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Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert
<ul>
<li>Du wirst Teil eines BizDevOps-Teams, das für die deutschen E.ON-Netzgesellschaften ein zentrales Portal betreibt</li>
<li>Dabei unterstützt du beim Aufbau und Entwicklung einer Testautomatisierung mit modernen Tools wie Python, Playwright und Git</li>
<li>Zusammen mit den Fachbereichen identifizierst du die Testanforderungen und erstellst geeignete Testfälle</li>
<li>Du implementierst und optimierst Testfälle und trägst damit aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei</li>
<li>Du wirkst an Projekten in der Azure Cloud mit und unterstützt bei der Implementierung von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps </li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du absolvierst ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Geoinformatik, Software-Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtungen</li>
<li>Du hast nach Möglichkeit erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien (Microsoft Azure oder ähnliche Plattformen) und deren Anwendung in modernen Entwicklungsprojekten gemacht</li>
<li>Zusätzlich hast du dich möglichst schon mit Tools wie Python, Playwright und Git beschäftigt und idealerweise auch erste Erfahrungen in der Testautomatisierung erworben</li>
<li>Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/-instrumente zeichnen dich aus und du bringst dabei gerne neue und eigene Idee ein</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Isabella Schmid, bei Fragen zur Stelle melde dich bei Tobias Spaltenberger. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d) (ID 233777).
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Standort: Essen Arbeitsmodell: Hybrid Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Geoinformatik/Vermessungstechnik; IT Infrastructure &amp; Services Abteilung: PG-T
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Testautomatisierung (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager Digital Communications (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanäle von E.ON SE strategisch weiter </li>
<li>Du übersetzt die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte für unsere digitalen Kanäle</li>
<li>Du managst federführend unseren Corporate LinkedIn-Kanal und stellst das Community-Management sicher</li>
<li>Du stärkst die Social-Media-Profile der obersten Führungsebene des Konzerns, insbesondere auf LinkedIn, und übernimmst die Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten und Erfolgsmessung </li>
<li>Du unterstützt die Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten</li>
<li>Du leitest redaktionell den Corporate Podcast „Jetzt machen! Der Energiewende Podcast von E.ON“ und entwickelst das Konzept strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhöhen</li>
<li>Du koordinierst federführend den monatlichen Corporate Newsletter „Energie-Update“</li>
<li>Du überwachst und misst laufend die Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beiträge und erarbeitest Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen </li>
<li>Du identifizierst neue (digitale) Kommunikations-Trends und bringst diese erfolgreich ein</li>
<li>Du steuerst externe Dienstleister wie Kreativagenturen oder Produktionsfirmen und berätst zentrale Stakeholder innerhalb des Bereichs bei Fragen rund um die digitalen Kanäle </li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik, Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Energiebranche </li>
<li>Mehr als fünfjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung</li>
<li>Erfahrungen im Management komplexer Projekte</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Umsetzungsstärke </li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreißenden Schreibe sowie der Fähigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften bis zur Vorstandsebene</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit für Neues und ein hohes Maß an Teamorientierung</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>, +492011842293.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Manager Digital Communications (w/m/d) 
    

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (m/w/d) IN TEILZEIT FÜR UNSEREN 
	PULL&amp;BEAR STORE IN OBERHAUSEN - WESTFIELD CENTRO!&nbsp;
MORE THAN FASHION&nbsp;- Darauf kannst Du Dich freuen
<ul>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li>
<li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li>
<li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li>
<li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
</ul>
DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben
<ul>
<li>Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience!</li>
<li>Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird.</li>
<li>Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele!</li>
<li>Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern.</li>
<li>Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis.</li>
</ul>
BE INSPIRING&nbsp;– Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. 
		Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags.</li>
<li>Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber&nbsp;sehr gut ausdrücken.</li>
<li>Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten!</li>
<li>Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss!</li>
<li>Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst.</li>
</ul>
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. 
	Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. 
	Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!&nbsp; 
	Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Was macht uns anders?
Inditex ist mehr als nur eine Arbeit, sie ist ein Lebensstil, eine andere Erfahrung.
<a href="https://www.inditexcareers.com/portalweb/de/how-we-are" target="_blank">ÜBER UNS</a>

Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit in Oberhausen - Westfield Centro

