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A Snapshot of Your Day In this important and dynamic role, you will lead activities defining the service requirements, specifications, technical negotiations, and test procedures for the procurement of the inverter or power conversion system (PCS) for battery energy storage solutions (BESS). You will be a critical member of a global multicultural team, focused on development, go-to-market, tendering, and execution of service BESS products. You will be responsible in collaboration with your colleagues for the development and implementation of market-leading service energy storage solutions for our global customers. Are you willing to make a significant contribution to the energy transition? We are looking forward to your application. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Further develop and execute our Service Portfolio including LTSA (long term service agreement) offerings for our integration BESS platform bringing these service offerings to market</li>
<li>Lead the development and definition of service requirements, specifications, technical negotiations, and test procedures for the procurement of the inverter or PCS. </li>
<li>Drive the spare parts concept from PCS (inverter, up to PCS MV Switchgear).</li>
<li>Lead industry research identifying and comparing different technologies, characteristics, and attributes</li>
<li>Support performance guarantee concepts around the service operation and reliability of the systems considering both supplier and customer perspectives</li>
<li>Plan and execute technical customer clarifications regarding the inverter or PCS regarding bidding, performance, and field service </li>
<li>Support the project management in risk and claim management and ensuring quality and work safety on the construction site including non-conformance reporting (NCR)</li>
<li>Participate in internal improvement programs (including Lean, Reviews and Lessons Learned)</li>
<li>Support the development of technical offerings, application engineering, risk and mitigation strategies for customer projects</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in Electrical Engineering, Power Systems or a similar technical field &amp; at least 5 years of experience with power conversion systems (PCS) or inverters for battery storage applications</li>
<li>Experience in sourcing of inverters / PCS including leading the technical sourcing process and supplier development as well as experience in working with or for inverter manufacturers for the battery or solar industry including hardware, controls, and software.</li>
<li>Knowledge of pricing models and industry trends, industry regulations, and best practices as well as understanding of service offerings e.g. capacity guarantees, reliability and availability</li>
<li>Very good understanding of stationary battery storage systems, technologies, and components including batteries, transformers, controls, monitoring, digitalization or power conversion systems</li>
<li>Strong written, verbal and presentation skills in English with German a plus</li>
<li>Motivated and ability to self-organize and prioritize complex tasks in a multicultural and global environment, willingness to travel of approx. 25 % </li>
</ul>
 About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #RPO

Senior Service Expert (f/m/d) for Inverter / Power Conversion System (PCS) for Battery Energy Storage Systems (BESS)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Senior Category Manager berichten Sie direkt an den Team Lead für Software &amp; SaaS. Diese aufregende neue Gelegenheit innerhalb des erneuerten Teams für IT/OT-Beschaffung und Lieferantenmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein und zu innovativen Projekten in allen Geschäftsbereichen von RWE beizutragen, einschließlich erneuerbarer Energien, Energiehandel und vielem mehr. Die Rolle: 
<ul>
<li>Unter Einsatz fundierter IT-Kenntnisse führen Sie große oder komplexe Ausschreibungsprozesse durch, um unseren strategischen Plan umzusetzen (wie vom Global Category Manager vorbereitet)</li>
<li>Kompetente Moderation unserer Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse zur Erzielung des größtmöglichen Mehrwerts</li>
<li>Expertenwissen über globale IT-Märkte und relevante IT/OT-Trends sowie relevante neue Technologien und allgemeine Risiken/Chancen in der Lieferkette</li>
<li>Sie können eSourcing- und eAuction-Systeme problemlos anwenden und standardisierte Ausschreibungsvorlagen für eine effiziente Beschaffungsabwicklung pflegen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung des Ausschreibungsplans für Ihre Unterkategorien, um sicherzustellen, dass die Ausgaben unter Vertrag sind</li>
<li>Sicherstellen, dass das Beschaffungsrisiko reduziert wird, indem genaue Einblicke in relevante Risiken auf dem Beschaffungsmarkt gewonnen, die Wahrscheinlichkeit des Auftretens einschätzen und in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Global Category Manager und anderen Beteiligten Maßnahmen zur Risikominderung planen und bewerten</li>
<li>Durch die Zusammenarbeit mit unserem IT/OT Supplier Management Team stellen Sie sicher, dass die Lieferanten unsere Verträge einhalten.</li>
<li>Aufgrund Ihres Fachwissens ist es für Sie selbstverständlich, IT/OT-Anforderungen zu verbessern, um das Gesamtergebnis für RWE zu steigern.</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Umfassende Erfahrung in allen ausschreibungsbezogenen Beschaffungspraktiken</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse des IT/OT-Beschaffungsmarktes und Interesse, sich über aktuelle Trends und Bedrohungen auf dem Laufenden zu halten</li>
<li>Expertenwissen über P2P- und e-Sourcing-Plattformen mit guten Kenntnissen der relevanten finanziellen Grundsätze</li>
<li>Positive Einflussnahme und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Hohes Maß an Organisations-, Veränderungs- und Projektmanagementfähigkeiten, die es ermöglichen Interessengruppen durch Ausschreibungsverfahren zu leiten, aber auch direkt mit anderen zusammenzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen zu unseren Betriebs-/Bürostandorten und wichtigen Lieferanten</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich</li>
</ul>
Benefits: 
<ul>
<li>Es erwartet Dich ein internationales Umfeld, in dem Ihr Know-how zählt</li>
<li>Nutze die Chance und tragen Sie zu unserer wachsenden grünen Strategie bei</li>
<li>Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem möglichen hybriden Arbeitsmodell usw.</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87752. Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot (<a href="mailto:sebastian.emmelot@rwe.com" target="_blank">sebastian.emmelot@rwe.com</a>), Kontakt Fachbereich: Marcel Kurth. #LI-SE1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Category Manager (d/w/m) Software & SaaS

