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S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Leitung Touristik (m/w/d)
S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Als führender Full-Service-Anbieter von Kundenbindungs- und Loyaltitätsprogrammen für die Sparkassen-Finanzgruppe wollen wir gemeinsam mit Dir die Weiterentwicklung unseres Touristikbereichs vorantreiben. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine engagierte und strategisch denkende Leitung Touristik (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung und Management des Touristikbereiches für die Sparkassen-Finanzgruppe 
Fokussierung auf Wachstum des Umsatzvolumens als relevanter Mehrwert für unsere Sparkassenkunden 
Weiterentwicklung des touristischen Portfolios sowie Steuerung des Contents sowohl online als auch offline 
Entwicklung und Umsetzung einer Omni-Channel-Strategie für die Kunden der S-Reisewelt 
Aufbau und Implementierung benchmarkfähiger Touristikprozesse zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses 
Kennzahlenbasierte Steuerung aller Dienstleister, Reiseveranstalter und sonstiger Partner 
Weiterentwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Management von Touristikbereichen oder in vergleichbaren Positionen wünschenswert 
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten 
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Omni-Channel-Strategien 
Ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung von Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens sowie hervorragende Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit nach intern und extern 
Leidenschaft für die Touristikbranche und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Das bieten wir Dir
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance 
Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes 
Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr 
Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen! 
S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG 
 Bewerbermanagement 
 Grenzstraße 21 
 06112 Halle (Saale)
Zum Unternehmen: <a href="http://www.s-markt-mehrwert.de">www.s-markt-mehrwert.de</a> 
 Zu Deiner Karriere:
<a href="http://www.s-markt-mehrwert.de/karriere">www.s-markt-mehrwert.de/karriere</a> 
 Telefon: 0800-58 90 795 (0 ct /min) 
JETZT BEWERBEN!

Leitung Touristik (m/w/d)

Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA) Finanzen/Controlling | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund
Bewerbungsfrist 
14.02.2025
Fachgebiet 
 Finanzen/Controlling
Abteilung 
Unternehmensbereich Finanzen &amp; Controlling | Fachbereich Finanzen
Beschäftigungsart 
 Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Die Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung einer strukturierten Analytik zu operativen und strategischen Handlungsfeldern liegt in Ihrer Hand. 
Analysieren und bewerten Sie verschiedene Datenquellen mit Bezug zum mRSA auf Basis statistischer Methoden in einschlägiger Statistiksoftware. 
Leiten Sie Optimierungsansätze durch Schwachstellenanalysen, Kosten-/Nutzen-Rechnungen und Potenzialanalysen ab. 
Erstellen Sie Sonderanalysen zur Beantwortung bestimmter Fragestellungen zum mRSA. 
Stellen Sie Prognosen zu finanziellen Effekten auf. 
Beraten Sie verschiedene Unternehmensbereiche der AOK NordWest im Kontext von Vertragsverhandlungen. 
Entwickeln Sie unser standardisiertes Berichtswesen sowie Informationssystem weiter.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Epidemiologie, Statistik, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder ähnlichen Fachrichtungen mit umfangreichem Statistikbezug. 
Sie bringen berufliche Erfahrungen aus dem deutschen Gesundheitswesen, bevorzugt mit medizinischem Hintergrund, mit. 
Eine systematische, analytische Arbeitsweise sowie Kenntnisse der statistischen Methoden zeichnen Sie aus. 
Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Statistiksoftware wie z. B. „R“, sowie weitreichende Kenntnisse in MS-Office. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in SQL. 
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig und ergebnisorientiert zu handeln. 
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Sicherheit | Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Gehalt und mehr | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding | Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
Arbeitsumgebung | Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Exklusive Rabatte | Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachliche Ansprechperson: 
 Maurice Thubauville 
 0800 2655 501559 
Recruiterin: 
 Kathrin Hanker 
 0800 2655 500363 
Jetzt bewerben
AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Spezialist Analytik/Bewertung (m/w/d) für den morbiditätsorientierten Risikostrukturausgleich (mRSA)

