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(Senior) DevOps Engineer AWS (m/w/d)
Bochum, Wiesbaden, Hamburg, in Voll- oder Teilzeit
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. 
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. 
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Das erwartet Dich:
Als DevOps Engineer sorgst Du dafür, dass die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb reibungslos funktioniert. 
Du automatisierst Prozesse, implementierst Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) und gestaltest eine stabile Infrastruktur. Dein Ziel ist es, Software schnell, zuverlässig und sicher bereitzustellen. 
Du arbeitest auf unserer AWS-Plattform sowie einem modernen Technologiestack (z. B. CDK, Spring Batch/Boot, JSON, Docker, GitHub Actions, Git, und mehr).
Du begleitest den gesamten Prozess vom Code-Commit bis zum Deployment in der Produktionsumgebung und übernimmst dabei auch die Konfiguration und Integration von SaaS-Services, um eine nahtlose Bereitstellung und optimale Funktionalität sicherzustellen. 
Du bist ein Teil des Ganzen: Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Umsetzung unserer Visionen von End-to-End-Verantwortung und einem DevOps Mindset. 
Dabei sind Deine Themen vielfältig und spannend: Mit modernen Ansätzen und einer effizienten Product-Pipeline implementierst und testest Du neue Software-Features und -Komponenten. 
Mit Blick auf unser Big Picture erhältst Du Zeit, Neues auszuprobieren, es zum Laufen zu bringen und darüber zu berichten, damit auch andere von Deinen Erfahrungen profitieren. 
Deine Impulse entwickeln unsere Technologien und unsere Philosophie einer zeitgemäßen Arbeitsweise in flachen Hierarchien weiter.
Das bringst Du mit:
Du hast erfolgreich ein technisches Studium der Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit. 
Du verfügst über fundierte und nachhaltige Erfahrungen mit AWS, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in OpenShift. 
Du bringst umfassende Kenntnisse in Build-, CI/CD- und Infrastructure/DevOps-Technologien sowie in der Arbeit mit Pipelines (GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD) sowie in Build- und Automatisierungstools wie Gradle und Maven und Paketformate wie NPM, Pypi und RPM mit. 
Du verfügst über fundierte Erfahrung mit AWS CDK, Ansible, Terraform und Docker sowie Programmierkenntnisse in Python und TypeScript zur Automatisierung und Entwicklung von Lösungen auf der AWS-Plattform. 
Du hast Freude am agilen Arbeiten (u. a. Kanban, Scrum), bist vielseitig interessiert und arbeitest Dich gerne in neue Technologien ein.
Du suchst effiziente Lösungen, scheust Dich nicht, Fragen zu stellen oder Dir helfen zu lassen und entwickelst Dich so fachlich weiter. 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile und Verantwortung:
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: 
Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. 
Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten. 
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. 
Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. 
Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.
Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. 
People &amp; Culture 
Tel.: 0611 - 9278 - 506
JETZT BEWERBEN 
SCHUFA Holding AG 
 Kormoranweg 5 
 65201 Wiesbaden
SCHUFA Holding AG <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_googl…</a>
2025-02-21T21:59:59Z FULL_TIME 
null 
null null
2024-12-08 
Bochum 44789
51.4691349 7.222114899999999
Wiesbaden 65201 Kormoranweg 5
50.0424527 8.2053683
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