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team delivers ready-to-use, state-of-the art XR &amp; Web Experience platforms to the whole E.ON group. The fully supported platforms allow stakeholders to easily build appealing use cases for their customers - always in line with E.ON's corporate design and architecture, reliable, scalable and secure.
Within this area our team focuses on the following two platforms:
The Web Content Management Platform is a robust and scalable solution for managing and delivering web content across the E.ON group. It is based on market-leading technology Adobe Experience Manager and offers a range of features including asset management, content delivery network (CDN), and additional software-as-a-service (SaaS) components such as Captcha and Cookie Consent Management. The Web Content Management Platform plays a crucial role in supporting the digital presence of the E.ON group and enables efficient management and delivery of web content.In addition our new Extended Reality Platform is a cutting-edge solution which enables the creation and delivery of immersive experiences using technologies such as Unity and Photon. With the Extended Reality Platform, stakeholders can develop interactive and engaging XR applications for various purposes like training, marketing or customer experiences.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>You take over the technical owner- and leaderships of our platform and related projects and guide implementing teams in understanding the solution design.</li>
<li>Translation of business requirements into solution designs, taking into consideration existing Enterprise architectural landscapes, standards, and processes.</li>
<li>Analyzation and optimization of solution architectures, provide implementation guidance, and steer technical decisions for our Groupwide Web Content Management Platform.</li>
<li>Responsibility for managing important platform KPIs in the areas of faster time to market, operations efficiency, quality improvement and system stability (eg stability, deployment frequency and website response times).</li>
<li>Regularly conduction market research to gather insights into industry trends, competitor analysis, and customer preferences as basis for technical decisions that align with market demands and the requirements of our business stakeholders.</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded 
<ul>
<li>Deep technical knowledge of Adobe Experience Manager or other leading WCMS like Magnolia or Contentful.</li>
<li>Familiar with web technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Angular or React and know how to build state of the art web experiences.</li>
<li>Experience in designing and architecting web frontend solutions considering factors like scalability, performance, security, and maintainability (cloud native architecture, enterprise infrastructure and architecture design).</li>
<li>Strong awareness of the importance of quality and be able to integrate quality standards and guidelines into the design process.</li>
<li>Problem-solving skills to identify and address technical challenges and find optimal solutions.</li>
<li>Ecellent knowledge of agile methodologies, DevOps culture and experience in Scrum or Kanban.</li>
<li>Advanced German -and fluent English language skills.</li>
</ul>
Our Benefits - smart &amp; useful 
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical.</li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way.</li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233493 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg Function area: IT/Digital; Engineering; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Solution Architect / Web Content Management (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6+ months) The Corporate Affairs department is committed to the continuous growth and improvement of RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) as well as fostering sustainability and business excellence. That is why we are the central point of contact for project management, innovation, communication, sustainability and organisational stability. About the role As a working student you will support Corporate Affairs of RWEST; your tasks will include support in the area of Social Engagement, specifically: 
<ul>
<li>Support the development of a donation and sponsoring concept for the company.</li>
<li>Development and execution of donation and charity initiatives and campaigns across the RWEST locations in order to foster social engagement.</li>
<li>Maintenance of the Social Engagement at RWEST Sharepoint site as central information hub for employees.</li>
<li>Managing donation matching requests from employees ("Pound-for-Pound" scheme in the UK).</li>
<li>Administration support related to donations and sponsoring, including management of payment process or entry into relevant IT tools.</li>
<li>Research support to further develop social engagement, in line with RWE Group's CSR strategy.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced in a bachelor's or master's degree with very good grades.</li>
<li>Passionate interest in different concepts of modern work and future trends, working in a global team.</li>
<li>Structured and independent way of working.</li>
<li>Good Microsoft Office expertise.</li>
<li>High level of conscientiousness paired with a high level of commitment.</li>
<li>Enthusiasm and enjoyment of working in a team with an open feedback culture.</li>
<li>Fluent written and spoken German and English.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Ideally previous experience from comparable activities (internships, working student activities, etc.).</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>Exciting, challenging and varied tasks await you.</li>
<li>Insights into company-wide social engagement and charity initiatives across the globe and the opportunity to actively help shape and implement them.</li>
<li>Experience a trusting cooperation in a very dynamic and communicative team that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88917 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student Social Engagement d/f/m

