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<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Sachbearbeiter Expansion Innendienst (m/w/d) </h1> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Begeisterung für das Personalwesen. Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und sind bereit, neue Wege zu gehen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unsere Europazentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Expansion Innendienst (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!<h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Um unsere Expansion voranzutreiben und TEDi sowohl national als auch international weiter voranzubringen, prüfen und verwalten Sie neue Mietverträge und bearbeiten Standortangebote </li> <li> Unsere Datenbank in der „Real Estate Management Software“ halten Sie immer auf dem aktuellen Stand, um eine zuverlässige Informationsquelle bereitzuhalten </li> <li> Kommunikation ist genau Ihr Ding – egal ob mit dem Außendienst, internen Abteilungen oder Städten und Kommunen </li> <li> Auch mit Vermietungsgesellschaften, Projektentwicklern und unseren ausländischen Expansionsabteilungen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, damit unser Unternehmen weiterhin wachsen kann </li> <li> Natürlich fallen im Büroalltag noch unterschiedliche administrative Aufgaben an – und Sie kümmern sich gemeinsam mit dem Team um einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> Das überzeugt uns</h3><ul> <li> Eine kaufmännische Ausbildung haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) </li> <li> Das MS-Office-Paket ist aus Ihrem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken </li> <li> Allein sind Sie gut, im Team sind Sie unschlagbar </li> <li> Wir können uns darauf verlassen, dass Sie Aufgaben ebenso zuverlässig wie sorgfältig erledigen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre Einsatzbereitschaft unter Beweis stellt.<h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt</h3> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

TEDi GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Expansion Innendienst (m/w/d)

Du hast Lust auf die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen? Und dazu noch ein kompetentes und aufgeschlossenes Team? Dann haben wir etwas für dich! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams „Besondere Wohnformen 1–5“ in der Eingliederungshilfe in Rösrath suchen wir ab sofort genau dich als<h2> <h1> Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) </h1> 19,5- bis 35-Stundenwoche ~ Unbefristet ~ Rösrath</h2><h3> Deine Mission</h3> Deine Arbeit ist mehr als nur eine Aufgabe – sie ist eine Herzensangelegenheit. In einem kompetenten und aufgeschlossenen Team förderst du erwachsene Menschen mit geistiger, seelischer und / oder körperlicher Behinderung. Durch deine Mitwirkung können sie die bestmögliche soziale Teilhabe zu erleben. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich. Du begleitest die Bewohner*innen bei Einkäufen und den Mahlzeiten, kümmerst dich um Pflege und führst auch einfache Behandlungspflege aus. Mit deinem Wissen und Ideen können sie innerhalb unserer Räume oder auf dem Gelände, bei Ausflügen oder Urlaubsfahrten unterschiedliche Aktivitäten erleben. Deine pädagogische Arbeit ist zukunftsorientiert und fördert das gemeinsame Miteinander. Auch in schwierigen Krisensituationen zeigst du eine einfühlsame, lösungsorientierte Herangehensweise. Du bringst dein fachliches Know-how in Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fallberatungen ein und wirkst bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und dem Berichtswesen mit. Du bist eine Bereicherung für unser Team und unser Angebot.<h3> Du bringst mit</h3><ul> <li> Deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) hast du souverän gemeistert. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Heilpädagogik. </li> <li> Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft bereiten dir keine Probleme, sondern gehören für dich zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. </li> <li> Du wirst für Teamspirit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen geschätzt. </li> <li> In Deutsch zu kommunizieren und zu schreiben, ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B). </li></ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung, Prämie für „Kommen aus dem Frei“ sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Bis zu 35 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how ab dem ersten Tag </li> <li> Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung </li> <li> Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li> Firmen- und teambezogene Feste und Angebote </li> <li> Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li></ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h3> Ansprechpartner*in</h3> Der Sommerberg AWO Betriebsgesellschaft mbH Harun Tastekin Am Sommerberg 86 51503 Rösrath Telefon: 0178 390 60 17 E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-der-sommerberg.de" target="_blank">www.awo-der-sommerberg.de</a>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)