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, permanent As a Senior Category Manager you will report directly into the Team Lead for Software &amp; SaaS. This exciting new opportunity within the refreshed IT/OT Procurement and Supplier Management team will give you the first hand opportunity to be a part of a global team and contribute to innovative projects across all of RWE's businesses including Renewables, Energy Trading and much more. The role: 
<ul>
<li>Using deep IT knowledge, you will carry out large or complex RFx process to deliver our strategic plan (as prepared by the Global Category Manager)</li>
<li>Proficiently moderating our procurement and RFX processes to deliver the highest potential value-add</li>
<li>Having an expert understanding of global IT markets and relevant IT/OT trends as well as relevant emerging technologies and overall supply chain risks/opportunities</li>
<li>eSourcing and eAuction systems will be easily applied by you, maintaining standardized bidding templates for efficient sourcing execution</li>
<li>Preparing and executing of your sub-category tender plan to ensure spend is under contract</li>
<li>Ensuring that supply risk is reduced by generating accurate insights on relevant supply market risks, assess probability of occurrence, plan and evaluate mitigation actions working with the respective Global Category Manager and other stakeholders</li>
<li>Interfacing with our IT/OT Supplier Management team will ensure good supplier performance against our contracts</li>
<li>Based on your expertise, improving IT/OT requirements will be second nature to you, in order to improve the overall outcomes for RWE</li>
</ul>
Job requirements and experience: 
<ul>
<li>Deep experience in all tender related procurement practices</li>
<li>Relevant IT/OT supply market knowledge, with an interest to keep abreast on current trends and threats</li>
<li>Expert knowledge of P2P and e-Sourcing platforms, with a good knowledge of relevant financial principles</li>
<li>Positive influencing, and negotiation skills</li>
<li>High organisational, change and project management skills allow you to deliver to schedule/targets, guide stakeholders through tender processes, but also work directly with others to find win-win solutions</li>
<li>Willingness to travel to our operational/office sites and key suppliers</li>
<li>Excellent proficiency in English; German language skills beneficial but not essential</li>
</ul>
Benefits: 
<ul>
<li>You can expect an international environment in which your know-how counts</li>
<li>Take the chance and contribute to our growing green strategy</li>
<li>Benefit from a modern working environment with flexible working hours, a possible hybrid working model etc.</li>
<li>We offer a great learning platform for growth and development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 87752, application period: 30/09/2024. Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="mailto:sebastian.emmelot@rwe.com" target="_blank">sebastian.emmelot@rwe.com</a>), Contact Business: Marcel Kurth. #LI-SE1 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Category Manager d/f/m Software & SaaS

