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Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als (Senior) Application Engineer Enterprise Content Management Plattform (ECM) (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir suchen einen engagierten Application Engineer (w/m/d) für unsere cloud-native ECM-Plattform, der innovative Lösungen mit uns gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam definierst du ein plattformweites Customizing, optimierst die CI/CD-Pipeline und entwickelst eine moderne API. Zudem setzt du plattformweite Entwicklerrichtlinien um und unterstützt das Team bei deren Anwendung.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Definition eines generischen Basiscustomizings als plattformweites Toolset für Applikationsentwickler</li>
<li>Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline, um den Automatisierungsgrad und die Deployment-Qualität zu steigern</li>
<li>Festlegung von plattformweiten Entwicklerrichtlinien und Unterstützung der Entwickler bei deren Umsetzung</li>
<li>Entwicklung einer modernen API für den Zugriff auf die Plattform</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der konzernweiten DMS-Plattform</li>
<li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Einheiten in vielfältigen IT-Projekten</li>
<li>Eigenverantwortung für Arbeitspakete mit kontinuierlicher Verbesserung</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Document Management und Enterprise Content Management sowie in der Entwicklung von APIs</li>
<li>Erfahrung mit Cloud-Technologien, bevorzugt Azure, sowie Expertise in CI/CD, Automationen und AI</li>
<li>Fundiertes Wissen in Softwareentwicklung und -architektur sowie in Tools wie GitLab, SonarQube und JFrog</li>
<li>Bereitschaft, neue Technologien zu adaptieren und das eigene Wissen im Team weiterzugeben</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Verständnis für effiziente Ergebnisorientierung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 232716 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Application Engineer Enterprise Content Management Plattform (ECM) (w/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON's Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) you will be working in mission-critical areas and support E.ON's digital transformation programs to empower us on our way towards a digital-first energy company. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams 
</li>
<li>
Supporting the delivery of alternating strategic rollout projects across the E.ON group across all rollout phases from conception to deployment 
</li>
<li>
Coordinating the rollout and hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to data harmonization, migration, testing, cutover and training &amp; change 
</li>
<li>
Engaging in the development of our Rollout Service offering at Expert Services supporting in build a knowledge repository, support in recruiting activities and opportunity origination
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Completed academic degree in Business, IT, or a related field 
</li>
<li>
Proven ability to coordindate and manage rollout tasks working in large IT projects (&gt; 1m €) with functional leadership responsibility 
</li>
<li>
Experienced in consulting environments with good problem-solving and effective communication skills
</li>
<li>
Technology knowledge and functional expertise in at least one of the following areas: SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce
</li>
<li>
Advanced knowledge of MS PowerPoint and MS Teamsl
</li>
<li>
Business fluency in German and English is absolutely mandatory
</li>
<li>
Ideally, you have knowledge of the energy sector and the grid business 
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233072 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Consulting; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Digital Technology Rollout Manager (f/m/d) 
    

Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>In Ihrer Funktion begleiten Sie die Organisation der Unterbringung von Asylsuchenden unter Berücksichtigung sozialverträglicher Gesichtspunkte, der gesetzlichen Bestimmungen und besonderer Bedarfe</li><li>Sie unterstützen z.B. durch Hilfe bei Anträgen die materiellen Grundversorgung und Absicherung der Asylsuchenden und sind Ansprechpartner in allen Lebensbereichen. Sie unterstützen und motivieren zur Integration und begegnen unseren Bewohnern dabei mit Wertschätzung und einem ausgeprägten interkulturellen Verständnis</li><li>In geregelter Arbeitszeit ohne Schichtdienst beraten und betreuen Sie die untergebrachten Personen kompetent in allen Lebensbereichen und beteiligen sich an der Pflege von Netzwerken und Dokumentation</li></ul>

Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen mit abgeschlossenem Studium (m/w/d) 

<ul>
<li>Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen etc.)</li>
<li>Erstellung von Entgeltabrechnungen</li>
<li>Personalstammdatenpflege</li>
<li>Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen (Abrechnungssystem Sage)</li>
<li>Digitalisierung und Führung der Personalakten</li>
<li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

<h1> Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)</h1> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams der Sanitätsstation in der von uns betriebenen Einrichtung in 44789 Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 medizinisches Fachpersonal (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.<h2> Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in 44789 Bochum gesucht!</h2> Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul> <li> Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung </li> <li> Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf </li> <li> Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde </li> <li> Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes </li> <li> Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans </li> <li> Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in, Notfallsanitäter/in, medizinische(r) Fachangestellte(r) oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Bereich </li> <li> Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) </li> <li> eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) </li> <li> Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li> Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)

<h1> HR Business Partner /Referent Personalbetreuung (m/w/d)</h1> Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Befristet mit Sachgrund Als erfahrener HR BP (m/w/d) haben Sie Freude an der umfassenden Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunter-nehmens und unterstützen unsere Business Unit DÖRKEN Membranes bei der Umsetzung ihrer Strategie entlang der HR-Prozesse! Ihre Mission bei uns:<ul> <li> Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich </li> <li> Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. der strategischen Weiterentwicklung </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Personalthemen </li> <li> Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bewertung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Beratung bei der Einstellung und Vertragsvorbereitung </li> <li> Eigenständige Ausarbeitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen sowie Begleitung und Bearbeitung individueller Arbeitsrechtsfälle nebst Teilnahme an Güteverhandlungen und Kammerterminen vor dem Arbeitsgericht </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul> Was wir von Ihnen erwarten:<ul> <li> Abgeschlossener Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Erfahrungen als HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen und gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Change-Prozessen </li> <li> Businessorientierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für unterschiedliche Menschen, deren Situation und Bedürfnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Was Sie von uns erwarten können<ul> <li> Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li> DELTA-Immobilien </li> <li> Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li> Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li> Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li> Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a>