(Senior) DevOps Engineer AWS (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Network Security Engineer - Microsegmentation (m/w/x) 
 Stuttgart, Köln, Spittal/Drau, Linz 
 Vollzeit 
 req65655 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
 Aufgaben 
Analyse der Kommunikationsschnittstellen (Ports) aller Komponenten eines Anwendungsumfelds 
Aufbereitung der Security Regeln und Mitarbeit bei der Implementierung der Mikrosegmentierung mit VMWare NSX 
Implementation von Security Regeln bei bestehenden Applikationsumfeldern 
Technische Evaluierung von neuen Konzernapplikationen 
Consulting unserer internen Kund:innen in Hinblick auf den Betrieb ihrer Applikationen 
Erarbeitung von Betriebskonzepten für Applikationsbetrieb 
Erstellung und Pflege von Applikationsdokumentationen
 Qualifikationen 
Erfahrung im Betrieb von Anwendungen auf Servern 
Grundkenntnisse von Netzwerk- und Security-Technologien 
Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen 
Kommunikative und handlungsorientierte Persönlichkeit 
Fähigkeit, Dinge in Bewegung zu setzen, zu beraten und erfolgreich umzusetzen 
Konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
 Wir bieten 
 Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Bei uns erwartet dich eine tolle Teamatmosphäre und viel Raum für Selbstständigkeit. Neben einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich während einer umfassenden Einarbeitungsphase, in der dir erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite stehen. Werde Teil unserer internationalen STRABAG IT Community und gestalte mit uns gemeinsam die digitale Zukunft der STRABAG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 49.560 EUR und mit Master ab 54.308 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei Einstellung in Deutschland wird nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe gezahlt. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/HQjpFLopb-k">https://www.youtube.com/embed/HQjpFLopb-k</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Danina Sabic 
 Donau-City-Str. 1, 1220 Wien 
 +43 676 428 8034 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Network Security Engineer - Microsegmentation (m/w/x)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automati­sierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automati­sierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unter­nehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.
Informationssicherheits­beauftragter (ISB)/Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Gesamt­verantwortung für die strategische Weiter­ent­wicklung und Umsetzung der Informations­­sicherheits­­strategie von Beckhoff - im Team mit den bestehenden Fachstellen und -abteilungen 
Betrieb und ständige Optimierung eines Informations­sicherheits­management­systems (ISMS) 
Setzen von inter­nationalen Standards im Unternehmen entsprechend eines einheitlichen weltweiten Workflows 
Durchführung von Risiko­analysen und Erstellung von Sicherheits­konzepten 
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits­richtlinien und -standards 
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Beratung von Fachbereichen im Bereich Informations­sicherheit 
enge Abstimmung, Zusammenarbeit und Reporting mit bzw. an die Geschäfts­führung
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts­wissen­schaften, Informations­sicherheit oder vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Informations­sicherheit und Compliance einschließlich Erfahrung in der ISO 27001-Zertifizierung; Erfahrung in der TISAX-Zertifizierung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich 
umfassende technische Kenntnisse und Erfahrung in Informations­sicherheits­standards wie NIS2, BSI-Grundschutz sowie hinsichtlich Anforderungen des Datenschutzes 
ausgeprägte Fähigkeiten in der Projekt­planung und im Projekt­management 
ausgezeichnetes strategisches und unter­nehmerisches Denken und Handeln in lang­fristigen Perspektiven 
Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungs­orientierung für effiziente Arbeits­ergebnisse 
hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungs­bereitschaft sowie eine hohe Ergebnis­orientierung und höchste Vertrauens­würdigkeit 
ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, einbeziehendes und vermittelndes Kommuni­kations­verhalten sowie ein gutes Durchsetzungs­vermögen 
kompetentes, gewinn­bringendes sowie auch international sicheres Auftreten 
Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen innerhalb eines internationalen Familien­unternehmens 
verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungHerr Marcel SiepertHülshorstweg 2033415 VerlTelefon: +49 5246 963-6976E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.dewww.beckhoff.com">jobs@beckhoff.dewww.beckhoff.com</a>/jobs 
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungs­unterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungs­unterlagen werden gemäß dem Bundesdaten­schutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
 Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a> 
 2025-02-23T21:59:59.999Z FULL_TIME 
 null 
 null null
 2024-12-10
 Verl 33415 Hülshorstweg 20
 51.8789823 8.472760000000001

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.000 Beschäftigten vertreten. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles, was sich dreht und bewegt. 
 Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. 
 Für unseren Standort in Salzbergen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: 
Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Analyse der Nidec Produkte im Markt und deren Verbesserung, bzw. Anpassung nach Kunden- und Marktbedarf. 
Kontinuierlicher Abgleich der Nidec Produkte hinsichtlich Normen und Richtlinien 
Anpassungen der Produkte hinsichtlich Kostenoptimierung (VA/VE). 
Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Außendienst 
Enge Zusammenarbeit mit der Hard- und Softwareentwicklung zur Verbesserung der Produkte und Fehlerbehebung 
Analyse von Systemlogs und Felddaten zur Fehlerbehebung 
Unterstützung von Kunden bei der IBN und Fehlerbehebung der Nidec Produkte 
Tests an Systemprototypen und Serienprodukten durchführen. Eigenschaften validieren. Berücksichtigung der Eigenschaften von Elektronik, Steuerungstechnik und Motoren. 
Das bringst du mit: 
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Life Cycle Engineering oder Produktentwicklung/Validierung 
Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb 
Erste Berufserfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben und im Projektmanagement 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sowie einem ERP-System 
Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Herrn Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Jetzt bewerben

Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d)

Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen 
Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung 
Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen 
Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) 
Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten 
Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen 
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01297 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Referatsleitung für den Bereich Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Ilmenau 
Referenzcode: Z7-P1454-25/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung (K-PVS) der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb, die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) sowie die Anbindung von weiteren Bundesbehörden verantwortlich ist. Das System PVSplus wird bereits von zahlreichen Bundesbehörden genutzt. Die Aufgabe des K-PVS ist es, das System in enger Abstimmung mit den Kunden der Bundesverwaltung, den IT Abteilungen des ITZBund sowie weiteren Stakeholdern weiterzuentwickeln. Dem K-PVS kommt dabei sowohl eine fachliche als auch eine koordinierende und vermittelnde Rolle zu. 
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner IT Serviceleistungen für unsere Kunden der Bundesverwaltung. Als Referatsleitung (w/m/d) sind Sie Teil des Managementteams der Abteilung P und verantworten die Bereiche Anforderungsmanagement, Support sowie Qualitätssicherung und Test der PVSplus-Komponenten Personaladministration, Personalzeitwirtschaft und komponentenübergreifender Systembereiche, wie das PVSplus-Portal und das Formularwesen. Aufgabenschwerpunkte: 
Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 50 Beschäftigten. 
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalweiterentwicklung Ihrer Teams und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. 
Sie verantworten die fachlich strategische Ausrichtung der Systemkomponenten Ihres Referates unter Einbeziehung der Kundenbedarfe, Rahmenbedingungen und weiteren Beteiligten. 
In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie zudem die Planung und Steuerung von Projekten zur Anbindung neuer Kunden an PVSplus. 
Darüber hinaus verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung der Abteilungs- und Referatsziele. 
Gemeinsam mit dem Managementteam der Abteilung P gestalten Sie proaktiv die Zukunft der Abteilung und bringen sich in referatsübergreifende Themen ein.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem Wirtschafts-/Verwaltungsbereich bzw. aus dem Bereich der Informationstechnik 
Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst 
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina 
Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement auf dem entsprechenden Niveau 
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten des öffentlichen Dienstes oder vergleichbarer Einheiten der Privatwirtschaft 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten 
Mehrjährige Erfahrung im Multi-Stakeholder-Management und in der Steuerung von externen Dienstleistern 
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die Sie anhand von erfolgreichen Projekten nachweisen können 
Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - auch auf Management-Ebene 
Eine ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP-HCM 
Kenntnisse im Dienstrecht sind wünschenswert
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. 
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als »Referatsleitung für den Bereich Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)« (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-25/24-e</a> 
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hesse (Tel. 0228/99680-6327; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Torsten.Hesse@itzbund.de">Torsten.Hesse@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Personalverwaltungssystem der Bundesverwaltung (w/m/d)

<ul> 
 <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem inter­nationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2&nbsp;Fahrräder</li> 
 <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozial­leistungen</li> 
 <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung</li> 
 <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäfts­anforderungen und sorgen für eine optimale System­leistung.</li> 
 <li>Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Material­wirtschafts­prozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen.</li> 
 <li>Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z.&nbsp;B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten.</li> 
 <li>Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Material­wirtschaft. </li> 
 <li>Schulungen: Sie führen Endbenutzer­schulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems.</li> 
 <li>Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktions­probleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um System­störungen zu minimieren.</li> 
 <li>Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen.</li> 
 <li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktions­über­greifenden Teams sowie Interessen­vertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Informations­technologie oder in einem vergleichbaren Bereich</li> 
 <li>Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungs­betreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM</li> 
 <li>Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungs­projekten</li> 
 <li>SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen</li> 
 <li>Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrations­punkten mit anderen SAP-Modulen</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischen­menschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäfts­anforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen</li> 
 <li>Analytische Kompetenz: hohe Einsatz­bereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen</li> 
 <li>Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit globalen oder funktions­über­greifenden Teams</li> 
</ul>

SAP MM Consultant (m/w/d)

Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produkt­datenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie sind IT-affin und möchten gerne die Transparenz und Energieeffizienz von Rechen­zentren aktiv mitgestalten und unterstützen? Sie haben Spaß daran, neue Strukturen zu unterstützen und auf­zubauen? Dann suchen wir Sie für unseren Support Bereich »RiZone« an einem unserer bundesweiten Standorte, bevor­zugt Bautzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Technical Support Consultant (m/w/d) Data Center Operational Technology Management Software
Aufgaben
Support und Beratung unserer Kunden für die neue Generation der Rittal-Software RiZone OTM Suite in Zusammenarbeit mit unserem Consulting bei nationalen und inter­nationalen Unternehmen 
Begleitung von Implementierungs­projekten in Zusammenarbeit mit unserem Consulting 
Funktion als zentraler Ansprechpartner im Support für unsere Kunden hinsichtlich technischer und applikations­­relevanter Fragen zu RiZone OTM-Suite und der implementierten Lösungen 
Aktive Mitarbeit beim Aufbau unseres neuen Supportbereichs sowie Strukturen und Standards
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informations­technologie / Ingenieur­wissenschaften bzw. Techniker / Meister­ausbildung mit einschlägiger Praxis­erfahrung &amp; Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Praktische Erfahrung in den Bereichen Betriebs­technik, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit von Vorteil 
Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Native-Anwendungen, aktuellen Cloud­architekturen sowie dem Betrieb von Rechenzentren und / oder dem Energie­management nach ISO 50001 sind bevorzugt 
Kenntnisse mit RedHat OpenShift / Linux wünschenswert 
Als Technical Support Consultant verstehen und helfen Sie unseren Kunden mit Begeisterung, einem überzeugenden, kommunikationsstarken und sicheren Auftreten, Teamgeist und analytischem Denk­vermögen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleit­zeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.
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 Delmenhorst 27753 Willy-Brandt-Allee 1
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 Düsseldorf 40549 Hansaallee 247
 51.242557 6.718907
 Görlitz 02826 Peterstraße 1
 51.1569368 14.9913097
 Hamburg 20097 Gotenstraße 11A
 53.5492865 10.0236427
 Schotten 63679 Ludwigstraße 4-6
 50.5033851 9.1256454
 Stuttgart 70173
 48.783206 9.182288999999999
 Troisdorf 53840
 50.8155533 7.155776199999999

Technical Support Consultant (m/w/d) Data Center Operational Technology Management Software

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als<h1> Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2> Ihre Aufgabe:<ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie </li> <li> Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort </li> <li> Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen </li></ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen </li> <li> Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein </li> <li> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li> Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a>

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

Standort: Berlin, Dortmund, Frankfurt a.M. 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Lars Kleem 
Telefon: 069 6065763 
Ihre Zukunft als 
Projektmanager Logistik
Unsere Logistik sorgt als Bindeglied zwischen Unternehmen, Lieferanten und Kunden für reibungslose Prozesse, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und tatkräftig mit anpacken, damit unser Geschäft immer in Bewegung bleibt. Sie haben stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie gestalten aktiv den Fortschritt - Sie unterstützen gruppenweit bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten sowie der Einführung des Lagerverwaltungssystems (LVS) an unseren Unternehmensstandorten.
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Die Aufgaben- und Projektumsetzung, die Kommunikation und Information der Logistikmitarbeitenden vor Ort sowie die eigenständige Verwendung der Systeme (inkl. deren Support) gehören zu Ihren Kernaufgaben.
Sie verbessern unsere Abläufe - In enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung und anderen Fachbereichen (v.a. die Hauptabteilung Technik) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung im Bereich Logistik voran. Dies beinhaltet u.a. Anwendungsentwicklungen sowie die Aufnahme/Analyse von Logistikprozessen, um kontinuierliche Prozessoptimierungen zu realisieren.
Sie arbeiten konzeptionell - Zur Umsetzung von Optimierungen oder von Software-Programmanpassungen erarbeiten Sie entsprechende Konzepte gemeinsam mit der IT-Abteilung und/oder den betreffenden Fachbereichen. Anschließend verantworten Sie auch deren Umsetzung.
Sie arbeiten im Projekt-Team - Als Teil eines Projekt-Teams zählen verschiedene Projektmanagement-Themen zu Ihren Aufgaben. Dies beinhaltet die Projekt-Planung und Steuerung sowie die Nachverfolgung des Projektfortschritts, um eine termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen.
Sie blicken über den Tellerrand - Neben Ihren Aufgaben im Logistik-Projektmanagement unterstützen Sie die Führungskräfte der Logistik bei weiteren Themen und Projekten deutschlandweit.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
Ihre Erfahrung - Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Logistik (z.B. Logistikleitung), im Logistik-Projektmanagement oder bei einer Logistik- oder IT-Unternehmensberatung gesammelt oder Werkstudenten-/Nebentätigkeiten in diesen Bereichen ausgeübt.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für technologische und innovative Trends in der Logistik aus. Sie bringen den »Blick fürs Ganze«, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Zudem besteht eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Ihr Know-how - Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse. Weitere IT-Kenntnisse (Atlassian, Lagerverwaltungssystem und SAP) sind von Vorteil.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. 
Unsere Benefits
Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. 
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Betriebsrestaurant
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. 
Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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