maßgeblich mitgestaltet und umsetzt.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Strategische und operative Führung des Unternehmens mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Markt­positionierung</li>
<li>Verantwortung für Umsatz- und Ergebnis­entwicklung sowie die Erreichung wirtschaft­licher Zielvorgaben</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Innovations­strategien zur Weiter­entwicklung des Produktportfolios und der Geschäfts­modelle</li>
<li>Analyse von Markttrends und Kunden­bedürfnissen, um zukunfts­weisende Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Steuerung und Optimierung der internen Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungs­kette</li>
<li>Führung, Motivation und Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden in einer offenen und wertschätzenden Unternehmens­kultur</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens nach außen und Aufbau sowie Pflege von Geschäfts­partner­schaften</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Musik­instrumenten-Branche</li>
<li>Erfahrung und Expertise im Bereich E-Commerce, insbe­sondere in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebs­strategien</li>
<li>Umfassende Produktkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe</li>
<li>Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit nachweis­baren Erfolgen in der Unternehmens­führung</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Entscheidungs­freude</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations­stärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv zu gestalten</li>
<li>Einen akademischen Abschluss, idealer­weise mit Schwer­punkt Management oder Betriebs­wirtschaft, oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit modernen Technologien und Tools</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine herausfordernde und verantwortungs­volle Position mit großem Gestaltungs­spielraum</li>
<li>Ein attraktives Vergütungs­paket, inklusive leistungs­orientierter Boni</li>
<li>Die Möglichkeit, die strate­gische Ausrichtung eines erfolgreichen Unternehmens entscheidend zu prägen</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeits­umfeld mit einem hochmotivierten Team</li>
<li>Zugang zu Weiterbildungs­angeboten und Führungs­kräfte­netzwerken</li>
</ul>
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