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<h1> Schulsekretär/in (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Sie!</h3><br><p> Die Möbelfachschule wurde 1938 gegründet und hat ihren Sitz seit 1957 in Köln. Mit zahlreichen Bildungsgängen spezialisiert auf die Möbelbranche bietet die "MöFa" ein Aus- und Weiterbildungsprogramm für Deutschland und Europa.</p><br><p> Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Person, die unser Verwaltungsteam unterstützt und zu einem reibungslosen Schulbetrieb für unsere 500 Schüler beiträgt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Schülerangelegenheiten:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Anmeldungen, Aufnahmen und Abgängen der Schüler </li> <li>  Erstellung von Berichten </li> <li>  Führen von Klassenlisten </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Schulausflügen </li></ul><br><p> Bürodienst:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung und -überwachung </li> <li>  Erstellung und Vor- und Nachbereitung von Schreibarbeiten für die Schulleitung und Verwaltung </li></ul><p> Registratur- und Postverkehr:</p><ul> <li>  Registrierung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Postverteilung und -verwaltung </li></ul><br><p> Materialbeschaffung und -verwaltung:</p><ul> <li>  Bedarfsmeldung für Bürobedarf </li> <li>  Überwachung der Materiallieferungen und -verwaltung </li></ul><br><p> Kassen- und Rechnungswesen:</p><ul> <li>  Führen des Kassenbuchs und der Handkasse </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Schulbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten </li> <li>  Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach TVL 6 </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><br><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an Frau Schwebel bei der von uns beauftragen Agentur unter <a href="mailto:office@hr-society.de" target="_blank">office@hr-society.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Schulsekretär/in (m/w/d)

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. <br></p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine</p><h2> Leitung Fachbereichsmanagement <br> am Hochschulstandort Köln</h2><p> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li>  Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li>  Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li>  Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li>  Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li>  hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul><p> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L.</p><p> Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p><p> Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant.</p><p> Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

<h1> Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I</h1><ul> <li>  Einrichtung: St. Johannes Hospital Dortmund </li> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3799 </li></ul><p> Kontakt: <br> Herr Peter Jäger <br> Pflegedirektor <br> Telefon +49 231 1843 31111</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Für unsere 44 Betten umfassende kardiologische Station der Klinik für Innere MedizinI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen der Pflege- und Prozessqualität entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li>  Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte </li> <li>  Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen </li> <li>  Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Verantwortungsvolle Personalführung und Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationalen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellen einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung </li> <li>  Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patienten </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich </li> <li>  Leitungserfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung „Leitung einer Station/eines Bereichs (DKG)“ oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialkommunikativer, personaler und fachlicher Kompetenz </li> <li>  Lösungs-, ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> <li>  Eine von Selbstständigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen, und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter: <a href="http://www.karriere-johannes.de" target="_blank">www.karriere-johannes.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas </li></ul><p> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße | Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund | <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Station der Klinik für Innere Medizin I

<p> NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung</h1><h2> Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes. </li> <li>  Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten. </li> <li>  In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc. </li> <li>  Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit. </li> <li>  Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig. </li> <li>  Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs. </li> <li>  Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut. </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität. </li></ul><h2> Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9. </li> <li>  Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle. </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens, derzeit bis zu 60 % bei Vollzeit. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. </li> <li>  Kostenfreies Parken. </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket. </li> <li>  Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit. </li> <li>  Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen). </li> <li>  Wöchentlicher Obstkorb. </li> <li>  Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programme). </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per Email an <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a>. <br> Bitte vermerken Sie in der Betreffzeile den Stellentitel.</p><p> Unsere Recruiterin, Frau Sabine Cécile Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte be-wertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Kontakt</h3><p> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> <br> Tel.: 0211/54 238 -273</p><h3> Einsatzort</h3><p> Düsseldorf</p><p> NRW.URBAN Service GmbH <br> Fritz-Vomfelde-Straße 10 <br> 40547 Düsseldorf <br> <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) Liegenschaftsverwaltung

