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Die Spar- und Bauverein eG Dortmund wurde 1893 gegründet und ist bundesweit eine der größten Genossenschaften mit Spareinrichtung. Sie hat ca. 12.000 Einheiten und mehr als 80 Gewerbeobjekte in nahezu allen Stadtteilen Dortmunds im Bestand. Mit dem Wertegerüst einer Genossenschaft bietet sie ihren Mitgliedern ein vielschichtiges, attraktives und bedarfsgerechtes Wohnungsangebot. Mehr als 140 Mitarbeitende sichern und entwickeln die Bestände entlang demografischer, ökologischer und sozialer Entwicklungen. Servicequalität, Sicherheit und Stabilität haben sie ebenso im Fokus wie gesellschaftliches Engagement, technologische Neuerungen und Nachhaltigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als<h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied</h1> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Genossenschaft und ihre Tochtergesellschaften – aktuell gemeinsam mit zwei nebenamtlichen Vorstandskollegen. Für die zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung sind Sie ebenso verantwortlich wie für ein nachhaltiges, kostenbewusstes Bestandsmanagement und bedarfsgerechte Neubauten bzw. Quartiersentwicklungen. Die Klimaneutralität bis 2045, aber auch die weitere Prozessoptimierung und Digitalisierung treiben Sie pragmatisch, innovativ und im Einklang mit den Bedarfen der Mitgliedschaft voran. Dabei betreiben Sie aktives Stakeholdermanagement und repräsentieren die Genossenschaft gegenüber Kommunen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in der Verbandsarbeit. Insbesondere mit den Gremien und der Mitgliedervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen. Ihr Team führen Sie wertschätzend, motivierend und empathisch. Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen Studiums, einer bankspezifischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erfüllen Sie die Vorstandsvoraussetzungen gemäß § 25c KWG bzw. sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. Sie haben einschlägige Führungserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld, idealerweise aus einer Genossenschaft mit Spareinrichtung. Mit den Werten und Idealen der Genossenschaft können Sie sich in höchstem Maße identifizieren und verbinden Kenntnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung mit einem ganzheitlichen Verständnis für die kaufmännischen und technischen Zusammenhänge in Bewirtschaftung, Modernisierung und Neubau. Souveränität und Empathie paaren Sie mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einem fundierten Netzwerk. Diplomatisch, unternehmerisch und mit aufrichtigem Interesse für die Mitgliedschaft entwickeln Sie die Genossenschaft kontinuierlich weiter. Ansprechpartner:innen Maria Panten +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a> Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.417-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as On-site Support Specialist / Priority User Support (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The team - your impact
The priority user support department is part of our user excellence division and provides excellent and individual IT support for approximately 400 priority users. Priority users include our supervisory board, board members, top executives, their personal assistants, and critical business functions such as crisis management.
Your role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Provide qualified IT support for priority users and their assistants</li>
<li>Onboarding new employees with internal and hardware equipment and support</li>
<li>Be creative in implementing new technologies in our daily business</li>
<li>Initial resolution of technical queries and analysing technical problems</li>
<li>IT Support in setting up and configuring software and hardware</li>
<li>Independent development of efficient solutions</li>
<li>Offering IT support during company events</li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Several years professional experience in IT support or similar technical support role</li>
<li>Good understanding of stakeholder support priorities and goals</li>
<li>Experienced in dealing with Windows 10/11, Microsoft365 and ideally also Apple MacOS, iOS, iPadOS</li>
<li>Ideally knowledge in Nexthink and experience with service management systems such as ServiceNow</li>
<li>Experience in troubleshooting notebooks, printers, and mobile devices</li>
<li>Excellent proactive customer and service-oriented way of working</li>
<li>Excellent communication skills in German and English</li>
</ul>
smart &amp; useful - our benefits 
<ul>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233183 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: System-/Network-/Incident Management; IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        On-site Support Specialist / Priority User Support (f/m/d) 
    

RWE AG Start zum 01.03.2025, Teilzeit (max. 20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts.</li>
<li>Recherche von Marktdaten und Unternehmensinformationen.</li>
<li>Eigenständiges Verfassen von Kapiteln für den Geschäftsbericht.</li>
<li>Abstimmung von Textpassagen mit anderen Konzernabteilungen.</li>
<li>Überprüfung der Zahlen und Aussagen auf Richtigkeit und Stimmigkeit.</li>
<li>Abgleich der englischen Übersetzung mit der deutschen Fassung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit den externen Agenturen, Übersetzungsdiensten und Lektoraten.</li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft oder Ähnliches. </li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Interesse am Energiemarkt und an Kapitalmarktthemen.</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben. </li>
<li>Hohes Maß an Kreativität.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Investor Relations Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88901, Bewerbungsfrist: 30.01.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Investor Relations d/w/m

Willkommen bei E.ON One, einem Teil der E.ON-Gruppe. Wir treiben die Energiewende voran mit innovativen digitalen Lösungen, die den Weg für eine nachhaltige Zukunft ebnen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden zu befähigen, im sich ständigen wandelnden Energiemarkt erfolgreich zu sein.
