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<h2> Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen</h2><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Care - in Vollzeit.</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Care - in Vollzeit</h1><h2> Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für Kunden/innen, Kollegen/innen und die Zentrale </li> <li>  Laufende Auftragsbestandspflege durch Erfassen von Neuverträgen, Erweiterungen, Jobs, Kündigungen, Minderungen, Preisanpassungen </li> <li>  Kundendatenmanagement </li> <li>  Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Stornos und Gutschriften </li> <li>  Führen des termingerechten und korrekten Berichtswesens </li> <li>  Erledigung der internen und externen Korrespondenz </li> <li>  Administrative und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>  Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams </li></ul><h2> Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du bist kundenorientiert und zuverlässig </li> <li>  Du bist mit gängigen MS-Office und/oder Google-Anwendungen vertraut </li> <li>  Du bist teamfähig - verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Spannend und reizvoll - Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung </li> <li>  Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen </li> <li>  Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>  Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) </li> <li>  Zuschuss zur Bildschirmbrille </li> <li>  Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3><p> Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!.</p><p> APPLY</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Care - in Vollzeit

<h1> Wochenmarktaufseher*in (m/w/d)</h1><p> Wochenmärkte sind Ihr Ding? Sie möchten den Wochenmarktablauf aktiv unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei der Marktverwaltung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster. Wir haben eine Vollzeitstelle sowie eine Teilzeitstelle als Wochenmarktaufseher*in (w/m/d) zu besetzen</p><p> Die Marktverwaltung beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster hat die Aufgabe, den Gesamtbetrieb Großmarkt mit einer Gesamtfläche von rund 15 Hektar in Köln-Raderberg und die 63 Wochenmärkte an 38 Standorten als Betrieb gewerblicher Art zu verwalten und zu entwickeln.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder </li> <li>  einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). </li> <li>  Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt. </li> <li>  einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Zur Aufgabenwahrnehmung ist es gemäß der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) unter anderem erforderlich, dass Sie über ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verfügen sowie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überwachen den Wochenmarktablauf (Aufbau, Abbau, Verlaufskontrolle). </li> <li>  arbeiten mit bei den Tageszuweisungen an nicht fest zugewiesene Händler*innen. </li> <li>  bearbeiten die unbare Leistungserfassung und Abrechnung von Standgebühren und Stromentgelt bei den Markthändler*innen mittels eines mobilen Datenerfassungsgerätes (Gelderheber*innentätigkeit). </li></ul><ul> <li>  rechnen regelmäßig die Gebühren- und Entgelterfassungen mit der Marktverwaltung ab. </li> <li>  verwalten das Freistellen der Standflächen gegebenenfalls durch Veranlassung von ordnungsbehördlichen Abschleppmaßnahmen. </li></ul><p> Was uns wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten zielorientiert und verfolgen konkrete, messbare und realistische Ziele. </li> <li>  sind bereit für Veränderungen und passen sich neuen Arbeitsformen an. </li> <li>  schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung Ihren Kolleg*innen gegenüber. </li> <li>  kommunizieren und argumentieren empfänger*innenorientiert </li></ul><ul> <li>  haben praktische Erfahrungen und beherrschen die sichere Anwendung im Kassier- und Abrechnungsbereich. </li> <li>  sind bereit grundsätzlich bei jeder Witterung die Wochenmärkte zu betreuen. </li> <li>  sind bereit auch samstags zu arbeiten. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Dienstliche Fahrten müssen grundsätzlich mit einem eigenen KFZ/Verkehrsmittel oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln absolviert werden. Die Auslagen dafür werden im Rahmen einer Wegstreckenentschädigung monatlich abgerechnet.</p><p> Wir wünschen uns:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  haben Freude an den Themen der Marktverwaltung. </li> <li>  bringen sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein. </li> <li>  besitzen eine positive Grundeinstellung. </li></ul><ul> <li>  arbeiten gerne im Team. </li> <li>  sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit. </li> <li>  machen sich eine hohe Kundenorientierung zu eigen. </li></ul><p> Dann sollten Sie sich für diese Aufgabe bewerben. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation im Aufgabengebiet. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Beschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamten. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dzialdowski 0221 221-24477. Organisatorische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Schagen, Telefon 0221 221-38443.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFGOEY2NDJFRUM1NzAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen, Kopie des Führerscheins und Zeugnissen bis spätestens 22.01.2025 unter der Kennziffer 1190/24-DaSc an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> zu Händen Frau Schagen <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Wochenmarktaufseher*in (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich</h1><p> in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. </li> <li>  Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online und Mobile Banking, Konten, Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. </li> <li>  Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter. </li> <li>  Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126 130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) im Service – Quereinstieg möglich

