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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Recycling / Investmentprodukte</h1>
Region Nordrhein-Westfalen
<h3>Entfalten Sie Ihr Talent</h3>
In einer Welt aus Edelmetall
Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.
Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Neukundenakquise</li>
<li>Intensive und fachkundige Betreuung unserer Bestands­kunden sowie Ausbau der bestehenden Kunden­beziehungen</li>
<li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Konsequenter Ausbau von Netzwerken</li>
<li>Teilnahme an Messen und Events</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse aus der Schmuck- oder Dental­branche</li>
<li>Spaß an der Akquise-Tätigkeit und hohe Abschlussstärke</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Engagement, eigenverantwortliches Handeln, sowie unternehmerische Denkweise</li>
<li>Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h3>Ihr Umfeld</h3>
<ul>
<li>Breites und fundiertes Edelmetall Know-how</li>
<li>Kurze, teamorientierte Entscheidungswege</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team</li>
<li>Exzellente technische Maschinen- und An­lagen­aus­stat­tung</li>
<li>Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeits­plätze</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Verein­barung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss</li>
<li>Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen</li>
<li>Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten</li>
</ul>
<h3>Sind Sie interessiert?</h3>
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Sie!
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Frau Kerstin Förster 
Tel.: Jetzt bewerben| E-Mail: Jetzt bewerben
C.Hafner GmbH + Co. KG 
Gold- und Silberscheideanstalt
Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Jetzt bewerben

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Recycling / Investmentprodukte

Leitung Personalwesen (m/w/d) 
Unser Mandant ist ein führender Spezialist für innovative Lösungen in der Stahlverarbeitung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit über 300 Mitarbeitenden an zwei Standorten bietet das Unternehmen hochwertige Produkte, die weltweit essenzielle Beiträge zur Infrastruktur und Energieversorgung leisten. Eine Unternehmenskultur, die von Innovation, Nachhaltigkeit und Teamgeist geprägt ist, bietet ideale Bedingungen für engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
In dieser zentralen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle personalrelevanten Themen. Dazu gehören: 
 Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung 
 Sicherstellung einer effektiven Personalplanung und -beschaffung sowie Budgetierung der Personalkosten 
 Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Begleitung digitaler Transformationsprojekte 
 Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen 
 Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden 
 Entwicklung sowie Implementierung bedarfsorientierter Personalentwicklungsprogramme 
 Unterstützung bei kulturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen 
 Betreuung von Projekten zur Gesundheitsförderung und Optimierung der Arbeitssicherheit
Ihr Profil
 Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation 
 Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (z. B. Metall- und Elektroindustrie) 
 Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in leitender Funktion in einem produzierenden Unternehmen 
 Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz 
 Kenntnisse in SAP und SuccessFactors sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil
Das Angebot unseres Mandanten
 Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge 
 Vielfältige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld 
 Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche 
 Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22111224 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: 
Hier online bewerben - Leitung Personalwesen (m/w/d) 
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Kreuznacher Straße 60 
 70372 Stuttgart
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Leitung Personalwesen (m/w/d)