IT SECURITY MANAGER (m/w/d)
BREMER SE
IT
Vollzeit
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie bringen fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und haben ein Gespür für aktuelle Herausforderungen und Bedrohungen in der digitalen Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schützen Sie unsere IT-Infrastruktur, entwickeln Sie Sicherheitsstrategien und setzen Sie moderne Sicherheitsstandards um. Gestalten Sie die Zukunft der IT-Security bei BREMER SE aktiv mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
IHRE AUFGABEN:
Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von IT-Risiken 
Durchführung von Sicherheitsanalysen und Bedrohungsmodellierungen 
Aufbau und Verbesserung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards 
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten inkl. der Beratung der Fachbereiche 
Überwachung und Erfassung von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie die Realisierung von Gegenmaßnahmen 
Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits 
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Cyber Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Berufserfahrung in der Informationssicherheit 
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit 
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz) wünschenswert
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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IT Security Manager (m/w/d)

<h1> Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)</h1> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams der Sanitätsstation in der von uns betriebenen Einrichtung in 44789 Bochum suchen wir ab dem 01.02.2025 medizinisches Fachpersonal (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit.<h2> Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) in 44789 Bochum gesucht!</h2> Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul> <li> Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung </li> <li> Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf </li> <li> Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde </li> <li> Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes </li> <li> Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans </li> <li> Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in, Notfallsanitäter/in, medizinische(r) Fachangestellte(r) oder in einem vergleichbaren pflege- oder medizinischen Bereich </li> <li> Freude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) </li> <li> eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) </li> <li> Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li> Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)

<h1> Chefsekretäre / Chefsekretärinnen für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II</h1> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II am Standort Merheim. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln E6 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 29.12.2024<h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Organisation des Abteilungssekretariats (Termin-, Post- u. Telefonmanagement und allgemeine Büroorganisation </li> <li> Allgemeiner Post- und Schriftverkehr </li> <li> Erledigung der Korrespondenz </li> <li> Fristenkontrolle </li> <li> Statistische Erfassung von Kennzahlen </li> <li> Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen oder juristischen Anhörungen </li> <li> Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung </li> <li> Organisation und Kommunikation von Abläufen mit verschiedenen Ansprechpartner*innen der Klinik und extern </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Gleitende Arbeitszeit Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li> Aktionen für Mitarbeiter*innen Unser Sommerfest und der Tag der offenen Tür sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> <li> Prämierung von Kreativität und Ideen Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene Büro- oder Sekretariatsausbildung oder eine qualitativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li></ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li> Freundliches, kommunikativ angepasstes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Empathischer Umgang im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Erfahrung in der Organisation eines Sekretariates </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schreiben nach Diktat </li> <li> Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Diskretion </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li> ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li> ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a> <h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> Herr Dr. med Christian Prüter-Schwarte Chefarzt 0221/8993 553 Frau Dr. Raddatz 0221 8993-712 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. <h3> So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul> <li> Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li> Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li> Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li> Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li> Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li> Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li> </ul> <h3> Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <h3> Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefsekretär / Chefsekretärin für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II (m/w/d)

