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Kita in RE sucht <h2>Mitarbeiter/in Vz o. TZ</h2> Tel: 0172 2758693

Mitarbeiter/in für Kita (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Diese Stelle in unserem Haus Oberfeld in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit&nbsp;(mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) o. ä.Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze maßgeschneiderte Schulungen, z. B. PRODEMA-Trainings, Motivierende Gesprächsführung, Kurse zur Sozialraumorientierung oder Erste-Hilfe-Kurse</li><li>Unterstützung im Arbeitsalltag: Unsere Fach- und Beratungsdienste stehen Dir bei herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite</li><li>Arbeitszeit: Eine Teilzeitstelle mit 75 % (29,25 Stunden wöchentlich) – ideal für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Befristeter Arbeitsvertrag: Die Stelle ist zunächst im Rahmen eines Mutterschutzes/Elternzeitvertretung befristet</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du begleitest psychisch und seelisch beeinträchtigte Menschen, teilweise mit Suchterkrankung, und hilfst ihnen dabei, den Alltag zu strukturieren. Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung – Du unterstützt sie dabei, ein eigenständiges und lebenswertes Leben zu führen</li><li>Krisenbewältigung: In schwierigen Situationen stehst Du unseren Klientinnen und Klienten mit Einfühlungsvermögen und der notwendigen Unterstützung zur Seite</li><li>Dokumentation: Deine Arbeit rundest Du durch eine sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen ab</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich Psychiatrie und/oder Sucht mit</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Eckhard Gräßlin (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 936962-14.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31371 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Oberfeld | Dortmund

„Ist Dir&nbsp;FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN&nbsp;Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam im Ruhrgebiet als: Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich im FlowTeam<ul><li>Du bestimmst Deine Arbeitszeit – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich&nbsp;</li></ul><ul><li>Gemeinsam legen wir Deine Arbeitszeiten, Arbeitstage sowie Einsatzorte individuell nach Deinen Bedürfnissen fest – das garantieren wir Dir</li><li>Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, kannst Neues ausprobieren und sammelst Erfahrungen. Für Deine Bereitschaft zum angebotsübergreifenden Einsatz erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li><li>Eine sehr gute Einarbeitung um unsere Teams vor Ort bestmöglich zu unterstützen</li><li>Du profitierst von einer sicheren Festanstellung bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber im Sozialbereich</li></ul>Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Attraktive Sozialleistungen – Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><ul><li>Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul><ul><li>Vergütung ab AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen):&nbsp;Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Eine&nbsp;zusätzliche Vergütung&nbsp;für den Einsatz in Angeboten zur Betreuung von Menschen in einem geschlossenen Setting</li></ul>Deine Aufgaben im FlowTeam<ul><li>Du unterstützt unsere Teams an verschiedenen Standorten, die sich auf unterschiedliche Schwerpunkte spezialisiert haben – sei es in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit Behinderungen, mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, der Sozialpsychiatrie,&nbsp;im Hospiz oder in der 1 zu 1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li><li>Der&nbsp;optimale&nbsp;Einsatzort ist gut für dich zu erreichen – z.B. Dortmund, Lünen, Castrop-Rauxel, Oer-Erkenschwick, Hamm oder Unna - Gemeinsam finden wir den richtigen Weg &nbsp;</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>3-jährig abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann,&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger,&nbsp;Altenpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen/pflegerischen Bereich</li><li>eine kreative und empathische Persönlichkeit, um Dich schnell in das jeweilige Team einzubringen und somit den Alltag unserer Klientinnen und Klienten individuell nach ihren Bedürfnissen gestalten zu können</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) unter&nbsp;T 0160 98194864.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31186 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Ruhrgebiet

Diese Stelle in unserem Haus Olper Straße in&nbsp;Freudenberg wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;35 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt beträgt etwa 4.173 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. plus Zuschläge</li><li>Flexibler Arbeitsbeginn: Starte gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Individueller&nbsp;Stundenumfang: Bis zu 35 Stunden wöchentlich möglich</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Altersvorsorge: Damit Du für die Zukunft planen kannst</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Auf eine große Bandbreite von Angeboten, von Reisen über Veranstaltungen bis hin zu Mode</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten: Insbesondere im Bereich Autismus-Spektrum</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung von Menschen: Du arbeitest mit erwachsenen Menschen mit geistigen oder komplexen Mehrfachbehinderungen</li><li>Alltagsstrukturierung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der Pflege, den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Freizeitgestaltung, um einen strukturierten Alltag zu gewährleisten</li><li>Kontaktpflege: Du gestaltest die Kontakte zu Ärztinnen und Ärzten, Werkstätten, Angehörigen und Betreuerinnen und Betreuern</li><li>Dokumentation: Die Erfassung und Dokumentation der erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistigen Behinderungen mit</li><li>Führerschein Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nina Kleine (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0170 7767985.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31180 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Olper Straße | Freudenberg

