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Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht im Bereich Maintenance mit Fokus auf „Elektrisch“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Maintenance Planner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben und korrektiven Maßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Erfüllung rechtlicher Vorgaben in Bezug auf die Instandhaltung </li> <li> Schnittstelle zwischen Produktion und Maintenance Operator zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li> <li> Zuweisung und Priorisierung von Arbeitsaufträgen an die Maintenance Operator </li> <li> Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und externen Prüfern </li> <li> Verantwortung für die Organisation der Qualitätssicherung im Bereich Maintenance nebst Dokumentation von Prüfungen und Inspektionen </li> <li> Durchführung von technischen Bestellungen für die Beschaffung von Dienstleistungen, Ersatzteilen und Materialien für Wartungsarbeiten </li> <li> Überprüfung und Aktualisierung von Wartungsverträgen </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von SAP Datenbanken </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen </li> <li> Überdurchschnittliche Altersversorgung </li> <li> 37,5 Stunden / Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li> Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li> Kantine auf dem Werksgelände </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der chemischen Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Weiterqualifikation, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d) </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung in der chemischen Prozessindustrie </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Instandhaltungsstrategien </li> <li> Verständnis in themenbezogenen Vorschriften wie DIN-VDE, Störfall- und Betriebssicherheitsverordnung </li> <li> Grundlagen in Netzwerktechnik und SPS Programmierung wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Schichtarbeit und Rufbereitschaft bei Engpässen </li></ul> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> Wo Ideen realisiert werden <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Maintenance Planner (m/w/d)

In deinem Vertriebsgebiet (Dortmund, Düsseldorf, Köln) trägst du die Verantwortung für die Beratung und den Vertrieb von Produkten und Systemen der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (HLK) und Mess-, Steuer-, Regelungstechnik (MSR). Deine Kunden bestehen aus Installateuren, Anlagenbauern sowie Handelspartnern (w/m/d). Was wir dir bieten: 
<ul>
<li> 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard </li>
<li> Ansprechendes Vergütungspaket </li>
<li> Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung </li>
<li> Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deiner ganzen Persönlichkeit einbringen kannst und dich als Teil von Siemens fühlst </li>
<li> 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen</li>
</ul>
 Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a> weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere mit uns die Welt von morgen:
<ul>
<li> Du bist für die Beratung von Neu- wie auch Bestandskunden verantwortlich und unterstützt ihre langfristige Entwicklung </li>
<li> Durch diese Nähe erhältst du ein genaues Verständnis dafür, welche unserer Produkte und Systeme am besten bei deinen Kunden eingesetzt werden können und du unterstützt bei projektspezifischen Lösungen </li>
<li> Darüber hinaus steigerst du die Marktausschöpfung, übernimmst die Organisation der Angebotserstellung, führst Verhandlungen und und generierst Aufträge </li>
<li> Die zentrale Grundlage für eine hohe Vertriebseffizienz ist die intensive Nutzung unseres CRM-Systems </li>
<li> In der Gebäudetechnik ist die Digitalisierung ein entscheidender Faktor für die Zukunft. Daher musst du ein Verständnis für die Markt- und Wettbewerbssituation haben, Trends erkennen und daraus innovative Vertriebs- und Betreuungsstrategien für unsere Zielmärkte entwickeln. </li>
<li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsinitiativen </li>
</ul>
 Diese Erfahrung bringst du mit:
<ul>
<li>Ausbildung
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung zum Erwerb gleichwertiger Kenntnisse </li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse
<ul>
<li> Erfahrung in der Gebäudeautomation, Heizungs-Lüftungs-Klimatechnik (HLK), Mess- Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und kennst die Marktgegebenheiten </li>
<li> Mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern in Kontakt zu treten, sich auszutauschen und eine Vertrauensebene aufzubauen, fällt dir leicht </li>
</ul>
</li>
<li>Arbeitsweise
<ul>
<li> Du bist sehr selbstständig und verantwortungsbewusst in deinem täglichen Geschäft. </li>
<li> Im Fokus steht die Betreuung der regional ansässigen Kunden über digitale Medien - dabei sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Kommunikationstools und -geräte selbstverständlich. </li>
</ul>
</li>
<li>Sprachkenntnisse
<ul>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch - mündlich sowie schriftlich </li>
</ul>
</li></ul>
 Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Chancengleichheit</a> und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Über uns Siemens Smart Infrastructure bietet als Marktführer für Gebäudetechnik innovative Lösungen für alle Gebäudetypen, -größen und Anwendungen. Unser umfassendes Portfolio an Gebäudeautomationssystemen und HLK-Produkten ermöglicht eine maßgeschneiderte Anpassung der Lösung an die besonderen Anforderungen jedes Projekts. Offenheit und Flexibilität sind die Grundprinzipien aller unserer Systeme. Gemeinsam verbringen wir rund 90% unseres Lebens in Gebäuden - hilf uns dabei, diese Orte zu perfekten Orten zu machen <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html" target="_blank">www.siemens.de/karriere</a> - wenn du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html" target="_blank">FAQ</a> - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde #rcde-ta

