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<h1> SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)</h1> Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit 37 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten? Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:<h2> SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie sind zuständig für die Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft mit Fokus auf das SAP-Modul EWM. </li> <li> Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team. </li> <li> Sie analysieren Anforderungen sowie die Integration der Anpassung durch Customizing. </li> <li> Die Unterstützung von Key Usern und Anwendern sowie die Koordination von externen Dienstleistern runden Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung als SAP EWM Consultant (w/m/d) inklusive Customizing sammeln. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer (w/m/d), arbeiten verantwortungsvoll sowie strukturiert und zeigen gerne Eigeninitiative, um im Team die definierten Ziele zu erreichen. </li> <li> Es ist Ihr Bestreben, die ständige Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten und zu fördern. </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. </li> <li> Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, anspruchsvolle Aufgaben. </li> <li> Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. </li> <li> Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing. </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a><h4> Kontakt</h4> Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a><h4> Standort</h4> Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54-66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

SAP Inhouse Consultant EWM (w/m/d)

Continental Bakeries ist ein international tätiges Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Seit März 2022 sind wir Teil der wachsenden Biscuit-International-Gruppe. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierte Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann ... “... auf die Plätzchen! Fertig! Los!” Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Gronau einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal </h1> in Vollzeit (40 Std./Wo), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Recruiting und Bewerbermanagement </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li> Bearbeitung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Abstimmung der Personalkonten </li> <li> Schnittstelle zum Personalcontrolling im Konzern </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li> Fuhrparkverwaltung </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die personalrelevanten Themen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis </li> <li> Unterstützung bei Projekten </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Eine kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung, vorzugsweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li> Neben aktuellem und fundiertem Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen Sie über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Darüber hinaus haben Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm Sage HR Suite </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li> Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li> Benefits wie JobRad und VL-Zuschuss von 40 Euro nach der Probezeit </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Industrie </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an: Frau Britta Kemper 02562-716-168 <a href="mailto:cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com" target="_blank">cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com</a> Continental Bakeries Holding &amp; Service GmbH &amp; Co. KG Marie-Curie-Str. 1 48599 Gronau Dann bewerben Sie sich noch heute. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an:

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personal

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Sie beraten und begleiten Wissenschaftler*innen vor und während der Beantragung von Forschungsvorhaben
</li>
<li>
Sie organisieren und moderieren die Begutachtung von Anträgen, begleiten diese Anträge bis zur Entscheidung und betreuen geförderte Forschungsprojekte
</li>
<li>
Sie erstellen Protokolle und Textvorlagen in deutscher und englischer Sprache und bereiten Entscheidungsvorlagen für Gremien vor
</li>
<li>
Sie vertreten die DFG national und international in den von Ihnen betreuten Fachgebieten
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium und Ihre Promotion idealerweise in den Neurowissenschaften oder in einem Fach der Medizin, Biologie oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Austausch mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im In- und Ausland und idealerweise über internationale Forschungserfahrung&nbsp;
</li>
<li>
Sie haben einen guten Überblick über die nationale und internationale Wissenschaftslandschaft und ihre Akteure
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.628,- € und 6.635,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Mikrobiologie, Immunologie, Neurowissenschaften“ ist für Förderanträge in den Bereichen Mikrobiologie, Virologie und Immunologie sowie den klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Fachgebieten der Neurowissenschaften zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;20.10.2024&nbsp;mit Angabe der&nbsp;Kennziffer 71/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
<a href="https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P5713&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Wissenschaftsmanager*in Neurowissenschaften

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
Sie beraten und begleiten Wissenschaftler*innen vor und während der Beantragung von Forschungsvorhaben
</li>
<li>
Sie organisieren und moderieren die Begutachtung von Anträgen in verschiedenen Programmen der DFG, begleiten die Anträge bis zur Entscheidung und betreuen geförderte Forschungsprojekte
</li>
<li>
Sie vertreten die DFG national und international in den von Ihnen betreuten Fachgebieten
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einschließlich Promotion in der Mathematik oder Informatik, vorzugsweise in den Bereichen Stochastik, Statistik, Algorithmik, Maschinelles Lernen. Alternativ Schwerpunkt in den Datenwissenschaften, sofern fachlich in der Mathematik oder Informatik gegründet. Idealerweise Erfahrung aus der Arbeit mit Daten aus realen Anwendungen.
</li>
<li>
Begeisterung für erkenntnisgeleitete Forschung
</li>
<li>
guter Überblick über die einschlägige Wissenschaftslandschaft
</li>
<li>
Bereitschaft zu Dienstreisen, hohe Beratungsaffinität und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 14 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 5.003,- € und 7.132,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
WWir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Mathematik und Ingenieurwissenschaften 2“ ist für Förderanträge von der Mathematik über die System-, Elektro- und Informationstechnik bis hin zur Informatik zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 27.10.2024&nbsp;mit Angabe der&nbsp;Kennziffer 70/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
<a href="https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P5719&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Christin Strauß
0228 885-2631
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Wissenschaftsmanager*in im Bereich Mathematik / Informatik

