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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen einen SAP (PM)-Spezialisten zur Unterstützung des Bereiches Operations bei RWE Renewables Europe and Australia GmbH. Du erhältst die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams aus internationalen Teammitgliedern zu werden. Über die Rolle: 
<ul>
<li>Zentrale Anlaufstelle für SAP (PM) für die zugewiesenen Länder</li>
<li>Verantwortlich für den SAP-Onboarding-Prozess und die Einführung neuer Anlagen, einschließlich Schulung, Prozessdokumentation und Stammdatenverwaltung in Zusammenarbeit mit anderen Interessengruppen</li>
<li>Durchführung von Präsenz- oder Fernschulungen nach Bedarf</li>
<li>Leitung von Projekten und Unterstützung bei Verbesserungen. Brückenfunktion zwischen Geschäftsanwendern und IT-Funktionen</li>
<li>Durchführung von Fehlerbehebungen und täglichem Support vor Ort für Geschäftsinteressenten</li>
<li>Implementierung der Qualitätssicherung für SAP</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Bereichen Betrieb, Controlling, HS&amp;E, IT/OT usw. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit zur Ermittlung digitaler Geschäftsanforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten im Einklang mit der digitalen Strategie von Operations</li>
<li>Unterstützung und Förderung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung ausgewählter Prozesse im Betrieb, um die Effizienz und Automatisierung voranzutreiben, z. B. Installation und Demontage</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem anderen MINT-Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung mit SAP Plant Maintenance entweder als Teil des Betriebs oder in der IT</li>
<li>Kenntnisse von SAP S/4, Hana oder Fiori sind ein MUSS. Kenntnisse anderer SAP-Module wie SAP PL, SD sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse über Betriebs- und Wartungsaktivitäten in der Branche der erneuerbaren Energien oder einer ähnlichen Branche</li>
<li>Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit Stakeholdern, Schulung und Kommunikation sind unerlässlich</li>
<li>Große intrinsische Motivation, sich zu verbessern, neue Lösungen zu finden, Hindernisse zu überwinden und Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li>Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich der Priorisierung wichtiger Aktivitäten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachen (Polnisch, Niederländisch) sind von Vorteil.</li>
<li>Bereitschaft und Möglichkeit, zu Standorten in ganz Europa zu reisen</li>
</ul>
Deine Benefits: 
<ul>
<li>Ein internationales Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt</li>
<li>Nutzen Sie diese Gelegenheit, um zu unserer wachsenden grünen Strategie beizutragen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Wir bieten eine großartige Lernplattform für Wachstum und Entwicklung</li>
</ul>
Von hier aus kannst Du von vielen weiteren Vorteilen profitieren. Neugierig? Dann klicke hier! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88873, Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Christina Gomes, <a href="mailto:christina.gomes@rwe.com" target="_blank">christina.gomes@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

SAP (Consultant) Renewables Business Support (m/w/d)

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role As the Head of Team "Mechanical &amp; Materials" within Gas Engineering and Outage (E&amp;O) you are responsible for concepts, planning and delivery of projects (including overhauls, modifications, other major projects) within your discipline area. You will also be responsible for the long term reliability &amp; integrity management of the related equipment including HRSGs, natural gas systems, balance of plant and other static mechanical equipment. You will be responsible for deployment of consistent engineering standards &amp; solutions across the gas portfolio for all related E&amp;O activities in your discipline area. You will join and play an active part in the Gas E&amp;O leadership team with a direct reporting line to the Head of Gas E&amp;O. You will work in close collaboration with the wider Gas E&amp;O leadership team to continuously improve &amp; ensure the delivery of all Gas E&amp;O activities. You will be required to work in close collaboration and build strong relationships with other departments and teams across the business. 
<ul>
<li>Leadership of the international Gas E&amp;O team - Mechanical &amp; Materials.</li>
<li>Accountable for the planning &amp; execution of a portfolio of overhauls, larger projects &amp; modifications across the gas portfolio. </li>
<li>Maintain and continuously develop the required expert level expertise and resources (internal &amp; external solutions) to ensure the delivery of long term engineering &amp; maintenance strategies to the gas portfolio. </li>
<li>Engineering risk management and development of optimised (techno-economic) engineering &amp; maintenance solutions within discipline area. </li>
<li>Active &amp; Visible Leadership across own team and within Gas E&amp;O driving performance, change &amp; continuous improvement. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Degree in Mechanical Engineering or comparable. </li>
<li>Several years experience in an international leadership role within a mechanical engineering and project management in the energy sector. </li>
<li>Demonstration of complex thinking skills, including both analytical and conceptual skills.</li>
<li>An ability to foster teamwork and build effective groups across international borders and across structures delivering successful outcomes.</li>
<li>Flexible, intercultural sensitive and modern working style.</li>
<li>Business Fluent in English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essentiel 
<ul>
<li>Secondary language (German or Dutch).</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An exciting, varied, and challenging leadership role working in close interaction with the other departments within the RWE group.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88872, application period: 31.01.2025 Any questions: Contact Recruiting Andre Erkens, +49 173 2825498 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