<p> Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.</p><p> Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit.</p><p> Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative</p><h2> <h1>  Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d) </h1> <br>   (in Teilzeit - 23 WStd.) </h2><p> Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadtgesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeitsfelder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen, </li> <li>  Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden, </li> <li>  Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen, </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung, </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und Sponsoring, </li> <li>  Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.). </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation, </li> <li>  Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation, </li> <li>  Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen, </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kirche beizutragen, </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, </li> <li>  Teamarbeit mit der zugeordneten Assistenz in Teilzeit sowie den verantwortlichen Personen in den Handlungsfeldern, </li> <li>  einen Büroarbeitsplatz im Haus der Ev. Kirche und die Option auf Homeoffice, </li> <li>  eine Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, das Deutschlandticket als Jobticket und ein Jobrad. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und erfüllenden Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst in einer PDF bis zum 31. Januar 2025 an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Dietmar Pistorius: <a href="mailto:superintendentur@bonn-evangelisch.de" target="_blank">superintendentur@bonn-evangelisch.de</a>. Von ihm erhalten Sie auch weitere Auskünfte (Kontakt: 0173 2097600).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!</p>

Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><p> Gesunde-Städte-Arbeit:</p><ul> <li>  Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in und Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsetzung des Neun-Punkte-Plans des Gesunde-Städte-Netzwerkes. </li> <li>  Selbständige Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Nutzung bestehender Strukturen und zur Durchführung der Gesunde-Städte-Arbeit. </li> <li>  Sicherstellung der ressortübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration gesundheitsfördernder Maßnahmen in alle relevanten Politikbereiche und Fachämter. </li></ul><p> Gesundheitslotse im Quartier</p><ul> <li>  Selbständige Entwicklung von Mitwirkungs- und Beteiligungsmodellen für Bürgerinnen und Bürger zur Gestaltung ihrer Lebens- und Umweltbedingungen. </li> <li>  Entwicklung, Stärkung und Nutzung intersektoraler Kooperationsstrukturen. </li> <li>  Sicherstellung, dass gesundheitsfördernde Inhalte und Methoden bei allen öffentlichen Planungen und Entscheidungen eingebracht werden. </li> <li>  Mitgestaltung von Konzeptionierung zum Gesundheitslotsensystem. </li></ul><p> Berichtswesen</p><ul> <li>  Etablierung eines integrierten Berichtswesens sowie Erstellung eines regelmäßigen Erfahrungsberichts, der den zuständigen Gremien präsentiert wird. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in Sozialwissenschaften oder </li> <li>  Sozialgeographie oder </li> <li>  Stadtplanung mit einem sozialen Schwerpunkt oder </li> <li>  einem verwandten Bereich. </li></ul><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im Bereich soziale und gesundheitsorientierte Stadtentwicklung oder Quartiersarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Koordination intersektoraler Projekte und partizipativen Prozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie in der Durchführung von Projekten im kommunalen Kontext. </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern (Politik, Verwaltung, Bürger) effektiv zusammenzuarbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. </li> <li>  Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, um parallele Arbeitsprozesse zu steuern und umzusetzen. </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation. </li> <li>  Moderationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teilnahme an überregionalen Netzwerktreffen. </li> <li>  Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Voraussetzung). </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsförderung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD.</p><p> Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten sind ausdrücklich gewünscht. Hierfür steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Jungs, Telefon 02202 13 2194, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 02.02.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Koordinator/in für die Gesunde-Städte-Arbeit / Gesundheitslots/in (w/m/d)