<p> Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und schafft berufliche Perspektiven. Casa Blanka ist als Dienstleistungsbetrieb der ZWD die professionelle Alternative zu Schwarzarbeit und prekärer Beschäftigung. Mit rund 60 Mitarbeitenden unterstützen wir Privathaushalte in Düsseldorf mit haushaltsnahen und alltagsunterstützenden Serviceleistungen – zugelassen nach §45 SGB XI. In unserem Bereich Verpflegung und Service setzen wir rund 170 Mitarbeitende in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen ein.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit</p><p> (30,00 bis 38,50 Wochenstunden) eine</p><h1> Fachbereichsleitung „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d) <br> <br></h1> <h2>  IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: </h2> Kundenbereich, u. a.: <br> <br> <ul>  <li>   Betreuung des Kundenstammes  </li>  <li>   Qualitätskontrollen bei Kunden  </li>  <li>   Neukundenberatung und-akquise  </li>  <li>   Erstellen von Angeboten und Leistungsbeschreibungen  </li> </ul> <p>  Personalbereich, u. a.: </p> <ul>  <li>   Verantwortung für rund 60 Mitarbeitende  </li>  <li>   Personalplanung, -auswahl und -entwicklung  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von Schulungen  </li> </ul> <p>  Administration, u. a.: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit in den Bereichen Dienstplanerstellung  </li>  <li>   und Rechnungslegung  </li>  <li>   Verantwortlicher Einkauf und Bestandspflege von Reinigungs- und Verbrauchsmaterial  </li> </ul> <h2>  WIR BIETEN IHNEN .. </h2> <ul>  <li>   abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen  </li>  <li>   einen strukturierten Einarbeitungsprozess  </li>  <li>   angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   geregelte 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV  </li>  <li>   umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <h2>  IHR PROFIL: </h2> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Senioren-oder Krankenpflege sowie <br> <ul>  <li>   Leitungserfahrung, möglichst im Bereich der ambulanten Betreuung, Hauswirtschaft, o.ä.  </li>  <li>   ausgeprägte Kundenorientierung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit multikulturellen Mitarbeitenden  </li>  <li>   gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   hohe Sozial- und Organisationskompetenz  </li>  <li>   selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word, gerne Erfahrung mit Datenbanken  </li> </ul> <h2>  HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </h2> <p>  Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an: </p> <p>  <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a> </p> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malzahn unter der Rufnummer 0211/17302-456 zur Verfügung. </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <h2>  INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET: </h2> <p>  <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a>  <br>  <br>  <br> </p>

Fachbereichsleiter „Haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung“ (w/m/d)