Head of Team "Mechanical & Materials" within Gas Engineering and Outage d/f/m

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung beim strategischen und operativen Immobilienmanagement unserer Büro- sowie Werksimmobilien im Westen von Deutschland </li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten </li>
<li>Support bei der immobilienspezifischen Betrachtung zur Erreichung der CO2 Neutralität </li>
<li>Aufbereitung und Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten wie die Pflege des Portfolio-Tools</li>
<li>Abwicklung und Überwachen von Bestellungen in SAP</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Energiemanagement, Bauingenieurwesen oder Vergleichbares</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld der Branche Immobilienwirtschaft bzw. des Facility Managements</li>
<li>Gespür für Technik und kaufmännisches Verständnis </li>
<li>Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Immobilienmanagement

Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Generator Service Engineering (Konstruktion sowie elektrische und mechanische Berechnung)</li>
<li>Ansprechpartnerfunktion in technischen Fragen für die Bereiche Vertrieb, Field Service und Fact Finding / Trouble Shooting, einschließlich technischer Argumentationsunterstützung für Kunden</li>
<li>Unterstützung der Produktion in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Erarbeitung projektbezogener Konzepte (z. B. Umbaustudien, Reparaturen, Optimierung von Footprint-Anlagen) in Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen</li>
<li>Leitung oder Unterstützung bei der Abwicklung von R&amp;D-Projekten (z. B. Design-Integration, Design-to-Cost)</li>
<li>Verantwortung für Personal- und Kostenstellenplanung sowie deren Entwicklung, einschließlich Erstellung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorgaben</li>
<li>Ausbau und Pflege des Netzwerks mit SE-Engineering-Abteilungen und Fertigungsstätten im In- und Ausland zur Förderung der globalen Zusammenarbeit</li>
<li>Förderung von Innovationen und Vorantreiben zukunftsorientierter Initiativen</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung des Wissensaustauschs</li>
<li>Mentoring der Teammitglieder und Talententwicklung innerhalb der Organisation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Elektrotechnik, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Service von elektrischen Maschinen</li>
<li>Einschlägige Produktkenntnisse zu Industriegeneratoren unterschiedlicher Hersteller (z. B. Siemens, AEG, BBC/ABB, Alstom)</li>
<li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten für die Abstimmung mit internationalen und interdisziplinären Partnern</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
 Grid Technologies Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veralteteInfrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auchdie bestehenden Netzebenötigendie Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Leiter (w/m/d) Generator Service Engineering