<p> pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als</p><br><h1> Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Account-Management-Teams unterstützt du uns dabei, unsere Kunden mit unseren Lösungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung noch erfolgreicher zu machen. Du wirst zur zentralen Ansprechperson (m/w/d) für einen unserer Kunden und baust eine langfristige, starke Kundenbeziehung auf. Dabei arbeitest du eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue digitale Lösungen zu entwickeln. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann lies weiter und lass dich überzeugen.</p><h3> Das willst du machen:</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unsere Bestandskunden Tagesgeschäft, z.B. durch die erfolgreiche Steuerung von Kampagnen. Dabei gelingt es dir, durch einen partnerschaftlichen und ehrlichen Umgang, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen. </li> <li>  Den Kunden im Fokus: Als Projektmanager (m/w/d) trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum bei und begeisterst unsere Kunden durch kontinuierlichen, zielgerichteten Dialog. Der Erfolg deiner Kunden motiviert dich – Tag für Tag. </li> <li>  Begeisterung neuer Kunden: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung bei der Anbindung neuer B2B-Kunden und stellst einen erfolgreichen Onboarding-Prozess der neuen Marketing-Plattformen sicher. </li> <li>  Zuhören und Weiterentwickeln: Du kennst die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden und nutzt dieses Wissen, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Gemeinsam zum Ziel: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Vertriebsmarketing und IT-Entwicklung zusammen, um deine Projekte im Bereich Kundengewinnung und -bindung reibungslos und effizient umzusetzen. </li> <li>  Zahlen im Blick: Du hast alle relevanten Kennzahlen deiner Projekte im Blick und sorgst so für eine effiziente Umsetzung. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation? Bei uns zählt vor allem, wie gut du unsere Kunden begeistern kannst – ein Quereinstieg ist daher ebenfalls möglich. </li> <li>  Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung mit, z.B. im Bereich Projektmanagement, Account Management oder Vertrieb, und hast deine kommunikativen und rhetorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. </li> <li>  Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und verlierst den roten Faden nicht. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe durchdringst du komplexe Sachverhalte und entwickelst passende Lösungen. </li> <li>  Idealerweise kennst du die agile Projektmethode Scrum. </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Dein Team: Deine 5 Teamkollegen betreuen, genau wie du, eigenverantwortlich verschiedene Kunden – vom mittelständischen Unternehmen bis zum Großkonzern. Um den Austausch zu fördern, arbeitet das Account-Management in einer gemeinsamen Bürolandschaft. </li> <li>  Arbeitszeiten/Urlaub: Wir bieten Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich für Überstunden. </li> <li>  Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li>  Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam </li> <li>  Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. </li> <li>  Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias, Daniel und Dietmar. </li> <li>  Arbeitsmodelle: Im Dialog mit unseren Mitarbeitern entwickeln wir individuelle Arbeitsmodelle, die eine ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf ermöglichen. </li></ul><h3> Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?</h3><p> Sina hilft dir weiter.</p><p> Sina Schnepf <br> Senior HR Managerin <br> Telefon: 0221-569778-113 <br> <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a></p><h3> Bereit für den nächsten Schritt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.</p>

Account- und Projektmanager Empfehlungsmarketing (m/w/d)

