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Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist / Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Du liebst es mit anzupacken und magst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann suchen wir genau dich als&nbsp;Industriemechaniker (m/w/x)&nbsp;an unserem Logistikstandort in&nbsp;Düren.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Wartung und Instandsetzung von Betriebs- und Geschäftseinrichtung wie z.B. Regalanlagen, Tore usw.</li>
<li>Fehlersuche bei Maschinenstillständen und die Behebung der identifizierten Fehler</li>
<li>Vorbeugende&nbsp;Wartungen an Produktionsanlagen, Maschinen und Sprinkleranlagen</li>
<li>Hilfestellung bei Arbeiten die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li>
<li>Betreuung der Heizungsanlage, BHKW´s und Wärmepumpen</li>
</ul>
 &nbsp;
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Instandhaltung von Betriebstechnik&nbsp;</li>
<li>gute EDV- Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung</li>
<li>Flache Hierarchien innerhalb eines innovativen Unternehmens</li>
<li>Qualifizierte Weiterbildung und Trainings</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/x)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer 
 Technikerin/Technikers der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (w/m/d) 
 im Fachbereich »Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement; Sportförderung« unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
 Beauftragung, Begleitung und Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich des Brandschutzes und der Gebäudetechnik sowie deren Prüfung und Wartung im Sinne der Betreiberverantwortung, 
 vollständige Abwicklung von Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen zur Energieeinsparung inklusive der zeitlichen Ablaufplanung, 
 Erstellung von Aufmaßen und Berechnungen, Kalkulation von Baukosten, Ausschreibungen und Angebotseinholungen, 
 Erstellung von Entscheidungsvorlagen, 
 Abstimmung und Koordination von Arbeiten der Versorgungsträger, anderer gemeindlicher Dienststellen und Dritter, 
 Wahrnehmung der Bauleitung in Bauherrenfunktion bei der Baudurchführung einschließlich der Dokumentation, 
 Mitarbeit bei der Entwicklung eines Sanierungs- und Energieeinsparkonzeptes für gemeindliche Gebäude, 
 Mitarbeit bei der Erarbeitung von zu erstellenden Brandschutzkonzepten sowie 
 Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte.
Ihr Profil: 
vorrangig erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/-in, 
 alternativ erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, 
 Erfahrung mit wiederkehrenden Prüfungen in öffentlichen Gebäuden, 
 Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen, VOB, BauGB und der BauO NRW, 
 Berufserfahrung in der Instandhaltung und Umsetzung sowohl kleinerer Baumaßnahmen als auch die Abwicklung vollständiger Bauvorhaben sind vorteilhaft, 
 wirtschaftliches Denken und Handeln, 
 selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Fähigkeit im Team zu arbeiten, 
 Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, 
den Nachweis des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates KFZ dienstlich gegen Erstattung einer Wegstreckenpauschale einzusetzen sowie 
 nachgewiesene EDV-Kenntnisse MS Office, wünschenswert CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer AVA Software. 
Wir bieten Ihnen: 
 einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, 
 eine Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das sich zielorientiert unterschiedlichsten Aufgaben stellt und diese löst, 
 einen Arbeitsplatz, der die Individualität des Einzelnen anerkennt und dabei die gemeinschaftliche Arbeit fördert, 
 eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
 attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
 ein Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
 eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung, 
 Dienstradleasing sowie kostenfreie Parkplätze.
 Um auch Berufsfanfängern den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, sind Bewerbungen von Absolventen der Technikerausbildung bzw. Meisterschule erwünscht. Voraussetzung sind grundlegende Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Prüfungen im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik und der Abschluss der Ausbildung bis spätestens September 2024. 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. 
 Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereichs Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement; Sportförderung, Herrn Müller, Tel. 02266/96-304. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1185642.

Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Pneumologie Klinik Martinusquelle 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
In der Klinik Martinusquelle in Bad Lippspringe finden Sie zwei Reha-Kliniken unter einem Dach: 
 Die Fachklinik für Erkrankungen der Atmungsorgane und allergische Erkrankungen (Pneumologie), die Fachklinik für Herz- und Kreislauferkrankungen (Innere Medizin, Kardiologie).
Werden auch Sie ein Teil in unserem Team.
 Ihre Aufgaben 
Oberarzt-Visiten 
Überwachung und Ermittlung der Therapien 
Beurteilung der Befunde 
Prüfung von Anfragen und Reha/AHB Anträgen 
Vidierung von Befund ( Polygrafien, Langzeit-EKG und Langzeit-RR Messungenetc.) 
Ultraschalluntersuchung, Spiroergometrie, Metacholin-Provokationstestungen 
Fortbildung/ Teaching von Assistenzärzten
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation 
Facharzt für Innere Medizin, vorzugsweise mit dem Zusatz Pneumologie 
Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenen, freundlichen Team 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dr. med. Erik Christian Ernst unter der Telefonnummer 05252 95-4021 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Pneumologie Klinik Martinusquelle

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Mache bei uns als Projektmanager&nbsp;Solution Design (m/w/x) deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. An unserem Campus in Gütersloh bringst du den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen.&nbsp;
 Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Weiterentwicklung unserer Wachstumsstrategie und enge Zusammenarbeit mit dem Business Development und Account Management. Dein Ziel: Neukundengewinnung sowie die&nbsp;Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden intensivieren</li>
<li>Verantwortung für die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel-Lösungen, kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und Präsentation unserer Lösungen bei Kunden</li>
<li>Planung und Steuerung mehrerer Projekte im eigenen Verantwortungsbereich (z.B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.)</li>
<li>Professionelle Vorbereitung und aktive Begleitung von Business Meetings – Erfolg ist nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments möglich</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit&nbsp;Schwerpunkt im Supply Chain Management oder &nbsp;Logistik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products</li>
<li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li>
<li>PMO im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA) sind dir bestens bekannt</li>
<li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie nationale wie internationale Reisebereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur:&nbsp;Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten:&nbsp;Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit:&nbsp;Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket:&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp;Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Pascal | Expert Recruiting |&nbsp;E-Mail: [[<a href="mailto:pascal.priess@arvato-scs.com" target="_blank">pascal.priess@arvato-scs.com</a>]] ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato Supply Chain Solutions SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato Supply Chain Solutions SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato Supply Chain Solutions SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="http://data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen.&nbsp;Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>. ​
Unternehmen:Arvato SE - Consumer Products
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33333
Job ID: 270332

Projektmanager Solution Design (m/w/x)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. 
 Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 
 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. 
 Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) 
Prozessanalyse, -design und -konzeption 
Integration von weiteren Softwarekomponenten 
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme 
Umsetzung der Änderungsanforderungen (Customizing) 
Dein Know-How 
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) 
Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil 
Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Vorteile: 
 Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
 Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
 Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
 Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
UNIORG Gruppe 
 Lissaboner Allee 6-8 
 44269 Dortmund
Was gefällt dir bei Uniorg

Junior Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. 
 Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 
 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. 
 (Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten (Purchase-to-Pay) 
Fit-Gap-Analysen (SAP Best Practices vs. Kundenanforderungen) 
Prozessanalyse, -design und -konzeption 
Integrationskonzepte für weitere Software-Lösungen 
Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme 
Umsetzung per Customizing und/oder Entwicklungskonzepten 
Dein Know-How 
Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung 
Expertise in der Implementierung von S/4HANA 
Umfassende Kenntnisse von Einkaufsprozessen und den angrenzenden Funktionen (Bestandsführung, Rechnungsprüfung etc.) 
Erfahrung in der Teilprojektleitung 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Deine Vorteile: 
 Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
 Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
 Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
 Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
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Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de">www.uniorg.de</a> 
<a href="http://www.uniorg.de/karriere">www.uniorg.de/karriere</a> 
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 Lissaboner Allee 6-8 
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(Senior) Consultant Purchase-to-Pay in SAP S/4HANA (w/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende/n zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und Einblick ins Eventmanagement erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) genau die richtige für dich!
Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
<ul>
<li>
Teilnehmer- und Projektmanagement
</li>
<li>
Locationanfrage und -recherche sowie Buchung des Veranstaltungsortes
</li>
<li>
Veranstaltungsrelevante Recherchen
</li>
<li>
Planung, Organisation und Durchführung der Veranstaltung mit Vor-Ort-Betreuung
</li>
<li>
Koordination aller Dienstleister und Gewerke (Technik, Catering, Transfer, Dekoration, etc.)
</li>
<li>
Budgeterstellung und -kontrolle
</li>
<li>
Angebotseinholung und -vergleich mit Auftragsvergabe an den Dienstleister
</li>
<li>
Allgemeine Vertragsprüfung
</li>
<li>
Erstellung von Personaleinsatz- und Ablaufplänen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Du hast das Abitur oder Fachabitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Du bringst Engagement, Teamgeist sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit
</li>
<li>
Du hast Interesse an Kultur und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
</li>
<li>
Du bist problem- und kundenorientiert und besitzt Planungs- und Organisationstalent
</li>
<li>
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
</li>
<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Veranstaltungskaufleuten (w/m/d) 2025 
    

Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem dualen Studium im Bereich IT-Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). 
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovativen Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. 
Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2025 an dem Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. 
Vielfalt und Chancengleichheit sind dir wichtig? – Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! 
Was dich erwartet: 
<ul>
<li>Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten </li>
<li>
Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Mentoring &amp; Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen – ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten 
</li>
</ul>
Dein duales Studium: 
<ul>
<li>
Dauer: 3 Jahre, ab 01.08.2025 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Theorie &amp; Praxis: Wechsle alle 3 Monate zwischen Theoriephasen an der Leibniz FH Hannover und Praxisphasen bei uns 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Abschluss: Bachelor of Science nach 6 Semestern 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vertiefung: Wähle deinen Schwerpunkt im dritten Semester (Systemtechnik und Management) 
</li>
</ul>
Was Du mitbringst: 
<ul>
<li>
Bildungsabschluss: (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team 
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Wir bieten: 
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Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung 
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Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub 
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Weiterbildung: Unterstützung bei freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings 
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Ausstattung: Hochwertige IT-Ausstattung (Notebook und iPhone) 
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Flexibilität: Bei uns hast du Gleitzeit und kannst auch hybrid arbeiten 
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Mitarbeiterrabatte: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen, wie z.B. für Fahrkarten im ÖPNV
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Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Energiebranche mit.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 230661 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


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Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetrieb, Standort Bergheim, Wesseling, Düren oder Euskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du inspizierst selbstständig Betriebsmittel und Infrastruktur in der Nieder- und Mittelspannung</li>
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<li>Du führst Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz durch</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf, wie z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Netzmonteur Strom/Gas</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der Nieder- und Mittelspannungsmontage in Kabel- und Freileitungsnetzen</li>
<li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben zu erfüllen </li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.</li>
<li>Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Westnetz GmbH, René Bäcker, Tel. +492421472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
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