Betriebswirt/in (Hochschule) - Steuern und Prüfungswesen Teilzeit Bayern Nordrhein-Westfalen verschiedene Standorte Fachkraft Wirtschaft Sarweystr. 3, 70191 Stuttgart (GPS: 9.187, 48.80) / Postfach (10 12 54, 70191 Stuttgart) Bürowesen Rechts-/Steuerwesen FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT. 
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Linnestraße 5, 79110 Freiburg im Breisgau (GPS: 7.812, 48.01) Steuerfachangestellte/r Yvonne Otto 
+49 711 8995 1533 BWL Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Franklinstraße 26, 10587 Berlin (GPS: 13.32, 52.51) Assistent Managem., Referent Berlin Wirtschaftswissenschaften Langjährige (&gt; 7 J.) Hammerbrookstraße 47b, 20097 Hamburg (GPS: 10.02, 53.54) Deutsch Betriebsinternes Steuerwesen Finanz-/Rechnungswesen Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.) Steuerberater/in Vollzeit Steuerwesen Sonstige Baden-Württemberg Hauptschulabschluss Mittlere Reife Breslauer Platz 4, 50668 Köln (GPS: 6.959, 50.94) Abitur &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Erstellung der Steuererklärungen samt E-Bilanzen unserer inländischen Tochtergesellschaften sowie Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Berechnung von Steuerrückstellungen im Rahmen der Jahresabschlüsse &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Beratung von internen Fachbereichen in Fragen des Umsatzsteuer- und des Lohnsteuerrechts, Erstellung von steuerlichen Anweisungen für die operativen Geschäftsbereiche &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für steuerliche Sonderfragen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Erfüllung von Melde- und Registrierungspflichten bei den Finanzbehörden und Gemeinden &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von konzernweiten Projekten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Hamburg Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten 
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht 
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten 
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte 
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen 
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros 
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Universitätsstudium Erstellung der Steuererklärungen samt E-Bilanzen unserer inländischen Tochtergesellschaften sowie Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfen 
Berechnung von Steuerrückstellungen im Rahmen der Jahresabschlüsse 
Beratung von internen Fachbereichen in Fragen des Umsatzsteuer- und des Lohnsteuerrechts, Erstellung von steuerlichen Anweisungen für die operativen Geschäftsbereiche 
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für steuerliche Sonderfragen 
Erfüllung von Melde- und Registrierungspflichten bei den Finanzbehörden und Gemeinden 
Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von konzernweiten Projekten 
Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen Deutschland kaufmännische Ausbildung Steuerreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Fachhochschulstudium Homeoffice Option Bothestraße 13, 81675 München (GPS: 11.61, 48.13) Steuern, Finanzen &amp; Controlling Ihre steuerlichen Fachkenntnisse haben Sie in einem Studium mit Schwerpunkt Steuern oder in einer Berufsausbildung erworben 
Sie haben Spaß am Steuerrecht 
Es fällt Ihnen leicht auch komplexe Themenstellungen zu verstehen 
Sie zählen analytisches Denken, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken 
Sie fühlen sich in einer modernen IT-Umgebung wohl und sind idealerweise auch mit DATEV vertraut Berufsausbildung Erste (1-2 J.) &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeitgestaltung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Ihre steuerlichen Fachkenntnisse haben Sie in einem Studium mit Schwerpunkt Steuern oder in einer Berufsausbildung erworben &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie haben Spaß am Steuerrecht &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Es fällt Ihnen leicht auch komplexe Themenstellungen zu verstehen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie zählen analytisches Denken, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sie fühlen sich in einer modernen IT-Umgebung wohl und sind idealerweise auch mit DATEV vertraut &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Architektur- und Ingenieurbüros

Steuerreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Gestalte deine berufliche Zukunft bei der Sana Kliniken AG – einem der führenden integrierten Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir suchen engagierte Spezialisten und erfahrene Experten, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, IT, Personalwesen, Medizin- und Pflegestrategie oder Recht und Compliance. Gemeinsam wollen wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, an bedeutenden und innovativen Projekten mitzuwirken und nachhaltige Veränderungen in der Gesundheitsbranche zu erreichen. Nutze die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältiger Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie lukrativer Benefits. Werde Teil eines kompetenten Teams und leiste einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten und Mitarbeitern. Wir freuen uns darauf, dich in der Sana Kliniken AG willkommen zu heißen.
Deine Vorteile
<ul>
<li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket)</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst schwerpunktmäßig die umfassende rechtliche Betreuung von Einrichtungen aus dem Bereich der ambulanten Medizin</li>
<li>Deine Rechtsberatung erfolgt dabei sowohl gegenüber Vorstand und Bereichsleitungen der Sana Kliniken AG als auch im Austausch mit den Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften, wobei dir als Teil des Teams Recht &amp; Compliance konkrete Gesellschaften hauptverantwortlich zugewiesen werden</li>
<li>Aktuell suchen wir einen erfahrenen Medizinrechtsexperten für die Beratung der Med 360°-Gruppe (medizinischer Leistungserbringer für diagnostische und therapeutische Leistungen an mehr als 140 Standorten) in Leverkusen mit dem Schwerpunkt Medizinrecht im ambulanten Bereich, insbesondere der Umgang mit Kassenärztlichen Vereinigungen und allgemeines Vertragsrecht</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit Prädikatsexamen und mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist im Bereich des Vertragsarztrechts&nbsp;</li>
<li>Aufgrund deines fachlichen Know-hows fällt es dir leicht, rechtliche Sachverhalte adressatengerecht darzustellen und in der Praxis verwertbare Lösungsvorschläge zu erarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten, kommunizierst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern stets auf Augenhöhe und hast das notwendige Fingerspitzengefühl</li>
<li>Du kannst dir eine Tätigkeit am Standort Leverkusen vorstellen</li>
</ul>
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
<ul>
<li>Tätigkeits-ID: 1358</li>
<li>Ansprechpartner: Jasmin Schanzer - <a href="mailto:jasmin.schanzer@sana.de" target="_blank">jasmin.schanzer@sana.de</a></li>
</ul>

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Medizinrecht in Leverkusen

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Königsborn suchen wir ab sofort einen<h1> Pflegehelfer (m/w/d)</h1> unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.<h2> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:</h2> Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:<ul> <li> Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Behandlungspflege gemäß den LG1 und LG2 Richtlinien </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Leistungen </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li></ul><h2> Sie überzeugen uns durch:</h2> Sie überzeugen uns durch:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berechtigung zur Durchführung von LG 1 und LG 2 Leistungen </li> <li> Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und Wachkomapatienten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn </li> <li> Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad </li> <li> Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Becker, Einrichtungsleitung, Tel.-Nr.: +49 2303 9670400. Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Lebenszentrum Königsborn gGmbH Personalabteilung Zimmerplatz 1, 59425 Unna <a href="http://www.lebenszentrum-koenigsborn.de" target="_blank">www.lebenszentrum-koenigsborn.de</a> Hiermit verweisen wir auf die Datenschutzbestimmungen für Bewerber der EU-DSGVO.

Pflegehelfer (m/w/d)

Top Job 
Product Owner - Checkmk/Monitoring (m/w/d)
 Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt; 
Standort 
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag 
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Beginn 
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich 
Geteilte Dienste | IT | Service &amp; Support
Stellen ID 
469132
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst. 
Steuerung der internen und externen Checkmk-Teams zur Umsetzung von Monitoring-Anforderungen für Technologien, wie Betriebssysteme, Hardware, Datenbanken, Virtualisierung, Cloud-Services-Applikationen 
Planung, Abstimmung, Realisierung und Reporting von Projektzeitplänen 
Priorisierung von Anforderungen sowie Abnahme von Monitoring-Implementierungen/-Architekturen 
Beratung von internen Kund:innen und Kolleg:innen zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zugleich effizienten Monitorings 
Sicherstellung der gesamten Checkmk-IT-Service-Delivery unter Einhaltung der SLAs und Projektzeitpläne 
Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Strukturen
Dein Profil
Was du mitbringen solltest. 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) 
Nachweislicher Erfolg als Product Manager/Owner oder in einer ähnlichen Position für Checkmk oder vergleichbare Monitoring-Tools 
Fundierte Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Checkmk in einer komplexen und weitreichenden/globalen Umgebung 
Ergebnisorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf die termingerechte Bereitstellung hochwertiger Produkte 
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Anforderungen in realisierbare Konzepte und User Stories umzusetzen 
Ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Infrastructure as Code/Automatisierung 
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Technologien, wie z. B. Checkmk bis zu den Versionen 2.2 und 2.3, Ansible, Linux (CentOS, Redhat), Gitlab, Azure 
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten und diese für sich zu gewinnen
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. 
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern 
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich 
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Modulares Onboarding und Buddy 
Kantine »MINT42« mit Coffee Bar und Social Hub
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest. 
GitLab 
Azure
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? 
 Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!
Über dein Arbeitsumfeld
Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD - »Einfachheit«, »Verlässlichkeit« und »Verantwortung«. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. 
Wir verfolgen die Vision, einen global einheitlichen Standard für IT-Monitoring und Event-Management bereitzustellen und zu fördern, um die proaktive und vorausschauende Umsetzung von IT-Betriebsabläufen zu erleichtern sowie betriebliche Stabilität und Effizienz zu ermöglichen. Dabei sind wir bestrebt, unseren Kund:innen als zentrale Anlaufstelle und vertrauenswürdiger Partner zur Seite zu stehen und ihren Bedürfnissen mithilfe fachkundiger Beratung nachzukommen. Unser Ziel ist es, durch effiziente und zuverlässige IT-Monitoring- und Event-Management-Services einen störungsfreien Betrieb zu realisieren, indem wir uns eng mit unseren Kund:innen abstimmen, um so ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, die richtigen Tools bereitzustellen und in Form zentral verfügbarer Dienstleistungen den bestehenden Bedarf zu decken.
Noch Fragen?
Melanie ist dein persönlicher Kontakt. 
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 
© 2024 by ALDI SÜD
Top Job 
Product Owner - Checkmk/Monitoring (m/f/x)
 Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt; 
Office location 
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract 
full-time - permanent contract
Corporation 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Start 
Immediate start available
Area 
Shared Services | IT | Service &amp; Support
Job ID 
469132
Your Job
What this role looks like. 
Managing the internal and external Checkmk teams to implement monitoring requirements for technologies such as operating systems, hardware, databases, virtualisation and cloud service applications 
