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Bauleiter:in (m/w/d)
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zülpich bei Köln als Bauleiter:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objekte Feuer-/ Rauchschutz.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben: 
Betreuung der Baustellen vor Ort und Übernahme der technischen Abwicklung von Aufträgen bis hin zur Abnahme 
Erarbeitung technischer Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken 
Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik vor Ort 
Führung von Subunternehmern und Übernahme der Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen 
Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Subunternehmen und Generalunternehmern 
Bearbeitung von Mängellisten
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Metallbauer:in / Schlosser:in sowie idealerweise eine Weiterbildung zum / zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder vergleichbar 
Relevante praktische Erfahrungen 
Ausgeprägtes technisches Verständnis 
Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen VOB (Teil B) und Landesbaurecht 
Gute IT-Kenntnisse (MS Office und idealerweise SAP) 
Organisationstalent mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten 
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Dies wäre wünschenswert: 
Weiterbildung zum / zur Metallbaumeister:in, Metallbautechniker:in oder vergleichbar 
Produktkenntnisse im Bereich Türtechnik
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen: 
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen 
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning 
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich. 
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge 
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken 
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation 
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen 
Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen. 
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft 
Niederlassung Köln/Bonn 
Herr Sebastian Brill 
Am Meilenstein 41 
53909 Zülpich 
Telefon +49 2254 609-11 
<a href="mailto:karriere-koelnbonn@hoermann.de">karriere-koelnbonn@hoermann.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal .
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Bauleiter:in (m/w/d)

where passion 
 meets career
Produktspezialist (m/w/d) Disc and Drum Filter
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Technischen Support des Vertriebspersonals und unserer Kunden auf globaler Ebene 
Ausarbeitung und Vorstellung technischer Konzepte sowie kundenspezifischer Lösungen vor Ort bei Kunden oder via Onlinepräsentation 
Planung, Steuerung und Überwachung von Anlagenmodifizierungen 
Inspektion und Bewertungen von Anlagen und Maschinen, z. B. im Rahmen von Audits, Zustandsbewertungen etc. 
Technische und kaufmännische Vorbereitung von Angeboten in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen 
Nachverfolgung von Angeboten und Begleitung von Projekten 
Durchführung von Trainings und Schulungen bei Kunden oder per Webinar 
Unterstützung bei R&amp;D-Projekten sowie Design-Improvement existierender Anlagen
Damit begeistern Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder Techniker [m/w/d]) im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik usw. 
Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb und Kundenkontakt (vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau) 
Prozessverständnis von Filteranlagen oder vergleichbaren Apparaten 
Ausgeprägte Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit 
Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft zu Kunden oder anderen ANDRITZ-Standorten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 Das können Sie erwarten:
Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. 
Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. 
Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) 
Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) 
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender 
Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) 
Gute Anbindung an die S-Bahn (ca. 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket 
Mitarbeiterparkplätze 
Mittagsversorgung am Standort 
Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes 
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing 
Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder
Wir stellen uns vor ...
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. 
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
Andritz Separation GmbH 
 Ralf Herrmann 
 Industriestraße 1-3 
 85256 Vierkirchen
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Produktspezialist (m/w/d) Disc and Drum Filter

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum
Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später
Beschäftigung: Vollzeit
Einrichtung: Berufskolleg Bochum
Ort: Bochum
Befristung: ohne
Über uns:
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Berufskolleg Bochum
Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.
Was du bei uns machst:
Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule 
Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote 
Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen 
Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen 
Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie
Wann du zu uns passt:
Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) 
Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft 
Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft 
Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) 
Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik 
Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Worauf du dich freuen kannst
Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit 
Flache Hierarchien: in einem kleinen Team 
Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften 
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren 
Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen 
Gehalt:
Tarif TV-L (West) Gruppe 15
Kontakt:
Sabine Hirte, Geschäftsführung 
Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
0521 801-2544 
<a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de">sabine.hirte@johanneswerk.de</a>
Andrea Wienböker 
Referentin Stabsabteilung Personalmanagement
0521 801-2244 
<a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a>
Ev. Johanneswerk gGmbH 
Schildescher Str. 101 
33615 Bielefeld
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Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum

Vertriebsingenieur / Produktmanagement (m/w/g)
Komplexe Serienfertigung von Kabelsätzen für den Fahrzeugbau 
elkatec -Kabeltechnik(TM)
 ist namhafter Produzent von Kabelsätzen für den weltweiten Truck und Trailer Fahrzeugmarkt. Als stark wachsendes mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir am Standort Werne bald 150 Mitarbeiter. Wir sind dabei wichtiger innovativer Partner für Fahrzeughersteller, Systemlieferanten und Fachhändler.
Autonomes Fahren und Elektromobilität sind unsere Zukunft. Bei dieser Entwicklung suchen wir Sie als Vertriebsingenieur/in im Produktmanagement mit individuellen Entwicklungschancen in einem starken Team mit persönlich geprägtem Umfeld. 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Unterstützen Sie elkatec(TM) bei der Betreuung unserer Kunden. Hier gilt es den Herausforderungen der Zukunft, wie dem autonomen Fahren, Telematik-Flottenmanagement oder Elektromobilität, zielführend zu begegnen. Sie beraten dabei unsere Kunden bei allen Fragen rund um die Fahrzeugverkabelung und erarbeiten mit den entsprechenden Fachabteilungen Lösungen zu deren Projektanfragen. 
Selbständigkeit, Flexibilität und gute Kenntnisse der englischen Sprache sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und suchen eine neue Herausforderung mit Perspektiven! 
Dann bewerben Sie sich jetzt ...
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für die technische Produkt- &amp; Projektbetreuung 
Vertrieb von techn. Produkten und Lösungen aus dem eigenen Produktportfolio 
Produktmanagement sowie Mitarbeit bei der Produktplanung und -entwicklung 
Erarbeitung/Einführung von projektbez. Lösungen bis zur Serienreife (Design-In) 
Abteilungsübergreifende Schnittstellenkoordinat. u. Team-Arbeiten (ex-/intern) 
Interdisziplinäres und kundenorientiertes Arbeiten 
Erstellung u. Bearbeitung v. technischen Unterlagen, Zeichnungen &amp; Stücklisten 
Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
Ihre Aussagefähigen Unterlagen mit ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an: 
elkatec-Kabeltechnik 
 GmbH &amp; Co. KG
Personalbüro 
 Capeller Straße 51 
 D - 59368 Werne 
 Tel. 02389 9288890 
 <a href="http://www.elkatec.de">www.elkatec.de</a> 
<a href="mailto:stephan.toepper@elkatec.de">stephan.toepper@elkatec.de</a>
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefon-Nummer 02389 9288890 zur Verfügung.
Ihr Profil
Technischer Abschluss / Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften) mit fundierten technischen Kenntnissen 
Lösungsorientiert zuverlässige Arbeitsweise, technisches und analytisches Verständnis 
Vertriebs- und Kundenorientierung 
Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge 
Kommunikative Fähigkeiten &amp; Verhandlungsgeschick 
Organisations- und Zeitmanagement 
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit 
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools (vorrangig 2D z.B. AutoCAD) 
Gute englische Sprachkenntnisse
Was wir Ihnen bieten ...
Sie arbeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Management-Team 
Jobsicherheit: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Ausrichtung! 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Potenziale 
Sie erhalten ein attraktives Gehalt zzgl. freiwilliger Sonderzahlungen 
Umfassende und gründliche Einarbeitung sowie Integration 
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen mit hervorragenden Perspektiven
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder postalisch 
elkatec-Kabeltechnik 
 GmbH &amp; Co. KG
Stephan Töpper 
 Capeller Straße 51 
 D - 59368 Werne
Tel. 02389 928889-0 
<a href="mailto:stephan.toepper@elkatec.de">stephan.toepper@elkatec.de</a> 
<a href="http://www.elkatec.de">www.elkatec.de</a>