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh&nbsp;und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Dein künftiges Team vereint zehn Menschen, die unsere Kundenprojekte mit viel Begeisterung und Engagement voranbringen. Uns alle vereint ein tiefes Verständnis für Technologie und der Spaß daran, bestmögliche Lösungen zu gestalten. Im Zuge des Wachstums suchen wir dich zur Erweiterung unseres Teams.
Diese Aufgaben erwarten dich&nbsp;
<ul>
<li>Innovative Softwareentwicklung: Entwickle zukunftsweisende Softwarelösungen mit den neuesten Technologien wie Spring Boot und Vue.js</li>
<li>Clean Code Prinzipien: Schreibe sauberen, wartbaren Code und setze konsequent auf Best Practices</li>
<li>Ständige Verbesserung: Sei ein Treiber für Innovation und optimiere kontinuierlich deine Softwarelösungen</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicher die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests und gründliche Code Reviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung: Übernimm Verantwortung für deine Lösungen und begleite sie auch nach dem GoLive im Betrieb</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen&nbsp;
<ul>
<li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Agiles Arbeiten: Du genießt die Arbeit in einem agilen, selbstorganisierten Team und trägst aktiv zur Teamdynamik bei</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bist bereit, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzubilden</li>
<li>Kreativität und Innovation: Kreativität und Innovationsgeist sind dir wichtig bei der Entwicklung neuer Lösungen</li>
<li>Problemlösungsfähigkeiten: Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu finden</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

Software-Entwickler Java (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>redaktionelle Unterstützung der Webredaktion für <a href="http://www.dfg.de" target="_blank">www.dfg.de</a></li>
<li>Pflege der DFG-Website über ein Content Management System (CMS) sowie Bildbearbeitung</li>
<li>Beratung von DFG-Mitarbeiter*innen zur Umsetzung von Webinhalten auf <a href="http://www.dfg.de" target="_blank">www.dfg.de</a></li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie kennen sich gut mit den gängigen Text- und Bildbearbeitungs-Programmen und bestenfalls mit CMS und Grafikprogrammen aus.</li>
<li>Sie arbeiten sich gern schnell in neue Software ein.</li>
<li>Sie können sich auf Deutsch schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 2.196,- € und 2.677,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ informiert über die Arbeit der DFG und trägt wesentlich zu ihrem öffentlichen Auftreten und Erscheinungsbild bei. Sie betreut u. a. das Internetangebot der DFG.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.10.2024 mit Angabe der Kennziffer 72/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
<a href="https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P5722&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riecke-Poschadel
0228 885-2532
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Mitarbeiter*in redaktionelle Unterstützung der Webredaktion im Bereich Internet in Teilzeit (75%)