Vertriebsbeauftragter Inside Sales (w/m/d) für Gebäudeautomation

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Are you eager to drive the energy transition forward and apply your commercial expertise in shaping the future of Power-to-Heat (P2H) solutions? Do you have an entrepreneurial mindset to set up a successful business line? We're looking for a Program Manager P2H reporting to the Head of Commercial Asset Management to lead a project team of experts from Origination (Commodity Solutions)and Commercial Structuring, Project Engineering, &amp; Execution (Commercial Asset Management, Technology &amp; Commercial Asset Optimisation CE) in Germany and the Netherlands. In this role, you will lead the development of our sustainable and scalable P2H business, with focus on e-boiler and heat pump projects - covering asset developments as well as providing commercial services to 3rd party assets. You'll collaborate closely with internal teams and ensure technical, commercial and regulatory alignment. About the role 
<ul>
<li>Lead and guide a project team of commercial developers, originators, portfolio managers and technical experts from various departments, supporting all phases of P2H projects, from opportunity scouting and development up to FID as well as M&amp;A activities or contract negotiation.</li>
<li>Ensure a co-ordinated market, respectively customer, approach.</li>
<li>Develop new P2H business models to enhance commercial success.</li>
<li>Make key decisions on optimal project design from a techno-economic perspective, ensuring cost-efficiency and value generation.</li>
<li>Support the integration of P2H into RWEST's trading environment and drive commercial optimisation post-operation.</li>
<li>Analyse regulatory changes and assess their impact on RWE's PtH business, providing input to RWE's lobbying efforts.</li>
<li>Initiate and support continuous optimisation initiatives for P2H systems, driving performance improvement and scalability.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in Economics, Business Administration, Energy Economics, Engineering or a related field.</li>
<li>Experience in business development, in particular in setting up new scalable businesses.</li>
<li>Deep knowledge of Energy markets and (German and NL) regulatory frameworks.</li>
<li>Good analytical skills with the ability to present complex cases clearly and concisely.</li>
<li>Excellent stakeholder management skills, with the ability to collaborate across departments and opcos of a wider group and with external partners.</li>
<li>Strive for transparency and collaboration with integrity, openness, willingness for change and trust.</li>
<li>Excellent interpersonal skills, ability to lead project teams of highly professional individuals from various departments, taking everyone along to deliver 'your' projects.</li>
<li>Proven ability to make informed decisions, balancing commercial, technical, and strategic factors, and to effectively guide the project team in implementing these decisions.</li>
<li>Ability to "take a step back" and adjust project team direction to ensure strategic alignment.</li>
<li>Fluent in both German and English.</li>
<li>Willingness to travel for business purposes. </li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Experience within the heat or renewable energy sector. </li>
<li>Experience or knowledge in P2H.</li>
<li>Initial experience in personnel management.</li>
<li>Proficiency in the Dutch language.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits 
<ul>
<li>Step into a Project Leadership Role: This position allows you to take on a commercial project leadership role, giving you the chance to advance your career and develop essential business management skills.</li>
<li>Innovative Business Models: Lead the creation and optimisation of innovative, at-scale business models for P2H, playing a key role in driving the commercial success of energy storage solutions.</li>
<li>Shape Market Strategy: You will have the opportunity to actively shape the future of P2H by contributing to strategic decisions that influence RWE's market approach and regulatory alignment.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89157 Any questions: Contact HR: Pia König, +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

Power-to-Heat Program Manager d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von verschiedenen Reports, wie zum Beispiel Monats-, Prognose- und Planungsberichte.</li>
<li>Du hilfst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer Reportingprozesse.</li>
<li>Du unterstützt bei verschiedenen Prozessen rund um das Beteiligungsmanagement unserer Beteiligunsgesellschaften.</li>
<li>Du unterstützt beim Aufbau eines Asset Controllings H2.</li>
<li>Du bereitest Entscheidungsvorlagen vor.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften.</li>
<li>Du hast den Studienschwerpunkt auf Finanzen / Controlling gelegt und dabei mindestens einen guten Notendurchschnitt.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten.</li>
<li>Du hast eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten und verfügst über eine hohe Eigenmotivation.</li>
<li>Deine Lernbereitschaft ist genauso hoch wie deine Zielstrebigkeit und deine Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen zu bearbeiten.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch fließend und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast schon erste Erfahrungen mit SAP gesammelt.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns und genügend Freiraum für deine persönliche Entwicklung.</li>
<li>Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis im Rahmen eines breiten und interessanten Aufgabengebiets.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und Remote (Hybrid Working) passend zu deinem Studium.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89165, Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Werkstudent Asset Controlling Hydro & Storage d/w/m

