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Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Werstudent:in Fullstack Webentwickler (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Werkstudent unterstützt Du bei der Entwicklung einer Web-App</li>
<li>Entwicklung von Quellcode auf Basis von User Stories – vom Frontend bis zum Backend</li>
<li>Bei Updates bist Du für technische Tests und Qualitätsprüfungen verantwortlich</li>
<li>Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen</li>
<li>Teilnahme an einem hochmotivierten Team und Arbeit an internationalen Projekten mit Auswirkungen auf die Energiebranche</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) (Bachelor oder Master) der Informatik, Computer Science, Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung mit C# und .Net.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Datenbank-Systemen (z.B. SQL Server).</li>
<li>Bereitschaft und Begeisterung, neue Technologie zu erlernen.</li>
<li>Offenheit und Begeisterung für andere IT-Themen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel!
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die alle davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - Wir gestalten die Zukunft. Damit Du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Arbeiten vom Ausland: 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Berufseinstieg: Informiere dich aus erster Hand über unsere offenen Stellen und knüpfe wertvolle Kontakte - wir fördern unsere jungen Talente!</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten und Trainings</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 230920). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werstudent:in Fullstack Webentwickler (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Then become a change maker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
About the team
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
meaningful &amp; challenging - Your tasks
<ul>
<li>Developing future energy software to be run on SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Automation of supporting infrastructure, like account provisioning, entitlement management etc. – Infra as Code</li>
<li>Automating code deployment CI/CD, with the necessary stages like code scanning, security</li>
<li>Working with data model, on SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, creating CDS views</li>
<li>Manage integration to backed SAP systems (S/4)</li>
<li>Support with integration to observability tools</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile
<ul>
<li>Experience with at least one of the following programming languages: Java, Node.js, or ABAP (2-3 years of hands-on experience)</li>
<li>Good understanding of SAP's programming models CAP and RAP, gained through practical application in projects</li>
<li>Solid knowledge of core BTP services and a strong interest in continuously familiarizing yourself with the latest SAP technologies</li>
<li>Strong understanding of DevOps practices and development productivity tools, based on 2-3 years of professional experience</li>
<li>Hands-on experience with event messaging systems and familiarity with Steampunk is an advantage</li>
<li>Passion for learning and making things happen, with a drive to successfully execute projects</li>
<li>Experience with processes in utility companies is an advantage</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our benefits
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe. </li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. </li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:miria.leonhardt.external@eon.com" target="_blank">miria.leonhardt.external@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Developer (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Bei Ihrer Arbeit im Field Service sind sie zumeist vor Ort bei unseren Kunden. Dort repräsentieren Sie Siemens Energy und helfen aktiv mit an der Energiewende. Durch Ihren Beitrag sichern Sie den störungsfreien Betrieb der Vermögenswerte unserer Kunden. Durch Tests von Schutzsystemen sowie Optimierungen von Regelungen innerhalb der jeweiligen Prozessumgebung sichern Sie die Qualität unserer Lieferungen und helfen dabei Ressourcen zu schonen. Durch Rückmeldung der Erfahrungen von vor Ort wird im gleichen Zuge unser Produkt, die Industrie-Dampfturbine zusammen mit ihrer Leittechnik, durch Ihr Zutun ständig verbessert. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Eigenständige Inbetriebnahme, leit- und verfahrenstechnisch, von Dampfturbinenanlagen im Neubau und Service bis zur Übergabe an den Kunden</li>
<li>Durchführung von Erst- oder Wiederholungs-Prüfungen an Schutz- und Steuerungssystemen sowie Regelungsoptimierungen und Behebung von Störungen</li>
<li>Inbetriebnahme von Turbinen-Leitsystemen mit zugehöriger Bedienschnittstelle (HMI)</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Maschinenbaus, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder der Elektrotechnik oder ähnlich, möglichst mit Schwerpunkt Energietechnik oder Automatisierungstechnik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit oder in einem ähnlichen Bereich mit Freude an praktischer Arbeit, idealer Weise mit abgeschlossener Berufsausbildung vor dem Studium und einen stark ausgeprägten Teamgeist</li>
<li>Kenntnisse über die Sensorik und Aktorik im Kraftwerksbereich und speziell die von Turbomaschinen</li>
<li>Tiefere Kenntnisse in Siemens - Automatisierungstechnik (Step7 mit CFC, WinCC, PCS7 und T3000)</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und flüssiges Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft, weltweit sowie einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Transformation of Industry Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) Dampfturbinenanlagen