Gemeinsam machen wir den Unterschied Willkommen bei Siemens Digital Industries Software. Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen, das ständig wächst und unseren Kunden bereits heute die Technologien und Innovationen von morgen liefert. Mit den Möglichkeiten eines globalen Unternehmens sind Deine Möglichkeiten grenzenlos. Die Position, auf die Du Dich heute bewirbst, ist nur der Beginn Deiner Reise bei Siemens. Entdecke mit uns die Zukunft. Bist Du bereit, die Zukunft zu gestalten und Deinen persönlichen Stempel im Bereich Heavy Equipment zu hinterlassen? Deine Leidenschaft für Technologie und Dein visionäres Denken können die Welt neu definieren. Wir suchen Talente mit innovativen Ideen und digitalem Fachwissen, die unsere Vision teilen die Welt zu verbessern. Im ersten Schritt wollen wir dafür unsere Kunden begeistern. Ob du bereits Erfahrung hast oder neu in der Branche bist, wir schätzen Deine einzigartige Perspektive! Schließe dich unserem vielseitigen Sales Team in der DACH-Region an. Als Sales Account Orchestrator wirst du eine bedeutende Rolle beim Aufbau authentischer Beziehungen zu unseren Kunden spielen. Du wirst nicht nur über geschäftliche Herausforderungen sprechen, sondern auch darüber, wie wir gemeinsam die Branche innovativ verändern können. Wir brauchen Dich für unsere Mission! Welche Rolle wirst Du spielen? Als Sales Account Orchestrator bist du verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden sowie für die Akquise von Neukunden. Als Teil des Teams bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marktpräsenz zu stärken und neue Kundenpotenziale zu erschließen. 
<ul>
<li>Basierend auf den Marktanalysen leitest du kundenspezifische Vertriebsstrategien ab und integrierst marktgerecht neue Lösungen aus unserem wachsenden Portfolio</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette zu entwickeln, einschließlich der Unternehmenshierarchien bis hin zum C-Level</li>
<li>Mit deiner Expertise und Überzeugungskraft präsentierst du den Kundennutzen unserer Lösungen auf anschauliche Weise und führst Verkaufsgespräche mit Leidenschaft und Beharrlichkeit zum Abschluss.</li>
<li>Du orchestrierst den gesamten Sales-Zyklus und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams wie PreSales, Service oder R&amp;D</li>
</ul>
 Was Du brauchst, um gemeinsam erfolgreich zu sein? 
<ul>
<li>Industrie Know-how: Du verfügst über Prozess- und Anwendungswissen im Bereich der Heavy Equipment Industrie (Produktentstehungsprozess + Wertschöpfungskette)</li>
<li>Siemens Lösungsversprechen: Du solltest ein Verständnis dafür haben, welche Produkte und Dienstleistungen wir anbieten.</li>
<li>Sales Erfahrung: Wir suchen Menschen mit nachweisbarer Sales Erfahrung, idealerweise in einem komplexen Software-Lösungsgeschäft.</li>
<li>Kommunikation: Du bist ein echter Sales Profi mit starkem Kommunikationstalent, großer Begeisterungsfähigkeit, ansteckendem Antrieb und mit einer selbstsicheren Verhandlungsführung.</li>
<li>Sozialkompetenz: Dein Charisma und deine Überzeugungskraft sind entscheidende Faktoren, um bei Kunden tragfähige Beziehungen auf dem C-Level aufzubauen und als "Trusted Advisor" wahrgenommen zu werden.</li>
<li>Kreativität und Begeisterungsfähigkeit: Zusammenarbeit mit brillanten Köpfen bereitet dir keine Angst, denn du bist selbst einer! Als kreativer Kopf mit innovativen Ideen bist du in der Lage neue Wege zu gehen und Kunden mit frischen Ansätzen zu begeistern.</li>
<li>Ergebnisorientierung: Hungrig die Ziele zu übertreffen, dynamisch in der Umsetzung von Ideen, strategisch im Denken &amp; effizient in der Durchführung beschreiben dich akkurat. Wir suchen Attitude &amp; Networker by heart - in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleg*innen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Transportbranche, Konsumprodukte und Einzelhandel, Elektronik und Halbleiter, Energie- und Versorgungsindustrie, Industriemaschinen, Heavy Equipment, Maritime Industrie, sowie Medizinprodukte und Arzneimittel ein. Bei uns findest Du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Dir die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Bist Du ein*e Ideengestalter*in? Dann werde jetzt Teil unseres Teams! Wenn Du erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchtest, wende Dich gerne per Mail an: <a href="mailto:globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com" target="_blank">globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com</a>. Aufgrund der Datenschutzbestimmungen (GDPR) können wir keine Lebensläufe per E-Mail annehmen. Bitte reiche Deine Bewerbung über unser Karriere-Portal ein. Ansprechperson dieser Stellenausschreibung ist Herr Markus Kies. Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Digital Industries Software erfahren? <a href="https://www.sw.siemens.com/" target="_blank">Mission / Vision und unser Software Portfolio</a> - oder besuche unsere <a href="https://www.plm.automation.siemens.com/global/de/" target="_blank">Homepage</a>. Wir legen Wert auf Chancengleichheit für alle Menschen. Insbesondere möchten wir <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Menschen mit Behinderung</a> ermutigen, sich zu bewerben. #LI-PLM #LI-MK1 #LI-Hybrid

