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<h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> IT- und Digitalisierungskoordinator/in (w/m/d) Genetikbereiche</h1><h3> Geschäftsbereich uk-it</h3><p> Mit über 130 Beschäftigten gewährleistet die uk-it, der interne IT-Dienstleister der Uniklinik Köln, einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und die angebundenen Tochterunternehmen.</p><p> Die Abteilung Medizinische Applikationen ist für die Bereiche Radiologie / Enterprise lmaging / Telemedizin, IT am Patientenbett und Labore, Apotheke und Unireha zuständig.</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit beim Betrieb von Gepado, OPUS:L und der weiteren in den Instituten für Humangenetik und des Zentrums für familiären Brust- und Eierstockkrebs betriebenen Systeme und Anlagen </li> <li>  Enge Abstimmung mit den Instituten </li> <li>  Koordination der internen und externen Beteiligten im Rahmen von Fehlerbehebungen, Updates, Produkteinführungen </li> <li>  Kommunikation mit den Anwendern (auf Station und im Labor), insbesondere die Erhebung der Anforderungen, die Durchführung von Schulungen usw. </li> <li>  Erarbeitung von Informationen, Berichten, Entscheidungshilfen und Beschlussvorlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben Erfahrung in den Bereichen Humangenetik, Labor, Klinik oder der IT </li> <li>  Sie haben Spaß am Erarbeiten von Lösungen und möchten die medizinischen Anwenderinnen und Anwender dabei unterstützen, die Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team </li> <li>  Sie lernen gerne Neues und versetzen sich gerne in die Anwenderinnen und Anwender hinein </li> <li>  Sie können komplizierte Sachverhalte strukturieren </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bernd Binder <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.binder@uk-koeln.de" target="_blank">bernd.binder@uk-koeln.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024 <br> Job-ID: 0k0nafrs</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere <br> IT-Berufe an der Uniklinik Köln</p>

IT- und Digitalisierungskoordinator/in (w/m/d) Genetikbereiche

<p> BANKENSOFTWARE <br> BERATUNG <br> ACADEMY <br> INFORMATIONSDIENSTE</p><p> Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 70 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. <br> RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt.</p><p> Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) - Bankenaufsichtsrecht (Regulatory Compliance) unbefristet, Vollzeit</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Recherche: Du recherchierst eigenständig compliance-relevante Regelungen der Finanz- und Versicherungswirtschaft sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. </li> <li>  Analyse &amp; Aufbereitung: Du analysierst komplexe regulatorische Inhalte und bereitest qualitativ hochwertige Inhalte zielgruppengerecht für unseren Informationsdienst RADAR auf. </li> <li>  Projektarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von RADAR und bringst deine Expertise in die Optimierung und Erweiterung des Dienstes ein. </li> <li>  Ansprechpartner: Du fungierst als Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Themenbereiche, (Teil-)Projekte und für fachliche Fragen innerhalb des Teams. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast erfolgreich ein Studium mit Bezug zu Wirtschaft, Finanzen oder Versicherungen abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung absolviert. </li> <li>  Branchenkenntnisse: Du hast eine hohe Affinität zur Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft und bringst idealerweise praktische Erfahrungen in der Branche oder Grundkenntnisse im Aufsichtsrecht mit. </li> <li>  Teamfähigkeit: Du bist ein echter Team-Player und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams. </li> <li>  Textverständnis: Es fällt dir leicht, fachlich komplexe Texte in deutscher und englischer Sprache verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und du arbeitest präzise und termingerecht. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an. </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket. </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Besuche unser Unternehmensportal. Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 10. Oktober 2024* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen. VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn</p><p> * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. <br> **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.</p>

Referent (m/w/d) - Bankenaufsichtsrecht (Regulatory Compliance)