E.ON One dient als zentrale Anlaufstelle, an der innovative Lösungen – ob entwickelt, gekauft oder durch Partnerschaften bereitgestellt- auf einer einheitlichen Plattform angeboten werden. In Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk von Partnern und zukunftsorientierten Scale-Ups bieten wir umfassendes Produktportfolio, das auf die vielfältigen Bedürfnisse unsere Kunden zugeschnitten ist. Unsere Lösungen steigern die Energieeffizienz, senken Kosten und optimieren den Netzbetrieb, sowie das Energiemanagement.
Unsere Vision ist es, eine saubere, intelligentere und effizientere Energiewelt zu schaffen. Bei E.ON One setzen wir auf Technologie und frische Ideen, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Wir halten nicht nur Schritt mit der Zukunft – wir gestalten sie aktiv mit.
Bist du bereit, Teil von etwas Größerem zu werden? Begleite uns auf unserer spannenden Reise und hilf uns, die Energiebranche zu transformieren.
Wir suchen eine/n Legal Counsel Data Protection and Compliance (w/m/d) zur Verstärkung unseres Legal Teams.
Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Beratung der E.ON One und ihrer Beteiligungsunternehmen bei rechtlichen, strategischen und operativen Fragestellungen des Datenschutzes und in Compliance-relevanten Themen</li>
<li>Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Datenschutz- und Datenmanagement-Bezug, inkl. Auftragsverarbeitungsverträgen und Vereinbarungen zur Datenweitergabe, z.B. nach dem Datengesetz</li>
<li>Mitarbeit in der konzernweiten Datenschutz- und Compliance-Organisation</li>
<li>Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken im Bereich Datenschutz und Compliance, inkl. KI- und Datenrisiken</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Datenschutz und Compliance relevanten Themen</li>
</ul>
Qualifizierungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte, in der Praxis bewährte, Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie IT-technisches Verständnis</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Compliance sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit und Ambition, komplexe Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert umzusetzen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden und Präsentation von Arbeitsergebnissen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen, konzernweiten Netzwerk</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrides Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus für erreichte Ziele</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildung in Form von Schulungen, Förderprogrammen und regelmäßigen Workshops</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li>
<li>Regelmäßige interne Firmen – und Teamevents</li>
<li>Gruppenunfallversicherung, internationale Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Geschäftsreisen in der Deutschen Bahn &gt;50km in der 1. Klasse</li>
<li>Je nach Standort: Bezuschusste Kantine und Fitnessraum</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeiten aus EU_Ländern und weiteren ausgewählten Ländern</li>
</ul>
Bring dein wahres Ich zu E.ON One
Bei E.ON One sehen wir Vielfalt als unsere größte Stärke. Jedes Mitglied unseres Teams bringt etwas Einzigartiges mit, sei es durch die eigene Geschichte, Perspektiven oder Lebenserfahrungen. Genau diese Mischung aus Individualität treibt unsere Kreativität und unseren Erfolg an. Wir freuen uns, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten. Unabhängig von Alter, Beeinträchtigungen, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund – bei uns hast du einen Platz. Werde Teil unseres Teams und lass dein wahres Ich erstrahlen – denn es ist deine Einzigartigkeit, die uns gemeinsam stärker macht.
