field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen, EG 11 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4142 werden bis 25.10.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Planung, Konzeption, Einführung und Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen 
Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten 
Betreuung unseres Cisco-VoIP-Systems 
Koordination von Dienstleistern
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang (Diplom (FH)/Bachelor) mit IT-Bezug oder 
sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen 
Sie sind bereit Weiterbildungen durchzuführen. 
Sie haben Erfahrungen im Bereich Kollaborationsanwendungen. 
Sie kennen die Betriebsmodelle On-Premise- und Cloud-Hosting und können Lösungsansätze entsprechend der internen Vorgaben entwickeln und umsetzen. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4142 werden bis 25.10.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

IT-Koordinator*innen (m/w/d) VoIP und Client-Anwendungen

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab - und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. 
Stark durch Individualität und Vielseitigkeit - starten Sie mit uns in die Zukunft! 
 IT Leiter (m/w/d) / Head of IT (m/f/d) 
Ihr Aufgabenbereich
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams 
Weiterentwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung der unternehmensweiten IT-Landschaft 
Sicherstellung der drei Schutzziele - Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität hinsichtlich der Informationssicherheit 
Weiterentwicklung des ISMS und Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten und ISB 
Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen externen Partnern und Dienstleistern 
Steuern von IT-Projekten sowie operative Tätigkeiten im IT-Umfeld
Unser Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik 
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformen und Software 
Technischer Background und sehr gute Fachkenntnisse sowie Führungserfahrung 
Gutes Prozessverständnis und Erfahrung in der IT-Projektarbeit, idealerweise im Automotive Bereich 
Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise 
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Weiterbildung &amp; Karriere: umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring 
Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents 
Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheits-angebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio 
Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge 
Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-lIfe-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im »Welcome House« in Espelkamp
Kontakt:
WIR BESCHREITEN GERN NEUE WEGE. 
 BEGLEITEN SIE UNS DABEI UND BEWERBEN SIE SICH ONLINE:
Ihre Ansprechperson 
Maria Hehlmann 
 Personalreferentin
 Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d) 
 Jetzt bewerben

IT Leiter (m/w/d) / Head of IT (m/f/d)

Für unser Werk in Rheinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d)
innerhalb der Technischen Dienste der Solvay Chemicals GmbH
Wir benötigen Sie für:
Montage, Wartung, Instandhaltung und Änderungsdurchführung von EMSR-Anlagen 
Inbetriebnahme von und Arbeiten an technischen Einrichtungen / Analysen 
Parametrierung von Frequenzumrichtern, Feldgeräten sowie Steuerungssystemen 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d) bzw. fachlich gleichwertig. 
Relevante Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
Erfahrungen in der Mess- und Regeltechnik sowie der Antriebstechnik 
Kenntnisse im Bereich der speicherprogrammierbaren Steuerung (Simatic S5/S7) sowie der Prozessleittechnik von Vorteil 
Grundkenntnisse MS Office und SAP 
Tauglichkeit nach G 25, G 26, G 41 und Führerschein Klasse B
Sie bekommen:
Attraktive und gerechte Bezahlung für alle: Die Vergütung wird innerhalb eines Bereichs festgelegt, um Ihre Entwicklung in der Rolle zu fördern. Während das primäre Grundgehalt, das für diese Rolle vernünftigerweise erwartet wird, zwischen E6 und E8 liegt, kann Ihr Gehalt letztendlich höher oder niedriger sein, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. 
Darüber hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket an Leistungen, das einen Bonus und/oder andere Anreize umfasst.
Solvay-Cares-Programm: Mindestens 16 Wochen Elternurlaub für alle Mitarbeiter. 
Priorisierung des Wohlbefindens: Solvay Solidarity Fund zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Zeiten, Förderung der Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Hybrid (abhängig von der Art der Tätigkeit), Mitarbeiter-Hilfsprogramm mit Zugang zu physischer und psychologischer Unterstützung. 
Berufliche Entwicklung: Priorisierung interner Talente für Karriereentwicklung, Zugang zu einer Schulungsplattform, Möglichkeiten zur Teilnahme an Employee Resource Groups (ERG) für den Austausch von Erfahrungen und Mentoring sowie kostenlose Sprachkurse in 24 Sprachen.
Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter: solvay.de/karriere
HIER BEWERBEN 
Solvay Chemicals GmbH | Personalabteilung 
Xantener Str. 237 | 47495 Rheinberg
Solvay Chemicals GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1012385/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1012385/logo…</a>
2024-10-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-09-27 
Rheinberg 47495 Xantener Straße 237
51.5647538 6.577881

Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Planung und Weiterentwicklung der MEDION Web-Portale und der von MEDION betreuten Webshops unserer Partner 
Steuerung und Optimierung der dazugehörenden Prozesse sowie Evaluierung und Integration von neuen Tools, Funktionen und Prozessen in die Portale 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Entwickler-Teams, den UX- und Onsite-Teams sowie weiteren funktionalen Teams 
Projektkoordination von der Konzeption bis zur Überwachung der technischen Umsetzung im Front- und Backend 
Bewertung und Aufbau neuer Funktionen für die Plattform und Steuerung externer Dienstleister 
Schnittstelle zwischen Portalmanagement und anderen Fachabteilungen (Content Management, Produkt Marketing und IT) 
Zentrale Dokumentation der Projekte und Prozesse 
Reporting an den direkten Vorgesetzten
Dein Profil: 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Marketing, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise im E-Commerce 
Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Organisationstalent 
Gute Kenntnisse in Informationsprozessen 
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
Teamplayer sowie ausgeprägte Management- und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Mitarbeitern, Agenturen oder Partnern 
Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise 
Grundsätzliche Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote Kontakt
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben

E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)

Willkommen, wir sind Grünecker - eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz. Bei uns arbeiten Sie von Beginn an mit nationalen und internationalen Mandanten verschiedenster Branchen zusammen - von Start-Ups, Mittelstand bis internationalen Top-Konzernen. Wir zeichnen uns durch Leidenschaft für unsere Mandanten, ihre Marken und Innovationen, sowie juristische Arbeit auf Top-Niveau aus. 
 Natürlich gibt es bei uns auch viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Aber wir lieben es genauso, in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern zu arbeiten, auf Deutsch, auf Englisch, in unserem Büro in Köln oder im Home Office. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur gemeinsam unsere Mandate gewinnen, sondern auch gemeinsam feiern - sei es bei Team-Events oder gleich mit der ganzen Kanzlei. Wir möchten nach vorne, nicht verwalten. Wachsen, nicht Staub von Hängemappen wischen. Und dafür bieten wir Ihnen neben persönlicher Weiterentwicklung eine Reihe von Benefits, die ebenso maßgeschneidert sind wie unser juristisches Angebot. 
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau 
 mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde
Das erwartet Sie: 
Aktives Begleiten einer Neuentwicklung von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht 
Ausarbeiten von Patentanmeldungen auf Deutsch und Englisch für in- und ausländische Mandanten 
Koordinieren von internationalen Patentportfolios 
Recherchen im Stand der Technik und Rechtsbestandsgutachten 
Verteidigen bzw. Angreifen von Patenten in Rechtsbestandsverfahren 
Durchsetzen bzw. Abwehren von Ansprüchen aus Patenten in Verletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten/ Rechtsanwältinnen 
Das bringen Sie mit: 
Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde oder Metallurgie 
Zulassung als deutscher Patentanwalt (m/w/d) und EQE 
Rasche Auffassungsgabe komplexer technischer Sachverhalte 
Bereitschaft komplexe rechtliche oder technische Sachverhalte zu durchdringen 
Exzellentes Abstraktionsvermögen 
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Qualitativ hochwertiger Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Freuen Sie sich auf: 
Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das gesamte Team 
Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes 
Freiraum zur eigenen Weiterentwicklung zu allen Registerschutzrechten, deren Verfahren und/oder weiteren Spezialisierung 
Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells 
Einen zentralen auf der Kölner Domplatte gelegener Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
Bezuschusste betriebliche Altersversorgung 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage. 
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie Grünecker - unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung. 
Jetzt online bewerben

Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde

Karrierechance für Vertriebs-Profi mit Know-how im DIY-Markt!
Ihre Ansprechpartner 
 Carina Bastian, Gabriele Smentek und Florian Wech 
 Tel.: 0911/ 929 70 -26 oder 0911/ 929 70 -19 
 E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de">IHR@mentis-consulting.de</a> 
Kennziffer (und Postanschrift) 
240802 J 
 Mentis International Human Resources GmbH 
 Arminiusstraße 3 
 90402 Nürnberg 
 Internet: 
<a href="http://www.mentis-consulting.de">www.mentis-consulting.de</a>
Positionsbezeichnung 
Key Account Manager DIY (m/w/d) 
 Schwerpunkt Safety Footwear
Beschreibung des Unternehmens 
 Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Anbieter von Arbeits-/Sicherheitsschuhen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges Sortiment sowohl mit einer umfangreichen eigenen Produktrange als auch der Möglichkeit für kundenspezifische Lösungen. 
 Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten im Kundensegment DIY / Heimwerkermärkte weiter forciert. 
 Wir suchen den Key Account Manager DIY (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment Safety Footwear. Der Aufbau und die Intensivierung der Kundenbeziehungen im Segment DIY stehen ebenso im Mittelpunkt wie die Akquisition neuer Schlüsselkunden. Sie sind konzeptionell und über Projekte direkt eingebunden in den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten und die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse. 
 Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. 
 Wesentliche Aufgaben und Ziele 
 Übergreifendes Ziel: 
Akquise, Onboarding und Entwicklung strategischer Kunden im DIY-Markt für das Segment Safety / Arbeitsschutz 
 Wesentliche Aufgaben: 
Aufbau von Kontakten zu den Unternehmenszentralen der DIY-Branche 
Entwicklung von Umsatzpotenzialen und Gewinnung neuer Partner in Deutschland durch den Aufbau von Netzwerken 
Entwicklung von Vertriebs-/Marketingaktivitäten für den DIY-Markt 
Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche 
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche 
Vorbereitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen 
Erstellung von Kunden- und Marktanalysen, Identifikation weiterer Marktpotenziale 
Auftragsakquise, Sicherung des bestehenden Geschäfts und Etablierung des Geschäftswachstums 
Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen und Rahmenverträgen, ggf. mit Unterstützung der Zentrale
 Qualifikationsprofil 
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung 
mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management in einer industriell geprägten B2B-Umgebung; Kenntnisse und Netzwerk im DIY-Handel mit Schwerpunkt im Segment PSA 
kaufmännisches Verständnis und Fähigkeit zur Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepten 
Affinität zu technischen erklärungsbedürftigen Produkten 
sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten 
verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
aktive Rolle bei der weiteren Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes 
positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie hands-on Mentalität 
agiles und gewinnendes Auftreten 
professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägten Kunden- und Vertriebsorientierung 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören 
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen 
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität 
kooperativer Teamplayer 
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick 
regelmäßige Reisebereitschaft
 Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Key Account Manager DIY (m/w/d) Schwerpunkt Safety Footwear