<h1>  INGENIEUR IM BEREICH WASSERSTOFF / POWER-TO-X (M/W/D) </h1> <br> <br> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. <p>  Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.  <br>  <br>  Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. </p> <p>  Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. </p> <br> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X  </li>  <li>   Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering  </li>  <li>   Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen  </li>  <li>   Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units  </li>  <li>   Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen  </li> </ul> <br> Dein Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards  </li>  <li>   Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus  </li> </ul> <br> Wir bieten: <ul>  <li>   Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.  </li>  <li>   Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents  </li>  <li>   Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich  </li>  <li>   Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme  </li>  <li>   Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen  </li>  <li>   Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption  </li> </ul> <br> <p>  <br>  <br>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  <br>  <br>  Fitnessangebote </p> <p>  <br>  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle </p> <p>  <br>  <br>  Gleitzeit </p> <p>  <br>  <br>  Homeoffice </p> <p>  <br>  <br>  Kostenlose Getränke </p> <p>  <br>  <br>  Mitarbeiterevents </p> <p>  <br>  <br>  Parkplatz </p> <p>  <br>  <br>  Unbefristeter Festvertrag </p> <p>  <br>  <br>  Weiterbildungen </p> <p>  <br>  <br>  Work-Life-Balance </p> <p>  <br>  <br>  Jobrad </p> <p>  Dein Recruiting-Team  <br>  <br>  Für Rückfragen wende Dich gerne auch  <br>  telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708  <br>  Dein Recruiting-Team  <br>  Griesemann Gruppe  <br>  Industriestr. 73  <br>  50389 Wesseling  <br>  <br>  <br> </p> <br> <br>

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-To-X (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen</h1><p> Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF e. V.,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a>  ) ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit mehr als 10.000 Mitgliedern.</p><p> Aufgrund des Wachstums unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kölner Verbandsgeschäftsstelle eine*n zugewandte*n und teamorientierte*n Mitarbeiter*in zur Erledigung der Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen, der selbständigen Erledigung von Korrespondenz/tel. Anfragen sowie weiteren Aufgaben im Zertifizierungsbereich (u. a. Vorprüfung, Aufbereitung, Dokumentation von Zertifizierungsanträgen) für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).</p><p> Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit erwünscht. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11).</p><p> Voraussetzungen: Kaufmännische Kenntnisse, Grundkenntnisse im TVöD und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – gerne aus einem Sozialunternehmen/gemeinnützigen Verein.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung (30–35 Stunden pro Woche) </li> <li>  langfristige Perspektive in einem sich dynamisch entwickelnden Verband </li> <li>  vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kleinen und freundlichen Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD, tariflichen Urlaub von 30 Tagen, Deutschlandticket </li> <li>  einen zentralen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail in einem Dokument (pdf) an:   <a href="mailto:park@dgsf.org" target="_blank">park@dgsf.org</a>  .</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Miee Park (Geschäftsführung) telefonisch zur Verfügung: 0221-16 88 60-13.</p><p> Kontakt: <br> DGSF-Geschäftsstelle, Jakordenstraße 23, 50668 Köln,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p><p> Kontakt: DGSF e. V. | Jakordenstraße 23 | 50668 Köln Telefon: 0221 168860-0   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen Teilzeit

<h1> Altenpfleger / -innen, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie</h1><p> in der LVR-Klinik Köln.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik </li> <li>  Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten </li> <li>  Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten </li> <li>  Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung </li></ul><br><p> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Renten- und Lebensphasen Beratung </li> <li>  Verschiedene Dienstplanmodelle </li> <li>  Kantine </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Betriebsnahe Kita </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Freier Eintritt in die LVR-Museen </li> <li>  Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li>  Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li></ul><ul> <li>  Rabattaktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Tarifliche Bezahlung (TVöD) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Kostenlose Grippeschutzimpfung </li> <li>  Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in  <br>  <br> </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten  <br> </li> <li>  Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation) </li> <li>  Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit  <br> </li> <li>  Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten  <br> </li></ul><p> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> ... Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br></p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br></p><p> Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt.</p><p> <br> Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. <br> <br></p><p> Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. <br> <br></p><p> Mehr Informationen über die LVR-Klinik Köln sowie über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.rk-koeln.lvr.de" target="_blank">www.rk-koeln.lvr.de</a> bzw. <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Depiereux <br> Pflegedienstleitung und stv. Pflegedirektor</p><p> 0221 8993-640</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. <br> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen <br> (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. <br> Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.<p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> </p><p>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