Für mehr Informationen: E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com) ______________________________________________________________________________
Offene Fragen? Für weitere Informationen, kontaktiere Rachid Aharchi, <a href="mailto:rachid.aharchi@eon.com" target="_blank">rachid.aharchi@eon.com</a>, .
Weitere Informationen: Vertragsart: Befristet 
Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: E.ON One GmbH Standorte: Essen Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Legal Counsel Data Protection and Compliance (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term If you are not just looking for another internship but are eager to engage with credit risk control colleagues that you could picture as your companions for your career, you are right with us. This is an exciting opportunity for an Internship to join our credit risk control team. The department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, cash liquidity management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. If the world of credit risk control management sounds like your kind of environment, then you're in the right place! This is how you create impact with your team - for the greater good. About the role 
<ul>
<li>You will collaborate in operating the credit and liquidity risk control function of the department.</li>
<li>Improve the counterparty credit risk and liquidity risk methods and systems framework as appropriate and needed.</li>
<li>Evaluate (complex) transactions - exposure &amp; pricing wise; including suggestions to improve the risk / return relationship.</li>
<li>Run Credit Risk reporting processes.</li>
<li>Perform ad-hoc analyses.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Student preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science (min. 4th semester) with focus on risk management, finance or related analytical topics.</li>
<li>Programming affinity and experience.</li>
<li>Strong communication skills and excellent command in spoken and written German and English. </li>
<li>Independent, analytical and structured way of working.</li>
<li>Distinct social competence, ability to work in a team as well as conflict management skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>First practical experience in the energy industry or the financial management area.</li>
<li>Preferably programming skills in Python and / or PowerBI.</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will receive many exciting learning opportunities and deep insights into leading practice Credit Risk measurement, pricing and mitigation techniques of a leading commodity trading house.</li>
<li>You are accompanying RWE in an exciting phase: In its transformation into an international power producer with a strong focus on renewable energy.</li>
<li>The opportunity to build a valuable network for your professional future.</li>
<li>Flexible working hours.</li>
<li>Early responsibility and short decision-making paths in an international and collegial environment with open communication.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88897 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship Credit Risk d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: Senior Professional At RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST), innovation drives our success. We're currently looking for a (Senior) Quantitative Developer and Architect to leave a foot print in our front office software landscape. This is more than just a role - it's your chance to define the future of analytic tools and libraries that power the energy industry. The Quantitative Development team within the Structuring &amp; Valuation (S&amp;V) department in Essen is responsible to maintain, develop and support analytic tools and libraries for all commercial departments globally. The tools are mainly used for pricing derivatives or contracts and the optimisation of thermal assets and went through a quality assurance process to ensure our ability to provide first class solutions for our stakeholders. About the role 
<ul>
<li>Development of a new library aimed at centralising existing functionality:</li>
<li>Enhancing our code base written in C#, C++, Python.</li>
<li>Tailoring for various target architectures, both local and service-based.</li>
<li>Transferring existing libraries / models.</li>
<li>Contribute to the maintenance, development and support our mid-term thermal asset optimisation tools (real option model) written in C++. </li>
<li>Collaborate with teams across trading, commercial asset management, risk and IT.</li>
<li>Delivery of solutions that meet diverse, real-world challenges.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree (Diploma / Masters / PhD) in applied Math / Computer Science or equivalent.</li>
<li>Strong experience in OOP using C# (.NET8), C++ , Python and an attitude towards agile working style.</li>
<li>Proven track record in designing and implementing financial libraries and complex analytic models for pricing and risk management.</li>
<li>Very good communication, problem solving and analytical skills and the ability to translate complex requirements into software solutions efficiently, autonomously and with a high quality.</li>
<li>Proficiency in English (written and spoken) and solid German language skills.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Knowledge of products in the energy market / commodity market.</li>
<li>Work experience in the energy / commodity trading industry.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and a competitive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE, shaping the energy transition.</li>
<li>A seat on Europe's largest commodity trading floor with hybrid work arrangement.</li>
<li>Be part of a diverse and multicultural team of industry experts.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, childcare, on-site barista and restaurants.</li>
<li>Competitive salary, commercial bonus and tailored development opportunities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88899 Any questions: Contact HR: Pia König, +44 778 691 5480 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading GmbH is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Quantitative Developer/Architect (C++,  C#, Python) d/f/m

Du möchtest dich beruflich verändern? Du bist ein:e Teamplayer:in? Loyalität und Kollegialität gehören für dich ebenso zum alltäglichen Miteinander wie Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Nutzerzentrierung? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen Menschen, die in der modernen Arbeitswelt mit Eigeninitiative und Engagement gemeinsam mit Kolleg:innen etwas bewegen wollen.
