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<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä. <h1> Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li> Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten mit Fokus auf unsere Multimodale Mobilitätsplattform REDY (Product Ownership) </li> <li> Erstellung und Prüfung von neuen Geschäftsmodellen und Fachkonzepten </li> <li> Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen sowie die Überführung in Linienprozesse </li> <li> Kontinuierliche Anpassung und Verbesserung der Nutzererfahrung und Servicequalität </li> <li> Ansprechperson für externe Kooperationspartner sowie Steuerung von Dienstleistern und Agenturen inkl. der Vertragsgestaltung und Abrechnung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwirtschaft, e-Commerce oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich App- und Webentwicklung, </li> <li> Onlinemarketing und digitale Services </li> <li> Kenntnisse der New Work Methodenkompetenz </li> <li> Qualifikation ProductOwner, Scrum-Master und Prince2-Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des Online-Marktes und des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li> Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hervorrangende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität und Digitalisierung </li></ul> <h3> Das bieten wir: </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben

Projektleiter*in (w/m/d) Mobilitätsplattform REDY - (Wirtschafts-)Informatiker, e-Commerce-Manager, Online Media Manager o. ä.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n 
Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Aufgabengebiet:
Repräsentation des Unternehmens in der Kommunikationsarena, Steuerung der unternehmensweiten Kommunikationsprozesse, Content Management, Reputationsentwicklung des Unternehmens 
Kommunikative Themenverantwortung für Vorstandsressorts und verschiedene Fachbereiche: Beratung und Austausch mit den Vorständen und Führungskräften zu kommunikationsrelevanten Themen 
Aufbereitung der Themen für die interne und externe Kommunikation, crossmedial und für verschiedene Kanäle 
Krisenkommunikation 
Medienarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, O-Töne, Live-Schaltungen, Pressekonferenzen, Presse- und Fototermine, Pressegespräche, Interviews, Redaktion und Verfassen von Pressemeldungen 
Umsetzung von unternehmensweiten PR-Projekten 
Konzeption, Recherche, Redaktion, Texten und Korrektorat für verschiedene Medien und Kanäle
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise Geistes- oder Medienwissenschaften, journalistische Expertise von Vorteil 
Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit oder im Journalismus 
Kommunikationskompetenz, Kenntnisse der Kommunikationsdisziplinen 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Gespür für Sprache und Storytelling, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, flüssiger Schreibstil 
Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick 
Video- und Bildbearbeitungsskills, Umgang mit Content-Management-Systemen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten 
Organisationstalent und Flexibilität 
Seriöses, sicheres, zielgruppengerechtes Auftreten
Das bieten wir:
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit

We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide. 
 Our client is a fast-growing European stock-listed company in the Information and Communications Technology (ICT) sector. Our client embodies a modern, diverse, and agile corporate culture, and offers a very international work environment. In order to foster further growth &amp; innovation we are looking for you for the newly created position of 
Vice President (m/f/d) Product Management &amp; Innovation 
 Member of the Management Team 
Tasks 
Strategic and operational responsibility for several business lines with a revenue &gt;100 mio. Euros 
Leadership and further development of an international team 
Definition and implementation of the global product roadmap with focus on topics like AI, cyber security, edge computing, and software-driven innovation 
Analysing of existing and new markets as well as current and future customers&#039; needs 
Establishing of an innovation lab to foster customer-centric innovation 
Member of the management team in the division 
Requirements 
Technical degree or degree in business administration with strong technical knowledge 
Professional experience in market-oriented leadership positions with focus on strategy, portfolio development, sales and business development 
Knowledge in the field of AI, cyber security, and/or edge computing 
Empathetic leadership personality with conceptual strength and international exposure 
Homeoffice in Germany or a neighbouring country 
Availability for travelling, especially to Sweden 
 Our client offers an attractive salary including a company car, employee share program, flexible and mobile working, and modern workplaces in a professional and innovative environment. 
 If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents 
 (preferably by e-mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

Vice President (m/f/d) Product Management & Innovation - Member of the Management Team