A Snapshot of Your Day You are checking the market intelligence tool to understand what the market indicators development in different parts of the world is. You continue to do market screening to identify new potential suppliers based on the requirements you formerly aligned with your partners from the spare parts department. You organize and moderate cross functional meetings and update your Commodity Strategy measures accordingly. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Defining and implementing the purchasing and supplier strategy for machined parts, utilizing bundling potential and other procurement levers</li>
<li>Management and control of purchasing activities for vendor management will be conducted in collaboration with partner functions and other procurement units</li>
<li>Price and contract negotiations will be carried out with the conclusion of the contract</li>
<li>Active design of purchasing processes at STG locations, with a particular focus on service locations and regions, and driving cost reduction measures</li>
<li>Performing complex evaluations and analyses of national and international procurement markets (demand, market, and supplier analyses).</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree and several years of experience in purchasing or supplier management</li>
<li>Longterm experience in conducting negotiations and cross-functional collaboration with adjacent functional areas (e.g. project management, production, quality management, etc.) and global procurement teams</li>
<li>Professional knowledge of contract law and purchasing-specific project management</li>
<li>Proficiency in the international market of machining suppliers and machining technologies, as well as awareness of new trends in this area</li>
<li>Fluent communication skills in German and English; Willingness to travel up to 20%</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AE2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Manager (f/m/d) Machined parts

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Migration Lead Data Migration (f/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Migrationsprojekte. Du koordinierst alle Aktivitäten entlang des gesamten Projektlebenszyklus und sorgst dafür, dass interne Teams, externe Partner und Kunden optimal zusammenarbeiten, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Verantwortung für die Koordination und Leitung aller Aktivitäten in Migrationsprojekten, mit Fokus auf Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budgets</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für interne Teams, externe Partner und Kunden, um eine enge Zusammenarbeit und klare Ausrichtung sicherzustellen</li>
<li>Entwicklung von Migrationsstrategien und -plänen, einschließlich Ressourcenplanung und Risikomanagement, zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li>
<li>Funktionale Führung und Unterstützung interner sowie externer Teams, mit klarer Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten</li>
<li>Kommunikation mit Stakeholdern durch regelmäßige Updates zu Projektfortschritt, Herausforderungen und Lösungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices, Tools und Methoden im Bereich der Datenmigration, insbesondere im Rahmen der Migration Factory</li>
<li>Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Analyse abgeschlossener Projekte und Implementierung von Optimierungen in Prozessen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Datenmigrationsprojekte</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination und Abstimmung von funktionsübergreifenden Teams, inklusive interner und externer Partner</li>
<li>Fundiertes Wissen zu Datenmigrationstools und -methoden, wie z. B. ETL-Technologien oder Migration Factory Frameworks</li>
<li>Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um verschiedene Stakeholder einzubinden und Projekte auf Kurs zu halten</li>
<li>Proaktive Arbeitsweise mit einem starken Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg der Projekte</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu europaweiten Reisen zur Unterstützung der Projektumsetzung (ca. 1-2 Dienstreisen pro Monat)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233712 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Migration Lead - Data Migration (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role As a (Senior) Portfolio Analyst within RWE Supply and Trading GmbH (RWEST), you will play a pivotal role in our Global Portfolio &amp; Modelling department. This team is at the heart of RWEST's Commercial Asset and Portfolio Analysis group, delivering cutting-edge quantitative modelling for portfolio optimisation, risk analysis, pricing, and forecasting. Our focus spans a diverse array of energy technologies, including storage, renewables, conventional, and hybrid assets, covering markets in Europe, the Americas, and the Asia-Pacific (APAC) regions. Your primary responsibility will be to develop and ensure the consistent application of quantitative methods and tools across regions and technologies. Collaborating closely with stakeholders across various RWE Group companies (e.g., Offshore Wind, Renewables Europe &amp; Australia, Clean Energy, Generation) and RWEST-internal departments, you will distil complex data analyses into actionable recommendations. Senior analysts are also expected to communicate these insights effectively to senior stakeholders, driving data-informed decision-making at the highest levels. 
<ul>
<li>Deliver portfolio analysis to provide model-driven recommendations for strategic generation asset decisions, power purchase agreements (PPAs), and hedging strategies.</li>
<li>Drive and improve discussions on the RWE group portfolio, risk / return trade-offs, and market correlations with stakeholders from all RWE Group companies.</li>
<li>Ensure high standards of data quality and efficient data management, leveraging automation and streamlining potentials (e.g., using Lead-in-Data).</li>
<li>Communicate your analysis results effectively across various seniority levels and make data-backed recommendations on portfolio decisions.</li>
<li>Research new methodologies, explore additional applications for models, and identify improvement opportunities. </li>
<li>Provide ad-hoc modelling support and commercial expertise to internal functions (e.g., Commercial Analysis, Structured Origination, Optimisation).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Master's degree or Ph.D. in economics, engineering, mathematics or a related quantitative field.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills with acute attention to detail.</li>
<li>At least three years in a Commercial role within the energy sector or a related field, particularly in model development focused on portfolio management, quantitative finance, or data science.</li>
<li>Demonstrable experience in model development using Python, R, or similar programming languages, in a professional or academic setting.</li>
<li>Exceptional communication skills, including the ability to structure and present complex information to diverse stakeholders, including senior management (both written and spoken).</li>
<li>Willingness to travel occasionally to other regional locations.</li>
<li>Proficiency in English (written and spoken).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German language skills.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88816 Any questions: Contact HR: Lisa Beyer, +49 152 57902517 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Portfolio Analyst d/f/m