Vertriebsingenieur / Produktmanagement (m/w/d)

Fachwissen vor Ort
weltweit vernetzt
Über SÜDVERS
SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 630 Mitarbeiter und verfügt über 20 Standorten - elf in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 760 Mio. Euro im Jahr 2022 zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise. 
Arbeiten bei SÜDVERS
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. 
Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Leonberg, Freiburg, Köln, München, Hamburg, Leipzig oder Frankfurt ausgeführt werden.
SÜDVERS verfolgt das mittelfristige Ziel einer Klimaneutralität. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:
Fachbetreuer im Innendienst - 
KFZ-Versicherungen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung der Ihnen zugeordneten Firmenkunden 
Vielseitige Vertragsverwaltung 
Abschließende Verhandlung von Ausschreibungen, Präsentation der Ausschreibungsergebnisse vor Ort bei Kunden und Platzierung der Deckungen bei Versicherern 
Ständige Kommunikation mit unseren Kunden, den Versicherern und unseren Kundenbetreuern 
Sie referieren bei Bedarf auf SÜDVERS-Kundenveranstaltungen zu fachlichen Themen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen 
Sie haben Kenntnisse in der versicherungstechnischen Bearbeitung des Flottengeschäftes 
Gute Kenntnisse in der Schadenbearbeitung sind von Vorteil 
Sie arbeiten gerne im Team und behalten in jeder Situation den Überblick 
Sie sind kunden- und vertriebsorientiert 
Sie haben gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programme
Wir bieten
Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche 
Familiäres Miteinander 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 
30+ Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen 
Corporate Benefits 
Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt - 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen 
Moderne technische Ausstattung 
Attraktive Vergütung 
Mitarbeiterevents &amp; Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten 
Mitarbeiterparkplätze &amp; E-Ladesäule
Kontaktperson
Kevin Grundmann: +49 69 219361186 | <a href="mailto:HR@suedvers.de">HR@suedvers.de</a>
Bewerben
SÜDVERS GMBH Assekuranzmakler 
Am Altberg 1-3 
79280 Au bei Freiburg
<a href="http://www.suedvers.de">www.suedvers.de</a>

Fachbetreuer im Innendienst - KFZ-Versicherungen (m/w/d)

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. 
Für unseren Standort in Velbert suchen wir eine
Assistenz der technischen Leitung (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Produktionsleitung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen so für eine reibungslose Abwicklung 
Mitarbeit im internen Projektmanagement durch kontinuierliche Nachverfolgung und aktives Engagement in Projekten 
Sie erstellen Dokumente für interne und externe Meetings, darüber hinaus gestalten Sie Präsentationen, Auswertungen und Analysen mit grafischen Darstellungen 
Unterstützung bei der Moderation von festgelegten Meetings 
Erfassung von Daten im SAP-System, Auslösung von Bestellungen und Sicherstellung der täglichen Materialversorgung über den Bestellshop
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position 
Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Produktionskennzahlen zu interpretieren und mit diesen zu arbeiten 
Fundiertes Know-how in MS Office 
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Regelung für mobiles Arbeiten 
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen 
Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits 
Einen kostenlosen Parkplatz
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
BKS GmbH 
 Personalabteilung 
 Heidestraße 71 
 D-42549 Velbert 
<a href="http://www.bks.de">www.bks.de</a>

Assistenz der technischen Leitung (m/w/d)