<h3> Tailor-made Solutions for Special Tasks</h3> Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Wir suchen eine(n)<h1> LEITER EINKAUF &amp; LOGISTIK (M/W/D)</h1> der prozessorientiert alle Materialflüsse sowie Abläufe und Informationen entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette koordiniert und steuert. Zuständig für unsere Standorte in Deutschland, Niederlande, China, Indien und Mittlerer Osten.<h3> Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li> Operative und strategische Führung der Mitarbeiter, Planung der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterqualifikation </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Supply-Chain-Managements </li> <li> Konzipieren von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit Konzernmutter, Umsetzen von Einsparpotentialen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktqualität sowie einer termingerechten Verfügbarkeit </li> <li> Analyse von Kundenanfragen und -verträgen auf Anforderungen und Risiken und Erarbeitung projektspezifisch optimierter Lösungen in Hinblick auf Beschaffung und Transport </li> <li> Aktives Lieferantenmanagement (Global Sourcing) - Analyse, Bewertung und Entwicklung der Lieferantenperformance </li> <li> Optimierung projektspezifischer Transport- und Logistikkonzepte </li> <li> Lenkung der Prozessgestaltung, kontinuierliche Prozessanalyse, -kontrolle und -steuerung entlang der gesamten SCM-Kette, Implementierung und Weiterentwicklung eines Supply Chain Controlling Systems </li> <li> Reporting an den Director Supply-Chain-Management der Gruppe </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li> Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Transportlogistik mit Kenntnissen des anderen Bereichs </li> <li> Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch - Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller Denkweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, grenzüberschreitend </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft/Logistik </li> <li> Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch, wünschenswert sind französische Sprachkenntnisse </li> <li> Erfahrung und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, gute verbindliche Kommunikationsfähigkeit und Selbstverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Geförderte Weiterbildungen </li> <li> Weihnachts-/Urlaubsgeld </li> <li> Paten-System </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Jobrad </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie) </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima </li> <li> Kostenlose Heißgetränke </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Familiengeführtes Unternehmen </li> <li> Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken </li> <li> Betriebsfeiern </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li></ul> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position &amp; Abteilung abweichen.<h3> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner Tel.: +49 2203 9921 241, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a> REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, <a href="http://www.nkmnoell.com" target="_blank">www.nkmnoell.com</a>, <a href="http://www.reel.fr" target="_blank">www.reel.fr</a>

Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d)