<h1> Diätassistent*in oder Zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d)</h1><p> Im Gesundheitsamt der Stadt Köln ist in der Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung des Gesundheitsamtes ab sofort eine Stelle als Diätassistent*in oder zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d) der Deutschen Gesellschaft für Ernährung mit dem Schwerpunkt Schulungen als Multiplikator*in (m/w/d) für die verschiedenen Zielgruppen unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.</p><p> Die Abteilung Gesundheitsplanung und -förderung umfasst die Bereiche der Suchtkoordination, der Psychiatriekoordination, die kommunale Gesundheitsberichterstattung, die Gesundheitsförderung von Kindern, Jugendlichen und Älteren sowie die Ernährungsberatung und die Geschäftsführung der kommunalen Gesundheitskonferenz Köln.</p><h4> Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen multiprofessionellen Team? Dann bewerben Sie sich!</h4><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  vermitteln Kenntnisse und beraten in allen Fragen der Ernährung und speziellen Diätetik, </li> <li>  geben als Multiplikator*in Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen in den Bereichen:  <ul>   <li>    Säuglinge, Kinder und Jugendliche,   </li>   <li>    ältere Menschen,   </li>   <li>    Erwachsene in besonderen Lebenslagen, psychische und/oder Suchterkrankungen,   </li>  </ul> </li> <li>  initiieren Netzwerke und begleiten Arbeitsgruppen zu unterschiedlichen Themen, zum Beispiel „Arbeitsgruppe Essstörungen“ der Kommunalen Gesundheitskonferenz Köln, </li> <li>  agieren als Ansprechpartner*in für das multiprofessionelle Team im Gesundheitsamt, </li> <li>  arbeiten mit verschiedenen städtischen Ämtern zusammen, </li> <li>  sind für die Fachberatung und Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Institutionen im Stadtgebiet zuständig, zum Beispiel Krankenkassen oder Deutsche Sporthochschule Köln, </li> <li>  sind im Austausch mit anderen Kommunen im Gesundheits- und Ernährungsbereich, </li> <li>  wirken im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Broschüren und Printmedien, </li> <li>  beteiligen sich an Ausstellungen und Aktionstagen und arbeiten mit Medien zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Vorausgesetzt wird, dass Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Diätassistent*in verfügen.</p><p> Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer anerkannten Hochschule (mindestens Bachelor/Diplom) der Fachrichtungen Ökotrophologie, Diätetik oder Ernährungswissenschaften in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Zertifikatslehrgang als Ernährungsberater*in der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE).</p><h4> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  zeigen Bereitschaft, sich zukünftig in diesem Bereich weiterzubilden, </li> <li>  bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einigen der oben genannten Aufgabengebieten mit, </li> <li>  sind motiviert und zeigen Leistungsbereitschaft, auch neue Bereiche kennenzulernen </li> <li>  arbeiten zielorientiert, </li> <li>  haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Veränderungsbereitschaft, </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich als eine service- und dienstleistungsorientierte Person aus </li> <li>  weisen eine hohe Argumentations- und Konfliktlösungsfähigkeit auf </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz; insbesondere Kenntnisse in den gängigen Microsoft- Office-Programmen, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter und vielseitiger Arbeitsplatz in unserem multiprofessionellen Team.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Dr. Eichberg, Telefon 0221 221-26591. <br> Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0314/24-NiRe in schriftlicher Form bis zum 26.01.2025 an:</p><p> Stadt Köln <br> Bewerbercenter, 114 <br> (0314/24-NiRe) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?ARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?ARAM…</a> <br> 1MDU2OEFEMzgzMUVERkIzODRFRjQyMUQxODAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Diätassistent*in oder Zertifizierte*r Ernährungsberater*in (m/w/d)

<h1> Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik</h1><p> Hürth Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützen der Abteilungsleitung bei allen im Fachbereich anfallenden Aufgaben </li> <li>  Verwalten und Überwachen von Projekten inklusive Budgetkontrollen innerhalb der Abteilung Technik </li> <li>  Leiten von und Assistieren bei internen sowie externen Projekten </li> <li>  Steuern, Dokumentieren und Kontrollieren des Projekterfolges als auch des Berichtswesens und der begleitenden Kommunikation </li> <li>  Kommunizieren der Projektergebnisse und internes Projektmarketing </li> <li>  Auswerten, Koordinieren und Organisieren von internen und externen Meetings und Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten </li> <li>  Zusammentragen von Kennzahlen aus Bestandsdaten sowie Erstellen einer aussagekräftigen Auswertung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium beispielsweise als Bachelor of Arts und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark </li> <li>  Sie verstehen es, Informationen bei den Fachbereichen einzufordern und nachzuhalten und besitzen die nötige Eigeninitiative, um sich in technische Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Ihr Profil runden sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) ab </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen </li> <li>  Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen </li> <li>  Eine Vielzahl attraktiver Angebote </li></ul><h2> Dieser Bereich freut sich auf Sie</h2><p> Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalten Sie mit uns die Zukunft, bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und arbeiten Sie aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Tragen Sie mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!</p><p> <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z.H. Herr Marcel Hoffmann. <br> <br></p><p> Marcel Hoffmann <br> HR Business Partner <br> 0223350-1543</p><p> BRUNATA-METRONA GmbH <br> Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland <br> <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) Abteilungsleiter Technik