Head of Accounting &amp; Financial Oversight m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie auch internationalen Umfeld einsetzen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an.
Ihre zentrale Rolle:
 Sachliche inhaltliche Verantwortung des Accountings 
Betreuung des internationalen Versicherungsgeschäft aus UK und aus EU sowie ordnungsgemäßes und gesetzlich konformes Controlling und Reporting sowie Financial Operations 
Verantwortung für Buchführung, Bilanzierung und Zahlungsabwicklung des EU-Geschäfts und Kontrolle des gesamten Geschäfts 
Betreuung der strategischen Mehrjahres-Planung und des Financial Reportings 
Koordination der FCQ / Plan-Rechnungen nach HGB und IFRS 17 
Review und Anweisung von Zahlungen an Third Party Administrators (TPAs) sowie Qualitätssicherung der &quot;aged debts&quot;-Prozesse und &quot;bank account reconcilliations&quot; für Kunden im UK und in der EU
Ihr Profil:
Rechnungslegungsprofi mit hoher Analysekompetenz 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Versicherungswesen und idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche 
Sehr gute Kenntnisse der UK- und EU-Geschäftsfelder und rechnungslegungsrelevanter SAP-Systeme 
Vertiefte Kenntnisse im Assekuradeurmodell, idealerweise im angelsächsischen und europäischen Umfeld 
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften für Versicherungsunternehmen 
Analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Unser Angebot:
Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und Themen vorantreiben können. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. 
 Kennziffer: ERGO00890 
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 4774102 
 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Head of Accounting & Financial Oversight (m/w/d)

Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
 Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.
Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen 
KreditreferentIn w/m/d
in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben
Bearbeitung von Grundsatzfragen 
Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Konzepten, Anwendungen und Verfahren im Kreditgeschäft (u. a. Sicherheitenkonzept, Kompetenzordnung, Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft) unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen, sparkassenrechtlicher Rahmenbedingungen und Risikoaspekten 
Treiber für die Eigenoptimierung der Marktfolge und Bewertung von Standardisierungs- und Optimierungsvorschlägen 
Bewertung und Beantwortung von Auslegungsfragen der Marktfolge und des Vertriebes zu den verantworteten Verfahren und Konzepten 
In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Umsetzung sonstiger aufbau- und ablauforganisatorischer Maßnahmen und Release-Inhalte 
Begleitung von Sonderprüfungen nach § 44 KWG im Kreditgeschäft sowie Bearbeitung von Auskunftsersuchen der Deutschen Bundesbank und der BaFin (Datenauswertungen und -aufbereitung)
Methoden und Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft validieren, weiterentwickeln und betreuen (u. a. Berichtswesen für Vorstand, Gremien und Bereichsleitung; Berichtswesen SR und RSU; Frühwarnsystem; EWB-Prognose)
Ihr Profil
Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z. B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation). 
Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten bringen Sie fundiertes Wissen im Kreditgeschäft mit. 
Affinität und technische Befähigung für Datenanalysen zur Verbesserung der Datenqualität und Identifizierung von Handlungsbedarfen. 
Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten. 
Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, adressatengerecht kommunizieren zu können, runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Eine vielseitige und anspruchsvolle Fachspezialistenaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative sowie selbstständiges Handeln 
Förder- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
ein motiviertes und kollegiales Team 
Die Stelle ist geeignet, Führungskompetenzen zu entwickeln und stärken, woraus sich perspektivisch auch die Übernahme einer Führungsaufgabe ergeben kann. 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. 
Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. <a href="http://www.sparkasse-mslo.de">www.sparkasse-mslo.de</a>
Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. 
Ansprechpartner
Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller (Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477). 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus BeratungsCentern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. 
 Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.

KreditreferentIn (w/m/d)

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. EUR zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten »Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll« geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer frühzeitigen altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.
Bereichsleitung Private Banking
Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Institutes stetig auszubauen. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Neuausrichtung und dem Management des Private Bankings mit der professionellen und ganzheitlichen Beratung der Privat- und Firmenkunden in allen Fragen der Finanzanlage. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie ein Anlagevolumen von circa 1,9 Mrd. EUR. Es gilt, die gute Marktposition sowohl in kunden- als auch in ertragsorientierter Hinsicht weiterzuentwickeln. Dazu bauen Sie die Vertriebsaktivitäten stetig aus, übernehmen repräsentative Aufgaben und widmen sich gemeinsam mit Ihren rund 30 Mitarbeitenden sowohl der professionellen Bestandskundenbetreuung als auch der zielgerichteten Gewinnung neuer Klientel. Sie sind stark in die Strategiearbeit eingebunden und tragen Sorge für ein zeitgemäßes und nachhaltiges Produktmanagement. Ein bedeutender Aufgabenschwerpunkt liegt in der stetigen sowie nachhaltigen Optimierung der Prozesse und der Aufbauorganisation des Bereichs. In diesem Zusammenhang bieten sich Ihnen mit der Verantwortung für das Projekt »Private Banking 2.0« umfassende Gestaltungsmöglichkeiten. So können Sie zentrale Strukturen und Prozesse grundlegend überdenken und reorganisieren.
Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich auszuüben, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung sowie den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre ausprägte fachliche Kompetenz in der Betreuung vermögender Klientel sowie Ihre spürbare Vertriebs- und Kundenorientierung. Sie bringen darüber hinaus umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Mindset mit. Persönlich überzeugen Sie durch Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke. Zudem verstehen Sie es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner zu gewinnen. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Als teamorientierte und wertschätzende Führungskraft gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden adäquat einzuschätzen und gezielt zu fördern.
Ansprechpartnerinnen 
 Maike Netzer 
 +49 (0) 221 / 20 50 67 6 
<a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de">maike.netzer@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke 
 +49 (0) 221 / 20 50 64 7
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.432-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Bereichsleitung Private Banking (m/w/d)