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Als Werkstudent in der Abteilung Environmental, Health and Safety beginnst du deinen Tag, indem du deine E-Mails checkst, Termine mit verantwortlichen Personen ausmachst und gemeinsam die Grundlagen der Gefährdungsübersicht für Projekte erstellst. Du Unterstützt das Team bei der Erstellung von EHS-Dokumenten, wie Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisungen und Rettungskonzepten. Du aktualisierst und passt Dokumente selbstständig an, wie sich beispielsweise technische Regeln der DGUV Informationen ändern. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von EHS-Dokumenten, wie z. B. Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, sowie bei der Erstellung Schutzkonzepten für Tätigkeiten unseres Außendienstpersonals bei Servicemaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung von Dokumentation zur EHS Planung in Projekten</li>
<li>Mitarbeit bei der Administration von Gefahrstoffen (z. B. verwalten von Sicherheitsdatenblättern, Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und dem Gefahrstoffkataster) </li>
<li>Unterstützung des Teams bei der Digitalisierung (Konzeptionierung und Implementierung) von EHS Prozessen</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in einem technischen, betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich EHS</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. SharePoint)</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse Deutsch und English</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung der Environmental, Health and Safety Abteilung

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) is looking for a regulatory specialist to join our effort to maintain competitive, integrated wholesale energy markets. Effective engagement with regulators is essential to manage the impact of energy, environmental competition and financial services regulation on our trading business. RWEST's Market Design and Regulatory Affairs team acts as a centre of industry and regulatory expertise and is responsible for our day-to-day interactions with officials and regulators. About the role 
<ul>
<li>Managing our day-to-day interactions with national and EU government, regulatory and legislative authorities, with a focus on the electricity markets in the Netherlands and Belgium.</li>
<li>Monitoring and analysis of regulatory developments and effective communication of the business implications to other RWEST functions.</li>
<li>Engaging other RWEST functions (including trading, analytics, risk) to develop and shape our regulatory positions.</li>
<li>Effective participation and representation of RWEST's interests in various trade associations and other stakeholder groups.</li>
<li>Regulatory advocacy to officials and other stakeholders via presentations, written documents, consultation responses, speeches and publications etc.</li>
<li>The development, communication and execution of targeted regulatory strategies.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in a relevant discipline (preferably economics, business or law).</li>
<li>Relevant experience in the electricity, gas or emissions markets gained with a market participant, an advisor, analyst, consultancy or a national/EU institution.</li>
<li>Strong analytical skills to grasp highly technical concepts and problems.</li>
<li>Exceptional communication, persuasion and presentation skills - both oral and written.</li>
<li>Excellent command of written and spoken Dutch and English</li>
<li>The self-motivation, judgement and confidence to act independently within a fast-moving external environment.</li>
<li>The ability to work effectively within a diverse, multi-disciplinary team.</li>
<li>Willingness to travel frequently - sometimes at short notice.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German is a plus.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWEST we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Limitless opportunities to grow and to take on additional challenges and responsibilities.</li>
<li>Working in an inspiring, diverse environment with flat hierarchies.</li>
<li>Competitive remuneration.</li>
<li>Flexible and family friendly working environment.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 87910 Any questions: Contact HR: Pia König, +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

Market Design & Regulatory Affairs Specialist d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Join our dynamic team at Commercial Asset Optimisation (CAO) - Continental Europe and be a key player in shaping the future of RWE's power-producing assets in Continental Europe. At the heart of the energy transition, we manage an evolving asset and contract portfolio, embracing new technologies and navigating rapid regulatory changes. As part of the "Product Management and New Business" team you will contribute to the transformation of CAO, optimising end-to-end processes, collaborating with various departments, especially IT, and ensuring a flexible and scalable setup for new and existing business lines. We're leading the charge in sales processes for green and flexible products, offering a scalable standard product suite. About the role As a Product Manager you will be responsible for the following areas: 
<ul>
<li>Expand Customer Portfolio in the Netherlands:
<ul>
<li>Increase our external customer base through strategic initiatives. </li>
<li>Maintain relationships with existing clients, attend industry events, and develop effective marketing strategies.</li>
<li>Identify and cultivate new leads and customers.</li>
</ul>
</li>
<li>Contract Negotiation and Standards Improvement:
<ul>
<li>Independently negotiate contracts and contribute to the continuous improvement of standards.</li>
<li>Ensure adherence to industry best practices.</li>
</ul>
</li>
<li>New Business Development: Innovate and develop new business and products.</li>
<li>Sales Expertise:
<ul>
<li>Act as a sales expert for flexibility products, including batteries, industrial load, and decentral generation.</li>
<li>Manage sales activities for our green portfolio within the liquid tenor, covering PPA, direct marketing, and route-to-market contracts.</li>
</ul>
</li>
<li>Market Expansion: Expand our business in further European countries, primarily in the Netherlands.</li>
<li>Process Optimisation: Analyse and optimise our business line processes together with our CAO desks and IT with your end-to-end view on organisation, processes and systems.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>University degree in economics, business studies, finance, engineering.</li>
<li>Professional experience or completion of a graduate program alternatively.</li>
<li>Ability to independently manage customers and internal stakeholders and negotiate contracts.</li>
<li>Strong interest in the economics of the electricity market and in the operational and technical concepts of power assets.</li>
<li>Effective communication skills with the ability to simplify complexity and to influence decisions.</li>
<li>End-to-end thinking and experience with analysing and modelling of complex processes.</li>
<li>Experience with "green" power markets and / or marketing of flexible generation.</li>
<li>Proficiency in both English and Dutch.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>German or further languages advantageous but not a must have.</li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>Work at the "commercial heart" of RWE - right on Europe's largest trading floor.</li>
<li>Foster your personal career development in a supportive environment.</li>
<li>Working in an international environment with local stakeholders in various European countries.</li>
<li>Get strategic and real-time insight in the development of the energy markets in Germany, Netherlands and beyond.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 87918 Any questions: Contact HR: Pia König, +49 152 09448320 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Senior) Product Manager (Continental Europe) d/f/m