In Düsseldorf suchen wir dich in Teilzeit befristet ab sofort als Working Student - Limit (all genders) bei BNP Paribas Factor BNP Paribas Factor ist einer der führenden Factoringanbieter in Deutschland und unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Forderungsfinanzierung. Mit einem umfassenden Produktspektrum finden unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe passgenaue Lösungen, um die Liquidität, die Sicherheit und das Wachstum der Kunden in einer Welt im Wandel sicherzustellen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Einholung von Wirtschaftsauskünften</li>
<li>Online-Limitanfragen bei Kreditversicherungen</li>
<li>Unterstützung in der Debitoren-Limit-Sachbearbeitung</li>
<li>Pflege der Stammdaten</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Excel-Auswertungen</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Immatrikulierte/r Student/in</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sorgfältige und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio</li>
<li>Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass </li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per eMail bei uns: <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Working Student - Limit (all genders) bei BNP Paribas Factor

<h1> Firmenkundenbetreuer (m/w/d)</h1> in Bremen oder Ratingen Für moderne Unternehmen spielt Factoring im Finanzierungsmix eine immer größere Rolle. Die Deutsche Factoring Bank gehört zur Deutschen Leasing Gruppe und ist als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe eines der führenden Institute der Branche. Auf Basis von über 50-jähriger Erfahrung in nationalen und internationalen Geschäften unterstützt die Deutsche Factoring Bank neben großen und kleinen Firmen insbesondere mittelständische Unternehmen aus über 50 Branchen mit modularen Leistungspaketen für Finanzierung, Ausfallschutz und Forderungsmanagement. Setzen Sie auf einen wachsenden Markt! Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Factoring Bank, dem Kompetenzcenter für Factoring- und Forderungsmanagement. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Mittler:innen (Makler:innen, Sparkassen, etc.) der zugeordneten Kunden </li> <li> Sie führen den Ausbau des Beziehungsmanagements durch </li> <li> Sie sind zuständig für die Durchführung einer ergebnisorientierten Sicherung und Ausweitung des Bestandskundengeschäftes </li> <li> Sie führen das Auflagenmanagement durch </li> <li> Sie erstellen Marktvoten für die zugeordneten Kundinnen und Kunden im Bestandsgeschäft </li> <li> Als Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Kundinnen und Kunden sowie interne Abteilungen bearbeiten Sie unsere Kundenangelegenheiten </li> <li> Sie sind für die Mitwirkung bei Außenprüfungen zuständig </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Factoring oder im Bankenbereich mit </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen sind für Sie kein Problem </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Erfahrungen im Firmenkundengeschäft eines Kreditinstitutes sind für Sie von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine unbefristete Stelle </li> <li> 39 Stunden-Woche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten gemäß unserem Gleitzeitmodell </li> <li> Die Option zum Hybriden Arbeiten </li> <li> Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Einzel- und Team-Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei Hansefit oder EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigungen für diverse Shoppingangebote </li> <li> Firmenevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Kostenfreie Verpflegung in Form von Kaffee, Wasser, Tee und frischem Obst </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem entgegennehmen. Wir weisen darauf hin, dass eine Verwendung der männlichen Form explizit als geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Deutsche Factoring Bank GmbH &amp; Co. KG Yannik Koch Hansator 17 28217 Bremen <a href="mailto:bewerbung@deutsche-factoring.de" target="_blank">bewerbung@deutsche-factoring.de</a> <h4> Forderungen zeitgemäß managen</h4>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Job-ID 2025-1026<h3> Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:</h3><h1> Mitarbeiter Laborservice &amp; Postdienste – Quereinstieg möglich (w/m/d)</h1> Täglich geben wir bei Infrasite Monheim unser Bestes, indem wir in Nordrhein-Westfalen für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige technische und infrastrukturelle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Die Infrasite Monheim ist ein junges Dienstleistungsunternehmen, das im Auftrag unserer Kunden in Nordrhein-Westfalen wichtige Aufgaben in deren Wertschöpfungskette übernimmt. Die Infrasite Monheim ist Teil der Infraserv Höchst-Gruppe. Das Mutterunternehmen Infraserv Höchst befindet sich in der Mainmetropole Frankfurt. Dort betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, für uns der Schlüssel einer nachhaltigen Zukunft und erfolgreichen Kooperation. Bei der Infrasite Monheim suchen wir zur Unterstützung noch jeweils eine Kollegin / einen Kollegen für den Standort Wuppertal &amp; Monheim (NRW), die diesem Ansatz folgen und Teil unseres Teams werden wollen.