Tailor-made Solutions for Special Tasks
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. 
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Wir suchen eine(n) 
LEITER EINKAUF &amp; LOGISTIK (M/W/D)
der prozessorientiert alle Materialflüsse sowie Abläufe und Informationen entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette koordiniert und steuert. Zuständig für unsere Standorte in Deutschland, Niederlande, China, Indien und Mittlerer Osten.
Verantwortungsbereich:
Operative und strategische Führung der Mitarbeiter, Planung der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterqualifikation 
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Supply-Chain-Managements 
Konzipieren von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit Konzernmutter, Umsetzen von Einsparpotentialen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktqualität sowie einer termingerechten Verfügbarkeit 
Analyse von Kundenanfragen und -verträgen auf Anforderungen und Risiken und Erarbeitung projektspezifisch optimierter Lösungen in Hinblick auf Beschaffung und Transport 
Aktives Lieferantenmanagement (Global Sourcing) - Analyse, Bewertung und Entwicklung der Lieferantenperformance 
Optimierung projektspezifischer Transport- und Logistikkonzepte 
Lenkung der Prozessgestaltung, kontinuierliche Prozessanalyse, -kontrolle und -steuerung entlang der gesamten SCM-Kette, Implementierung und Weiterentwicklung eines Supply Chain Controlling Systems 
Reporting an den Director Supply-Chain-Management der Gruppe
Anforderungen:
Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Transportlogistik mit Kenntnissen des anderen Bereichs 
Durchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch - Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller Denkweise 
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, grenzüberschreitend 
Erfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft/Logistik 
Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch &amp; Englisch, wünschenswert sind französische Sprachkenntnisse 
Erfahrung und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, gute verbindliche Kommunikationsfähigkeit und Selbstverantwortung
Unser Angebot:
Geförderte Weiterbildungen 
Weihnachts-/Urlaubsgeld 
Paten-System 
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement 
Nachhaltigkeit 
Firmenhandy 
Jobrad 
Kostenlose Parkplätze 
Tarifgebunden (bayer. Metall- &amp; Elektroindustrie) 
Sehr gutes Betriebsklima 
Kostenlose Heißgetränke 
Mobiles Arbeiten 
E-Ladestation für PKW &amp; E-Bike 
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiterrabatte 
Familiengeführtes Unternehmen 
Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken 
Betriebsfeiern 
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position &amp; Abteilung abweichen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner 
Tel.: +49 2203 9921 241, E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr">personalabteilung@reel.fr</a>
REEL GmbH, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, <a href="http://www.nkmnoell.com">www.nkmnoell.com</a> , <a href="http://www.reel.fr">www.reel.fr</a>
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Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, eine Stelle als<h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in</h1> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar), vorzugsweise des Maschinenbaus, der Materialwissenschaft oder der Physik. Für die Tätigkeit sind gute Englischkenntnisse Voraussetzung. Erforderlich sind zudem Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von Experimenten, vorzugsweise aus dem Bereich der Werkstofftechnik. In diesem Zusammenhang setzen wir Kenntnisse über die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe voraus. Des Weiteren werden umfassende Kenntnisse im Bereich der metallischen Werkstoffe insbesondere der Eisenbasiswerkstoffe (Kaltarbeitsstähle, Warmarbeitsstähle, korrosionsbeständige Stähle, Gusseisen) und der Metall-Matrix-Verbundwerkstoffe (MMC) erwartet. Praktische Erfahrungen im Bereich der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen in den Verfahren WAAM, L-PBF oder L-DED, sowie Pulvermetallurgie wie HIP oder MIM sind wünschenswert. Wir erwarten gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in englischsprachigen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen setzen wir voraus. Die Stelle ist verbunden mit einer Lehrverpflichtung im Umfang von 4 LVS. Wir bieten Ihnen ein hoch motiviertes Team, eine gute experimentelle Infrastruktur sowie exzellente Kontakte zu unseren Industriepartnern. Aufgaben und Anforderungen: Die ausgeschriebene Stelle ist am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen, einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal, zu besetzen. Der Hauptdienstort ist daher Solingen. Die Aufgaben der Stelleninhaberin*des Stelleninhabers lauten wie folgt:<ul> <li> Vorarbeiten zur Einwerbung von Drittmitteln. Themen: Materialentwicklung, Ressourceneffizienz, Pulvermetallurgie und additive Fertigung </li> <li> Vorarbeiten Materialentwicklung insbesondere für die additive Fertigung mittels WAAM, L-PBF und L-DED </li> <li> Werkstofftechnische Charakterisierung metallischer Werkstoffe, u. a. mittels metallographischer Methoden, thermophysikalischer Methoden, Licht- und Elektronenmikroskopie sowie Abschreck- und Umformdilatometrie </li> <li> Erstellung von Berichten und Publikationen </li> <li> Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von fachlichen Treffen mit Kooperationspartnern und auf Fachtagungen </li> <li> Betreuung von Laborpraktika und Übungen in den B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen der Fakultät </li> <li> Definition von Themenstellungen und fachliche Betreuung von studentischen Arbeiten sowie Abschlussarbeiten </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der am Lehrstuhl durchgeführten Lehre (4 LVS) </li></ul> Vorkenntnisse im Umgang mit der Calphad-Methode sowie Kenntnisse in MatLab und/oder Python sind wünschenswert. Ausdrücklich vorausgesetzt werden vertiefte Erfahrungen aus dem Bereich Metallkunde der Stähle sowie deren Charakterisierung. Zudem sind praktische Erfahrungen im Bereich der additiven Fertigung von Metallen mittels WAAM, L-PBF und L-DED, sowie pulvermetallurgischen Fertigungsmethoden wie HIP oder MIM ausdrücklich erwünscht. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Arne Röttger (<a href="mailto:fuw@uni-wuppertal.de" target="_blank">fuw@uni-wuppertal.de</a>). Kennziffer: 24118 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Arne Röttger. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 15.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für unser HR-Team. In Voll- oder Teilzeit. In Düren mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
GKD - FOR A HEALTHIER, CLEANER, SAFER WORLD Wir fertigen technische Gewebe - seit 1925. Inhabergeführt und im Familienbesitz stehen wir für innovative und hocheffiziente Gewebelösungen für Industrie und Architektur. Weltweit arbeiten 800 Mitarbeitende bei GKD und verwirklichen unsere Vision einer gesünderen, sauberen, sicheren Welt.
Deine Aufgaben 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung im operativen HR-Bereich und in der Entgeltabrechnung. Dabei übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich die folgenden administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und trägst mit dazu bei, dass wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern.
Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System. 
Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du unsere Mitarbeitenden, sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personalrelevanten Themen bzw. bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. 
Du verantwortest die Durchführung der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeitende. 
Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems. 
Die operative Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen gehören ebenfalls zu deinem umfangreichen Aufgabenbereich. 
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen. 
Du unterstützt spannende HR-Projekte bei Bedarf.
Dein Profil
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. 
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen. 
Du hast fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. 
Du kennst dich gut mit HR-Systemen aus (aktuell arbeiten wir mit Varial und GFOS; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert) und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und die Arbeit mit Menschen und Zahlen bereitet dir Freude. 
Du bist kommunikationsstark, in Deutsch und Englisch, und ein echter Teamplayer und hast Lust, die HR-Arbeit mit zu prägen.
Unser Versprechen
Nachhaltigkeit ist unsere Strategie. Als Teil eines globalen Teams leistest du einen Beitrag für die Generationen nach uns. 
Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer gemeinsamen Kultur aus Engagement, Entwicklung, Verlässlichkeit und Respekt. 
Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. 
Gezielte Trainingsprogramme für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
Eine attraktive, tarifgebundene Vergütung (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW). 
Eine betriebliche Altersvorsorge für die Absicherung im Alter. 
Gesundheit im Fokus durch unsere betriebsärztliche Betreuung sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. 
Ansprechende Rabatte durch &quot;Corporate Benefits&quot;.
Du willst deine berufliche Zukunft gestalten und gemeinsam mit uns die Welt gesünder, sauberer und sicherer machen?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inkl. Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung.
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Jetzt via QR-Code bewerben
Wir freuen uns auf dich! 
 Daria Born-Latta 
 HR Specialist Talent Acquisition &amp; Onboarding 
 T +49 2421 803 432
Technische Weberei für Industrie und Architektur 
 Metallweberstraße 46 · 52353 Dürengkd-group.com