Altenpfleger / -in, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin (m/w/d) Fachkrankenpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) Abteilung Gerontopsychiatrie und –psychotherapie

<h3> Stellenanzeige Teamassistenz <br> DGRA und M.D.R.A.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Regulatory Affairs e.V. (DGRA) vertritt als wissenschaftliche Fachgesellschaft für die Zulassung von Arzneimitteln die Interessen von über 950 Mitgliedern sowie 80 Firmenmitgliedern. In Kooperation mit der Universität Bonn organisiert sie den weiterbildenden Masterstudiengang „Drug Regulatory Affairs“ (M.D.R.A.).</p><p> Die DGRA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Geschäftsstelle in Bonn eine</p><h1> Assistenz in Teilzeit (50 %)</h1><p> Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Im ersten halben Jahr, während der Einarbeitung und in Stoßzeiten erhöht sich die Stundenzahl ggf. auf 30 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben in der Fachgesellschaft und im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ sind:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Reiseplanung und -buchung, Raumreservierung, Terminplanung </li> <li>  Kommunikation mit Mitgliedern, Lehrbeauftragten und Studierenden aus Behörden, Industrie und Wissenschaft und Dienstleistern, </li> <li>  Betreuung der Referentinnen und Referenten, Studierenden und Lehrbeauftragten während der Module des Studiengangs (Fr./Sa.) und bei Veranstaltungen der DGRA, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten und Mitglieder-Rundschreiben, </li> <li>  Informationsvermittlung an Studierende und Interessenten, </li> <li>  Pflege der Webseite und Datenbanken, Social Media. </li></ul><p> Sie berichten an die Geschäftsführerin der DGRA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation (Kauffrau /Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, </li> <li>  sichere Kommunikation in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Outlook, Word, Excel, Power-Point; Internet; Datenbanken), vorteilhaftsind praktische Erfahrungen mit einem Content-Management-System und Videokonferenz-Tools, </li> <li>  gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber pharmazeutischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, </li> <li>  die Fähigkeit, in einem kleinen Team selbständig und zuverlässig zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, </li> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie, </li> <li>  langfristige Beschäftigungsperspektive, </li> <li>  zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, </li> <li>  Einzelbüro, </li> <li>  Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung erbitten wir per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dgra.de" target="_blank">bewerbung@dgra.de</a></p><p> DGRA-Geschäftsstelle, Adenauerallee 15, 53111 Bonn <br> Ansprechpartnerin: Charlotte Lorenz <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 02 28 - 3 68 26 46</p>

Assistenz in Teilzeit (50 %)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du verantwortest das Regulierungsmanagement der Rhein-Sieg Netz und bist u.a. verantwortlich für die Begleitung der Kostenprüfung, Netzentgeltkalkulation und Pflege des Regulierungskontos. </li> <li>  Als Ansprechpartner/-in vertrittst du das Unternehmen gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen, wie Regulierungsbehörden, Gesellschafter, Kommunalen Partnern oder Kunden. </li> <li>  Du verantwortest u.a. die Erstellung von Netzbewirtschaftungskonzepten und Wirtschaftlichkeitsbewertungen im Rahmen von Konzessionsverfahren. </li> <li>  Du bist zuständig für die fachliche &amp; disziplinarische Führung Deines Teams von momentan elf Mitarbeitenden. </li> <li>  Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Digitalisierung Deiner Abteilung mit und fungierst als Schnittstelle mit anderen Fachbereichen. </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein ingenieurs- / natur- / rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Du verfügst über ein fundiertes regulatorisches und kaufmännisches Verständnis und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung - idealerweise in einer Führungsrolle - mit. </li> <li>  Dein Handeln ist von unternehmerischem Denken geprägt und Du „lebst“ den Dienstleistungsgedanken. </li> <li>  Du verstehst es für Dein Team neue Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Kunden und Partnern zeichnet Dich aus. </li> <li>  In dir steckt ein echter Teamplayer, der nicht nur mit anpackt, sondern auch Aufgaben delegiert und gleichzeitig Ergebnisverantwortung zu tragen weiß. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Leiter Fachbereich Regulierungsmanagement (m/w/d)

