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<p> Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft, die als unabhängige gemeinnützige Stiftung zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn gehört, engagiert sich für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. <br> In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Gemeinsam mit Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft und Verwaltung arbeiten wir in konkreten Projekten an Grundlagen, Richtlinien und Konzepten – und daran, sie in der Praxis umzusetzen. Unser Ziel: eine hochwertige und zeitgemäße Bildung für alle ganzheitlich im (außer)schulischen Kontext zu unterstützen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Pädagoge (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Leitung des Projektes „Transformation des Bildungssystems“ im transdisziplinären Team </li> <li>  Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes </li> <li>  Dokumentation und Evaluierung von Projektergebnissen im Team </li> <li>  Präsentationen, Blogbeiträge, Artikel in Fachzeitschriften und Vorträge im Themenbereich für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Vertretung der inhaltlichen Ziele, Werte und Haltung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen </li> <li>  Ausbau des bestehenden Netzwerks der Stiftung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><br><br><br><br><br><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich der Pädagogik/Lehramt oder Sozialwissenschaften o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitungsfunktion </li> <li>  Erfahrung im Präsentieren sowie Moderieren von Prozessen in interdisziplinären Teams </li> <li>  Kenntnisse über Steuerungs- und Verwaltungsstrukturen im Bildungssystem </li> <li>  Interesse an transdisziplinärer Teamarbeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern, um gesellschaftliche Veränderungen mitzugestalten und voranzubringen </li> <li>  Innovative Projekte mit Praxisrelevanz, fundiertem theoretischen Hintergrund, experimentellem Rahmen, prozessorientiertem Arbeiten und hohem Freiheitsgrad in der (Aus)Gestaltung </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team. </li> <li>  Hohes Maß an Handlungs- und Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten </li> <li>  Bundesweites Netzwerk aus Wissenschaft, Praxis und Verwaltung </li> <li>  Einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Bonner Stiftungscampus der Montag Stiftungen direkt am Rhein </li> <li>  Kontinuierlicher Weiterentwicklung und fachlicher Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Für Reisetätigkeiten setzen wir konsequent auf die Bahn und finanzieren für alle Mitarbeiter*innen ein Deutschlandticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, ggf. Portfolio) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich per E-Mail (PDF als eine Datei, max. 5 MB) bis zum 15. Februar 2025 an:</p><p> Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft <br> Thorsten Schulte <br> Raiffeisenstr. 5 <br> 53113 Bonn</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de" target="_blank">bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de</a></p><p> <a href="http://www.montag-stiftungen.de" target="_blank">www.montag-stiftungen.de</a></p>

Pädagoge (m/w/d)

<h1> Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d)</h1><p> Du interessierst Dich für die facettenreiche Welt der Schienenfahrzeuge und möchtest bei der Gestaltung der Bonner Verkehrswende mitwirken? <br> <br> Dann ist genau hier Dein Platz! <br> <br> Wir suchen für unseren Bereich Schienenfahrzeuge / Fahrzeugtechnik (SF/FT) der SWB Bus und Bahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d).</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Deine Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickele Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringst Du Dich ein</p><ul> <li>  Administratives Multitalent: Du unterstützt unsere Führungskräfte und Kollegen im Tagesgeschäft, bei der Planung, Durchführung und Koordination administrativer und strategischer Abläufe, sowie bei spannenden Sonderaufgaben. </li> <li>  Projektbegleitung: Nach und nach unterstützt du bei kleineren Projekten im Bereich der Schienenfahrzeugwerkstatt, wie z.B. die aktuelle Inbetriebnahme der Niederfluhrbahnen, die Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten, sowie die Optimierung der Schienenfahrzeugwerkstätten und Instandhaltungsprozesse. </li> <li>  Mitarbeit: Du übernimmst die eigenständige Identifikation bzw. ggf. Beseitigung von auftretenden Störungen an Baugruppen, Komponenten und Aggregaten an unseren Schienenfahrzeugen. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Du bildest die Schnittstelle zur Bereichs- und Fachbereichsleitung, wie auch zu den Facharbeitern in den Werkstätten. </li> <li>  Dokumentation/Berichtswesen: Du verantwortest die Erstellung und Optimierung bereichsrelevanter und erforderlichen Projektunterlagen, Prozessbeschreibungen, Präsentationen sowie Berichte und Reportings. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Startschuss Karriere: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit technischem Hintergrund oder die Weiterbildung zum Meister/Techniker im technischen Bereich absolviert. </li> <li>  Erfahrungen: Du besitzt gute elektrotechnische und / oder mechanische Kenntnisse und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik. </li> <li>  Analytischer Denker: Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und beherrschst eine strukturierte Arbeitsmethodik. </li> <li>  Kommunikationstalent: Es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge zu verstehen und schriftlich wie mündlich verständlich darzustellen. Zudem besitzt Du ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und ein zielorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Kunden und Lieferanten. </li> <li>  Sonstiges: Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und bist im Besitz der Führerschein Klasse B. </li></ul><p> Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir dich überzeugt? <br> Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/05 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

