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<p> POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p> Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen</p><h1> Key Account Manager International   (m/w/d)  <br> </h1><p> #KAM #OWL #Vertrieb #POS #Sales</p><h3> Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Positionierung von POS TUNING als Partner für alle Themen rund um den Point of Sale </li> <li>  Entwicklung, Planung und Umsetzung von Vertriebszielen für ausgewählte Zielkunden </li> <li>  Umsatz- und Ergebnisverantwortung für anvertraute Zielkunden </li> <li>  Akquisition neuer strategischer Kunden und Erschließung neuer Zielmärkte </li> <li>  Gelebte Kundenorientierung nach innen und außen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen </li> <li>  Erkennen neuer Anforderungen und Potenziale in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing, der Entwicklung und dem Produktmanagement </li> <li>  Teilnahme an Events, Messen und Kongressen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Handel, Industrie und/oder Investitionsgüter </li> <li>  Sie bringen ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis mit </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, strukturiert, lösungs- und ergebnisorientiert </li> <li>  Sie beherrschen verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert </li> <li>  Sie sind mit den gängigen Vertriebsinstrumenten und -methoden (u.a. KAM-Pläne, Sales-Funnel, ERP-Systeme, CRM-Systeme) vertraut </li> <li>  Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, ein sicheres, verbindliches Auftreten und die Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß am Kundenkontakt und am Aufbau von Netzwerken </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit SAP runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Zu unseren Benefits:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer Jahresendprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) </li> <li>  Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung </li> <li>  Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br> Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p> POS TUNING GmbH <br> Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br> <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p>

Key Account Manager International (m/w/d)

<p>At Salesforce, we're seeking outstanding individuals to join our team as <strong>Account Executives</strong> with a strong technical background and expertise in AI-driven solutions. In this role, you will be pivotal in driving revenue growth and encouraging enduring client relationships and applying innovative technology redefines customer engagement.<br><br><strong>Salesforce Agentforce</strong>, our flagship innovation, harnesses the power of real-time data analytics and AI to redefine Customer 360, enabling scalable, high impact customer interactions.<br><br>As a part of our Agentforce Specialist selling team, you will play a pivotal role in crafting customer engagement and delivering ground-breaking results! We are looking for individuals with deep AI knowledge and strong experience in selling complex technology solutions, understanding cloud-based services, and designing B2B and B2C solutions. Collaborating with potential clients, you will dive deep into understanding their needs and challenges ultimately showcasing how Agentforce is the solve for their most critical business goals.<br><br><strong>What you'll be doing:</strong>
</p><ul>
<li>Employ your wealth of sales knowledge, with new technologies, and AI modelling to identify and position Agentforce opportunities with potential customers.<br></li>
<li>Collaborate and work closely Salesforce Sales team to find opportunities to drive Agentforce growth at current and new customers<br></li>
<li>Use your extensive knowledge of Salesforce particularly Agentforce to articulate to our customers how the Salesforce Product stack can deliver tailored solutions to transform their customer engagement while fitting within their existing architecture<br></li>
<li>Conduct comprehensive technical discovery to analyse sophisticated business problems and demonstrate how Agentforce's capabilities can deliver impact at scale<br></li>
<li>Source and qualify Agentforce opportunities that fit our ideal customer profile.<br></li>
<li>Demonstrate your adeptness at leading comprehensive discovery conversations, unearthing prospective customers' critical business needs and resolving if and how Agentforce can be a solution.<br></li>
<li>Conduct in-depth discovery sessions to assess client's sophisticated business needs, demonstrating what Agentforce delivers as a detailed and scalable solution<br></li>
<li>Craft and present compelling Points of View (POVs) that underscore the tangible value of Agentforce across both technical and business partners<br></li>
<li>Collaborate across cross-functional teams to show up as "One Salesforce" and ensure a seamless client experience throughout the entire sales process<br></li>
<li>Highlight how our solutions align seamlessly with clients' long-term strategic objectives<br></li>
<li>Apply your outstanding ability to combine deep discovery with your own point of view to present compelling Agentforce use cases that resonate with buyers<br></li>
</ul>
<p><strong>What you should have:</strong>
</p><ul>
<li>10+ years of experience in enterprise and commercial B2B sales within the context of highly technical sales<br></li>
<li>Deep understanding of AI and machine learning concepts, understanding of the agent platform, how to configure and set up agents, hook them into existing flows, automation, api connection, etc.<br></li>
<li>Experience with AI-driven customer engagement solutions and the Salesforce platform (i.e. Sales, Services, Marketing, Data Cloud)<br></li>
<li>Sophisticated intuition for business and able to conduct technical in-depth discovery mapping aligning clients needs to Salesforce's platform and Agentforce capabilities<br></li>
<li>Strong technical selling skills including the ability to explain AI models ad solutions to non-technical clients and how AI capabilities and solutions can translate to business outcomes<br></li>
<li>A proven track record of consistently surpassing sales targets within a technical sales environment, underscoring your proficiency in intricate sales processes.<br></li>
<li>Outstanding communication and negotiation skills honed through your experience<br></li>
<li>A Bachelor's degree or equivalent experience with extensive background in technology sales<br></li>
</ul>
<p><strong>Skill-Set/Technologies:</strong><br>Salesforce platform (Sales, Service, Marketing Clouds), technical sales, negotiation techniques, Cloud Data Warehouse technologies, Cloud infrastructure, Predictive and prescriptive modelling techniques, Business Intelligence (Tableau). Salesforce Data Cloud.<br><br><strong>Characteristics:</strong>
</p><ul>
<li>This role requires an outstanding blend of technical depth, sales competence, and can articulate complex AI-driven solutions to a mix of customers.<br></li>
<li>Results motivated: you show your ability to exceed sales goals.<br></li>
<li>Business-focused outlook: Skilfully translates technical solutions into palpable business value<br></li>
<li>A talent for relationship-building: Establishes enduring client connections, rooted in your extensive sales expertise.<br></li>
<li>A curiosity about problem-solving: Devises innovative solutions to address sophisticated client challenges, using your extensive technology sales experience<br></li>
<li>Technical Skills: Ability to understand sophisticated technical solutions and clearly articulate business value to businesses and technical partners<br></li>
<li>Creativity. Agile, roll-up-your-sleeves demeanour. Progress over perfection.<br></li>
</ul>
<p>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br>Severe Disability Statement:<br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br>Equal Opportunity Statement. <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br><br>Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.<br><br>Salesforce welcomes all.</p>