Planning, coordinating, implementing and reporting on project timelines 
Prioritising requirements and approving monitoring implementations and architectures 
Advising internal customers and colleagues on ensuring high-quality and efficient monitoring 
Ensuring full Checkmk IT service delivery in line with SLAs and project timelines 
Actively further developing and optimising tools, processes and structures
Your Profile
What you bring with you. 
A successfully completed degree (preferably with a focus on information technology or business administration) 
Proven track record as a product manager/owner or similar role for Checkmk or comparable monitoring tools 
In-depth experience in implementing and managing Checkmk in a complex and large-scale/global environment 
Results-oriented mindset with a strong focus on delivering high-quality products on time 
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex requirements into actionable concepts and user stories 
Strong technical understanding of IT Infrastructure, infrastructure as code or automation 
In-depth experience in technologies, e.g. Checkmk up to versions 2.2 and 2.3, Ansible, Linux (CentOS, Redhat), Gitlab, Azure 
Good communication skills in German and English, with the ability to effectively collaborate and influence cross-functional teams
Our Benefits
What you will get in return. 
Partial mobile working within Germany incl. hardware budget 
Up to 30 days of remote work abroad per year in more than 20 countries 
Flexible working hours and overtime compensation 
Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses 
Personal time-off account for e.g. sabbaticals 
Modular onboarding and buddy 
Canteen &quot;MINT42&quot; with coffee bar and social hub
Your Tech Stack
What you will work with. 
GitLab 
Azure
Ready to shape the change? 
 Apply now in a few moments - without a cover letter!
About your work environment
At ALDI DX, we develop innovative digital products and services for our employees as well as our customers in 11 ALDI SÜD countries and over 7,300 ALDI SÜD stores worldwide. We drive digital value to offer great quality at the lowest price. We will be guided along the way by the three core values of the ALDI SÜD Group - simplicity, reliability and responsibility. Our team and our performance are also at the heart of everything we do at ALDI DX. 
Our vision is to provide and promote a global standard for IT monitoring and event management to facilitate proactive and predictive IT operations as well as to enable operational stability and efficiency. We strive to be a single point of contact and a trusted partner to our customers, providing expert advice to meet their needs. Our aim is to establish zero-noise operations through efficient and reliable IT monitoring and event management services by closely consulting with our customers to understand their needs, provide the right tools and initiate a central service response.
Any questions left?
Melanie is your personal contact. 
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Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD. 
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Product Owner - Checkmk/Monitoring (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Erzieher:in ambulant betreutes Wohnen (m/w/d/x))</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! Sie möchten erwachsene Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten und sie bei der Erreichung individueller Ziele unterstützen? Teilhabe in der Gesellschaft liegt Ihnen am Herzen? Dann kommen Sie ins Team der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit der Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik am Standort Hilden.<h3> Ihr Plus</h3><ul> <li> Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Eigenständige Gestaltung der Dienstzeiten (Mo. – Fr.) in Absprache mit den Leistungsberechtigten </li> <li> Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li> Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li> Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Förderung der Selbstbestimmung der Leistungsberechtigten </li> <li> Unterstützung und Assistenz bei der Bewältigung von Erledigungen und Anforderungen des Alltags </li> <li> Befähigung zur Nutzung von Angeboten im Sozialraum </li> <li> Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Leistungsberechtigten </li> <li> Fachgerechte Dokumentation </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Pflegefachkraft (m/w/d/x), Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) </li> <li> Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich von Vorteil </li> <li> Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li> Sie sind kreativ, ideenreich und motiviert </li> <li> Sie haben Freude daran unseren Leistungsberechtigten engagiert in ihrem Lebensalltag zu assistieren </li> <li> Empathie und Reflexionsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.<h3> Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik</h3> Der Geschäftsbereich Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik ermöglicht mit dem Sozialpsychiatrischen Verbund psychisch erkrankten Erwachsenen über differenzierte Wohn- und Betreuungsformen Teilhabe in der Gesellschaft. Unsere heilpädagogischen Wohn- und Betreuungsangebote bieten Menschen mit geistigen als auch komplexen Mehrfachbehinderungen individuelle Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben im sozialen Umfeld zu ermöglichen. Das Sozialpsychiatrische Zentrum mit Beratungsangebot, Tagesstätte und Café sowie die Praxis für Ergotherapie in Düsseldorf stehen ebenfalls Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen offen.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963

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