field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li>
<li>Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li>
</ul>
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. <ul>
<li>Arbeitsabläufe im Küchen- und Speisesaalbetrieb festlegen, organisieren und koordinieren</li>
<li>Köche sowie Küchen- und Gaststättenpersonal einteilen, anleiten, motivieren und führen</li>
<li>Dienstpläne und Speisepläne erstellen</li>
<li>Interne und externe Sonderveranstaltungen planen und organisieren</li>
<li>Vorschriftsmäßige Lebensmittellagerung und küchenspezifische Hygienevorschriften einhalten und überwachen</li>
<li>Lebensmitteleinkauf und Preisverhandlungen mit Lieferanten führen, bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen mitwirken</li>
<li>Speisen und Mahlzeiten zubereiten (Frühstück, Mittagsmenü, Nachmittagskaffee und Abendessen)</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung zum/zur Küchenmeister/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Leitungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Leitungs- und Führungskompetenz</li>
<li>Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität</li>
<li>Wirtschaftliches Handeln</li>
</ul>

Küchenleiter / Küchenleiterin (m/w/d) im Team Küche

​ 
BIRKENSTOCK is a global brand which embraces all consumers regardless of geography, gender, age and income. The company is deeply footed on a family tradition of shoemaking that can be traced back to 1774. With around 6200 employees worldwide, BIRKENSTOCK is the largest employer in the German footwear industry. To ensure our quality standards, we produce over 95% of our products in Germany and source more than 90% of our materials and components from Europe. The BIRKENSTOCK Group is headquartered in Linz am Rhein and maintains several locations in Germany, as well as sales offices in Europe, North America, the Middle East and Asia. 
Join us in shaping the future at our location in St. Katharinen as a
Head of FP&amp;A Operations (m/w/d)
YOUR SHOES TO FILL:
You are driving Compliance, Transparency and Profitabilty in two of our production plants by business partnering with local organization as well as being the link to the Group Finance Function. 
You have the responibility for two direct reports in two locations (St. Katharinen and Uerzell). 
You are the Business Partner to local Managing Directors and Plant Leadership teams. 
You prepare the budgets and forecasts for management. 
You prepare the regular reports (cost and performance indicators, e.g. target/actual analyses and productivity) as well as commenting on them and deriving recommendations for action. 
You prepare and present the analyses, reports and business cases for all management levels as well as ad-hoc analyses. 
You support in investment projects, e.g. by reviewing, approving and recalculating profitability calculations.
YOUR WALK OF LIFE:
You completed studies in business administration (or equivalent) or industrial engineering ideally with focus on controlling. 
You have 5 years+ experience in finance, at least 3 years of professional experience in plant controlling, (Standard costing variance knowledge &amp; experience). 
You have deep understanding of financial modeling techniques and relevant KPIs. 
You have very good MS Office skills, especially MS Excel and PowerPoint together with good SAP knowledge (modules: FI/CO/MM), experience with Standard cost setups (ideally SAP COPA) and SAP4Hana is desirable. 
You have a solution-oriented and analytical personality with a distinct hands-on mentality, extraverted with ability to communicate, connect and present to different levels of organization. 
You are fluent in English (B2+) and German (B1+).
WE OFFER:
BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Sounds exciting? It is. Our Talent Acquisitoin team is looking forward to receiving your online application! 
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Head of FP&A Operations (m/w/d)

S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Leitung Touristik (m/w/d)
S-Markt und Mehrwert GmbH und Co. KG
Die S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Als führender Full-Service-Anbieter von Kundenbindungs- und Loyaltitätsprogrammen für die Sparkassen-Finanzgruppe wollen wir gemeinsam mit Dir die Weiterentwicklung unseres Touristikbereichs vorantreiben. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf in Vollzeit eine engagierte und strategisch denkende Leitung Touristik (m/w/d) .
Deine Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung und Management des Touristikbereiches für die Sparkassen-Finanzgruppe 
Fokussierung auf Wachstum des Umsatzvolumens als relevanter Mehrwert für unsere Sparkassenkunden 
Weiterentwicklung des touristischen Portfolios sowie Steuerung des Contents sowohl online als auch offline 
Entwicklung und Umsetzung einer Omni-Channel-Strategie für die Kunden der S-Reisewelt 
Aufbau und Implementierung benchmarkfähiger Touristikprozesse zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses 
Kennzahlenbasierte Steuerung aller Dienstleister, Reiseveranstalter und sonstiger Partner 
Weiterentwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Management von Touristikbereichen oder in vergleichbaren Positionen wünschenswert 
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten 
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Omni-Channel-Strategien 
Ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung von Kundenorientierung innerhalb des Unternehmens sowie hervorragende Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit nach intern und extern 
Leidenschaft für die Touristikbranche und ein hohes Maß an Kundenorientierung
Das bieten wir Dir
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance 
Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes 
Vorteile unserer S-Reisewelt mit 5% Reisepreisrückerstattung sowie Shoppingrabatte auf verschiedene Produkte, Services, Tickets und vieles mehr 
Inhouse Schulungen unserer Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen! 
S-Markt &amp; Mehrwert GmbH &amp; Co. KG 
 Bewerbermanagement 
 Grenzstraße 21 
 06112 Halle (Saale)
Zum Unternehmen: <a href="http://www.s-markt-mehrwert.de">www.s-markt-mehrwert.de</a> 
 Zu Deiner Karriere:
<a href="http://www.s-markt-mehrwert.de/karriere">www.s-markt-mehrwert.de/karriere</a> 
 Telefon: 0800-58 90 795 (0 ct /min) 
JETZT BEWERBEN!

