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Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Werner Schulte (Tel. 02364/933-192) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können bis zum 19.01.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Haltern am See

Notfallsanitäter/-in (unbefristet)

Die katholische Kirchengemeinde Heilige Edith Stein in Marl ist Träger von sieben Tageseinrichtungen
für Kinder im westlichen Münsterland. Zum 06.02.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir

eine pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Unsere Einrichtungen bieten Betreuung für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, wobei Inklusion ein
zentraler Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist. Geleitet werden unsere Einrichtungen durch 2
Verbundleitungen in enger Kooperation.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
ï· die verantwortliche Leitung der zu betreuenden Einrichtungen
ï· die selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben
ï· die verantwortliche Personalführung und Leitung von Dienstbesprechungen
ï· die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen
ï· die Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
ï· die vertrauensvolle Zusammenmitarbeit mit Mitarbeitern, Eltern, Träger, den pastoralen Gremien

und dem zuständigen Amt für Familie und Jugend

Sie bringen mit:
ï· ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine Ausbildung zur/zum staatlich

anerkannte/n Erzieher/in für Kinder und einen zusätzlichen Abschluss zum/zur Fachwirt/in für
Erziehungswesen

ï· mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Tageseinrichtung für Kinder
ï· qualifizierte Kenntnisse im Bereich Personalführung, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft
ï· einen sicheren Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
ï· persönliche Fähigkeiten, wie z.B. Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent, Motivation,

Belastbarkeit, Teamgeist und Flexibilität
ï· die Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:
ï· eine befristete Anstellung von bis zu 2 Jahren
ï· eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung, Entgeltgruppe S18, gemäß KAVO SuE
ï· Zusammenarbeit mit engagierten Teams
ï· die Möglichkeit der Fortbildung
ï· verlässliche Zusammenarbeit mit der Pfarrei (Kirchenvorstand und Seelsorger)

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne auch per E-Mail,
an:

Pfarrei Heilige Edith Stein
Herrn Pfarrer M. Mirt
An St. Georg 3, 45768 Marl
Mail: <a href="mailto:mirt@bistum-muenster.de" target="_blank">mirt@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Verbundleitung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Reinigungskräfte

Bei der Wirtschaftsbetriebe Lünen GmbH sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen zu besetzen:Mitarbeiter Buchhaltung für den Bereich KFZ-Werkstatt (m/w/d) in VollzeitAufgabenbeschreibung:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Pflege der Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter</li><li>Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Übernahme von Sonderthemen wie z.B. Abrechnung von Versicherungsschäden oder die Betreuung der Versicherungsverträge im Kfz-Bereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung sammeln können</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und komplexes Aufgabengebiet in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter(innen)</li><li>&nbsp;Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li><li>zusätzliche Altersversorgung gemäß TVöD</li><li>JobRad</li></ul>Wenn es Sie reizt, in einem sympathischen und engagierten Team zu arbeiten, richten Sie eine aussagekräftige Bewerbung an dieWirtschaftsbetriebe Lünen GmbH, Personalabteilung, Josef-Rethmann-Straße 2, 44536 Lünen oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wbl.de" target="_blank">bewerbung@wbl.de</a>

Wirtschaftsbetriebe Lünen GmbH

MITARBEITER BUCHHALTUNG KFZ-WERKSTATT (M/W/D) IN VOLLZEIT

Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münster-
land, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Fami-
lienzentren zertifiziert sind.

Für unsere dreizügige KiTa St. Nikolaus mit U3 Betreuung
suchen wir zum 01.02.2025

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
39 Std./Woche, unbefristet

Sie passen gut zu uns, wenn
* Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in,

oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Kindheits-/Elementarpädagogik
oder vergleichbar haben

* Ihnen es wichtig ist zu partizipieren, sowohl in der Betreuung der Kinder als auch in
der Zusammenarbeit mit den Familien

* Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte, insbesondere den teiloffenen
Ansatz und für eine christliche Prägung der Kita, welche Antworten auf die
Herausforderungen unserer Zeit anbieten können

* Sie gerne im Team arbeiten und somit kontinuierlich mit Ihren Kollegen*innen, die
Qualität der Einrichtung weiterentwickeln

* Sie Freude an der aktiven Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft haben
* Sie gerne die individuellen kindlichen Entwicklungsprozesse beobachten und

dokumentieren

Katholische Kirchengemeinde St. Agatha


Wir passen gut zu Ihnen, weil
* wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre

Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich regelmäßig zu reflektieren und
fortzubilden

* wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (nach KAVO – vergleichbar
mit TVöD SuE) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge
und die Möglichkeit des „Jobrades“

* wir Ihnen verantwortungsvolles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
im pädagogischem Gestaltungsraum ermöglichen

* wir Sie partizipativ in das pädagogische Team im Rahmen Ihrer Möglichkeiten mit
einbinden

* uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauf legen, im regelmäßigen
Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden
sollte

* Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur
beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer-
bungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:

Kath. Kirchengemeinde St. Agatha
Verbundleitung
An der Vehme 1
46282 Dorsten
<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>

Bei Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung
Magnus Symanczik unter 0155 66087161
gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)

WIR STELLEN EIN! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei <h2>Schulsekretärinnen/Schulsekretäre (m/w/d) für die Gemeinde Legden</h2> Näheres entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Gemeinde Legden

Schulsekretärin/Schulsekretär (m/w/d)

HIER IST IHR PLATZ Einsatz für unsere Zukunft Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (w/m/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Tierärztin/Tierarzt in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (haupt- und nebenamtlich)</h2> Ihr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken.de/karriere" target="_blank">www.kreis-borken.de/karriere</a> Kreis Borken

Tierärztin/Tierarzt in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 -immobilienangelegenheiten befristete Stellen als<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>(EG 2 TVöD)</h2>für unser Berufskolleg in Castrop-Rauxelin Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 14:30 Uhr möglich, kann sich jedoch, bedingt durch die Schulnutzer*innen, verschieben.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen klassische Unterhaltsreinigung nach Vorgabe durch (Reinigung von Böden, Oberflächen, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen etc.).</li><li>Sie reinigen Sanitärräume/WC-Anlagen, Küchen, Treppenhäuser, Werkstätten, Klassenräume, Sporthallen und Büros.</li><li>Sie leeren Abfalleimer und Papierkörbe und trennen und entsorgen die Abfälle.</li><li>Bei Bedarf besteht die Verpflichtung zur Vertretung und Mehrarbeit in allen Gebäuden der Kreisverwaltung.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch, die eine Sicherheitsunterweisung sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen ermöglichen.</li><li>Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.</li><li>Eine umfangreiche Begleitung in der Einarbeitungszeit.</li><li>Regelmäßige Produkt- und Sicherheitsunterweisungen.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (in den Berufskollegs ist der Urlaub in den Ferienzeiten zu nehmen).</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald Tel. 02361/534399E-Mail: <a href="mailto:M.Engwald@kreis-re.de" target="_blank">M.Engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Klang-Gröbner, Tel. 02361/534022,E-Mail: <a href="mailto:B.Klang-Groebner@kreis-re.de" target="_blank">B.Klang-Groebner@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 15.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Reinigungskraft  (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort Ausländerbehörde eine Stelle in der<h1>Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)</h1>(EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Das Ressort Ausländerbehörde ist verantwortlich für die Regelung des Aufenthaltes von Ausländern in den vier mittleren kreisangehörigen Städten Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie regeln den Aufenthalt von Asylbewerber*innen und Bürgerkriegsflüchtlingen durch die Erteilung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Sie unterstützen den Integrationsprozess der Kund*innen und setzen integrationsfördernde Maßnahmen um</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen und umsichtigen Arbeitsweise betreuen Sie die Überwachung und Durchsetzung von Ausreiseverpflichtungen einschließlich der Koordinierung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Sie bearbeiten die rechtsmittelfähige Bescheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln und vertreten diese gegenüber dem Gericht</li><li>Sie übernehmen die eigenständige Erarbeitung von Haftanträgen und Stellungnahmen in Rechtsmittelverfahren und im Schriftverkehr mit anderen Beteiligten wie Behörden, Gerichten oder Anwälten</li><li>Sie nehmen an Sicherheits- und Schulungsmaßnahmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, Einsatztaktik, Selbstverteidigung und Eingriffstechniken teil.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II bis zum Zeitpunkt der Einstellung abschließen werden.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit, zu Nachtzeiten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie können in auftretenden Stress- und Gefahrensituationen kompetent reagieren</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind konfliktfähig, besitzen Durchsetzungsvermögen und die notwendige Sozialkompetenz</li><li>Idealerweise sind Sie in der Lage asylverfahrens-, aufenthalts- und strafrechtliche Bestimmungen in gerichtsfeste Entscheidungen umzusetzen</li><li>Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil</li></ul>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-ZimmermannTel.: 02361/ 53 4140E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr MushaTel.: 02361/ 53 5331E-Mail: <a href="mailto:b.musha@kreis-re.de" target="_blank">b.musha@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung im Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)

Die Stadt Haltern am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Erzieher/-innen oder Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für das Familienzentrum Conzeallee.&nbsp;Im Familienzentrum Conzeallee sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere bis auf maximal 2 Jahre befristete Teil- und Vollzeitstellen zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 4 bzw. S 8 a des TVöD (Beschäftigte im Sozial- u. Erziehungsdienst).&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter/-innen mit dem erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-innen oder staatlich anerkannte Erzieher/-innen. Es wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten erwartet. Der professionelle Umgang mit den Kindern und die kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern werden vorausgesetzt.&nbsp;Informationen: Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Kontakt: Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Frau Eva Garschagen vom Familienzentrum Conzeallee (Tel. 02364/167949) sowie Herr Kai Rensinghoff (Tel. 02364/933-127) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung. Sie können bis zum 05. Januar 2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden

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