Technical Trainer (m/w/d)
Standort: Schloss-Holte bei Bielefeld und/oder bei Paderborn 
Geschäftsfeld: Pharma 
Unternehmen: Körber Pharma Packaging GmbH
Ihre Rolle in unserem Team
Sie bereiten Schulungen und Trainingseinheiten eigenständig auf der Basis von Kundenabsprachen und vorhandenen Kursen vor 
Sie führen Trainings eigenständig in unserem Hause, im Werk des Kunden sowie als Online-Training durch 
Sie erstellen Lernmedien unter Berücksichtigung didaktischer und technischer Aspekte. Dabei nutzen Sie aktuelle Medienformate für Cross-Media-Publishing beispielsweise Präsentationen, Trainingsvideos, Web Based Training und Online Learning Management Systeme (LMS) 
Sie koordinieren Übersetzungen und Aktualisierungen der Trainingsinhalte 
Sie werten Trainings aus und verbessern diese kontinuierlich 
Alle Aufgaben beziehen sich auf Standardausführungen der Maschinen sowie auf Sondereinrichtungen und ggf. Fremdaggregate 
Sie legen besonderen Wert auf Verständlichkeit und Sicherheit (persönliche und Anlagensicherheit) in allen Bereichen
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder einen vergleichbaren Abschluss 
Sie verfügen über Berufserfahrung im Maschinenbau und in der Erwachsenenbildung 
Sie besitzen idealerweise belegbare didaktische Fähigkeiten 
Sie haben ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch 
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen Reisebereitschaft 
Sie sind vertraut mit MS Office, Bildverarbeitung und Präsentationsgestaltung
Ihre Vorteile
Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem offenen, kollegialen und internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und übernehmen von vorneherein Verantwortung 
Ihre Arbeitszeiten am Standort Schloss Holte können Sie flexibel gestalten 
In unserer hauseigenen Mitarbeiterkantine haben Sie die Möglichkeit, zu vergünstigten Preisen zu essen 
Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents 
Für die sportlichen Kollegen bieten wir die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads 
Als Teil von Körber Pharma arbeiteten Sie in der krisensicheren Pharma-Branche und in einem Stiftungskonzern mit finanzieller Unabhängigkeit 
Gleichzeitig finden Sie bei uns ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken
Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 kontaktieren. 
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den »Jetzt bewerben« Button zu. 
 Recruiter: Lisa Hildebrand 
 Job Req ID: 7182
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns bitte unter der angegebenen Rufnummer. 
Körber Pharma ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 12.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. Das Körber-Geschäftsfeld Pharma bietet ein einzigartiges Portfolio aus integrierten Lösungen, die entlang der gesamten Pharma-Wertschöpfungskette den entscheidenden Unterschied machen. Ausgehend von der fundierten Erfahrung in den Bereichen Beratung, Inspektion, Transportsysteme und Verpackungsmaschinen und -materialien, liefert Körber das richtige Portfolio für Kunden, um ihre Produktivitäts- und Geschäftspotenziale zu entfalten. Mit ausgewiesenem Verständnis für die Herausforderungen von Pharmaprozessen und -regulierung, agiert Körber als Partner, der für Kunden das Beste aus ihrer Pharma- und Biotech-Produktion herausholt. 
Jetzt bewerben »

Technical Trainer (m/w/d)

Einwilligung in Cookies
 Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . 
Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. 
Auf Grund der Erweiterung unseres Standortes in Halle (Westf.) suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und menschlich überzeugende 
Industriemechaniker (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Herstellungs- und Verpackungsanlagen der Lebensmittelindustrie 
Rüsten und Bedienen von Anlagen 
Behebung von Störungen in der laufenden Produktion 
Dokumentation der Arbeiten in SAP PM 
Mitarbeit an Verbesserungsprozessen 
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit 
Ihre Qualifikationen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Betriebstechnik oder Maschinen- u. Systemtechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder als Metallbauer (m/w/d) 
Gute Fachkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen, Getriebebau und Förderanlagen 
Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik 
Grundkenntnisse in der EDV 
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit 
Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00EUR/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen 
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Kontakt
Personalabteilung 
Jean Philippe Demmer
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9553
Jetzt bewerben!
 Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Industriemechaniker (m/w/d)