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit 
Für unser Team Kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Mitte am Standort Essen oder Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung, zunächst befristet für 2 Jahre. 
Die <a href="https://iam.westnetz.de/" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.
Das Team Ruhr / Niederrhein / Östliches Ruhrgebiet ist eins von drei Teams der Auftrags- und Projektabwicklung Mitte und besteht aus 12 Mitarbeitern an vier Standorten (Essen, Wesel, Wesseling und Neuss). Die spannende Herausforderung ist die Einordnung und Abrechnung von Baumaßnahmen in das kaufmännische und regulatorische Umfeld für eine sachgerechte Abbildung und Rechnungslegung im neuen Pacht- und Betriebsführungsumfeld des betreuten Regionalzentrums Recklinghausen.
Dafür stehst du auf: 
• Du bist zuständig für die bilanzielle Beurteilung Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen und vertrittst sie im Rahmen technischer Projektgespräche, mit Schwerpunkt Netzgesellschaften im Östlichen Ruhrgebiet.
• Du übernimmst die vollumfängliche kaufmännische Abwicklung von Westnetz-internen und gesellschaftsübergreifenden Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen 
• Du führst interne und externe Rechnungslegungen durch
• Du schreibst das Anlagevermögen der Westnetz und anderer Gesellschaften wert- und mengenmäßig fort.
• Du wirkst bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Du unterstützt bei Projekten und in Arbeitskreisen
Das bringst Du mit:
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
• Erfahrung im Bereich Rechnungswesen sind von Vorteil
• Vorkenntnisse der SAP Module PM, SD und FI-AA wünschenswert
• Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an 
• Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben zu erfüllen und gehst diese systematisch und konzentriert an 
• Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte / Instrumente 
Was wir Dir bieten: 
• Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und –entwicklung 
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen 
• Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld 
• Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten mitzuwirken 
• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – Das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung 
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu werden
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233625).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmann/ -frau für die Auftrags- und Projektabwicklung (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als On-Site Technician (w/m/d) für Siemens Energy reisen Sie als Teil unseres Teams im weltweiten Außendiensteinsatz zu unterschiedlichen Bearbeitungsstätten. Je nach örtlichen Begebenheiten richten Sie die Maschinen an die komplexen Geometrien hundertstel-millimetergenau aus, befestigen diese und passen sie bei Bedarf an die Maschine sowie die CNC-Programme an. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit mehreren Schnittstellen wie Führungskräften (w/m/d) und Fachabteilungen (Projektmanagement, Ingenieursabteilungen, Maschinenentwicklung etc.), um Arbeitsfortschritte, Störungen, Abweichungen, Veränderungen und Verbesserungen zu kommunizieren und eine reibungslose sowie erfolgreiche Abwicklung zu unterstützen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Serviceeinsätzen zur Beseitigung von Störungen </li>
<li>Qualitative Bearbeitungen durch Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren nach geforderten Standards wie Zeichnungen und Prüffolgeplan sowie vorgegebenen Prüf- und Messverfahren</li>
<li>Reparaturen bzw. Modifikationen an Stromerzeugungskomponenten durch mobile Sondermaschinen sowie konventionelle und CNC-gesteuerte Maschinen</li>
<li>Kontrolle und Dokumentation von Maß-, Lage-, Form- und Oberflächentoleranzen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Drehen, Fräsen, Schleifen und Bohren</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Führen und Einrichten von mittelgroßen CNC-Dreh- bzw. Fräsmaschinen </li>
<li>Umfassende CNC-Anwenderkenntnisse der Steuerung (Siemens 840D sl) sowie grundlegende CNC-Programmierkenntnisse (SINUMERIK Operate) wünschenswert</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie eine offene Haltung im Umgang mit anderen Kulturen für weltweite Montageeinsätze</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie Microsoft Office-Anwendungen </li>
<li>Hohe Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-JJ2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Zerspanungsmechaniker (w/m/d) bzw. CNC-Dreher (w/m/d) oder Fräser (w/m/d) im weltweiten Außendienst

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.07.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./ Woche)

Die Stelle Als Quality Manager Complaints übernehmen Sie innerhalb der Boehringer Ingelheim microParts GmbH die Verantwortung für Fehleruntersuchungen, die sich aus Marktreklamationen ergeben, und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherstellung der Qualität der Herstellungsprozesse am Standort Dortmund sowie bei entsprechenden Zulieferern. Diese Stelle ist mit 90 Prozent teilzeitfähig. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Als Complaint Officer führen Sie strukturiert Fehleruntersuchungen (inkl. Cross Checks und Risikobewertung der Fehlerauswirkung) bei qualitätsrelevanten Marktreklamationen gemäß den geltenden Richtlinien und einschlägigen Regelwerken durch. Weiterhin erstellen Sie zugehörige Untersuchungsberichte in englischer Sprache.</li>
<li>Sie sind für die Definition geeigneter Sofortmaßnahmen sowie Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA's) verantwortlich und kümmern sich um die Festlegung und Überprüfung der Wirksamkeit.</li>
<li>Die Erhebung und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Überprüfung von Trends bei Reklamationen und CAPAs gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenständige Vorstellung des Verantwortungsbereiches in Audits, Inspektionen und Selbstinspektionen sowie selbständige Bearbeitung und Umsetzung ggf. resultierender Audit-CAPAs.</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie in der Projektarbeit, z. B. für die Etablierung des Complaint Managements für neue Medical Devices und Kombinationsprodukte sowie von Projekten zur Überprüfung und Optimierung bestehender (Qualitätssicherungs-) Prozesse und Systeme.</li>
<li>Sie fungieren als eigenständige Ansprechperson zu complaintbezogenen Qualitätssicherungsthemen für interne (z. B. Local Pharmaceutical Complaint Officer, QP-Referate weiterer Boehringer Standorte) und externe Kunden und Partner (z. B. in Lohnherstellungs- oder Lieferantenverhältnissen).</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/-kontrolle, bestenfalls im GMP-regulierten Produktionsumfeld (Pharma- oder Medizinprodukte) oder alternativ Ausbildung (Meister/Techniker) mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. ISO 13485, CFR 820, GMP) sowie im Trackwise Q-System (GOTrack), sowie umfassende Kenntnisse der internen Fertigungstechnologien und Qualitätsprozesse</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Anwendung von Qualitätstechniken (FMEA, lshikawa statistische Methoden)</li>
<li>Engagierter Teamplayer mit einer verantwortungsvollen und strukturierten Arbeitsweise und analytischem Denken</li>
<li>Kommunikationstalent mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li>
</ul>
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: <a href="mailto:hr.de@boehringer-ingelheim.com" target="_blank">hr.de@boehringer-ingelheim.com</a> Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben bis 31.01.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang Februar 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende Februar Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