Datenschutzbeauftragte:r 
Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen mit? Sie sind digital affin und auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit hoher Verantwortung? Zudem sind Sie eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die auch auf oberster Hierarchieebene agieren kann? Dann bewerben Sie sich bei uns! 
Werden Sie unser:e Datenschutzbeauftragte:r 
Wir sind eine erfolgreiche und krisensichere Volksbank in Ostwestfalen, die sich durch gute Karrieremöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege auszeichnet. 
Ihre Aufgaben: 
Sie prüfen regulatorische Anforderungen sowie datenschutzrechtliche Vorgaben auf deren Einhaltung und weisen ggf. auf Verbesserungen hin, 
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in in allen Fragestellungen rund um das Thema Datenschutz und führen regelmäßige Mitarbeiterschulungen durch, 
Sie verantworten geeignete Audits sowie Kontroll-/Überwachungshandlungen und erstellen auf Basis dessen die erforderlichen Berichterstattungen, 
Sie bewerten Datenschutzverletzungen und melden diese an die Datenschutzaufsicht, 
Sie berichten als Stabstelle direkt an den Vorstand. 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und sind zertifzierte:r Datenschutzauftragte:r oder -auditor:in, 
Sie bringen mehrjährige, praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz mit, 
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Anwendung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen (z.B. DSGVO), 
Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Daten sowie Informationen zu interpretieren, 
Sie haben eine große Affinität zu digitalen Themen, 
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen aus. 
Lust auf eine Veränderung? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den &quot;Jetzt hier bewerben&quot;-Button.
Bei Fragen bin ich für Sie da: 
 Nadine Weller (HR Betreuerin) 
 Telefon: 0521 / 544 8440 
 E-Mail: <a href="mailto:nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de">nadine.weller@volksbankinostwestfalen.de</a>
Jetzt hier bewerben

Datenschutzbeauftragte:r

Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Netzwerke stärken und mit einem engagierten Team bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns – denn hier passt es! Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2023 mit einer Fördersumme von 2,7 Millionen Euro über 1030 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.<h1> VermittlerbetreuerIn w/m/d</h1> Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option<h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li> Sicherstellung einer systematischen, an der Vertriebsplanung orientierten und effizienten Betreuung der VermittlerInnen </li> <li> Potenzialorientierte Betreuung / Akquisition bestehender Verbindungen und Gewinnung neuer VermittlerInnen mit dem Ziel der Steigerung der Geschäftsvermittlung an die Sparkasse </li> <li> Verantwortung der Ausschöpfung von Vermittlerpotenzialen im Marktsegment und Mitwirkung bei der Erarbeitung eines positiven Images im Vermittlermarkt </li> <li> Abwicklung der vermittelten Finanzierungsgeschäfte inkl. Beschlussfassung und Nachbearbeitung analog </li> <li> Laufende Betreuung der Finanzierungskunden und später Überleitung in den Vertrieb </li> <li> Intensivierung der Akquisition von Cross-Selling-Produkten aus dem Vermittlungsgeschäft (ohne Beratung / Abwicklung; Überleitung auf den/die zuständige/n BeraterInnen) </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li> Durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung) </li> <li> idealerweise Erfahrung als FinanzierungsberaterIn und damit verbunden fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilienfinanzierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der öffentlichen Fördermittel </li> <li> Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Instrumente zur Deckungsbeitragrechnung und Margenkalkulation </li> <li> Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften (u. a. AEOI / FATCA, WIKR, GWG, MaRisk) </li> <li> Grundkenntnisse des privaten Steuerrechts (insb. bei Vermietungsobjekten) </li> <li> Kenntnisse der fachspezifischen Software und Anwendungen </li></ul> Nobody is perfect! Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, begleiten wir Sie - getreu unserem Motto #gemeinsamstark - dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!<h3> Darauf können Sie sich freuen</h3> Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:<ul> <li> Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. </li> <li> Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. </li> <li> Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 58.500 - 75.500 Euro / Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen. </li> <li> Weiterentwicklung: Ihre Netzwerker-Qualitäten weiterentwickeln und neue Potenziale ausschöpfen? Mit unseren Förder- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir den Raum, in dem Sie Ihre Kompetenzen stärken können – eine Stelle, die sich auch dafür eignet, Führungskompetenzen zu entwickeln und perspektivisch in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig die für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. </li></ul> Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier.<h3> Sie haben noch Fragen?</h3> Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Teamleiter der Vermittlerbetreuung, Herrn Hendrik Eiersbrock (Tel.-Nr. 0251 598 33381), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn André Wißmann (Tel.-Nr. 0251 598 27234). Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