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Protokollreferent/in (m/w/d) 
unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche) 
Aufgrund unserer Betriebsruhe ist eine Rückmeldung zur Bewerbung erst ab Januar 2025 möglich.
Was wir zusammen vorhaben 
Planung, Organisation und Durchführung von protokollarischen Rahmenveranstaltungen (Eröffnungen, Ausstellerabende, Dinners, etc.) 
Betreuung von Gremien und Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung 
Aktive Mitgestaltung des Change-Prozesses im Bereich Protokoll und somit Weiterentwicklung der protokollarischen Aufgaben im Hinblick auf zeitgemäße Umsetzung 
Digitalisierung der aktuellen Prozesse 
Was uns überzeugt
Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Guest-Relations und Kundenveranstaltungen 
Diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen, Loyalität und Verbindlichkeit 
Sehr gute Umgangsformen mit entsprechendem Auftreten 
Den jeweiligen Anlässen angemessenes, gepflegtes Erscheinungsbild 
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten 
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung 
Souveränität und Belastbarkeit auch unter erhöhtem Druck 
Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 
Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP/HANA, CRM, Asana sowie Offenheit für neue Systeme 
Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise 
Zeitliche Flexibilität, bei Bedarf auch abends und an Wochenenden
Was wir bieten
Flex ible Arbeitszeiten und für eine gute Work-Life-Balance
Möglichkeiten für das mobile Arbeiten 
Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY) 
Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone) 
Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreier Parkplatz, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Protokollreferent/in (m/w/d)

Social Media &amp; Personalmarketing Specialist (m/w/d)
Vertrag: 
 Vollzeit
Standort: 
 KAF Falkenhahn Bau AG, 57223 Kreuztal
HIER BEWERBEN
Unser Unternehmen:
Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und die Verbundenheit zu unseren Mitarbeitenden aus den Augen verloren.
Das erwartet Dich:
Du suchst ein dynamisches Familienunternehmen, das kontinuierlich wächst und innovative Lösungen entwickelt? 
Du hast ein Gespür dafür, wie man potenzielle Mitarbeiter zielgruppengerecht für eine Zukunftsbranche begeistert und hast Freude an digitalen Medien? 
Perfekt! 
Wir suchen einen engagierten Spezialisten (m/w/d) für Social Media und Personalmarketing, der unser Team mit frischen Ideen und Leidenschaft bereichert. 
Deine Aufgaben:
Du entwickelst kreativen und zielgruppenorientierten Content und setzt diesen auf verschiedenen Social-Media-Kanälen um 
Gemeinsam erarbeiten wir innovative Recruiting-Strategien 
Die Pflege und das Optimieren unserer Stellenanzeigen auf zahlreichen Jobportalen gehören in Dein Portfolio 
Unsere Arbeitgebermarke setzt Du zielgruppengerecht um und bringst Dich in der Weiterentwicklung ein 
Berufsmessen, Schul- oder Hochschulveranstaltungen, Netzwerkpflege usw. werden von Dir eigenständig organisiert und begleitet 
Das Monitoring sämtlicher Kampagnen (auch SEO und SEA) ist ebenfalls Bestandteil Deiner Aufgaben
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation 
Praktische Erfahrungen im Social-Media-Management und Personalmarketing 
Kenntnisse in SEO / SEA sowie gängige Tools (z. B. Google Ads, Meta Business, Canva)
Sehr gute Netzwerkfähigkeiten mit einer aufgeschlossenen, kommunikativen Art und hoher sozialer Kompetenz 
Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Contenterstellung 
Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen; gerne auch eigenverantwortlich 
Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Auge für Details
Unser Angebot:
Mitarbeit in einem kleinen Team mit ganz viel Gestaltungsfreiheit 
Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz 
Vielseitiges Aufgabenfeld mit einer intensiven Einarbeitung und der Möglichkeit, sich auch neue Aufgabenfelder zu erschließen 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif 
30 Tage Urlaub; dazu gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Zuschuss zur tariflichen Zusatzrente in der Bauindustrie 
Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung 
Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition) 
Zahlreiche weitere Benefits (Bikeleasing, Mitarbeiterberatung usw.)
Kontakt:
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins vorzugsweise online .
KAF Falkenhahn Bau AG 
 Jan-Christoph Stöcker 
 Siegener Str. 39 
 57223 Kreuztal 
 Telefon +49 2732 208-113
HIER BEWERBEN
KAF Falkenhahn Bau AG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010118/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010118/logo_goo…</a>
2025-01-31T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-17 
Kreuztal 57223 Siegener Straße 39
50.9548879 7.995739199999998

Social Media & Personalmarketing Specialist (m/w/d)