<h1> Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche</h1><p> Seit bald 20 Jahren beraten und analysieren wir sehr erfolgreich die relevanten Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu ganz unterschiedlichen Fragestellungen. Zu unseren Kunden zählen beispielsweise institutionelle Investoren und Fondsgesellschaften aber auch Dienstleister aus dem Immobiliensektor. Im Rahmen der Initiative ECORE sind wir sehr umfassend im Themenfeld der Nachhaltigkeit und Klimaschutz aktiv.</p><p> Wir bieten unseren Kunden Leistungen in folgenden vier Geschäftsfeldern an:</p><ul> <li>  Management Beratung </li> <li>  Mergers &amp; Acquisitions </li> <li>  Research &amp; Datenanalyse (vor allem Rating für Nachhaltigkeit) </li> <li>  Initiativen und Konferenzen </li></ul><p> Im Immobilienmarkt hat sich Bell Management Consultants eine nachweislich starke Position und Bekanntheit erarbeitet und profitiert von seinem umfangreichen Netzwerk zu den größten Playern im Markt.</p><p> Zur Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir   ab sofort  in Köln und Umgebung eine/n</p><h2> Kauffrau/mann für Büromanagement / Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Teilzeit/ Vollzeit (32 bis 40 h Woche)</h2><p> Sie sind kommunikativ, können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Branchen-Knowhow ist ein Vorteil, aber auch clevere Quereinsteiger sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Terminorganisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen Belangen rund um die Organisation des Arbeitstags (u.a. Terminvereinbarung/ bei Bedarf Reiseplanung) </li> <li>  Office-Management: Sie tragen für unser Büro die Verantwortung, steuern die Hausverwaltung, übernehmen die Bestellung von Material/ Getränken/ Kaffee etc. und kümmern sich in diesem Kontext bei Bedarf um kleinere Erledigungen (Führerschein erforderlich) </li> <li>  Rechnungen: Sie organisieren den monatlichen Rechnungslauf und koordinieren die Reisekostenabrechnung gemeinsam mit einem Kollegen </li> <li>  Sonstiges: Als Organisationstalent sorgen Sie für effektive Abläufe und planen u.a. Besprechungen, Kunden-Veranstaltungen sowie interne Sommer- und Weihnachtsfeiern. Zudem übernehmen Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter die dabei erforderlichen Aufgaben (z.B. Abstimmung mit dem Steuerberater, Bestellung Ausstattung etc.). </li></ul><h2> Ihr Profil als Bürokauffrau/mann, Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation in beiden Sprachen </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem PC, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisations- und Kommunikationsstärke (persönliche und telefonische Kommunikation ist Basis Ihrer Arbeit) </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von kleineren Meetings (ca. 30 Teilnehmer) bis hin zu größeren Veranstaltungen (bis zu 200 Teilnehmer) insbesondere in der Kommunikation mit Hotels </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Spaß an Herausforderungen und einer hohen Themenvielfalt </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein gutes Gehalt </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible und eigenständige Arbeitsweise, unter anderem durch Nutzung Home-Office </li> <li>  Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  Nettes und hilfsbereites Team bei einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung </li></ul><p> Sie sind der/die ideale Kollege/in, wenn Sie sehr gut organisiert sind (derzeit 2 von 5 Tagen Homeoffice), ein motivierter, einsatzfreudiger und flexibler Mensch sind und Spaß daran haben, in einem kleinen Team große Themen mit zu bewegen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</p><p> Bitte Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:Thomas.Wenzel@bell-consultants.com" target="_blank">Thomas.Wenzel@bell-consultants.com</a>.</p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> BMC Real Estate GmbH <br> Von-Werth-Straße 15 <br> 50670 Köln <br> <a href="http://www.bell-consultants.com" target="_blank">www.bell-consultants.com</a></p>

Kauffrau für Büromanagement /Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) in der Immobilienbranche

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe. </li> <li>  Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen. </li> <li>  Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit. </li> <li>  Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen. </li> <li>  Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen! </li></ul> Das bieten wir Ihnen <br> <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.  </li>  <li>   Firmenfitnesssport für die ganze Familie.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.  </li> </ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

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