<p> Das Cusanuswerk ist das Begabtenförderungswerk der katholischen Kirche – eines von 13 Stipendienwerken in der staatlich finanzierten Begabtenförderung in Deutschland. Wir fördern derzeit mehr als 2.000 junge Menschen.</p><p> In unserer Geschäftsstelle in Bonn (3 Gehminuten zum Hbf.) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für zwei Jahre (mit Perspektive auf Entfristung) eine Stelle zu besetzen:</p><h1> Sekretariat (Referatsassistenz) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir bieten: Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, eine attraktive Altersversorgung, die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu beziehen, flexible Arbeitszeiten (sehr flexible Gleitzeitregelung) sowie mobiles Arbeiten; ein engagiertes und motiviertes Team, das sich durch Kollegialität und Teamgeist auszeichnet, eine strukturierte persönliche Einarbeitung, Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Bonn.</p><p> Aufgaben: Büromanagement und -kommunikation, allgemeine Verwaltungsaufgaben, Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen.</p><p> Anforderungen: Einschlägige Qualifikation und Erfahrung in den o. g. Bereichen, Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.</p><p> Bewerbung: Bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, des bevorzugten Beschäftigungsumfangs und der Motivation für die Mitarbeit in einer katholischen Organisation bis zum 15. September 2024 in einer einzigen PDF-Datei (max. 10 MB) an Dr. Ingrid Reul, Stellvertretende Generalsekretärin und Leiterin des Referats Förderung, unter der Adresse: <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a>. Die Auswahlgespräche sind für den 24. September 2024 in der Geschäftsstelle des Cusanuswerks geplant.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. Ingrid Reul <br> <a href="mailto:bewerbung@cusanuswerk.de" target="_blank">bewerbung@cusanuswerk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> Cusanuswerk e.V. <br> Bischöfliche Studienförderung <br> Baumschulallee 5 <br> 53115 Bonn <br> <a href="https://www.cusanuswerk.de" target="_blank">https://www.cusanuswerk.de</a></p>