Butzweilerstraße 35-39, 50829 Köln, <a href="http://www.motorworld.de">www.motorworld.de</a>
 Die mehrfach preisgekrönte MOTORWORLD ist eins der größten privaten markenunabhängigen Mobilitätsprojekte und ist ein ganz besonderer Treffpunkt für Fahrzeugbegeisterte. Sie befindet sich im denkmalgeschützten Butzweilerhof in Köln-Ossendorf, mit perfekter Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Die weit über die Grenzen Kölns und Deutschlands hinaus bekannte Location öffnete im Jahr 2018 ihre Türen. Auf dem über 50.000 qm großen Gelände trifft man ein wahres Forum der Fahrzeugkultur an. Die MOTORWORLD ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Mobilität und Lifestyle. Hier finden sich wertvollste und exklusivste Fahrzeugmarken, ein Spektrum an automobilen Dienstleistern und spezialisierten Werkstätten, verschiedene Shops, über 15 Event- und Tagungsräume für vier bis 4.000 Personen sowie das Vier-Sterne-V8 Hotel, eine vielfältige Gastronomie und vieles mehr. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt - die MOTORWORLD ist zu 100% klimaneutral, aus eigener Kraft. 
 Wollen Sie aktiver Teil dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Haben Sie Benzin im Blut und/oder Elektrizität in den Venen? Dann suchen wir Sie als: 
 Junior Projektleiter Tagungs- und Eventmanagement (m/w/d) 
 Vollzeit 
 Wir bieten Ihnen: 
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Bereich des vielseitigen Tagungs- und Eventmanagements unseres Hauses 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer dynamischen, zukunftsorientierten, gesunden Unternehmensgruppe 
Einen top ausgestatteten Arbeitsplatz, modernes Equipment (Hardware, Software) 
Eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit 
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien 
Flexible Arbeitszeiten 
Einen firmeneigenen, kostenfreien Parkplatz 
Sympathische Kolleg*innen, ein qualifiziertes Team 
Kostenlose Getränke und Obst 
Das Beste: Sie arbeiten in einer der schönsten und vielseitigsten Locations der Mobilitäts- und Eventszene.
 Ihr Aufgabengebiet: 
Management, Verwaltung und Koordination der Tagungs- und Eventbereiche 
Durchführung von Tagungen, Kongressen, Schulungen, Hausmessen, Events und anderen Veranstaltungen 
Vertrieb/ Akquise, Beratung, Auftragsabwicklung 
Erstellung von Angeboten und Präsentationsunterlagen 
Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Geschäftspartnern und Dienstleistern 
Terminplanung und -koordination 
Mitarbeit bei Sonderpräsentationen wie z. B. Messen und Veranstaltungen 
Neuakquise von Tagungskunden sowie Pflege der Bestandskunden 
Erstellung von Auswertungen sowie regelmäßige Erfolgskontrolle
Ihr Profil:
Kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche oder Hotellerie 
Berufserfahrung im Bereich Event- und/oder Tagungsmanagement 
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick 
Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht 
Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit einer CRM-Software, idealerweise BP Event 
Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren 
Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich 
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Service-/Kundenorientierung 
Engagement, Teamplayer, Spaß an den täglichen Aufgaben und Leistungsbereitschaft 
Begeisterung für die vielseitige Welt der Mobilität - Supercars, Oldtimer, Youngtimer, Bikes...
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, <a href="mailto:bewerbung@motorworld.de">bewerbung@motorworld.de</a> . 
 MOTORWORLD Köln | Rheinland 
 Butzweilerstraße 35 - 39 
 50829 Köln 
<a href="http://www.motorworld.de">www.motorworld.de</a>

Junior Projektleiter Tagungs- und Eventmanagement (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li> Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li> Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li> Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li> Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li> Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li> Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li> Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li> Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li> Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li> Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

<h2> TAMRON als Arbeitgeber</h2> TAMRON ist mit einer über 70-jährigen Tradition eines der führenden Unternehmen in der Welt der Fotografie. Unser Ziel ist es, die Möglichkeiten der Fotografie zu bereichern, indem wir den Kunden innovative und herausragende Objektive bieten. Die TAMRON Europe GmbH ist seit vielen Jahren im Kölner Norden beheimatet. Ein vielfältiges Team sorgt hier für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Export, Service und die Distribution. Ob bei einer gemeinsamen Grillfeier, Sportaktionen oder der Weihnachtsfeier, Kollegialität wird großgeschrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung.<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Durchführung der Finanzbuchhaltung, inkl. Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen unter Verwendung digitaler Buchungssysteme (D365) </li> <li> Abstimmung von Konten und Kontenklärung </li> <li> Erstellung von Zahlläufen </li> <li> Bankbuchungen </li> <li> Abstimmung und Klärung offener Zahlungseingänge eines Großkunden mittels kundeneigenem Softwareprogramm </li> <li> Buchung Reisekosten </li> <li> Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM und Intrastat Meldungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Mehrjährige berufliche Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Genauigkeit und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Einsatzfreude </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Unbefristete Beschäftigung </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> Bis zu zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten von zuhause </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) </li> <li> Parkplätze </li> <li> Ergonomischer Steh-Sitz Arbeitsplatz </li></ul> Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team eines international tätigen Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, per E-Mail, erbitten an:<h2> Kontakt</h2> Petra Schiller Tel. 0221-669544-255 E-Mail p.schiller(at)tamron.de<h2> Einsatzort</h2> Köln TAMRON Europe GmbH Robert-Bosch-Str. 9 50769 Köln <a href="https://www.tamron.eu/de-DE" target="_blank">https://www.tamron.eu/de-DE</a>