<h4> Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h4><ul> <li> Einweisung &amp; Kontrolle: Durchführung von Kontrollgängen und Einweisung von betriebsfremden Personen </li> <li> Logistik &amp; Verteilung: Post- und Paketverteilung innerhalb von Forschungs- / Verwaltungsgebäuden, Wäscheverteilung auf die Bereiche </li> <li> Sicherheit &amp; Nachhaltigkeit: Transport von vorbereitetem Entsorgungsmaterial innerhalb des Gebäudes </li> <li> Lager &amp; Bestellungen: Pflege von Verbrauchsmittellagern, Durchführung von Bestellungen und Warenannahme, Prüfung von Not- und Augenduschen </li> <li> Transport &amp; Versorgung: Innerbetrieblicher Transport zwischen den einzelnen Bereichen, Betreuung von Laborspülmaschinen, allgemeine Botengänge </li></ul><h4> Know-how für das, was vor uns liegt:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z.B. im technischen Bereich wünschenswert, Quereinstieg möglich </li> <li> Erfahrung im Laborumfeld von Vorteil </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Umgang mit MS Office für unsere Bestellvorgänge </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich, Staplerschein wünschenswert </li></ul><h4> Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h4><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahresabschlussgratifikation </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li></ul> Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infrasite Monheim ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst. Gesellschaft Infrasite Monheim GmbH <a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a> Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Mitarbeiter Laborservice & Postdienste - Quereinstieg möglich (w/m/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projekt-Einkäufer*in - Fachwirt Einkauf o. ä. (w/m/d) im Bereich Fahrzeuge - Nahverkehrsunternehmen <h1> Projekt-Einkäufer*in - Fachwirt Einkauf o. ä. (w/m/d) im Bereich Fahrzeuge - Nahverkehrsunternehmen</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Umsetzung der strategischen Vorgaben </li> <li> Betreuung der Fahrzeugbeschaffungsvorhaben von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende </li> <li> Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten </li> <li> Berichtswesen: </li> <li> Mittelabfluss, Liquiditätsabfluss, Zuwendungsmanagement </li> <li> Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit dem technischen Projektleiter </li> <li> Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li> Durchführung von Lieferantenaudits, gezielte Lieferantensuche und Ansprache auf Fachmessen </li> <li> Mitwirkung im Obsoleszenzmanagement im Einkauf und Abstimmung mit dem Bereich Fahrzeuge </li> <li> Begleitung der Entwicklung und Produktion alternativer Produkte </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit dem Kompetenzcenter Fahrzeuge sowie Führungskräften aus dem Bereich Fahrzeuge </li> <li> Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, Bedarfsmengen und Lieferzeitpunkte für Strab.-Projekte, Ersatzteile und zugehörige Dienstleistungen </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Fahrzeugherstellern, Dienstleistern und Lieferanten </li> <li> Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal subreport ELViS (formale Vergabeverfahren) </li> <li> Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura </li> <li> Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen </li> <li> Kaufmännische Bearbeitung von Nachträgen: Koordination, Steuerung und Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen, Fachplanern, Projektleitern und der juristischen Begleitung </li> <li> *Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes </li> <li> Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifizieren und Entwickeln neuer Lieferanten </li> <li> Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre (BWL), Einkauf oder Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar mit entsprechendem Schwerpunkt </li> <li> Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, und UVgO </li> <li> Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen </li> <li> Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben </li> <li> Erfahrung und Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von Fahrzeugprojekten </li> <li> Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li> Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Anwendung des Moduls SAP MM </li> <li> Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Risikobewertung und Entwicklung von Maßnahmen zum Risikomanagement </li> <li> Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Projekt-Einkäufer*in - Fachwirt Einkauf o. ä. (w/m/d) im Bereich Fahrzeuge - Nahverkehrsunternehmen

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik <h1> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</h1> <h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: </h3> Zentrale*r Ansprechpartner*in für technischen Auszubildenden und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen: <ul> <li> Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS </li> <li> Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen </li> <li> Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung </li> <li> Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen </li> <li> Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung </li> <li> Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung </li> <li> Teilnahme an Ausbildungsfahrten </li> <li> Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen </li> <li> Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte </li> <li> Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z. B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten </li> </ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Dreh- und Fräskenntnisse </li> <li> Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben </li> <li> Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun

Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2025 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche, von Montag bis Samstag am Nachmittag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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