Sekretariat (Referatsassistenz) Vollzeit / Teilzeit

<h2> <h1>  Teamassistent_in und Officemanager_in (m/w/d) </h1> <br> (Köln) 20 Std. / Wo.</h2><h2> Über uns</h2><p> kevee ist ein führender Verbund von Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Ingenieurwesen. Als Boutique Consultant legen wir großen Wert auf höchste Bearbeitungsqualität und innovative Lösungen. Unser Schwerpunkt liegt in der Tragwerksplanung, die wir intensiv und zielgerichtet digital umsetzen, stets unter Anwendung modernster Lösungsansätze. Wir verstehen uns als zukunftsorientiert und wegweisend in unserer Branche und nutzen die Transformation als große Chance, um uns im Markt neu zu positionieren. Zudem planen wir, unsere Tätigkeiten international auszubauen und suchen daher nach Kandidat_innen mit entsprechender Erfahrung. <br> <br> Für unser Backoffice in Köln suchen wir eine versierte Halbtagskraft zur Unterstützung. <br> <br> Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld.</p><h2> Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben:</h2><p> Im Bereich Assistenz:</p><ul> <li>  Tatkräftige, vorausschauende und nachhaltige Unterstützung des Chef-Sekretariats des Geschäftsführers im Tagesgeschäft. </li> <li>  Unterstützung bei Organisation, Buchung und Abrechnung von Privat- und Geschäftsreisen. </li> <li>  Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung und der monatl. Auslagenabrechnung. </li> <li>  Ansprechpartner für Geschäftspartner, Notare und Rechtsanwälte. </li> <li>  Ansprechpartner und Vermietervertreter für Hausverwaltung und Mieter. </li></ul><p> Im Bereich Organisation, Vermietung, Finanzen und Buchhaltung:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Dokumentation und Ablage jeglicher Unterlagen und Dokumente. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von administrativen und finanziell relevanten Unterlagen für alle anliegenden Zwecke. </li> <li>  Unterstützung des Backoffice bei Ansprache durch die Controller der kevee Gruppe in allen Belangen. </li> <li>  Unterstützung des Chef-Sekretariats bei Erledigung von Familiengeschäften. </li> <li>  Unterstützung des Chef-Sekretariats bei der vorbereitenden Geschäftsbuchhaltung, Bearbeitung der eingehenden Rechnungen/ Rechnungsprüfung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind freundlich, kommunikativ und ein echter Teamplayer. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und unterstützen das Backoffice unkompliziert, proaktiv, effizient und vorausschauend in allen Belangen. </li> <li>  Sie sind eigenständig, offen für Neues und bereit, unkonventionelle Wege zu gehen. </li> <li>  Sie treffen eigeninitiativ Entscheidungen und übernehmen Verantwortung. </li> <li>  Sie sprechen und schreiben gut Englisch und können sicher im geschäftlichem Umfeld kommunizieren. </li> <li>  Erste Kenntnisse in Buchhaltung und kaufmännischen Prozessen sind erforderlich. </li> <li>  Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse sind willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Unternehmen. </li> <li>  Ein nettes, aufgeschlossenes und freundliches Team und Familien-Atmosphäre </li> <li>  Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld mit innovativen Lösungsansätzen. </li> <li>  Kompetente und unterstützende Einarbeitung. </li></ul><p> Sie erwarten ein modernes und digitales Büro mit äußerst ansprechenden Räumlichkeiten und einem sonnigen Innenhof. Sie finden ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Umfeld. <br> <br> Sie können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten; Kreativität und Initiative werden ausdrücklich begrüßt. <br> <br> Diese Position ist als Teilzeitstelle mit aktuell 20 Std./ Woche ausgeschrieben. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil eines zukunftsorientierten und wegweisenden Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <br> <br> Frau Petra Mix <br> <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kommen Sie mit uns ins Gespräch!</p>

Teamassistent_in und Officemanager_in (m/w/d)

<h1> Empfangsmitarbeiter/in</h1><p> Hohenstaufenring 48-54 50674 Köln</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Wir sind ein namhaftes, deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro und unterstützen als Beratende Ingenieure öffentliche und private Bauherren bei der Planung und Realisierung von Hochbau- und Ingenieurbauprojekten unterschiedlicher Größenordnung und Nutzung. Unsere Aufgaben liegen sowohl im Neubaubereich als auch bei der Erhaltung, Sanierung und Erweiterung historischer und denkmalgeschützter Bausubstanz. <br> Als Prüfingenieure und staatlich anerkannte Sachverständige erstellen wir Gutachten und führen baustatische Prüfungen durch.</p><p> Zur langfristigen Verstärkung suchen wir eine(n)</p><h3> Empfangsmitarbeiter/in (Vollzeit / Teilzeit)</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Büroorganisation (Postbearbeitung, Telefonzentrale) </li> <li>  Interner und externer Schriftverkehr (Protokolle, Berichte) </li> <li>  Terminkoordination für Baukontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung (Stammdatenerfassung, Angebote, Rechnungen) </li> <li>  Disposition von Seminarräumen </li> <li>  Bewirtung von Besuchern </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Word und Excel </li> <li>  Sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sichere und unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:m.kaffka@pirlet.de" target="_blank">m.kaffka@pirlet.de</a>.</p><p> Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Kaffka unter 0221 / 92 57 75 - 12 gern zur Verfügung.</p><p> Pirlet &amp; Partner Ingenieurgesellschaft mbH <br> Hohenstaufenring 48-54 <br> 50674 Köln <br> <a href="http://www.pirlet.de" target="_blank">www.pirlet.de</a></p>

153 Administration und Sekretariat Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland