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<ul><li>Leitung von Projekten im HSE-Management (Rückbau von Industrieanlagen, Schadstofferkundung, Abfallbewertung, Arbeitssicherheit bei Anlagenrevisionen)</li><li>Betreuung von Kunden und Neuakquise</li><li>Planungs- und Beratungsleistungen sowohl im Bereich "Arbeitssicherheit" als auch im Bereich "Technische Unternehmensberatung" (Sicherheit, REACH, Gefahrstoffe, Managementsysteme, Genehmigungen)</li></ul>

Projektmanager (m/w/d) Technische Unternehmensberatung

<ul>
<li>Du bist für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung selbständig 
verantwortlich -von der Einstellung und Vertragserstellung über 
die personaladministrative Betreuung bis zur Beendigung von definierten 
Personalfällen</li>
<li>Du verantwortest die termin- und sachgerechte Durchführung der 
monatlichen Entgeltabrechnung</li>
<li>Du bist für die Administration des Dienstzeit- (PER-RES) und 
des Gehaltsprogramms (LOGA) mit der Stammdatenpflege und der Fehlzeitenerfassung 
zuständig</li>
<li>Du unterstützt aktiv in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen</li>
<li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Bereich der operativen 
Personalarbeit</li>
<li>Du bist ein fachkundiger Ansprechpartner für Führungskräfte 
und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Du bist Teil eines fröhlichen Teams, in dem deine Expertise 
zählt</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Seit über 75 Jahren steht der Name Pesch für Zuverlässigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln. Wir bieten das gesamte Dienstleistungsspektrum eines modernen Autohauses an und bedienen alle Kundenfacetten: Vom PKW an den Endverbraucher über das Nutzfahrzeug an den Gewerbetreibenden bis zum Flottenkunden, einschließlich dezentraler bundesweiter Auslieferung. Auch in Zukunft soll das Autohaus Pesch für verlässliche Dienstleistung stehen. Deshalb suchen wir als erfolgreiches Familienunternehmen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter <h1>Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1> <ul> <li>Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Lohnbuchhaltung</li> <li>Monat- und Jahresabschluss</li> <li>Kontenabstimmung, Konten- und Stammdatenpflege</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Erstellen von Berichten und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähikeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Raabe Gruppe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir erfahrene Handwerker aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen rund um die Badsanierung und den Heizungsbau. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke. <ul>
 <li>selbstständige Übernahme von kleineren und größeren Aufträgen.</li>
 <li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen vor Ort.</li>
 <li>Durchführung von Badezimmersanierungen</li>
 <li>Revitalisierung von Bädern</li>
 <li>Heizungsbau + Heizungswartung</li>
 <li>Einrichtung von Weichwasseranlagen</li>
 <li>Entstörungen von Klein-Anlagen</li>
 <li>Erfüllung von Kundenwünschen</li>
 <li>Erneuerung der Installation in Wohnungen und Häusern</li>
 <li>kreative Problemlösungen</li>
 <li>Lehrlingsausbildung</li>
</ul> <ul>
 <li>Gesellenbrief als Anlagenmechaniker SHK oder ähnlich</li>
 <li>schnelle Auffassungsgabe</li>
 <li>Eigeninitiative</li>
 <li>Zuverlässigkeit</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li>
</ul>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Technisches Verständnis und administrative Fähigkeiten</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Stressresistenz</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung mit Spaß an der Arbeit und hoher Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft im Team mitzuwirken und etwas bewegen zu wollen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Loyalität</li>
</ul> <ul>
<li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen und Option auf Aktienpakete</li>
<li>Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung</li>
<li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung (Prüfung von Eingangsrechnungen)</li>
<li>Pflege der Schulungsdatenbank</li>
<li>Fuhrparkverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li>
<li>Geräteverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li>
</ul>

Teamassistenz (m/w/d)

<ul>
<li>Sie verfassen Terminvorbereitungen und Rede- und Wortbeiträge für Ministerin, die Staatssekretärin sowie die Abteilungs- und Gruppenleitung zu energiepolitischen Terminen und stimmen diese abteilungsübergreifend ab.</li>
<li>Sie unterstützen die fachliche Begleitung von Bundesratsverfahren sowie Fachminister:innen-Konferenzen zu zentralen Themen der Transformation des Energiesystems und bereiten die Abstimmung mit anderen Ministerien dazu vor.</li>
<li>Sie begleiten Projekte und Publikationen der Landesgesellschaft NRW.Energy4 Climate insbesondere in den Bereichen Internationales, Digitalisierung und wettbewerbsfähige Preise.</li>
<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Energie- und Wärmestra-tegie des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Sie betreuen die Branchenentwicklung der Energiewirtschaft und befassen sich mit deren Themen.</li>
</ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 611 „Energiestrategien, Energiewirtschaft, Energieintensive Industrie“

STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d) 
 Essen 
 Vollzeit 
 req62123 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. 
 Aufgaben 
Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Geräten 
Tätigkeit in der Werkstatt und auf Baustellen im regionalen Umkreis 
Fehler- und Störungsdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen 
Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeug und Zusatzeinrichtungen 
Kenntnisse über Gleisbaumaschinen sind wünschenswert
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil 
Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messmitteln 
Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
 Wir bieten 
 Wir bieten dir eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Bau-Tarif West, inkl. 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR (LG 3 West) und kann je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend höher ausfallen. Des Weiteren erhältst du bei uns die Möglichkeit, an verschiedenen Fort- und Weiterbildungen im konzerneigenen Ausbildungszentrum teilzunehmen und dadurch deine Fähigkeiten zu steigern und neue Qualifikationen zu erwerben. Freu dich auf ein verlässliches und motiviertes Team sowie auf zahlreiche Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und vieles mehr. Du willst ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich noch heute! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ">https://www.youtube.com/embed/hOvs83NtKwQ</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG 
 Stephan Rosenkranz 
 Carolus-Magnus-Strasse 77-81, 45356 Essen 
 +49221 824 - 4032 
<a href="http://www.bmti.strabag.com">www.bmti.strabag.com</a>

Mechatroniker:in - Baumaschinen (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nichts ist so beständig wie der Wandel - Eines der aktuellen Beispiele für den Wandel schlägt sich in der Berufssparte des Accountants nieder. Getrieben von der Digitalisierung und der Anforderung Nutzeneffekte aus Prozessoptimierungen zu generieren, wandelt sich die klassische Buchhaltung hin zu einem interdisziplinären Aufgabengebiet. Der Aufgabenkern des Buchhalters sich mit der Dokumentation aller zahlungsbasierten Vorgänge auseinanderzusetzen, erweitert sich mit der Erfordernis eine ausgeprägte IT-Affinität mitzubringen und findet seine Ausprägung im Schlagwort des Rechnungswesens 4.0. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Bearbeitung von personalspezifischen Themen (Löhne / Gehälter, Aktienprogramme, Urlaubsrückstellungen und weitere personalbezogene Themen)</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, sowie bei der Erstellung der Steuerbilanz</li>
<li>Durchführung und Überwachung der laufenden HR-Buchhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften sowie Durchführung entsprechender Kontrollen.</li>
<li>Analyse und Unterstützung von lokalen und globalen HR-Projekten wie Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen.</li>
<li>Zuverlässiger Geschäftspartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Ansprechpartner für HR bezogene Anfragen aus dem Business </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung plus 2-jährige Fachausbildung (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Engagement</li>
<li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit</li>
<li>selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

HR-Accountant (w/m/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term RWE Offshore is one of the world's leading offshore wind developers, driving the global energy transition with a high commitment to sustainability. A key focus is fostering meaningful engagement with communities, ensuring we act as a responsible and valued neighbour. By collaborating with global stakeholders, you'll work across various RWE business units, gaining valuable insights into how we integrate community benefits into our business models. About the role 
<ul>
<li>Engage with colleagues across organisation to produce good practice examples for local benefits topics (these are related to fisheries, local supply chains, workforce development and community engagement) under guidance of Local Benefits Project Manager </li>
<li>Be able to work effectively and take initiative on interviewing people and producing material based on the data gathered </li>
<li>Drive development of a measurement framework to assess the social value we create in communities</li>
<li>Maintain and amend repository (SharePoint based) as the classification evolves; pay attention on user friendliness and intuitive way of laying out information </li>
<li>Be proactive and have ability to identify what other examples can be showcased through the conversations with individuals when gathering information </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Business-fluent in English, as example gathering will be conducted globally </li>
<li>Interest in sustainability, especially in socio-economic topics which are relevant to offshore wind - e.g. citizen or community engagement, local supply chains, workforce development, fisheries, etc. </li>
<li>Interest in offshore wind industry and awareness on offshore wind project development </li>
<li>Understanding of project management tools is advantageous </li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Gain a comprehensive understanding of energy markets</li>
<li>Contribute meaningfully to the energy transition by working on renewable energy topics </li>
<li>Take ownership of research and analysis tasks that influence key decisions</li>
<li>Work in a collaborative, diverse, and vibrant strategy team that encourages growth and innovation</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88529 Any questions? Contact HR: Mia Cao, <a href="mailto:mia.cao@rwe.com" target="_blank">mia.cao@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-MC1 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Christina | Business Development

Working Student Community Benefits and Sustainability d/f/m

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet vom 01.12.2024 bis 31.05.2025 als Praktikant im HR Services &amp; Payroll (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du unterstützt das HR Services Team bei der Erstellung von Prozessbeschreibung. </li>
<li>Du hältst diese in Handbüchern sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fest. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und komplexen HR-Payroll Themen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

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