Buchhalter (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2> Wer sich heute für eine moderne, neue Küche entscheidet, der erwartet nicht nur Geräte auf dem neusten technischen Stand, sondern einen harmonischen Gesamteindruck, der Technik und Design perfekt miteinander verbindet. Genau das bieten unsere Produkte. HK Appliances ist Hersteller von Kücheneinbaugeräten und setzt deshalb auf Geräte der Marken Blaupunkt und h|tech. Mit diesen Marken bieten wir eine Auswahl innovativer Einbaugeräte für die perfekte Küche. Unsere Devise bei der Auswahl der Geräte: mehr Leistung bei geringerem Energieverbrauch. Denn das schont nicht nur den eigenen Geldbeutel, sondern vor allem die Umwelt. Gestalten Sie diesen erfolgreichen Weg mit als<h1> Marketingmanager im Digitalmarketing (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li> Sie sorgen für Erlebnisse: Durch Ihre eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Betreuung des Blaupunkt Online-Webshops sowie der Website gestalten Sie die optimale Customer Journey. Ihre Konzepte basieren dabei auf aussagekräftigen Analysen &amp; Auswertungen </li> <li> Sie denken strategisch: Sie recherchieren &amp; analysieren neue Absatzkanäle und Marktplätze für die Marke Htech und formulieren entsprechende Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung </li> <li> Sie erzählen unsere Geschichte: Mit Blick auf unsere Produkt- und Vertriebsstrategie positionieren uns in Social Media - Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) </li> <li> Sie geben uns ein Gesicht: Sie erarbeiten Konzepte für eine zielgerichtete Werbemittelstrategie und setzen diese um </li> <li> Sie haben die Zahlen im Blick: Die Umsetzung durch von Ihnen initiierte digitale Kampagnen runden Sie durch eine Evaluation der Maßnahmen ab und nehmen notwendige Optimierungen vor </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Sie konnten einschlägige Erfahrungen im Online Marketing, im besten Falle im Bereich E-Geräte / Technik, sammeln </li> <li> Sie haben ein Faible für Zahlen &amp; Daten </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und mit großer Umsetzungsstärke </li> <li> Sie sind wortgewandt in der deutschen &amp; englischen Sprache </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Laura Dyck, HR Business Partner 05746/940-6540 gerne zur Verfügung. Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. HK Appliances GmbH Auf der Drift 36 32289 Rödinghausen

Marketingmanager im Digitalmarketing (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n
Prozessmanager:in IT / Corporate Communications (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Schnittstellenfunktion zwischen der Abteilung Corporate Communications und IT sowie zentralem Qualitätsmanagement, Controlling und Data Management 
Vertretung der Interessen der Abteilung Corporate Communications in internen Gremien 
Sicherstellung einer datenschutzkonformen Erhebung und Nutzung aller benötigten Daten im Corporate Communications-Bereich 
Ansprechpartner:in für interne Product Owners/Application Owners sowie für IT-produktbezogene Fragen der Abteilung Corporate Communications 
Koordination, Priorisierung und Zusammenfassung von IT-Anforderungen für Corporate Communications sowie Formulierung von Anforderungen an Softwareprodukte (z. B. Salesforce oder Mailingwork) 
Segmentierung von Zielgruppen v. a. für Dialogkommunikationsmaßnahmen, z. B. aus Salesforce, BO/BI und anderen Quellen 
Unterstützung des Channels &amp; Content-Teams im Bereich Websites-Pflege über Kentico (Maintenance, Anpassung, Funktionssicherung), Analyse (u. a. Piwik) und SEM 
Gewährleistung einer sicheren, fehlerfreien und datenschutzkonformen Nutzung der benötigten Softwares durch alle Mitarbeiter:innen der Abteilung Corporate Communications
UNSERE ANFORDERUNGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsdesign 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Salesforce Sales Cloud und/oder SAP Business Objects BI 
Ausgeprägtes Wissen im Bereich Salesforce und Datenbanken (BO/BI) 
Sehr gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess in JIRA und Confluence oder ähnlichen Software-Tools 
Gutes Verständnis der (softwaregestützten) Prozesse inkl. regulatorischer Faktoren 
Fortgeschrittenes Wissen in den Bereichen Website-Administration und -Analyse sowie im Bereich E-Mail-Marketing 
Spaß an Datenanalyse und Verantwortungsbewusstsein für Data Cleansing und Datenqualität 
Fortgeschrittene Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
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