Ingenieur für die Implementierung neuer Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den</p><h1> Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)</h1><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Teammitglieder </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht </li> <li>  Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist </li> <li>  Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook Teams, Excel, Word) </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche:</p><ul> <li>  Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung </li> <li>  Poststelle </li> <li>  Fuhrparkverwaltung </li> <li>  Lager/ zyklischer Werbemittelversand </li></ul><p> Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar.</p><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge </li> <li>  Sie verwalten die Schließanlage und Schlüsselvergaben </li> <li>  Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab </li> <li>  Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher. </li> <li>  Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter </li> <li>  Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern </li> <li>  Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team </li> <li>  mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <br> <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

<h1> Inside Sales Manager (m/w/d)</h1><h3> 50676 Köln Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern.</p><p> Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey.</p><p> Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. <br> <br> Inside Sales Manager (m/w/d)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Kundenberatung &amp; Vertrieb: Du analysierst die IT-Bedürfnisse unserer Kunden, präsentierst passende Lösungen und bist für die Betreuung von Bestands- und Neukunden zuständig.</p><p> Auftragsmanagement: Du erstellst Angebote, bearbeitest Bestellungen und pflegst die Kundendaten im System. Die Angebote überführst Du in Aufträge, Lieferungen und Rechnungen und kümmerst Dich um den reibungslosen Ablauf.</p><p> Sales-Controlling: Du prüfst die Aufträge auf Wirtschaftlichkeit und bewertest den Projekterfolg. Daneben kümmerst Du Dich um unsere eigenen Produkte und kalkulierst diese.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im IT-Vertrieb und ein gutes technisches Verständnis sind von Vorteil. </li> <li>  Wichtig sind zudem Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. </li> <li>  Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. </li> <li>  Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. </li> <li>  Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. </li> <li>  Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. </li> <li>  Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. </li> <li>  Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. </li> <li>  Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. </li> <li>  Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. </li> <li>  Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. </li> <li>  Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. </li> <li>  Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. </li> <li>  Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. </li> <li>  Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular.</p><p> Matthias Schlipf</p><p> <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a></p><p> comito GmbH</p><p> Holzmarkt 2a</p><p> 50676 Köln</p><p> <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a></p><p> Teilen</p>

Inside Sales Manager (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP</h1><h2> Unbefristet | In Teilzeit mit 20 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10199</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP). Hier werden mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks durch unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb wiederverwendbare Medizinprodukte nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Das Bewerbungsmanagement verantwortest Du für die AEMP gesamthaft – beginnend bei der Rekrutierung bis zum Abschluss des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Im Personalmanagement bist Du für die abteilungsinterne Personalverwaltung zuständig, führst Mitarbeitendengespräche und bist Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen </li> <li>  Als Referent unterstützt Du die Abteilungsleitung und wirkst bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit </li> <li>  Du erstellst Reports sowie anlassbezogene Auswertungen und bereitest adressatengerechte Entscheidungsvorlagen vor </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Verbindliches, freundliches Auftreten mit Kommunikationsvermögen </li> <li>  Eine zielorientierte, umsichtige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Mit der Anwendung gängiger MS-Office-Programme bist Du vertraut </li></ul><p> Rückfragen an: Maria Elisabeth Lemke, T 0251 83-49158.</p><p> Jetzt bis zum 11.02.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Kaufmännischer Referent (gn*) AEMP