VermittlerbetreuerIn (w/m/d)

Dortmund | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet 
Teamleitung Kundenservice (m/w/d)
Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und stellen Sie als Führungskraft im Servicezentrum einen innovativen Kundenservice auf höchstem Niveau sicher.
Jetzt bewerben 
Ihre Aufgaben 
Ein Team von derzeit 21 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen 
Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse für einen innovativen Kundenservice schaffen 
Ihre Mitarbeitenden befähigen, selbständig und eigenverantwortlich die telefonische Beratung und die anfallende Bearbeitung (optional: die Beantwortung von Chats) zu organisieren und sicherzustellen 
Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen 
Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch fundierte Rückmeldungen unterstützen 
Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
Ihr Profil 
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung 
Einem positiven Menschenbild folgen und situativ sowie auf Augenhöhe führen können 
Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten an verändernde Rahmenbedingungen anzupassen 
Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen können 
Das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen können 
Freude an digitalen Themen und diese mit hoher Umsetzungsorientierung vorantreiben
Die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr sowie für Einsätze im Rahmen des TK24-Services wird vorausgesetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .
Referenzcode: TK23902 
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. 
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! 
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. 
Ihr Kontakt 
Kathrin Steinhaus 
Leiterin Servicezentrum 
Tel. 040 - 460 65 55-81 00
Benefits der TK 
Karriereseite der TK 
facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

<h2> Modern, freundlich, nachhaltig und fair. Passen Sie zu uns?</h2> MECU ist ein etabliertes und hochinnovatives Großhandelsunternehmen in der NE-Metallbranche mit Sitz in Velbert (NRW) und mit Standorten in Rottweil (BaWü), Maisach (Bayern) und Hammersbach (Hessen). Für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Und das nicht nur auf Kundenseite. Modernität, Freundlichkeit, sympathische Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung - was unsere Kunden an MECU schätzen, kommt genauso unseren Mitarbeitenden zuteil. Nicht nur in Form eines technisch optimierten Arbeitsplatzes, sondern weit darüber hinaus: durch betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Entspannungskurse in einem eigens dafür eingerichteten Entspannungsraum und weitere fördernde Angebote, wie vermögenswirksame Leistungen, Ebike-Leasing usw. Wir suchen Sie als:<h1> Buchhalter (w/m/d)</h1> Standort: Velbert (Nordrhein-Westfalen) Level: Berufserfahrene<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li> Verbuchen von Bankkonten </li> <li> Abstimmung der Personen- und Sachkonten </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Buchung der Kassenbücher sowie der Kreditkartenabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li> Kommunikativer, zuverlässiger Ansprechpartner/in </li> <li> Strukturierte, motivierte, zielorientierte und idealerweise nachhaltige Arbeitsweise </li> <li> Sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen </li> <li> Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r wünschenswert </li> <li> mind. 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung / Finanzbuchhaltung (nach Absolvierung der Ausbildung) </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Unbefristet nach Probezeit </li> <li> 38,5 Stunden Arbeitswoche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (E-Bike Leasing, Gesundheitstage, Entspannungskurse) </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur, die gute Ideen fördert, würdigt und umsetzt </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2> Wir sind gespannt auf Ihre überzeugende Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (max. 8 MB Dateigröße) an <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a>. MECU Metallhalbzeug GmbH &amp; Co. KG Dijana Kojic Personal-Referentin Fon 02051-2800-46 <a href="mailto:bewerbung@mecu.de" target="_blank">bewerbung@mecu.de</a> Weitere Infos unter <a href="http://www.mecu.de" target="_blank">www.mecu.de</a>

Buchhalter (w/m/d)

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Sachbearbeitung in der Stabstelle der Institutsleitung 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützen Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: 
Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten 
Im Qualitätsmanagment wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit 
Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten 
Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Rolf Ellegast | 030 13001-3005
Daniel Börner | 030 13001-3050
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA - 24 - 37: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 16.02.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 9a BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
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