ASSISTENZ (m/w/d) des geschäftsführenden Gesellschafters (Köln oder Berlin)
Über uns
kevee ist ein führender Verbund von Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Ingenieurwesen. Als Consultant legen wir großen Wert auf hohe Bearbeitungsqualität und innovative Lösungen. Wir kommen aus der Tragwerksplanung und entwickeln uns strategisch weiter. Wir verstehen uns als zukunftsorientiertes und wegweisendes Unternehmen in unserer Branche und nutzen die Transformation als große Chance, um uns im Markt neu zu positionieren. Das gilt nicht nur für unserer Dienstleistungsangebot, sondern auch für unser Bestreben unsere allgemeinen Geschäftsprozess zu transformieren. Zudem planen wir, unsere Tätigkeiten international auszubauen. Sie sollten daher die notwendige Erfahrung und Begeisterung mitbringen etwas Neues zu entdecken. 
Für unseren geschäftsführenden Gesellschafter suchen wir eine persönliche Assistenz (m/w/d) für geschäftliche sowie private Vorgänge. 
 Sie erwarten ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld verbunden mit Erfahrungen im unternehmerischen Umfeld. 
 Unter Ihrer Führung arbeitet eine weitere Halbtagskraft.
Was Sie bei uns machen:
Ihre Hauptaufgabe ist die inhaltliche Zuarbeit sowie Entlastung des geschäftsführenden Geschäftsführers bei allen fachlichen Themen. Sie sind ein guter Sparringspartner für alle Themen, u.a.:
Unterstützung im Business Development 
Anfertigung von Berichten, Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen 
Schnittstelle / Bindeglied zw. GF und Fachabteilungen 
Jour fixe Vor- und Nachbereitung / Protokolle 
Inhaltliche Nachverfolgung von Aufgaben, Meilensteinen etc. 
Kommunikation von Entscheidungen, Aufgaben der GF in die Organisation 
Visualisierung von Strukturen und Prozessen, Mitwirkung bei der Prozessarbeit 
Unterstützung und vorbereitende Aufgaben bei strategischen Fragen 
Unterstützung von Projektteams, Begleitung von Entwicklungsprozessen
Weitere Aufgaben sind:
Assistenzaufgaben: 
Führen einer Halbtagskraft 
Aufgaben als Privat- und Geschäftsassistenz 
Organisieren, buchen und abrechnen von Privat- und Geschäftsreisen 
Ansprechpartner für Bank, Geschäftspartner, Notare und Rechtsanwälte 
Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen 
Unterstützung bei Planung und Erstellung von Liquiditätsübersichten, standardisiertes Monats- und Quartalsreporting 
Ansprechpartner für Controller der kevee Gruppe in Belangen des Geschäftsführers 
Führung und Unterstützung einer Halbtagskraft bei der vorbereitenden Geschäftsbuchhaltung, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen / Rechnungsprüfung und Erstellung der ausgehenden Rechnungen 
Teilweise Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Überweisungen, Controlling der Zahlungsein- und ausgänge 
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium, gerne in den Gebieten Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder im Finanzbereich oder nachgewiesene Erfahrungen im Aufgabengebiet bzw. entsprechende Weiterbildung 
Begeisterung für Unternehmertum, gerne haben Sie schon für einen Unternehmer gearbeitet 
Ausgeprägtes analytisches Denken, sehr gutes Zahlenverständnis 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gutes Zeitmanagement, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität in Themen 
Sie treffen eigeninitiativ Entscheidungen und übernehmen Verantwortung 
Sie sprechen verhandlungssicher Englisch 
Sie können sicher in einem internationalen Umfeld kommunizieren 
Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse sind willkommen 
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung ist von Vorteil 
Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft auch neue Wege zu gehen
Unser Angebot
Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen 
Raum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln 
Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungsansätzen 
Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld 
Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und unsere Expansion aktiv mitzugestalten 
Jobticket 
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erwartet ein modernes und digitales Büro mit äußerst ansprechenden Räumlichkeiten und einem sonnigen Außenbereich. Sie finden ein sehr gutes Arbeitsklima vor, in einem motivierten Umfeld. 
 Kreativität und Initiative werden bei uns ausdrücklich begrüßt. 
 Diese Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil eines zukunftsorientierten und wegweisenden Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: 
 Frau Petra Mix 
<a href="mailto:bewerbung@kevee.com">bewerbung@kevee.com</a> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Assistenz (m/w/d) des geschäftsführenden Gesellschafters (Köln oder Berlin)

Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x)&nbsp;bei uns ein, nutze Gestaltungsspielräume, gehe innovative Wege und verhilf uns zu weiterem Wachstum an unseren Standorten Dortmund, Dorsten &amp; Hamm. Entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Standortübergreifende Talentakquise: Du bist verantwortlich für die zielgruppengenaue Talentgewinnung an unseren Standorten Dortmund, Dorsten und Hamm, wo du die komplette Bandbreite an Funktionen rekrutierst.&nbsp;Dabei erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppen - von gewerblichen Kräften und Logistikexpert:innen über kaufmännische Funktionen oder Key Account Manager:innen bis hin zu IT-Spezialist:innen.</li>
<li>Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen, wie bspw. Jobportale, Social Media oder Karriereevents&nbsp;und identifizierst die für uns passenden Talente und Fachkräfte.</li>
<li>Überzeugende Interviewführung: Die Selektion geeigneter Kandidat:innen&nbsp;liegt ebenso in deiner Hand wie die anschließende Candidate Journey. So bist du nicht nur im Rahmen von Videointerviews&nbsp;erster Ansprechpartner für unsere Kandidat:innen, sondern stehst ihnen auch in Vor-Ort-Gesprächen an unseren Standorten&nbsp;zur Seite.</li>
<li>Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit Hiring Manager:innen und Personalreferent:innen – von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung.</li>
<li>Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Dabei hast du deine KPIs stets im Blick und leitest entsprechende Maßnahmen ab. &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Interviewführung</li>
<li>Gespür für Zielgruppen sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten und hohes Kommunikationsgeschick bei der Ansprache von Kandidat:innen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Mobilität und die Bereitschaft, je nach Bedarf und Recruitingvolumen an unseren Standorten im Ruhrgebiet präsent zu sein</li>
<li>Teamplayer:in mit Eigeninitiative und Mut zu innovativen Lösungen</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO</li>
<li>Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden</li>
<li>Du gestaltest Deine Zukunft, indem du unser Wachstum maßgeblich unterstützt</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad</li>
<li>Corporate Benefits &amp; zahlreiche Sonderleistungen</li>
</ul>

Recruiter (m/w/x)