<h1> Pflegefachperson (m/w/d) für die Anleitung/Koordination internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. <br> <br></p><h2> Für die Anleitung/Koordination internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet</h2><p> Marijana Stojanovic (Gesundheits- und Krankenpflegerin) <br> <br> Ana Aleksandrov <br> (Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin) <br> <br> Koordination internationaler Pflegekräfte in der Pädiatrie</p><p> Was macht ihr in eurem Job? <br> In unserer Tätigkeit als Praxisanleiterinnen für internationale Pflegekräfte im Anerkennungsprozess beschäftigen wir uns mit der gezielten Anleitung der Teilnehmenden auf unseren pädiatrischen Stationen. Damit bereiten wir die Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfung vor oder unterstützen sie im Anpassungslehrgang. Gleichzeitig werden sie dadurch auf die anschließende Arbeit auf den Stationen vorbereitet.</p><p> Wie würdet ihr euren Aufgabenbereich beschreiben? <br> Unser Arbeitsbereich ist sehr groß. Wir führen Anleitungen auf fünf peripheren und vier Intensivstationen durch. Wir arbeiten eng mit den Stationsteams und den Praxisanleitern vor Ort zusammen. Dabei berücksichtigen wir sowohl den fachlichen als auch den sprachlichen Wissensstand der neuen Kolleg*innen.</p><p> Was ist für euch das Besondere? <br> Das Besondere an unserer Arbeit ist, dass wir durch die Anleitungen auf verschiedenen Stationen auch selbst immer wieder Neues dazulernen können. Wir sind ständig im Austausch mit vielen Kolleg*innen und haben durch unsere Arbeit mit den Anerkennungsteilnehmenden die Möglichkeit, unterschiedliche Kulturen kennenzulernen. Unsere Tätigkeit bietet uns zudem die Chance, uns fachlich weiterzuentwickeln und unsere Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.</p><p> Sie unterstützen Pflegefachkräfte, die sich im Anerkennungsprozess befinden, bei der Vorbereitung auf Prüfungsereignisse sowie innerhalb des Anpassungslehrgangs. Hierfür sind Vorerfahrungen als Praxisanleitung o.ä. hilfreich. Zudem unterstützen Sie die Stationen in der Einarbeitung anerkannter, internationaler Pflegefachkräfte zur Sicherung der Pflegequalität nach aktuellen Standards.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 015158233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14022 an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Anleitung/Koordination internationaler Pflegekräfte im Anerkennungsprozess