Du konntest in unserem Jobportal keine passende Ausschreibung für dich finden? Kein Problem, wir möchten dich trotzdem kennenlernen!
Sende uns deine Initiativbewerbung für den zahnmedizinischen Bereich und zeige uns, wer du bist! Wir prüfen gerne, ob wir dir eine passende Einsatzmöglichkeit bieten können.
Du suchst einen Job im Homeoffice?
Ein Großteil unserer Stellen ist „mobile-friendly“, das heißt, hier ermöglichen wir dir bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit von zu Hause aus oder mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Schriftwechsel mit Zahnärzten und internen Schnittstellen</li>
<li>Beratung unserer zahnärztlichen Mandant:innen bei gebührenrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Erstellung der zahnärztlichen oder kieferorthopädischen Abrechnung in BEMA und GOZ oder der MKG Abrechnung in BEMA/EBM und GOZ/GOÄ</li>
<li>Erstellung von Heil- und Kostenplänen</li>
<li>Recherche und Aufbereitung von gebührenrechtlichen Themen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Unterstütze uns durch deine Expertise und Leidenschaft für Organisation und Troubleshooting</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im zahnärztlichen Bereich</li>
<li>Du konntest in der Praxis bereits erste Erfahrungen sammeln und hast dort die Aufgaben mit viel Herzblut bewältigt</li>
<li>Zahnmedizinische Grundbegriffe sind dir nicht fremd und auch komplexen gebührenrechtlichen Fragestellungen gehst du nicht aus dem Weg</li>
<li>Du bist flexibel und Neuem gegenüber stets aufgeschlossen</li>
<li>Du bist teamfähig und mit einer gesunden Portion Humor ausgestattet. Loyalität und Kollegialität gehören für dich ebenso zum alltäglichen Miteinander wie Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Outlook, Word und Excel sowie mit mindestens einer Praxissoftware</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick</li>
<li>Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten</li>
</ul>
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen! Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer bis zu 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen</li>
<li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li>
<li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- und U-Bahn- Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li>
<li>Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li>
</ul>
Entwickle mit uns deine Zukunft weiter und finde eine neue berufliche Herausforderung oder den Direkteinstieg in unserem Unternehmen.
Wir freuen uns auf dich!
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 276475&nbsp;

Initiativbewerbung im zahnmedizinischen Bereich (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Senior Platform Engineer (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!​
The Team – your impact 
The chapter Technology &amp; Engineering - Platform Engineering represents all experts who deliver DevOps capabilities to all our product teams. These experts are organized together to enhance those functional skillsets, improve E.ON’s DevOps tech stack and deliver a high level of cloud automation.