Complaint Manager (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH RWE Supply &amp; Trading GmbH Location: Essen, Germany Start date: July 2025 Salary: €1,000/month From here, choose a whole world of experience Looking to gain experience at a leading European energy trading house with real growth potential? Want to work alongside industry experts, building experience and skills that will help you flourish in your early career? Our 'Women in Trading' Summer Placement is offering a unique opportunity to female students in their penultimate year of studies to join us for a three month summer placement from July-September and take their crucial first steps in their career journey. We recognised the under-representation of females within the energy sector and are committed to improving diversity. We also believe this will help bring diversity of thought, and help us adapt to the transforming landscape of opportunities and challenges, from digitalisation to decarbonisation. Our programme has been designed to highlight our talented women, de-mystify the world of trading and to give you an understanding and insight into a trading career at RWE Supply &amp; Trading. As well as the chance to gain hands on experience and upskill, our interactive sessions will help you to develop confidence in a business setting and feel comfortable to bring your whole self to the workplace. You can expect to: • Be based in one of our trading orientated teams for the duration of the internship to fully understand and contribute to the team • Learn about our commercial departments and commodity trading through weekly assignments with a variety of trading and front office teams • Explore our company, culture, and meet members of our diverse communities (including our Women's Network) • Attend workshops focused on female empowerment and career coaching sessions to nurture your skills • Network with our employees and diverse communities • Be allocated a 'female mentor' for support Job requirements and experiences We're looking for female students who are in the penultimate year of a highly analytical, numerical or business-focused subject (such as but not limited to Maths, Physics, Engineering, Computer Science, Business, Statistics, Physical Geography or Economics) and who are ideally on course to achieve a 2:1 or above. What you must have is: • Enthusiasm and drive to develop your skillset and seek out development opportunities within a supportive team • Excellent communication skills (English is essential, German is also desirable) • IT proficiency • A desire to work collaboratively with a curious approach, challenging yourself to find new solutions • Motivated to take on new challenges, whether operating independently or in a team • Commercial aptitude and entrepreneurial skills • Analytical mind and the ability to learn quickly Already graduated? Why not consider applying for our Commercial Graduate Programme! From here, you'll have a community of support At RWEST we have an energy to be inclusive and believe diversity drives success. Reaching your full potential means being able to bring your whole self to work and being respected for the different opinions, strengths and experiences you bring. Your benefits We'll do everything we can to help you fulfil your potential with us. We offer a wide variety of initiatives to support you in and out of work, including: • Competitive salary • 30 days annual leave, plus bank holidays (pro-rated for the 12 weeks) • Access to our Employee Assistance Program (EAP) providing you with immediate and confidential help for any work, health, or life matters • Access to a modern office with Europe's largest energy trading floor and state-of-the-art IT • Open and diverse company culture with various clubs and societies - join any of our employee networks for social interaction (including Diversity Ambassador Programme) • Flexible benefits, including discounts at shops From here, you have a choice to make Keen to discover more? Why not meet #TeamRWE where you can get to know some of our colleagues better through videos, testimonials, interviews, and podcasts. Find out more on <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal" target="_blank">https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal</a> or by looking for us on LinkedIn and Instagram. We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of sex, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters As an inclusive employer, we want to support you to perform at your best at each stage of our recruitment process and can make adjustments to ensure this. If you'd like to request any adjustments or know how we can support you better, please contact us confidentially at <a href="mailto:rwestearlycareers@rwe.com" target="_blank">rwestearlycareers@rwe.com</a>. Any questions? <a href="mailto:rwestearlycareers@rwe.com" target="_blank">rwestearlycareers@rwe.com</a> or Paul Roberts, T: +44 7867 370986 Apply before 16th February 2025 with just a few clicks: 88844 Please upload your CV and cover letter in English and as one document. Also, please include your recent university and A-Level (or equivalent) grades. About us RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you'll always have choice. | Kaufmännische RWE Graduate Programme Tauche ein in eine Welt voller Möglichkeiten mit unseren Graduate Programmen!

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