<p> Physiotherapeutische Leistungen auf Rezept und noch mehr.</p><p> Auf drei Etagen und einer Trainingsfläche von 450 qm bieten wir ein individuelles, umfangreiches, physiotherapeutisches und sportliches Behandlungs- und Trainingskonzept an. Neben befundgerechten Gesundheitsmassagen zur Behandlung individueller Krankheitsbilder bieten wir auch Wellnessmassagen zum Relaxen und zum Stressabbau an.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h1> Physiotherapeut/in (m/w/d)</h1><p> – 3.000 € Begrüßungsgeld –</p><p> für unsere Praxis in Osterode am Harz</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung und Betreuung unserer Patienten, in unserer Praxis sowie bei Hausbesuchen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Der Besitz des Führerscheins KlasseB wäre wünschenswert </li> <li>  Gerne auch Berufseinsteiger </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung (ab 20,- EUR/Std., je nach Qualifikation möglich) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Keine Wochenendarbeit, Fortbildungsurlaub </li> <li>  Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und kollegiales Team </li></ul><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a>.</p><p> Noch Fragen? Tel.: 05522–310 966</p><p> Physiofit Osterode <br> Physiotherapie &amp; Rehasportzentrum <br> Friedrich-Ebert-Straße 84 a | 37520 Osterode <br> <a href="mailto:info@physiofit-osterode.de" target="_blank">info@physiofit-osterode.de</a> | <a href="http://www.physiofit-osterode.de" target="_blank">www.physiofit-osterode.de</a></p>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<p> Hallo, wir sind die RLT IT- und Systemprüfung GmbH. Wir sind Teil der RLT-Gruppe, die als expandierende mittelständische Beratungs- und Prüfungsgesellschaft mit 150 ambitionierten Kolleginnen und Kollegen an den drei Standorten Essen, Düsseldorf und Duisburg vertreten ist. Wir haben uns als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft auf die Prüfung von modernen Rechnungslegungssystemen und Geschäftsprozessen spezialisiert. Sie verbindet das Know-How der klassischen Wirtschaftsprüfung mit den modernen Methoden der IT-Prüfung.</p><p> Was uns als Team erfolgreich macht? Unsere Arbeitsphilosophie ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch und einer gesunden Portion Pragmatismus. Dabei sind uns Werte wie Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Spaß besonders wichtig!</p><p> Hast du Lust auf einen Job mit spannenden Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen persönlichen Vorstellungen?</p><p> Wir suchen eine</p><h2> <h1>  Teamassistenz IT (m/w/d) </h1> <br> für unseren Standort Essen. <br></h2><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Da flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein nachhaltiges Mobilitätskonzept, kostenlose gesunde Snacks und Getränke sowie das Angebot fachlicher Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich sind, möchten wir dir nachfolgend einige beispielhafte Maßnahmen vorstellen, mit denen wir – davon sind wir fest überzeugt – unsere Weichen zu einem zukunftsorientierten, modernen Arbeitgeber bereits gestellt haben und so gemeinsam mit dir wirksam werden wollen:</p><ul> <li>  Das Gegenteil von starren Konzernstrukturen – Bei uns stehen flache Hierarchien, der Dialog auf Augenhöhe und der Spaß an unserer Arbeit im Vordergrund! </li> <li>  Digitalisierung – Für uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis, denn wir sind davon überzeugt, dass wir durch unser Digitalisierungskonzept unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der RLT-Gruppe und mit unseren Mandantinnen und Mandanten nachhaltig zum Erfolg führen! </li> <li>  Keine klassischen starren, jährlichen Mitarbeitergespräche – Wir wissen, dass es mehr braucht, daher sind moderne Führungsinstrumente, die auf regelmäßiges Feedback zwischen dir und deiner Führungskraft setzen und deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern, fester Bestandteil unserer RLT-Führungskultur! </li></ul><h2> Das sind deine Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Büroorganisation und Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Belangen </li> <li>  Übernahme projektübergreifender organisatorischer und administrativer Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse </li> <li>  Schnittstelle zwischen dem Team und externen Partnern </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Teamorientierung </li> <li>  Organisations- und Kommunikationstalent mit Freude an serviceorientierten Aufgaben </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li></ul><h2> Jetzt ist es an dir:</h2><p> Du möchtest mehr über uns erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rlt.de" target="_blank">bewerbung@rlt.de</a> oder über unsere Homepage: <a href="http://www.rlt.de/karriere" target="_blank">www.rlt.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder findest dich nicht zu 100 % wieder? Melde dich gerne unter 0201/245150 bei uns. Wir haben die passende Antwort oder die passende Stelle!</p><p> RLT IT- und Systemprüfung GmbH <br> Wirtschaftsprüfungsgesellschaft <br> Herrn Sebastian Rütten <br> Huyssenallee 44 <br> 45128 Essen</p>

Teamassistenz IT (m/w/d)

<h1> (JUNIOR) EINKÄUFER (W/M/D)</h1><p> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.</p><p> Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford <br> Beginn: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet</p><p> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:</p><ul> <li>  Sie sind für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Beschaffungsmethoden von indirekten Materialien sowie Dienstleistungen verantwortlich. </li> <li>  Sie stimmen sich inhaltlich mit verschiedenen Fachbereichen zu den Bedarfsanforderungen ab. </li> <li>  Sie pflegen und knüpfen Beziehungen zu Lieferanten und entwickeln unser Lieferantenmanagement weiter </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten identifizieren und realisieren Sie Potenziale zur Kostensenkung und Qualitätsverbesserung </li> <li>  Unter Berücksichtigung der Beschaffungsmöglichkeiten stellen Sie die Einhaltung der festgelegten Zielkosten sicher </li> <li>  Dabei führen Sie eigenständig Verhandlungen mit (inter-) nationalen Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Sie übernehmen den Einkauf ausgewählter Produkte in einem weltweiten Beschaffungsmarkt </li></ul><p> DAS SIND IHRE STÄRKEN:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische (Hochschul-) Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im indirekten Einkauf sammeln </li> <li>  Sie arbeiten sich gerne in technische Sachverhalte ein </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich, wenn Sie Aufgaben und Projekte eigenständig übernehmen und vorantreiben können </li> <li>  Sie haben Spaß an Kommunikation und Teamarbeit und besitzen außerdem eine gute Portion Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Nicht zuletzt punkten Sie mit Kenntnissen im Umgang mit ERP-Systemen </li></ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a></p>

(Junior) Einkäufer (w/m/d)