Speditionskaufmann M/W/D 
Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr
Sind Sie auf der Suche nach einem krisensicheren Job? Nach einem Unternehmen, das Ihnen auch morgen noch ein zuverlässiger Partner ist? 
Willkommen bei der Spedition Henke!
 Heute ist die Spedition Henke mit über 100 Mitarbeitern und mehr als 60 eigenen Fahrzeugen die größte Spedition der Stadt Delbrück. Mit drei Standorten in Delbrück und Paderborn inklusive eigener Werkstatt und öffentlicher LKW-Waschanlage ist das Unternehmen unter der Leitung von Ludger Henke, dem Sohn des Firmengründers Heinrich, gesund gewachsen. 
Mit der unmittelbaren Anbindung an die B 64 und A 33 steuern die Fahrzeuge Ziele in ganz Europa an, um Güter abzuholen und auszuliefern. 
Für die Disposition unserer LKW-Flotte suchen wir für den Standort in 33129 Delbrück 
Speditionskaufmann M/W/D
Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr
DAS IST IHR 
AUFGABENGEBIET:
Sie planen und überwachen alle Transportaufträge in unserem Tourensteuerungsprogramm 
Sie organisieren den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition 
Sie stellen die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sicher und führen regelmäßige Gespräche inkl. Dokumentation mit den Kraftfahrern bei Feststellung bei Abweichungen 
Sie überwachen die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften 
Sie übernehmen und verplanen alle eingehenden Aufträge aus dem Vertrieb 
Sie bearbeiten alle Anfragen von Kunden und Vertriebsmitarbeitern und sind somit der erste Ansprechpartner für alle Transport- und Logistikfragen
DIESE QUALIFIKATION BRINGEN SIE MIT: 
Sie haben eine Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich abgeschlossen und/oder verfügen über Berufserfahrung in der Disposition 
Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein souveränes Durchsetzungsvermögen und pflegen eine klare Kommunikation 
Sie haben Spaß an selbständiger Arbeit und Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen 
Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus
DAMIT MÖCHTEN WIR SIE ÜBERZEUGEN: 
Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche 
Geregelte Arbeitszeiten 
Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fortbildungen 
Dienstrad-Leasing
... und wir bewerben uns auch bei Ihnen:
Faire Entlohnung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtssonderzahlung 
Unbefristeter Festvertrag 
Vermögenswirksame Leistungen
27 Tage Urlaub 
Urlaubsgeld 
Dienstradleasing
Wertschätzendes Betriebsklima
Zukunftsorientierte Weiterbildung 
Teamwork und 
 Teamplayer
Firmen-Events 
Mitarbeiter-Feedbackgespräche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen an Ingo Schrader Tel.: 05250-985036 oder 
<a href="mailto:i.schrader@henke-spedition.de">i.schrader@henke-spedition.de</a>
Heinrich Henke 
 Güterfernverkehr &amp; Spedition GmbH &amp; Co.KG 
Bösendamm 10 33129 Delbrück 05250-98500
<a href="http://www.henke-spedition.de">www.henke-spedition.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Bereichsleiter*in (w/m/d) Infrastruktur - Ingenieur Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. im Bereich öffentlicher Nahverkehr
Bereichsleiter*in (w/m/d) Infrastruktur - Ingenieur Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. im Bereich öffentlicher Nahverkehr
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Infrastruktur mit über 300 Mitarbeiter*innen 
Gesamtverantwortung für die Infrastruktur, aufgeteilt in die Abteilungen Allgemeiner- und Hochbau, Fahrwege, Elektronische Systeme, Verkehrsanlagen und Elektrotechnische Anlagen 
Verantwortung für die Neubauplanung, Erneuerungen, Instandhaltung und Bauüberwachung 
Anlagenverantwortung für die Infrastruktur und Arbeitsmittel 
Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb nach BO Strab 
Beobachtung des Technikstands einschließlich der technischen Entwicklungen 
Digitalisierung der Infrastrukturprozesse 
Budget- und Personalplanung gemeinsam mit den Abteilungsleitern im Rahmen der Wirtschaftsplanung 
Erstellung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien 
Durchführung des Qualitätsmanagements 
Einhaltung der Vorgaben aus KRITIS 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung 
Mitarbeit in den Gremien des VDV/UITP und Vertretung in politischen Gremien sowie in den Behörden von Land und Kommunen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bspw. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation 
Umfassende Berufserfahrung in der Instandhaltung von Infrastrukturanlagen 
Abgeschlossene Prüfung zum/zur Betriebleiter*in BOStrab oder Bereitschaft die Prüfung innerhalb von drei Jahren abzulegen 
Grundkenntnisse im Projektmanagement 
Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen und zur Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg 
Ausgeprägte und sichere MS-Office Kenntnisse 
SAP-Kenntnisse wünschenswert 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zu Nacht- und Feiertagsarbeiten sowie Rufbereitschaften 
Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein 
Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit 
Analytisches Denkvermögen gepaart mit Sinn für Machbarkeit 
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir
Unbefristeter Arbeitsvertrag als leitender Angestellter 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachtsgeld und Prämienzahlung 
Anspruch auf Betriebsrente 
Übertarifliches Festgehalt 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Nina Börgel

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