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ein asiatischer Kunde benötigt ein Ersatzteil oder sonstiges Produkt für seine Servicemaßnahme - Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sind Sie für die Erstellung eines entsprechenden Angebots verantwortlich. Sie identifizieren Kundenerwartungen und bringen diese in Einklang mit unserem Portfolio. Zur Umsetzung Ihrer Aufgaben koordinieren Sie unterschiedliche Projekt-Stakeholder, geben Vorgaben für die Problemlösung und überwachen die sachgerechte und rechtzeitige Fertigstellung. Sie arbeiten in einem sich stets wandelnden Geschäftsumfeld, identifizieren Chancen, Risiken und streben nach stetiger Verbesserung. Dabei haben Sie stets unseren Kunden im Blick. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Projektleitung von Serviceprojekten (hauptsächlich Dampfturbinen- und Generatorrevisionen) in der Region Asien</li>
<li>Verantwortung über Einhaltung aller Projektziele (Profit, Umsatz, Kundenzufriedenheit, Qualität und EHS)</li>
<li>Hauptansprechpartner(w/m/d) für den Kunden, die Kollegen (w/m/d) der Landesgesellschaft und den internen Fachabteilungen (z.B. Engineering, Field Service, Werke) </li>
<li>Erstellung von Angeboten für Ersatzteile und Servicearbeiten</li>
<li>Aktive Unterstützung des Vertriebs bei komplexeren technischen Angeboten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ingenieurwissenschaftliches oder gleichwertiges Studium</li>
<li>Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Projektgeschäft</li>
<li>Kenntnisse über den Gesamtaufbau und Betrieb von Kraftwerken, sowie technische Detailkenntnisse der Siemens Energy Dampfturbinen und Generatoren</li>
<li>Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Kraftwerksservice und Projektgeschäft, im Speziellen bezogen auf die Angebots- und Auftragsabwicklung</li>
<li>Kaufmännisches Basiswissen und sicher im Umgang mit Standard-Software (SAP, MS Office)</li>
<li>Sehr gute empathische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Projektleiter (w/m/d) im Open Market Geschäft der Region AP

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Als Werkstudent:in im Projektmanagement Office (PMO) wirst du eng mit den dafür zuständigen Kollegen:innen zusammenarbeiten und dazu beitragen, unsere Projekte reibungslos und effizient abzuwickeln. Deine Aufgaben umfassen: 
<ul>
<li>Unterstützung der Projektmanager:innen bei der Planung und Durchführung von Immobilienprojekten, insbesondere Büroeröffnungen und Standortkonzepte.</li>
<li>Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden.</li>
<li>Unterstützung bei der Wahl von Projektmethodiken und der Erstellung von Berichten für das Management.</li>
<li>Allgemeine Unterstützung des PMO-Teams bei administrativen Aufgaben.</li>
<li>Führen wöchentlicher Meetings zur Abstimmung innerhalb der Abteilung.</li>
<li>Die Präsenz der Abteilung vertiefen und fördern, durch die inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaterialien für die interne (Intranet) und externe (Soziale Medien) Verbreitung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Abteilung.</li>
<li>Die nachhaltige Entwicklung an unseren weltweiten Standorten durch Entwicklungsstrategien (Sustainability in offices), Analysen (Kapazitätsanalyse) und Konzepte (Office Management) vorantreiben und vorbereiten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Immatrikulierte:r Student:in in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Fokus auf das Immobilienmanagement, Projektmanagement oder Ähnliches.</li>
<li>Interesse am Immobilien- und Projektmanagementbereich.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Engagement.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Praktische Erfahrung in einem international tätigen Konzern.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und Remote (Hybrid Working) passend zu deinem Studium.</li>
<li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an aufregenden Projekten zu arbeiten.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Café und ausreichend Parkplätzen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87738, Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-6151, Kontakt Fachbereich: Susanne Goergen, +49 201 5179-1265 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere mehr als 300 Mitarbeitende unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Project Management Office Fokus Real Estate d/w/m

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Innerhalb von RWE Technology International (RWETI) wird derzeit eine hohe und schnell anwachsende Zahl von Kraftwerks-Projekten aus den Bereichen Wasserstoff / Batterie / Gas unterstützt und umgesetzt. Nutze deine Chance, unser Project Management Office (PMO) Team bei der Gestaltung unterstützender IT-Systeme zur Geschäftsprozesssteuerung im Bereich Projektmanagement zu verstärken und gleichzeitig neben dem Studium praxisrelevantes Wissen in diesem Umfeld zu erlangen. Die Rolle 
<ul>
<li>Du unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Project Management Software auf Basis Oracle Primavera P6 in unserem Headquarter in Essen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Verwaltung und Betreuung der Primavera User und hilfst bei der Administration der Oracle Primavera Datenbankumgebung.</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen.</li>
<li>Du stehst bei der Projektplanung und -durchführung zur Seite und erstellst entsprechende Schulungsunterlagen und Präsentationen.</li>
<li>Einblicke in die Arbeit von Projektmanager:innen und des Project Management Office.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du studierst derzeit Informatik, Computer Science, Ingenieurwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang mindestens im 4. Semester.</li>
<li>Du hast eine hohe IT-Affinität und interessiert dich für Programmierung.</li>
<li>Du kennst dich mit folgenden Programmiersprachen aus (SQL, Javascript, Java, VBA).</li>
<li>Du hast eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bringst hohe Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation mit und überzeugst mit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen (PowerPoint, Excel und Word).</li>
<li>Du beherrscht die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Freiraum für deine persönliche Entwicklung innerhalb eines breiten und interessanten Aufgabengebiets.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und Remote (Hybrid Working) passend zu deinem Studium.</li>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Café und ausreichend Parkplätzen.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87735, Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 152 59603487 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere mehr als 300 Mitarbeitende unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent IT Unterstützung im Projektmanagementumfeld d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: mindestens Berufsreife nach Klasse 10 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10 Berufsschule: Berufskolleg Essen West / Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Maschinen montieren und demontieren</li>
<li>Elektroinstallationen sowie Hard- und Softwareinstallationen durchführen</li>
<li>Mechatronische Systeme programmieren</li>
<li>Arbeiten an Anlagen der Fluidtechnik</li>
<li>Erstellen von Dokumentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Berufsreife nach Klasse 10 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87763 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) Schule: Berufskolleg Essen West Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Arbeiten an modernen Dreh- und Fräsmaschinen zur Fertigung von Bauteilen</li>
<li>Erstellen von Zeichnungen und Plänen</li>
<li>Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen</li>
<li>Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Anlagen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben</li>
<li>Prüfen und Beheben von Störungen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Berufsreife nach Klasse 10 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87762 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Detlef Deckmann, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="void(0);">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 d/w/m

RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 18.08.2025 Voraussetzungen: Mindestens Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) Schule: Heinz Nixdorf Berufskolleg Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Wartung von elektrischen Systemen</li>
<li>Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren sowie Verlegen von Kabeln und Leitungen</li>
<li>Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen</li>
<li>Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen</li>
<li>Erstellen von Schaltplänen und messen elektrischer Werte</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Berufsreife nach Klasse 10 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik sowie Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87764 Fragen? HR SSC Recruiting, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Marvin Klein, +49 201 8386-3501 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 d/w/m

Zusammenfassung
<ul>
<li>Bochum, Nordrhein-Westfalen</li>
<li>€3.000 - €3.200 pro Monat</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Referenznummer:&nbsp;C01028330</li>
</ul>
Von Aachen bis Zwickau ist eines bei Randstad immer gleich: Sie werden in jeder unserer über 500 Niederlassungen mit offenen Armen empfangen! So auch in Bochum: Hier möchte unser Geschäftspartner Telekom, Europas größter Telekommunikationsdienstleister, sein Team verstärken und sucht aktuell einen Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement. Bewerben Sie sich online oder kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft</li>
<li>Möglichkeit zur Remote Arbeit bis zu 3 Tage pro Woche nach intensiver Einarbeitung</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten</li>
<li>Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung, idealerweise in der Kfz-Branche als Kfz-Mechaniker oder Meister</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im genannten Aufgabenfeld</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in der Kfz-Instandsetzung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Aufgeschlossen und&nbsp;teamfähig</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>Arbeitszeiten: 08:00 bis 16:00 Uhr</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bearbeitung komplexer Mobilitäts-Geschäftsvorfälle rund um die Kraftfahrzeugtechnik</li>
<li>Übernahme der abschließenden Klärung spezifischer Anfragen im zugeordneten Themengebiet und Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li>
<li>Wirtschaftliche Instandhaltung im Schadensmanagement und im Instandhaltungsmanagement von Flotten-Fahrzeugen nach allgemeinen Anweisungen und vorgegebenen Rahmenbedingungen</li>
<li>Beauftragung von Dienstleistungslieferanten im zugeordneten Themengebiet, inklusive&nbsp;Terminkoordination sowie Qualitätskontrolle</li>
<li>Management der Fahrzeug-Instandhaltung wie&nbsp;Festlegung des Instandsetzungsumfangs, Vorkalkulation und Auftragserteilung, Auftragsabwicklung und Nachkalkulation</li>
<li>Koordination komplexerer Aufgaben, z.B. Anfrage&nbsp;bei unterschiedlichen Instandsetzungssachverhalten und Zusammenhängen</li>
<li>Unterstützung der nachgeordneten Instandhaltungskräfte und Bearbeitung von Problemfällen in fachspezifischen Fallkonstellationen im zugeordneten Bereich</li>
<li>Organisation der&nbsp;Ersatzmobilität bei Bedarf</li>
<li>Regelung der Prozessstörungen sowie Kunden-, Lieferanten- und fachbezogene Eskalationsfälle</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen und Übernahme der&nbsp;Nachverfolgung</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Anita Codaro
Senior Account Specialist Inhouse Services
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<a href="tel:+49 6151 4930715" target="_blank">+49 6151 4930715</a> 
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	<a href="https://www.randstad.de/standorte/randstad-darmstadt_3558/" target="_blank">randstad darmstadt</a>

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