You are part of a product team that is building a cloud-native internal engineering platform and DevOps/GitOps pattern, which enables cloud-native software engineering across different cloud providers (Azure, AWS, GCP) and platforms.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Build and maintain a multi-cloud internal engineering platform (AWS, GCP, Azure) using Crossplane and Kubernetes</li>
<li>Manage cloud resources and implement reactive systems with robust observability and monitoring following SRE principles</li>
<li>Deliver immutable artifacts for infrastructure provisioning, management, and custom provider implementations</li>
<li>Fire-fighting and war-room action! You provide support and resolve issues in case of disruptions or outages</li>
<li>You conduct Proof of Concepts (PoCs) for new tools, methods, or technologies to keep the platform innovative and future-proof</li>
<li>Develop and maintain high-quality Golang code in a Kubernetes ecosystem</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience</li>
<li>Profound experience in Golang development</li>
<li>Extensive knowledge of the Kubernetes ecosystem, including experience with Crossplane. Familiarity with the CNCF landscape is a plus</li>
<li>Hands-on experience with GitOps workflows and tools like ArgoCD</li>
<li>In-depth knowledge of Hyperscaler platforms, preferably Azure or AWS</li>
<li>Excellent problem-solving skills with strong attention to detail</li>
<li>Strong communication and collaboration abilities</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233677 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Platform Engineer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Domain Observability (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
…it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Domain Observability (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Integration &amp; Process Automation domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 10-15 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Integration &amp; Process Automation domain area head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Observability” in the domain area “Integration &amp; Process Automation”, providing visionary leadership, coaching and support in specific technologies and innovations</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
</ul>
<ul>
<li>
Responsibility for the product team Lumos, aiming for end-to-end observability in our various E.ON applications. Ensuring the adoption of Lumos across E.ONs IT product landscape
</li>
<li>
Ensure the strategic decommissioning of the legacy monitoring platforms “Splunk” and “AppDynamics” by end of 2025 in close alignment with using business product teams
</li>
<li>
Follow and assess new trends and technologies in ​​observability
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities, combined with a passion for data and observability
</li>
<li>
Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements, how they translate into technical capabilities in order to resolve prioritization conflicts and ensure alignment with strategic objects
</li>
<li>
Excellent interpersonal and presentation skills
</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>
Experience in change management and guiding teams and individuals through their change journey 
</li>
<li>
You have experience and knowledge in cloud native technology stacks, Infrastructure as a Code, automation technologies as well as serverless technologies
</li>
<li>
Fluent in English and very good German skills
</li>
<li>
Willingness to travel
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231756 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Domain Observability (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as Head of Workplace Platforms (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Team – your impact
Global Technology Platforms (GTP) is part of Technology Group. GTP builds, maintains, and continuously improves global scalable platforms for the E.ON group enabling product teams to focus on value-adding products built on top of efficient, resilient, and highly automated platforms. As part of our transition towards a product centric cloud-operating model (Nautilus), we will continue our close alignment and cooperation with the Business and Business IT colleagues, to make full use of all capabilities and technologies providing a stable foundation and end-to-end global platforms.
Within GTP we are seeking a highly skilled and visionary leader (f/m/d) to join our team as Head of Workplace Platforms Domain (f/m/d). This role is pivotal in driving the strategic direction, technological advancement, and operational excellence of the overall Digital Workplace domain area. The successful candidate (f/m/d) will lead a diverse team of around 30 professionals, fostering a culture of innovation, efficiency, and collaboration and will report to the Digital Workplace Domain Area Head.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You are responsible for the domain “Workplace Platforms” in the domain area “Digital Workplace”, providing visionary leadership and fostering a positive and inclusive work environment that encourages growth and autonomous working</li>
<li>Develop and implement strategic plans to align domain goals with overall business objectives, enhance operational workflows and processes</li>
<li>Provide continuous feedback, conduct performance evaluations and develop the individual members of your team </li>
<li>Transforming structures into our new operating model (Nautilus), driving agility and DevOps practices and culture together with your team</li>
<li>Ensure that product teams enable E.ON users to work productively and efficiently using E.ON Workplace IT</li>
<li>Close collaboration with the engineering, foundation and platform teams in defining solution architectures based on E.ON’s common technology platform strategy and in designing the development processes and coding standards for various technologies</li>
<li>Incorporating the customer perspective into your decisions and ensuring an excellent user experience</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Proven experience in a technology leadership role and operational responsibilities for a diverse international team, as well as experience in developing product visions and roadmaps including successful implementation</li>
<li>Enthusiasm for digital workplace technologies alongside with broad knowledge in particular (but not limited to) M365</li>
<li>Ability to collaborate with business leaders on all levels to understand requirements and translate them into technical capabilities</li>
<li>Challenger mindset, able to throw old ways of working overboard and openness to new topics combined with out-of-the-box thinking</li>
<li>Excellent interpersonal and presentation skills</li>
<li>Experience in change management </li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Willingness to travel</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231481 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Regensburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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