<p> Schwerpunkt Vertrieb von Verpackungen aus Vollkarton</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Vor Ort oder remote von Zuhause aus arbeiten</p><p> Anstellungstyp <br> Festangestellt</p><p> Funktionsbereich <br> Sales <br> <br></p><p> Voll-/Teilzeit <br> Vollzeit</p><p> Einsatzort <br> Ahaus / Homeoffice</p><h2> Dein <br> Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Die Recherche qualifizierter Leads und eine effektive Kundenansprache gehen Dir leicht von der Hand. </li> <li>  Der gezielte Aufbau neuer Kundenbeziehungen für den Bereich unserer Verpackungsproduktion, sowohl im Digital- als auch im Offsetdruck, liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegst du unser CRM-System. </li> <li>  Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenso die Mitwirkung bei der Neuentwicklung und Umsetzung von Faltschachtellösungen aus Vollkarton. </li> <li>  Dir liegt die teamorientierte Zusammenarbeit mit den Projektmanagern im Innendienst. </li> <li>  Zudem arbeitest du mit unseren MEDIAHAUS Business-Units für eine ganzheitliche Vermarktung unseres Leistungsangebotes zusammen. </li></ul><h2> Deine <br> Skills</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Vertriebsstarke Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis </li> <li>  Vorzugsweise Vertriebserfahrung im Bereich Faltschachtelverpackungen aus Vollkarton (auch Quereinsteiger werden berücksichtigt) </li> <li>  Offen für Netzwerken über die sozialen Medien </li> <li>  Produktions- und Materialkenntnisse aus der Faltschachtel-Industrie </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit hinsichtlich digitaler Projekte und Prozesse </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung, Bewerber aus branchenfremden Bereichen werden von uns intensiv geschult und auf ihre künftigen Aufgabenbereiche vorbereitet </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Attraktives Gehalt aus Fixum und Erfolgsprovision </li> <li>  Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit von Home-Office </li> <li>  Ob nah oder fern – dieser Job bietet dir die Möglichkeit in den Bundesländern NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg genau da zu arbeiten, wo du lebst. </li></ul><h2> Na, <br> Interesse?</h2><p> Du findest diese Position spannend, aber erfüllst aus deiner Sicht noch nicht alle Skills, um die Aufgaben selbstständig erledigen zu können? Das ist das kleinste Problem! Denn für uns zählt nur eines: Du passt ins Team und bist voller Tatendrang, neue Aufgaben zu erlernen. Also trau dich ruhig und bewirb dich jetzt oder schau mal unverbindlich auf einen Kaffee vorbei.</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG</h3><p> UNTER ANGABE DEINER <br> GEHALTSVORSTELLUNG <br> UND VERFÜGBARKEIT</p><h3> BEWERBUNG AN GÜNTER TEMMING</h3><p> Fleehook 28 | 48683 Ahaus <br> +49 2561 9830-0 <br> <a href="mailto:karriere@mediahaus.de" target="_blank">karriere@mediahaus.de</a></p><h3> WEITERE INFOS AUF MEDIAHAUS.DE</h3>

Sales Manager (m/w/d)

<h2> Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie</h2><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als</p><h1> Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung eingehender Komponenten </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung von Reklamationsprozessen ggü. unseren Lieferanten </li> <li>  Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Qualitätsverbesserungen mit Lieferanten </li> <li>  Koordination der Wareneingangsprüfungen </li> <li>  Definition von Anforderungen und Bewertung von Prüfergebnissen </li> <li>  Innerbetrieblicher Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen </li></ul><h2> Du solltest mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation </li> <li>  Mindestens 3Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li>  Ein teamorientiertes und dynamisches Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung </li> <li>  Monatlicher steuerfreier Sachbezug (zum Tanken, Einkaufen etc.) </li> <li>  Bezuschusste GRAEF-Rente (Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein angenehmes und entspanntes Arbeitsklima </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Bei GRAEF warten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines expandierenden mittelständischen Unternehmens auf Dich. Wir bieten Dir einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.</p><p> 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, gerne auch per E-Mail, an untenstehende Adresse. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung Deiner Bewerbungsdaten erhältst Du hier.</p><p> Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen | Gudrun Strotmeyer <br> Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg <br> +49 2932 970324 | <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a> | <a href="http://www.graef.de" target="_blank">www.graef.de</a></p>

1.106 Administration und Sekretariat Jobs in Deutschland