Leitung Touristik (m/w/d)

<ul><li>Montage von Raum­zellen und Modul­gebäuden</li><li>Leitung des Montage­teams auf Baustellen&nbsp;</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­schutz­vorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projekt­managern zur Sicher­stellung der termin­gerechten Fertig­stellung</li><li>Koordination der Baustellen­logistik sowie Abstimmung mit Sub­unternehmern</li></ul>

Erst-/Regie-Monteur (m/w/d)

DER KIRCHENGEMEINDEVERBAND 
 KREFELD-MITTE 
 SUCHT EINE
Verwaltungsleitung
(m/w/d)
für den Pastoralen Raum Krefeld-Meerbusch zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (zzt. 39 Wochenstunden).
Der Pastorale Raum Krefeld-Meerbusch ist ein Teil der territorialen Grundstruktur des Bistums Aachen. Die Pastoralen Räume sichern sozialräumlich bestimmt die kirchlichen Grundvollzüge und ermöglichen lebendige Orte von Kirche sowie deren Vernetzung. Im Rechtsverkehr wird der Pastorale Raum vertreten durch die Rechtsträger Kirchengemeinde bzw. Kirchengemeindeverband als Körperschaften des öffentlichen Rechts. Bezogen auf den Pastoralen Raum erfolgt die Ressourcensteuerung und -sicherung mit Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement.
IHRE VERANTWORTUNG
Organisation und Leitung der Verwaltung des Pastoralen Raums 
Beratung der kirchlichen Gremien (Kirchenvorstand, Verbandsvertretung) in finanziellen und vermögensrechtlichen Fragen 
Handlungsvollmacht zur operativen Umsetzung der strategischen Planung 
Mitwirkung in der Leitung des Pastoralen Raumes und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungszentrum und der Bischöflichen Aufsicht 
Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Gremien 
Personalmanagement: Führung und Leitung des kirchengemeindlichen Personals 
Finanzmanagement: Finanz- und Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Rechenschaft/Jahresabschluss 
Begleitung von Bau- und Renovierungsprojekten: Planung, Durchführung und Wartung der Gebäude sowie Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf/ Verkauf von Grundstücken 
IHR PROFIL
Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Verwaltung alternativ Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation 
Kenntnisse in Rechts- und Verwaltungsvorschriften 
Führungskompetenz und eine umfassende fachliche Expertise in einer kirchlichen/ öffentlichen Verwaltung 
Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Personal, Bauen und Liegenschaften 
Hohes Maß an Team- und Dienstleistungsorientierung 
Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln 
Souveränität, Zuverlässigkeit sowie Gestaltungsmotivation 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche 
WIR BIETEN
Unterstützung durch das Verwaltungszentrum und das Bischöfliche Generalvikariat im Finanz-, Personal- und Immobilienbereich 
ein aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team in einem wertschätzenden Betriebsklima 
Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Leistungsgerechte Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte bis zum 14. Februar 2025 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung 4.2 - Vermögen Kirchengemeinden 
Fachbereichsleiter Personal - Bernd Heinz Rommé 
Klosterplatz 7 
52062 Aachen
Online-Bewerbung

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Betriebsleiter (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Mönchengladbach 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen - Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung 
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Mönchengladbach 
 Andre Kostrzewa 
 Reststrauch 211 
 41199 Mönchengladbach 
 E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de">akostrzewa@gastro-soul.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
 Jetzt bewerben

Betriebsleiter (w/m/d)

<ul>
<li>eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet</li>
<li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammen­halt im Team</li>
<li>mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betrieb­liche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leis­tungen des AG wie z. B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile)</li>
</ul> Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche:
<ul>
<li>Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung</li>
<li>Poststelle</li>
<li>Fuhrparkverwaltung</li>
<li>Lager/ zyklischer Werbemittelversand</li>
</ul>
Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar.
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge</li>
<li>Sie verwalten die Schließanlage und Schlüssel­vergaben</li>
<li>Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab</li>
<li>Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher.</li>
<li>Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter</li>
<li>Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li>
<li>Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbil­dung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li>
<li>Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet</li>
<li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Team­mitglieder</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht</li>
<li>Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist</li>
<li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word)</li>
<li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Gyma ist ein leistungsstarker und stark wachsender Produzent hochwertiger Feinkostprodukte, sowohl für den Food-Service als auch für Großverbraucher und die Lebensmittelindustrie. Bereits heute sind wir mit unseren Produkten Marktführer im Bereich kalte Saucen für Catering in Frankreich. Sie teilen unsere Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel? 
 Dann bewerben Sie sich gerne, denn wir suchen ab sofort einen
HR Manager (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kamp-Lintfort. 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
Leitung und Weiterentwicklung einer kleinen HR-Abteilung 
Eigenständiges Management von Rekrutierungsprozessen 
Beratung und Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen 
Personalmanagement und Digitalisierung 
Proaktiver Aufbau, Ausbau und Entwicklung von HR-Lösungen 
Umsetzung von strategischen und operativen HR-Themen und umfassende Mitarbeiterbetreuung
 Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal 
Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im HR-Bereich 
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht 
Starke Kommunikation und Moderationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz 
Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten im HR-Bereich 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Was wir Ihnen bieten: 
Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen 
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege 
Leistungsgerechte und faire Vergütung 
Eine offene, dynamische und wertschätzungsgeprägte Unternehmenskultur 
30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiter-Benefits 
Eurorad-Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gyma.eu">bewerbung@gyma.eu</a>
Gyma Deutschland GmbH, 
 Personalabteilung, 
 Zum Niepmannshof 5, 
 47475 Kamp-Lintfort

HR Manager (m/w/d)

Leiter Finanzbuchhaltung &amp; Administration (m/w/d)
Köln 
unbefristet 
Vollzeit 
frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei PANDOMUS - In dieser Position verantworten Sie die Abschlusserstellung und berichten direkt an die Geschäftsführung wie auch die Muttergesellschaft. Weiter unterstützen Sie diese mit aussagefähigen Analysen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung, des Projektcontrollings sowie des Backoffices (5 Personen) wie auch operative Mitarbeit in den betreuten Bereichen
Organisation und Optimierung von Buchhaltungsprozessen (inkl. Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Berichterstattung (Bilanz, GuV, KPIs) an die Muttergesellschaft
Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
Enge, partnerschaftliche Abstimmung mit den operativen Bereichen
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt)
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Leitungsfunktion, Abschlusssicherheit (HGB)
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Interesse an der kaufmännischen Weiterentwicklung unserer Firma
Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise 
Das Führen eines Teams und dessen Begeisterung sind Ihre Leidenschaft
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket 
Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit 
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen 
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich 
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen 
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken 
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
Bewerben Sie sich jetzt!
Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus!
Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter. 
Hier bewerben!
Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. 
<a href="http://www.pandomus.de">www.pandomus.de</a>
SAUTER Deutschland 
Sauter FM GmbH 
Personalabteilung 
Werner-Haas-Straße 8 - 10 
86153 Augsburg 
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz

Leiter Finanzbuchhaltung & Administration (m/w/d)

Attraktive Herausforderung bei Global Player 
 Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen und zählt in seiner Branche zu den Innovationsführern. Mit einem breiten Produktportfolio, einem exzellenten Ruf und Standorten auf mehreren Kontinenten bietet unser Mandant seinen Kunden hochwertige Lösungen und maximale Flexibilität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Für den weiteren Ausbau der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Gestaltungswillen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Strukturen beiträgt und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld zuhause fühlt. 
 Die Aufgabe: 
Verantwortung für von Einzelabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für die deutsche Gesellschaft 
Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verantwortung für Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Klärung von Zahlungsdifferenzen 
Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Controlling 
Unterstützung bei der Konzern-Konsolidierung sowie Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Betreuung von Intercompany-Transaktionen 
Aktive Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen 
Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Verwaltung von Darlehens-, Leasing- und Versicherungsverträgen 
 Das Profil: 
Engagierter und werteorientierter Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet. 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, die durch Flexibilität, Belastbarkeit und einem gesunden Durchsetzungsvermögen ergänzt wird. 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung innerhalb eines produzierenden Unternehmens 
Fundierte Kenntnisse in SAP FI, wünschenswerte Erfahrung mit IFRS und Konsolidierungsprozesse. 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 Ihre Perspektive: 
Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld 
Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung 
Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiter-Benefits 
Interesse? 
 Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13193-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
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55 Abteilungsleitung, Bereichsleitung Jobs