Agentforce Account Executive

<p> Wer wir sind.</p><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Beratung unserer Kunden sowie Verwirklichung innovativer Projekte im Bereich Verpackung und Kunststoffe. Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produktionsstandort seine Innovationsziele erreicht.</p><h1> R&amp;D Projekt-Manager/Leitung m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><ul> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Produktanwendungen und Prozessoptimierungen für den bestmöglichen Einsatz unserer Produkte. </li> <li>  Analyse und Lösung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb und Produktion. </li> <li>  Durchführung von Anwendungstests und Produktprüfungen zur Sicherstellung der optimalen Performance unserer Produkte im Einsatz. </li> <li>  Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung bestehender Produkte und Entwicklung neuer Lösungen. </li> <li>  Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produktion, Vertrieb, Marketing und externen Partnern. </li> <li>  Schulung und Beratung der Kunden über neue Technologien, Produktlösungen und Produktionsverfahren. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung an das Management und Sicherstellung eines transparenten Projektstatus. </li> <li>  Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation neuer Produkte und Ermittlung von Marktanforderungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verpackungstechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Chemie oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik, idealerweise in der Verpackungsindustrie oder verwandten Bereichen. </li> <li>  Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für Produktionsprozesse und innovative Entwicklungen in der Verpackungs- und Kunststoffindustrie. </li> <li>  Erfahrung mit zirkulären Lösungen und Anwendungen aus Post-Consumer Kunststoff-Rezyklaten von Vorteil. </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe/Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits.</p><p> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm</p><p> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

R&D Projekt-Manager / Leitung (m/w/d)

<p>E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!</p>
<p>Eine Aufgabe, die dich begeistert</p>
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanäle von E.ON SE strategisch weiter </li>
<li>Du übersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte für unsere digitalen Kanäle</li>
<li>Du managst federführend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher</li>
<li>Du stärkst die Social-Media-Profile der obersten Führungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und übernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung </li>
<li>Du unterstützt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du leitest redaktionell den Corporate Podcast „Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON“ und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhöhen</li>
<li>Du koordinierst federführend den monatlichen Corporate Newsletter „Energie-Update“</li>
<li>Du überwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beiträge und erarbeitest Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen </li>
<li>Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein</li>
<li>Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und berätst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kanäle </li>
</ul>
<p>Ein Background, der uns überzeugt</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Energiebranche </li>
<li>Mehr als fünfjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung</li>
<li>Erfahrungen im Management komplexer Projekte</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke </li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreißenden Schreibe sowie der Fähigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften bis zur Vorstandsebene</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit für Neues und ein hohes Maß an Teamorientierung</li>
</ul>
<p>Ein Umfeld, das dich motiviert</p>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
<p>Hast du noch Fragen?</p>
<p>Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.</p>
<p>Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. </p>
<p>Was du sonst noch wissen solltest:</p>
<p>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Arbeitsmodell: Hybrid <br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit <br>Gesellschaft: E.ON SE<br>Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation<br>Standort: Essen </p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Senior Manager Digital Communications (w/m/d) 
    