HR Business Partner / Referent Personalbetreuung (m/w/d)

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Köln Ehrenstraße suchen wir ab sofort als Aushilfen, studentische Aushilfen oder in Teilzeit (10 – 35 Stunden pro Woche) mehrere<h2> Köln Ehrenstraße | Sales Associate/Verkaufsberater TZ (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.<h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li> Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li> Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li> Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li> Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li> Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:<ul> <li> Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li> Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li> Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li> Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.
Techniker Gartenbau (alle Geschlechter) Obst &amp; Gemüsebau&nbsp;
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>Unterstützung des Horticulture Team bei der Bearbeitung von Feldversuchen durch Selbständige Erledigung aller im Versuchsbetrieb anfallenden acker- und pflanzenbaulichen Kultur- und Pflegemaßnahmen (wie z.B. Bodenbearbeitung, Pflanzenbau-, Pflanzenschutz-, Bewässerungsmaßnahmen, Ernte, Transport, Lagerung)</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von sicherheitsrelevanten Dokumenten für den Arbeitsschutz (GBU, BA, Unterweisungen)</li>
<li>Bedienung von Maschinen, Geräten und Transportfahrzeugen inkl. Pflege und Wartung der landwirtschaftlichen Technik</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (Fachrichtung Obstbau; Gemüsebau) oder Landwirt (alle Geschlechter)</li>
<li>Weitere Fortbildung wünschenswert (z.B. Meister oder Techniker)</li>
<li>Umfangreiches Fachwissen und praktische Erfahrungen im Obstbau</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Versuchswesen sind von Vorteil</li>
<li>Sachkundenachweis im Pflanzenschutz sowie Führerscheine: Klasse B + T</li>
<li>Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbständigem Arbeiten im Team</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Integrität</li>
<li>Ausgeprägtes Engagement sowie die Bereitschaft, Initiative für kontinuierliche Verbesserungen im Versuchswesen zu ergreifen</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Lösungen im Obstbau</li>
<li>Aufgeschlossen bei der Integration von neuen digitalen Methoden im Versuchswesen</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir freuen uns über Dein Talent und Deine Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Dir die Karriere und Entwicklungs-möglichkeiten, die Du suchst – auch in Teilzeit. Und wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Wir alle lernen dazu!
Be you. Be Bayer.&nbsp;
#LI-DE
IHRE BEWERBUNG 
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp; 
	&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Burscheid​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;831853​

Techniker Gartenbau (alle Geschlechter) Obst & Gemüsebau

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.</li>
<li>Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.</li>
<li>Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.</li>
<li>Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.</li>
<li>Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.</li>
<li>Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.</li>
<li>Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.</li>
<li>Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.</li>
<li>Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.</li>
<li>Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.</li>
<li>Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.</li>
<li>Excellent communication and presentation skills, paired with high energy, drive, and enthusiasm.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232819 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior DevOps Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior DevOps Engineer Zscaler (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Our Software Development chapter represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. You will be part of a Product-Team within Network Security, that is working on the development of a tool for harmonized policy management. The tool will be the central point for every network related policy request.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Develop a technology platform using DevOps/GitOps patterns for cloud-native software engineering across Azure, AWS, and GCP.</li>
<li>Implement modern tools (e.g., Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Git) to create secure, resilient, and scalable CI/CD systems.</li>
<li>Build and manage cloud resources, set up reactive systems, and implement monitoring and observability.</li>
<li>Deliver reusable and immutable infrastructure and application components while supporting existing products transitioning to GitOps.</li>
<li>Collaborate with technical architects to align solutions with E.ON’s Common Technology Platform Strategy.</li>
<li>Ensure compliance with FinOps principles and maintain clear, project-standard technical documentation.</li>
<li>Work agilely, fostering collaboration and sharing knowledge within the team.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Strong expertise in software product development and delivery, with deep understanding of GitOps and DevOps approaches.</li>
<li>Several years of experience designing and implementing GitOps/DevOps solutions using tools like Crossplane, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, and Git.</li>
<li>Experience in agile software development projects with basic knowledge of network, hosting, and IAM.</li>
<li>Knowledge about zero trust based solutions like Zscaler is a plus</li>
<li>Solid conceptual, analytical, and problem-solving skills with openness to new challenges and out-of-the-box thinking.</li>
<li>Independent, self-responsible working style combined with strong teamwork abilities.</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful
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<li>We provide full flexibility: Do your work from wherever you want in Germany; of course including all our great offices (from Hamburg to Munich). You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your energy: You have 30 holidays per year (Christmas and New Year´s Eve are always free days). Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow – and we want you to grow with us! We support you with individual trainings and push your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing schemes to job tickets for most of our locations– your way is our way.</li>
<li>We also think ahead: With our company retirements scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
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Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
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What you need to know: Job Req ID: 232818 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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