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Essex Solutions Germany GmbH - wo Innovation auf Tradition trifft.
Wir sind Teil der globalen Superior Essex Unternehmensgruppe und die in Europe führende Gesellschaft für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Wickeldrähten (Magnet Wires) für alle Lebensbereiche. 
Wir sind mehr als nur „Wickeldrähte“. Als globaler Vorreiter definieren wir mit unserer Expertise die Zukunft von nachhaltigen Technologien für industrielle Anwendungen und die Elektromobilität. 
In Deutschland sind wir mit zwei Standorten vertreten und arbeiten eng zusammen mit unseren Teams der anderen Unternehmen der Superior Essex Gruppe in Europa und weltweit. Gemeinsam mit den fünf Schwestergesellschaften in Europa bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion von Wickeldrähten ab. 
Leidenschaft trifft Innovation. Von Mobilität bis Industrie, unsere Produkte formen den modernen Lebensstil. Durch unsere weltweite Präsenz und tiefe Fertigungsexpertise verkürzen wir Entwicklungszyklen und liefern erstklassige Lösungen für unsere Kunden.
Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Bramsche! 
Qualitätsingenieur 
(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen gemeinsam mit der Produktion und sonstigen beteiligten Abteilungen 
Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung in qualitätsrelevanten Bereichen 
Auswertung von Prüf- und Fehlerdaten und Unterstützung der Fertigung bei der Fehlersuche, Ursachenanalyse und Mitwirkung bei Korrekturmaßnahmen 
Systeme zur Fehlhandlungssicherheit erarbeiten 
Analysieren von internen Qualitätsproblemen und von Feldausfällen beim Kunden und Kommunikation mit dem Kunden sowie ggf. Kundenbesuche 
Reklamationsbearbeitung inkl. des notwendigen Reportings (u.a. Kundenportale) und des Kundenkontakts sowie Durchführung notwendiger Kundenbesuche 
Mitarbeit bei der Pflege und Fortschreibung von FMEA, PLP und PAPP 
Mitarbeit bei der Umsetzung der entwickelten Konzepte und Maßnahmen. Wirksamkeit prüfen und ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten. Festgelegen der Prüfmethode (z.B. SPC, Prüfschärfe, Messmethode, Messmittel etc.) 
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Audits 
Unterstützung und Koordination von Kundenaudits sowie Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen 
Mitarbeit bei Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems 
Anwendung der in der Automobilindustrie gängigen Q-Methoden und Core Tools
Ihr Profil:
Erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums 
Alternativ kann auch eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als staatl. Gepr. Techniker sowie eine zusätzliche Weiterbildung und 1- bis 2-jährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, möglichst im Bereich der Automobilindustrie, mitgebracht werden. 
Detailliertes technisches Produktwissen und Erfahrung in der praktischen Anwendung moderner Q-Methoden und Core Tools wünschenswert. 
Kenntnisse der Qualitätsstandards IATF 16949 und der VDA-Forderungen wünschenswert 
Auditerfahrung vorteilhaft 
Erfahrungen CAQ-System wünschenswert 
Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen 
Kommunikationsfähigkeit, Service- und Kundenorientierung 
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz 
MS Office und EDV-Anwendungen
Arbeitszeit: 
Montags bis freitags in einer Vollzeitbeschäftigung.
Wir bieten:
Die Möglichkeit, in einem internationalen, multikulturellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten 
Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Flache Entscheidungshierarchien 
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) 
Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) 
30 Tage Jahresurlaub 
Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser 
Corporate Benefits
Lust, Teil unserer Vision zu werden?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:jobs-bramsche@essexsolutions.com">jobs-bramsche@essexsolutions.com</a> .
Essex Solutions Germany GmbH - Engterstr. 34 - 49565 Bramsche
Jetzt bewerben