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team - dein Beitrag
Als SAP Integration Consultant (f/m/d) bist du die entscheidende Verbindung zwischen Kundenanforderungen und technischen Lösungen. Du gestaltest Integrationsprojekte mit Fokus auf die SAP Integration Suite (insbesondere SAP Cloud Integration) und bringst dabei nicht nur Beratungs- sondern auch Entwicklungskompetenz ein. Mit deinem Know-how sorgst du für reibungslose Prozesse und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Kunden bei.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen im SAP-Umfeld</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen mit der SAP Integration Suite, insbesondere SAP Cloud Integration (CPI)</li>
<li>Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und Integrationsarchitekturen</li>
<li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP- und Drittanbietersystemen (z. B. REST, SOAP, OData, IDoc)</li>
<li>Mitwirkung bei Workshops, um Kunden und Teams in Best Practices der Integration zu unterstützen</li>
<li>Verantwortung für die Qualitätssicherung, einschließlich Prozess- und Performance-Optimierung sowie Monitoring der Integrationslösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Standards und innovativer Lösungen im Bereich SAP-Integration</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Entwicklung von Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite, insbesondere SAP Cloud Integration (CPI)</li>
<li>Technische Kenntnisse in Protokollen und Standards wie XML, JSON, REST, SOAP, OData, IDoc und SFTP</li>
<li>Technisches Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP ERP, SAP S/4HANA und deren Integrationsanforderungen</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung und Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum) und idealerweise Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence</li>
<li>Teamplayer (w/m/d) mit starken analytischen Fähigkeiten und einer lösungsorientierten Denkweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zu europaweiten Reisen (ca. 1-2 Dienstreisen pro Monat)</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 233737 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP Inhouse Integration Consultant (f/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term We are seeking a motivated HR intern or working student to join our People &amp; Organisational Development team. You will support the implementation of strategic HR initiatives that enhance our organisation's performance and culture. About the role Would you like to learn how modern HR projects and processes work in an international corporate group and actively support our Employee Experience team? Then this could be your future challenge: 
<ul>
<li>Assist in the implementation and continuous improvement of our onboarding strategy for joiners to ensure a smooth transition and integration into the company.</li>
<li>Support different tasks within the joiner, mover, and leaver processes to ensure efficiency throughout the employee lifecycle.</li>
<li>Aid in the preparation, analysis and communication of employee surveys and 360° Feedback.</li>
<li>Support the communication and improvement of our internal job rotation programme.</li>
<li>Help in the preparation of team workshops.</li>
<li>Support the roll-out and implementation of the new Succession Planning strategy.</li>
<li>Assist with data management and KPIs to ensure efficient operations and drive continuous improvement for our different topics.</li>
<li>Work in change management initiatives by helping to communicate changes to employees and gathering feedback on change effectiveness.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Current enrollment in a bachelor's or master's degree program in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.</li>
<li>Strong communication and interpersonal skills.</li>
<li>Basic project management skills.</li>
<li>A keen interest in organisational development and employee engagement.</li>
<li>You are reliable, organised and can work independently as well as in a team.</li>
<li>First hand experience in the Human Resources field or similar.</li>
<li>You have a creative and "hands on" approach to problem solving.</li>
<li>Fluency language skills in English required.</li>
<li>Proficient in Microsoft Office Suite.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Familiar with survey tools like Qualtrics.</li>
<li>Experiences with Jira project management tool.</li>
<li>Familiar with the use and design of SharePoint.</li>
<li>Affinity to innovative tools and platforms.</li>
<li>Fluency language skills in German is beneficial.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88918 Any questions: Contact HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

238 Inklusive Berufe Jobs in Dorsten, Deutschland