Sales Account Orchestrator

<h2>HR Specialist (m/w/d)</h2>Standort: Gladbeck<h2>Ihre Funktion in unserem Team</h2>In der Klingenburg GmbH sind Sie als HR Specialist eine Schlüsselperson, die sich auf die Optimierung unserer Personalprozesse konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Mitarbeiterengagement fördern und eine positive Unternehmenskultur unterstützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Personalstrategien mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erfüllt werden.<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen, die das Mitarbeiterengagement steigern und die Mitarbeiterbindung fördern.</li><li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten und unterstützen bei der Lösung von Konflikten.</li><li>Sie koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten.</li><li>Sie führen Schulungen und Workshops durch, um die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.</li><li>Sie analysieren HR-Daten, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li><li>Sie erstellen und pflegen Personalrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass wir alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.</li><li>Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Diversity- und Inklusionsinitiativen, um ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder verwandten Disziplinen erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, helfen Ihnen, Vertrauen und Respekt bei Mitarbeitenden und Führungskräften zu gewinnen.</li><li>Sie sind analytisch denkend und können Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen kreativ zu begegnen.</li><li>Sie sind teamorientiert, arbeiten aber auch selbstständig und strukturiert.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, um in einem internationalen Kontext zu agieren.</li></ul><h2>Warum Klingenburg?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihnen hilft, sich in unser Team zu integrieren.</li><li>Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig, um Ihre Karriere bei uns zu fördern.</li><li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li></ul><h2>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:Jetzt bewerben oder postalisch an:Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 GladbeckWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck Jetzt bewerben

HR Specialist (m/w/d)

<h2>HR Manager (m/w/d)</h2>Standort: Gladbeck<h2>Ihre Rolle in unserem Unternehmen</h2>Als HR Manager sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien bei. Ihre Aufgabe ist es, die Personalabteilung so zu leiten, dass sie die Unternehmensziele unterstützt und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Sie sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen zusammen, um eine effektive Personalpolitik zu gewährleisten.<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Sie entwickeln und implementieren umfassende HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und die Mitarbeitermotivation und -bindung fördern.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Durchführung von Interviews und der Auswahl geeigneter Kandidaten.</li><li>Sie gestalten und optimieren die Onboarding-Prozesse, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.</li><li>Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen sie bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und stellen sicher, dass alle HR-Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.</li><li>Sie entwickeln und implementieren Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern.</li><li>Sie analysieren HR-Kennzahlen und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Führungsposition.</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz ermöglichen es Ihnen, effektiv mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren.</li><li>Sie sind strategisch denkend und haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und digitalen Tools zur Optimierung von HR-Prozessen.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Klingenburg?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote.</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamarbeit.</li><li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li></ul><h2>Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:Jetzt bewerben oder postalisch an:Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 GladbeckWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck Jetzt bewerben

HR Manager (m/w/d)

<h2>Personalreferent (m/w/d)</h2>Standort: Gladbeck<h2>Hier gestalten Sie die Zukunft</h2>In unserer dynamischen Organisation sind Sie der Schlüssel zu einem effektiven Personalmanagement. Ihre Rolle als Personalreferent ist entscheidend, um die Brücke zwischen den Mitarbeitenden und der Unternehmensführung zu schlagen. Durch Ihre Expertise in der Personalverwaltung tragen Sie dazu bei, dass unsere Teams optimal unterstützt werden und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und bieten professionelle Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.</li><li>Sie koordinieren die Prozesse des On- und Offboardings, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeitende gut integriert werden und scheidende Mitarbeitende einen reibungslosen Übergang erleben.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führen die notwendigen Prüfungen in Bezug auf Lohnsteuer und Sozialversicherung durch.</li><li>Sie kümmern sich um administrative Aufgaben im Personalwesen, einschließlich Zeitwirtschaft, Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsmanagement und Reisekostenabrechnung.</li><li>Sie entwickeln zusammen mit den Fachabteilungen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme und setzen diese nachhaltig um, um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern.</li><li>Sie bereiten relevante Kennzahlen und Daten für Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei der Budgetplanung.</li><li>Sie übernehmen spezielle Fach- und Sonderaufgaben und arbeiten an verschiedenen HR-Projekten mit, um die Effizienz und Effektivität unserer HR-Prozesse zu steigern.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz mit, die Ihnen helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und arbeiten zielgerichtet, um die Herausforderungen im Personalmanagement zu meistern.</li><li>Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus und unterstützen Sie dabei, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.</li><li>Sie sind teamfähig und zeigen ein souveränes Auftreten, das Vertrauen bei Mitarbeitenden und Führungskräften schafft.</li><li>Sie haben Interesse an digitalen Lösungen und deren Implementierung im Personalwesen.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Warum Klingenburg?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Sie in unser Team zu integrieren.</li><li>Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen an.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig, um Ihre Karriere bei uns zu fördern.</li><li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li></ul><h2>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:Jetzt bewerben oder postalisch an:Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 GladbeckWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck Jetzt bewerben

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