Diese Stelle in unserem Haus Marienbornerstraße in&nbsp;Siegen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit&nbsp;29,25 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei etwa 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. plus Zuschläge und Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren – idealerweise zwischen 29,25 und 39 Stunden pro Woche</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Sozialleistungen: Profitiere von Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatten und vielen weiteren sozialen Angeboten</li><li>Unterstützung und Beratung: Fach- und Beratungsdienste stehen Dir in herausfordernden Arbeitssituationen zur Seite</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze unser Angebot, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Arbeitsfelder und Standorte bieten Dir Chancen zur Weiterentwicklung</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung von Menschen: Du arbeitest mit Erwachsenen mit geistigen und komplexen Behinderungen</li><li>Individuelle Teilhabepläne: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du individuelle Pläne zur Bewältigung des Alltags</li><li>Lebensqualität fördern: Mit Empathie und Engagement gibst Du unseren Klientinnen und Klienten die Möglichkeit, ein Leben im gewohnten Umfeld zu führen</li><li>Dokumentation: Die sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Schichtdienst, am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Patrick Beci (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0271-23851325.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31181 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Marienborner Straße | Siegen

Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit - Fachdienst 53 – im Ressort Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahnärztlichen Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als<h1>Sozialmedizinischer Assistentin (m/w/d)</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2>im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatz ist überwiegend in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten in aufsuchender Tätigkeit Eltern und Kinder aller Altersstufen bezüglich Kinderpflege, Kinderernährung und Kindererziehung</li><li>Sie unterstützen Familien und Institutionen bei verschiedensten Problemlagen in Bezug auf Gesundheit</li><li>Sie beteiligen sich an Schulsprechstunden, Beratung und Begleitung älterer Kinder und Jugendlicher</li><li>Sie leisten sozialkompensatorische Präventivarbeit in der Gesundheitserziehung und Gesundheitsförderung</li><li>Sie übernehmen eine Lotsenfunktion und begleiten Familien zu Einrichtungen der pädagogischen, sozialen und medizinischen Versorgung</li><li>Sie betreiben Multiplikatorenarbeit und enge Kooperation mit allen Einrichtungen der pädagogischen, sozialen und medizinischen Versorgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in nachweisen können und</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger sowie eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung als sozialmedizinischer Assistentin oder Familienhebamme nachweisen können.</li></ul>und<ul><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul>Von Vorteil sind Berufserfahrungen im sozialpädiatrischen Bereich und der Besitz eines eigenen PKW.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li><li>Sie bringen gute Fach- und Sozialkompetenz mit, sowie Einfühlungsvermögen bei psychosozialen Fragestellungen</li><li>Sie arbeiten umsichtig und sensibel im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Sie können sowohl eigenständig als auch teamorientiert und interdisziplinär arbeiten</li><li>Empathie und Kundenorientierung werden vorausgesetzt</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access) und weiteren Fachanwendungen (z.B. ISGA)</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur vertretungsweisen Aushilfe in anderen Außenstellen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes, nach Bedarf</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat, Personalservice 
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Dr. Selle, Ressortleitung Kinder- und Jugendgesunheitsdienst; Zahnärztlicher Dienst 
Tel.: (02361) 53 4122, E-Mail: <a href="mailto:w.selle@kreis-re.de" target="_blank">w.selle@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:06.01.2025Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Ressort Personalangelegenheiten Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sozialmedizinische*r Assistent*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 18 - Wirtschaft – eine unbefristete Stelle als<h1>Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)</h1>(EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Projekten, um die (überregionale) Wahrnehmbarkeit und das Image des Kreises als Wirtschafts- und Freizeitstandort zu erhöhen, insbesondere durch strategischen Einsatz von öffentlichkeitswirksamen und imagefördernden Maßnahmen.Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben wie:<ul><li>Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Standortinformationen, um den Kreis Recklinghausen als Wirtschafts- und Freizeitstandort überregional zu vermarkten</li><li>Organisation und Begleitung von Messen</li><li>Begleitung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung einzelner Themenfelder im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung im Projekt-Arbeitskreis „Tourismus Kreis Recklinghausen (PAKT)“</li><li>Mitwirkung an aktuellen Themen des Fachdienstes und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Fachdienstleitung</li><li>Mitarbeit bei der Koordinierung der Gremienarbeit</li><li>Pflege und inhaltliche Betreuung des Internetauftritts des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation sowie einschlägige Kenntnisse im Marketing</li></ul>vorweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Starke Affinität und sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse - routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und open-Source Software</li><li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Akteure und Netzwerke</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung</li><li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Messen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.Kenntnisse in Photoshop, InDesign oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff 
Tel.: 02361 53-2134 
E-Mail: <a href="mailto:S.Ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">S.Ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Kunz 
Tel.: 02361 53-4718 
E-Mail: <a href="mailto:A.Kunz@kreis-re.de" target="_blank">A.Kunz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)

<h1>myschoolcare</h1>

Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

<h5>Wir suchen Sie als:</h5>

<h5>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Herne in Teil- oder Vollzeit</h5>

<h5>Darauf können Sie sich freuen:</h5>

<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul><h5>Ihre Aufgaben:</h5>

<ul><li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul><h5>Ihr Profil:</h5>

<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.

Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchten Kindern und Jugendlichen eine individuelle Betreuung ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir suchen Sie als:Teamleitung (m/w/d) für die SchulbegleitungDarauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit in einer zukunftssicheren Branche. Sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten!</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Sinne der Inklusion</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li><li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und pädagogische Betreuung der Schulbegleiter (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner für die Ämter und Schulen sowie für die Erziehungsberechtigten</li><li>Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen</li><li>Teilnahme an Familienbesuchen und Netzwerktreffen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanungen</li><li>Eigenverantwortliches Wahrnehmen von Außendienstterminen</li><li>Leitung von regelmäßigen Team Meetings</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Kindern sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Anwendungserprobte Kompetenzen in Beratungsmethoden und Kriseninterventionstechniken oder die Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li></ul>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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