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? <br> <br> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. <br> <br> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Fachkraft (m/w/d) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung <br> am Standort Duisburg</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul> <li>  Für störungsfreie Betriebsabläufe unserer Lokomotiven bearbeitest Du als interner Dienstleister die erforderlichen Materialanforderungen und sorgst somit für die termingerechte Bereitstellung der benötigten Ersatzteile vor Ort </li> <li>  Du bist zuständig für die Betreuung unserer Lager in Duisburg und „Westdeutschland“, d.h.  <ul>   <li>    Du überwachst das Materialspektrum und sorgst für ausreichenden Bestand vor Ort   </li>   <li>    Ad-hoc-Bedarfe werden priorisiert und das benötigte Material wird schnell von Dir bereitgestellt   </li>   <li>    Potenzielle Materialengpässe erkennst Du frühzeitig und besprichst sie im Team   </li>   <li>    Du führst die komplette Bestandsführung inklusive Buchungen von Entnahmen durch und bist zuständig für die Durchführung der Inventuren vor Ort   </li>  </ul> </li> <li>  Du bist verantwortlich für den Erhalt der Kreislaufwirtschaft, indem Du den kompletten Reparaturprozess der aufzuarbeitenden Komponenten bearbeitest und die Liefertermine überwachst </li> <li>  Durch Seriennummernverfolgung trägst Du Deinen Teil im Konfigurationsmanagement bei </li> <li>  Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation, beschaffst die der relevanten Unterlagen und legst sie entsprechend ab </li> <li>  Du unterstützt bei Sonderaufgaben, bei akuten Engpässen und hilfst bei Problemlösungen </li> <li>  Die Stammdatenpflege im unternehmenseigenen ERP-System (Infor M3) runden Deinen Aufgabenbereich ab </li> <li>  Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Lokwerkstatt in Duisburg. Für einen effizienten Start wirst Du jedoch ca. 6 Monate in der Zentrale in München eingearbeitet </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung, auch Berufseinsteigern geben wir eine Chance </li> <li>  Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Ersatzteilversorgung und Reparaturabwicklung sammeln </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit ERP-Systemen sammeln </li> <li>  Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, hast Lust auf Vielfältigkeit und bist ein guter Teamplayer mit einer „Hands-on-Mentalität“ </li> <li>  Du bist technisch interessiert, um ein gutes Verständnis für unsere Lokomotiven und Ersatzteile zu bekommen und bist verantwortungs- und kostenbewusst </li> <li>  Du bringst viel Enthusiasmus für abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit </li> <li>  Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse und eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise runden Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Fachkraft (m/w/d) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. <br> <br></p><h2> Für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet</h2><p> Teresa Keseberg, Medizinische Fachangestellte</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> In meinem Job auf der Kinderherzintensivstation assistiere ich der Pflege, z.B. bei einer OP- Aufnahme, begleite die Pflegerunden und gehe weiteren patientenbezogenen Aufgaben nach. Neben den pflegerischen Tätigkeiten gehören auch das Bestellwesen, die OP-Aufnahmen im Orbis und ganz allgemein die Organisation und Koordination des Stationsalltags zu meinen Aufgaben. Außerdem beschäftige ich mich viel mit den kleinen Patient*innen, wenn Eltern mal nicht da sein können. Dann gebe ich mein Bestes, die Kinder zu unterhalten - ich lese und spiele beispielsweise mit ihnen.</p><p> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Sehr abwechslungsreich, da man neben den pflegerischen Tätigkeiten auch die Administration gemeinsam mit den Kolleg*innen der Kinderkrankenpflege übernimmt. Des Weiteren ist man bzüglich vieler Geräte die erste Ansprechperson. Es wird nie langweilig. Insgesamt würde ich meine Arbeit als einen Mix aus Pflege und Administration beschreiben, wobei die Tätigkeiten mit den Patient*innen und Angehörigen überwiegen.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Die herzliche Arbeit mit den herzkranken Patient*innen und deren Angehörige ist für mich sehr besonders, da sie sehr viel Abwechslung bringt. Außerdem gefällt mir die tolle und respektvolle Zusammenhalt im Team sehr gut.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination des Stützpunktes und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen mit.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 015158233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 07.02.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Kinderherzintensivstation (KHITS) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h1> Pflegefachperson (m/w/d) interdisziplinäre operative Kinderstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. <br> <br></p><h2> Für die interdisziplinäre operative Kinderstation <br> des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine Pflegefachperson (m/w/d) in Voll-/Teilzeit unbefristet</h2><p> Abir Dridi <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Ich betreue und pflege Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahren mit unterschiedlichen, vorrangig chirurgischen Krankheitsbildern. Vor einer bevorstehenden Entlassung leite ich zudem deren Eltern und Angehörige in den pflegerisch notwendigen Maßnahmen an. Die Patient:innen werden postoperativ versorgt und von uns pflegerisch sowie emotional unterstützt.</p><p> Wie würdest du deine Station beschreiben? <br> Ich arbeite in einem tollen Team auf einer interdisziplinären operativen Kinderstation. Kein Tag ist wie der andere, denn es gibt ständig etwas Neues zu lernen. Auf unserer Station sind Patient:innen unterschiedlicher Fachabteilungen, was ich sehr interessant finde, um mich weiterzuentwickeln.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Mir gefällt die Vielfältigkeit und die Arbeit in einem gut gelaunten Team. Das Gefühl, unsere Patient:innen nach dem stationären Aufenthalt gesund und mit einem Lächeln wieder nach Hause zu entlassen, macht mir sehr viel Freude.</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der interdisziplinären operativen Kinderstation Patient:innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr. Schwerpunktmäßig werden hier Patient:innen mit chirurgischen Krankheitsbildern medizinisch versorgt und pflegerisch betreut</p><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Im Bereich des Kinderintensivpools wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege wünschenswert oder der Wunsch, diese abzuschließen </li> <li>  Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln </li> <li>  Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14019 an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) interdisziplinäre operative Kinderstation des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin

<h1> Vice President Cash &amp; Trade Solutions Sales für Wholesale Banking - Transaction Services Sales (w/m/d)</h1><h2> Vice President Cash &amp; Trade Solutions Sales für Wholesale Banking – Transaction Services Sales (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart oder München</h2><p> ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  In Sachen dokumentäres Auslandsgeschäft (Trade), Payment und Cash Management und Trade Finance (Working Capital Solutions) macht Dir so schnell niemand etwas vor, Vertriebsverantwortung schulterst Du mit links und als Hauptansprechperson für Deine Themen hast Du für jede Frage eine verbindliche Antwort parat. </li> <li>  Dein Ziel: unsere lokalen und grenzüberschreitenden Cash &amp; Trade-Lösungen punktgenau an unsere Unternehmenskunden zu bringen – und das immer in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen aus dem ING-Netzwerk und dem Produktmanagement. </li> <li>  Dabei kümmerst Du Dich nicht nur um die Pflege unseres bestehenden Kundenstamms durch Cross- und Deep-Selling, sondern gehst auch aktiv auf Neukundenakquise. Mit Deinem Gespür für die Bedürfnisse des Marktes und im Einklang mit unserer Wholesale Banking- und Transaction Service-Strategie erschließt Du gekonnt neue Geschäftsfelder. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt Du unser ING-Netzwerk tatkräftig, indem Du internationale Ausschreibungen beantwortest, Dein Wissen zu Produkten, Prozessen und Marktentwicklungen weitergibst und uns auf Events, Konferenzen und Messen souverän vertrittst. </li> <li>  Kommunikation und kundenorientiertes Denken sind Deine Schlüssel zum Erfolg, die Dir auch in der Zusammenarbeit mit den Coverage-Teams zugutekommen. Gemeinsam optimiert Ihr die Kundenansprache und tauscht Euch zu Leads aus. </li> <li>  Und auch in der Produktentwicklung und im Ausbau unseres Serviceangebots sind Deine Expertise und Dein strategischer Weitblick gefragt. Dein Input zu Marktgepflogenheiten und Kundenbedürfnissen hilft uns dabei, ein modernes und umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot im Bereich Working Capital Solutions (WCS), Trade Finance Services (TFS) und Payment und Cash Management zu schaffen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung / Studium im Bereich BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit umfassendem und fundiertem Know-how sowie Vertriebserfahrung auf dem Gebiet Transaction Services Cash und Trade Solutions </li> <li>  Verlässliche Expertise zu Marktgegebenheiten sowie Software-unterstützten Lösungen </li> <li>  Etabliertes lokales Kundenportfolio in einer der o. g. Regionen </li> <li>  Praxis in Kreditrisiko-, Factoring- und Verbriefungstechniken </li> <li>  Sicheres und engagiertes Auftreten mit unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikativ und zielstrebig im Team und gegenüber Kunden </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit, in der Lage, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen, gute Organisationsfähigkeit und hohe technische Affinität </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

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