Proposal Manager / Proposal Engineer (m/f/x) 
Automation and Control
ME-Automation Projects GmbH is a 100% subsidiary of Mitsubishi Electric Corporation with headquarters in Kassel. Our core competence are complete solutions for the realization of electrification, control and automation projects. Whether smaller systems or complex turnkey plants - we are passionate about our work and always act as a team. Many long-standing colleagues and a loyal customer base speak for this. Start your career now at ME-Automation Projects GmbH in Ratingen, Kassel or hybrid as: 
Proposal Manager / Proposal Engineer (m/f/x) 
 Automation and Control 
Tasks:
 The main mission of the role is taking over the responsibility of generating technically accurate and commercially competitive proposals for automation project opportunities based on Mitsubishi Electric&#039;s Distributed Control System PMSXpro and Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) system Genesis64. The main tasks of the successful candidate include: 
Evaluation and clarification of customer&#039;s technical specifications and assessment of their feasibility given Mitsubishi Electric&#039;s plant automation solutions portfolio 
Engineering of the proposed solution based on customer requirements and Mitsubishi Electric&#039;s portfolio 
Accurate estimation of required Bill of Materials and Quantities and consequently cost of the proposed solution 
Creation and support the sales responsible in negotiation of technical and commercial deviations with the help of solutions management and contracts management departments 
Evaluating technical and commercial risks of automation solution bids and proposing the respective mitigation measures 
Support sales responsible in clarification and negotiation of prepared proposals with the customers 
Support sales responsible in transferring won projects to the project execution organization
Profile:
University degree in electrical engineering with specialization in automation, control or electronics from an accredited university or equivalent training and experience 
Detailed knowledge of automation and control technologies and solutions specifically Distributed Control Systems (DCS) and Supervisory, Control and Data Acquisition (SCADA) systems 
Knowledge of process plants engineering as well as instrumentation shall be considered beneficial 
Knowledge of utilities market and other process industries would be an advantage 
Past experience of generating proposals for industrial solutions and/or working experience with Distributed Control Systems (DCS) and Supervisory, Control and Data Acquisition Systems 
Multiple years of experience in solution and project business especially in growth cycle 
International work experience and exposure 
Focused on business results and customer value creation with high level of attention to detail 
Cross functional collaboration skills and the ability to influence without authority 
High level of inter-cultural sensitivity with the ability to function well in an extremely international environment 
Fluent in business English and German. Mastery of additional European Languages especially will be a plus
Benefits
Working in an internationally active company 
Hybrid working models, flexible working hours 
Working independently 
Good development prospects and a wide range of training opportunities 
Attractive remuneration 
Social benefits, company pension scheme 
Employee events 
Free parking in front of the company building
Are you interested?
We are looking forward to receiving your application documents, stating your possible starting date and salary expectations, by email to: <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de">bewerbung@me-ap.de</a> . 
 If you have any questions, please do not hesitate to contact us by phone: +49 (0)561 - 585 40. 
ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62 | 34277 Kassel-Fuldabrück | 
 Tel. +49 (0)561 58540 | <a href="http://www.me-ap.de">www.me-ap.de</a>

Proposal Manager / Proposal Engineer (m/f/x) Automation and Control

Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als Stimme des Handwerks sorgen wir für eine breite Öffentlichkeit. Zur Unterstützung suchen wir einen kreativen Kopf für das Team unserer Pressestelle. Crossmediale Kommunikation, Social Media, das Aufspüren neuer Trends: Das ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Online-Redakteur (m/w/d)
Darum geht´s
Crossmediales Arbeiten: Verfassen von Pressemitteilungen für Online und Print 
Betreuung des Internetauftritts 
Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle und des Newsletters der Handwerkskammer 
Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen 
Entwicklung und Produktion neuer Content-Ideen (Audio und Video)
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Social Media Management oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Abgeschlossenes journalistisches Volontariat 
Fundiertes Know-how im Online- und Social-Media-Bereich 
Praxiserfahrung in der Produktion von Audio- und Videobeiträgen 
Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Newsletter-Tools 
Kenntnisse in Photoshop und InDesign
Wir bieten
Unbefristete Festanstellung bei einer attraktiven Vergütung nach TV-L EG 10 
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit von Homeoffice 
Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung 
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots für unsere Beschäftigten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive Arbeitsproben an <a href="mailto:bewerbung@hwk-swf.de">bewerbung@hwk-swf.de</a> , Stichwort »Online-Redakteur« . Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Handwerkskammer Südwestfalen 
 Brückenplatz 1 
 59821 Arnsberg 
 Tel.: 02931 877-0

6.088 Jobs