<p> Die FC-Moto GmbH &amp; Co. KG wurde 1996 vom Firmeninhaber gegründet und gehört heute zu den größten fünf Unternehmen seiner Sparte. Erfolgreich als Einzel-, Online- und Großhandelsunternehmen in der Motorradbranche bietet es jegliche Bekleidung und Zubehör für Motorradfahrer. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Einsatz zur Erfüllung unserer Unternehmensziele und zum Wachstum von FC-Moto bei.</p><p> Du liebst anspruchsvolle und kreative Designs und hast Spaß daran, Botschaften über deine Grafiken an die richtige Zielgruppe zu transportieren? Dann bewirb dich jetzt bei uns als</p><h1> Grafikdesigner/Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Als Grafikdesigner/Mediengestalter bist du Teil unseres Marketingteams und erstellst anspruchsvolle Grafiken mit Fokus auf die Einhaltung unserer Corporate Identity </li> <li>  Du erstellst Grafiken und Werbemittel für unsere Online-Kanäle (z.B. Social Media, Newsletter, Display Ads) </li> <li>  Du konzipierst und realisierst Landingpages in unserem Onlineshop </li> <li>  Du gestaltest außerdem Printprodukte und -Anzeigen </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/Grafikdesign </li> <li>  Du hast eine hohe Affinität für moderne Kommunikationsmittel und verfügst über eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud </li> <li>  Du kennst dich idealerweise mit HTML und CSS aus </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Zuschüsse </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in unserem Headquarter im Avantis Business-Park mit hochwertiger Büroausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und vieles mehr) </li> <li>  Ein berufliches Umfeld mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Kollegiales, kooperatives Arbeitsklima in einem ständig wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf unser Sortiment </li> <li>  Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und Bushaltestelle direkt am Firmensitz </li></ul><h2> Bist du interessiert?</h2><p> Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühmöglichstem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a></p>

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Teilzeit

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p>You have a passion for technology and want to make the world a greener place?</p>
<p>Then become a playmaker and join our team as Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.</p>
<p>We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…</p>
<p>… it’s on us to make new energy work!</p>
<p>The Team - your impact</p>
<p>Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.</p>
<p>Within this area our team focuses on the following two platforms:</p>
<p>The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management.<br>The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.</p>
<p>Your Role - meaningful &amp; rewarding</p>
<ul>
<li>You take over the technical owner- and leaderships of our platform and related projects and guide implementing teams in understanding the solution design.</li>
<li>Translation of business requirements into solution designs, taking into consideration existing Enterprise architectural landscapes, standards, and processes.</li>
<li>Analyzation and optimization of solution architectures, provide implementation guidance, and steer technical decisions for our Groupwide Web Content Management Platform.</li>
<li>Responsibility for managing important platform KPIs in the areas of faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Regularly conduction market research to gather insights into industry trends, competitor analysis, and customer preferences as basis for technical decisions that align with market demands and the requirements of our business stakeholders.</li>
</ul>
<p>Your Profile - authentic &amp; open-minded </p>
<ul>
<li>Deep technical knowledge of Adobe Experience Manager or other leading WCMS like Magnolia or Contentful.</li>
<li>Familiar with web technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Angular or React and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Experience in designing and architecting web frontend solutions considering factors like scalability, performance, security, and maintainability (cloud native architecture, enterprise infrastructure and architecture design).</li>
<li>Strong awareness of the importance of quality and be able to integrate quality standards and guidelines into the design process.</li>
<li>Problem-solving skills to identify and address technical challenges and find optimal solutions.</li>
<li>Ecellent knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
<p>Our Benefits - smart &amp; useful </p>
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
<p>Do you have questions? <br>For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.</p>
<p>Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.</p>
<p>What you need to know:<br>Job Req ID: 233493<br>Contract type: Permanent<br>Working time: Part or Full time<br>Company: E.ON Digital Technology GmbH<br>Location: Essen, Hannover, Würzburg<br>Function area: IT/Digital; Engineering; Project/Program Management</p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>

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