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job_organization_name

<ul>
	<li>Betreuung des Tages­geschäfts sowie strategischer Projekte und Angebote</li>
	<li>Verantwortung der Umsetzung für die Preis­gestaltung im Bereich Tarif- und Deckungs­beitrags­kalkulation&nbsp;</li>
	<li>Schnittstelle zwischen Sales, OPS und anderen Fach­bereichen</li>
	<li>Erstellung von Reportings und Analysen für Sales und die Geschäfts­führung</li>
	<li>Durchführung von Abweichungs­analysen, Kenn­zahlen­berichten sowie die Identifizierung von Verbesserungs­potentialen</li>
</ul>

Specialist (m/w/d) Pricing 

<ul>
 <li>
 Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li>
 <li>
 Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung</li>
 <li>
 Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF</li>
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>
 <li>
 Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
 <li>
 Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
 <li>
 Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li>
 <li>
 Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Empfang der Patientinnen und Patienten sowie der Besucherinnen und Besucher</li>
 <li>
 Auskunftswesen, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen</li>
 <li>
 Annahme und Weiterleitung der Meldungen von der Patientenrufanlage</li>
 <li>
 Annahme und Weiterleitung von hausinternen Notrufen</li>
 <li>
 Überwachung der Notruf- / Störmelde- und Überwachungssysteme sowie Meldung von Vorfällen an entsprechende Dritte</li>
 <li>
 Aufnahme von Patientinnen und Patienten im System IMedOne für die ZNA und unsere Augenklinik</li>
 <li>
 Führen des Bereitschaftsdienstbuches</li>
 <li>
 Eigenständige Organisation und Priorisierung der eingehenden Arbeiten</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d))</li>
 <li>
 Möglichst erste Berufserfahrungen im Dienstleistungs- und/oder Verwaltungsbereich</li>
 <li>
 Bereitschaft zum Schicht- Wochenenddienst und Feiertagsdienst</li>
 <li>
 Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Zeiten</li>
 <li>
 Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 <li>
 Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>
 Grundkenntnisse in Englisch oder anderen Sprachen ist wünschenswert</li>
 <li>
 Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) an der Information unseres Patientenservices

<ul>
 <li>
 Ein sehr gutes Betriebsklima in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen</li>
 <li>
 Eine 38 Stunden Woche, angenehme Arbeitszeiten sowie 30,5 Urlaubstage</li>
 <li>
 Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht beim Kunden ankommen</li>
 <li>
 Kommissionierung</li>
 <li>
 Versandvorbereitung</li>
 <li>
 Warenannahme und -kontrolle</li>
 <li>
 Be- und Entladen von LKW's</li>
 <li>
 Innerbetrieblicher Transport der Ware</li>
 <li>
 Annahme von Retouren</li>
 <li>
 Du übernimmst regelmäßige Fahrten mit einem 7,5 Tonner zwischen unseren beiden Lagerstandorten in NRW</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder als Berufskraftfahrer</li>
 <li>
 Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit</li>
 <li>
 Führerschein Klasse C1</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Lagermitarbeiter mit LKW Führerschein* (m/w/d)

<ul><li>Als Vollzeit-Ausbilder (m/w/d) gehören die Planung, Organisation und Durchführung einer Berufs­ausbildung zu Ihren Kern­aufgaben. Geben Sie Ihr Wissen und Ihre praktischen Fähigkeiten an die nächste Generation weiter. Ebenso quali­fi­zieren Sie interne Fachkräfte für unsere viel­fältigen Geschäfts­aktivitäten mechanisch weiter.</li><li>Sie koordinieren die betriebliche Einsatzplanung aller technischen Auszubildenden unserer Ausbildungs­werkstatt sowie die über­betrieb­lichen Lehrgänge bei unseren Kooperations­partnern in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungsverantwortlichen.</li><li>Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungs­gespräche&nbsp;sind Bestandteil Ihres betrieblichen Alltags. Ferner gehört die Entwicklung, Aktualisierung, Kontrolle, stetige Weiter­entwicklung von Prozessen sowie Aus­bildungs­unterlagen zu Ihrem Aufgabenprofil.</li><li>Sie haben Lust, sich stärker einzubringen? Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen für eine moderne, praxisnahe technische Ausbildung unter Abstimmung betrieblicher Erfordernisse einzu­bringen und gemeinsam mit AGR-Verantwortlichen weiterzuentwickeln.</li></ul>

Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik

<ul><li>Sie sind im Vertriebs­innendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungs­industrie.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen dabei die Stamm­datenpflege, fungieren als Koordi­nations­stelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiter­entwicklung, Konfi­guration und Anwendungs­betreuung des eigenen und externen Abfall­systems&nbsp;in Zusammen­arbeit mit den externen Dienst­leistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten.&nbsp;</li><li>Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebs­außendienst&nbsp;in vielfältigen Aufgaben unter­stützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-&nbsp;/ Mengen­entwicklung unserer Kunden im Blick und unter­stützen bei der Bearbeitung des Forderungs­managements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“.</li><li>Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verant­wortung im Bereich Qualitäts­management. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitäts­managements sowie von Revisionen und Audits mit.</li><li>Ein gutes Auge für die aktuelle Markt­situation haben Sie stetig und über­prüfen gesetzliche Neuerungen.</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / Vertriebliche Administration

<ul>
 <li>Ein innovationsfreudiges Unternehmen, welches international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist</li>
 <li>Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)</li>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständig geführten, zukunftsorientierten Unternehmen</li>
 <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub</li>
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li>
 <li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 900,00 Euro/Jahr</li>
 <li>Fahrradleasing</li>
</ul> <ul>
 <li>Abwicklung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises: Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalmaßnahmen vom Eintritt bis Austritt (Erstellung standardisierter Arbeitsverträge, Nebenabreden, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, PKW-Verträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen etc.)</li>
 <li>Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten inkl. Personalakte und Zeiterfassung</li>
 <li>Mitwirkung bei der Personalbeschaffung: Schalten von Stellenanzeigen, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Abwicklung des Bewerbermanagements</li>
 <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen</li>
 <li>Mitwirkung im Gesundheitsmanagement: Begleitung und Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)</li>
 <li>Mithilfe im Ausbildungsmanagement</li>
 <li>Unterstützung bei sämtlicher Korrespondenz und Mitwirkung bei Projekten</li>
</ul> <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einer Weiterbildung im Bereich Personal</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li>
 <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen</li>
 <li>Kenntnisse im Entgeltabrechnungssystem SAP und im Zeiterfassungssystem gfos von Vorteil</li>
 <li>Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW von Vorteil</li>
 <li>Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Für die Position verfügen Sie neben der fachlichen Qualifikation über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz.

Sachbearbeiter HR (d/m/w)

<ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30&nbsp;Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> 
 <li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</li> 
 <li>Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li> 
 <li>SPITZKE FONDS e.&nbsp;V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> 
 <li>Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.</li> 
 <li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungs­ausgleich an Gleisen und Weichen</li> 
 <li>Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwand­freien Arbeitsablaufs als Schweiß­aufsichts­person auf unseren Bauvorhaben</li> 
 <li>Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden</li> 
 <li>Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unter­weisungen zur Unfallvermeidung</li> 
 <li>Aussicht: Ein sicherer Arbeits­platz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/​w/​d) oder Schweißfachmann (OS) (m/​w/​d) und Zusatz­qualifikation Fachkraft für Schienen­technik (FaST) (m/​w/​d)</li> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Licht­bogenhand- und Thermitschweißen)</li> 
 <li>Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugs­gebiet der jeweiligen Niederlassung</li> 
 <li>Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungs­bewusst, selbstständig und souverän&nbsp;sowie kunden- und serviceorientiert</li> 
 <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li> 
</ul>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<h4>WAS DU BEI UNS MACHST</h4><ul><li>Hier kannst Du unsere Servicetechniker (m/w/d) kennenlernen: <a href="https://www.ista-express.de/videos/" target="_blank">https://www.ista-express.de/videos/</a></li><li>Installation, Wartung und Austausch von messtechnischen Geräten - SHK (z.B. Rauchwarnmelder, Heizkostenverteiler, Wasserzähler) unter Einhaltung qualitativer Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Digitale Dokumentation der auszuführenden Aufträge (Tablet)</li><li>Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d)

<h1>Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1>Hier bewerben!Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li><li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li><li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li><li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li><li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum GehaltAngebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume Jetzt bewerbenHier bewerben!Jetzt bewerben über WhatsApp

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1>Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)</h1>Standort Köln | ab sofort/nach Vereinbarung | FestanstellungDie Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungsträger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Als freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erstausbildung sowie in der vollzeitschulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungsauftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigenständig und eigenverantwortlich wahr.<h3>Aufgabenprofil:</h3><ul><li>Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW</li><li>Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums</li><li>effiziente Verwaltung der schulischen Mittel</li><li>Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern</li><li>Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II</li><li>mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre)</li><li>Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert</li><li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</li><li>einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</li><li>ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN oder ein unterstütztes Jobbike</li><li>interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich</li><li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden</li><li>einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment</li><li>ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN oder ein unterstütztes Jobbike</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: Jetzt bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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