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Die MöllerGroup ist der Partner für Produkte aus Kunststoff, Gummi und Metall. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Projekte, die Einzigartigkeit unserer Lösungen und die Leidenschaft, mit der wir unsere Visionen in die Realität umsetzen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. Zur Stärkung der MöllerGroup GmbH, mit Arbeitsort in Bielefeld, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Verbuchung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Vorbereitung von Zahlungsläufen </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrung im Bereich Factoring wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> SAP-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld </li> <li> Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt </li> <li> Vielseitige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen. MöllerGroup GmbH Frau Franziska Kottmeier Kupferhammer D-33649 Bielefeld 0521 4477 570

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1> Für unseren Vertrieb am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen<h2> Mitarbeiter* Vertriebsinnendienst in Vollzeit</h2> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Interesse </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst/ Backoffice eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Systemen) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren Eigenschaften gehören: </li> <ul> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Überzeugungskraft </li> <li> Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität </li> </ul></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung des Außendienstes auf nationaler und internationaler Ebene in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Bereichsübergreifende Schnittstelle im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Erfassung und Verwaltung von vertragsrelevanten Dokumenten und Konditionen </li> <li> Pflege und Sicherstellung der Datenaktualität in den gängigen vertriebsrelevanten Kanälen </li> <li> Verantwortung für die Erfassung und Pflege von Kundendaten, Angeboten und Vertriebsberichten in unserem CRM-System </li> <li> Interne Koordination und Zusammentragung notwendiger Informationen für den Sales-Prozess </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Dokumenten </li> <li> Übernahme weiterer administrativer Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Subventionierte Kantine </li> <li> S+C Fitness-Studio </li> <li> Kindergarten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li> Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Und vieles mehr … </li></ul> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570<h2> *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2> Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)</h1> Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen<h2> IT Administrator* - 2nd Level Support in Vollzeit</h2> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint </li> <li> Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren Eigenschaften gehören: <ul> <li> Service- und Kundenorientierung </li> <li> strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität </li> </ul> </li></ul><h2> Ihre Profil Aufgaben:</h2><ul> <li> Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server) </li> <li> Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services </li> <li> Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten </li> <li> Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleister </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Subventionierte Kantine </li> <li> S+C Fitness-Studio </li> <li> Kindergarten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li> Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Und vieles mehr … </li></ul> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570<h2> *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2> Caroline Wirth HR-Managerin Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Kaiserau 2 51789 Lindlar Deutschland Caroline Wirth Telefon: +49 2266 92-570 E-Mail: <a href="mailto:personal@Schmidt-Clemens.com" target="_blank">personal@Schmidt-Clemens.com</a> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a>

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