Westconnect GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid 
Für unser Team Produktmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Konzeption und Entwicklung glasfaserbasierter Dienstleistungen für Geschäftskunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Abteilungen wie IT, Technik, Legal, Marketing, Vertrieb und Kundenmanagement</li>
<li>Verantwortung für das Produkt-Lifecycle-Management</li>
<li>Ermittlung und Überwachung von Umsatz, Kosten, Marktpreisen und Qualität zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Definition und Erstellung von Produktvertragsunterlagen, Beschreibungen, Anleitungen sowie Briefings, Schulungsunterlagen, Prozessflows und Präsentationen zu neuen Produkten</li>
<li>Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Produktbuchungsprozesse </li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung in der Ausgestaltung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Geschäftskunden</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten (agile Methodiken) </li>
<li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit mit kaufmännische Affinität</li>
<li>Engagierte Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein plus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Nachhaltig orientiertes Unternehmen mit spannenden Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Umfeld</li>
<li>Einarbeitung in den Breitbandausbau und individuelle Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Hands-on Mentalität</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Ideenmanagement für Deine Verbesserungsvorschläge</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 229009).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens , Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Produktmanager Telekommunikation / Breitband (m/w/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Deine Rolle Du hast Interesse, den Aufbau des Geschäftsfeldes erneuerbare Energien innerhalb des HR Shared Service Center zu unterstützen? Projektarbeit spornt dich an? HR Services für einen national und international agierenden Kunden zu erbringen und folgende Aufgaben wecken dein Interesse? 
<ul>
<li>Umsetzung aller Personalmaßnahmen im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse.</li>
<li>Erstellung von Schriftstücken im Rahmen des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.</li>
<li>Aufbau, Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten unter Berücksichtigung der jeweiligen Regelwerke.</li>
<li>Führen der digitalen Personalakten und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.</li>
<li>Vertrauliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen, u. a. über die HR Serviceline.</li>
<li>Aktive, flexible Einbringung und Mitarbeit in interessanten Projekten sowie die Ausgestaltung von innovativen Sonderthemen.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und betrieblichen Regelungen sowie internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg:innen die Verantwortung für:
<ul>
<li>Die Administration und Personalabrechnung der Mitarbeitenden im definierten Betreuungskreis (RWE Renewables Gruppe; Leitende Angestellte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende sowie Werkstudent:innen, Praktikant:innen, Bacherlorand:innen und Masterand:innen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.</li>
<li>Umsetzung von personellen Maßnahmen.</li>
<li>Operative Umsetzung und Optimierung konzernverbindlicher sowie gesetzlicher Prozesse und Vorgaben.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, Studium mit einem dualen Studiengang oder ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium.</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Personaladministration und -abrechnung.</li>
<li>Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.</li>
<li>Hohe Bereitschaft Veränderungen zu gestalten und neue Herausforderungen anzunehmen.</li>
<li>Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR Umfeld im Einsatz befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC, SuccessFactors sowie Microsoft Office).</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.</li>
<li>Analytische Denkweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Verständnis als interner Dienstleister, hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist.</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen HR Umfeld.</li>
<li>Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre.</li>
<li>Fachbezogene attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/karriere</a> Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87890, Bewerbungsfrist 07.10.2024 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Sachbearbeiter Personal HR Shared Service Center d/w/m

Du. Mit uns? Für unser Team Service Center Schaltgeräte, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Am Standort Wesel betreibt die Westnetz GmbH das Technik und Service Center Schaltgeräte. Zur Unterstützung des Serviceteams für Projekte im externen Dienstleistungsgeschäft suchen wir qualifizierte Mitarbeiter für die Spezialaufgaben Schalttechnik.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Übernahme der übergeordneten Baustellenleitung und Terminabsprache mit dem Kunden</li>
<li>Durchführen und Überwachen von speziellen, teilweise aufwendigen Instandhaltungsaufgaben an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltgeräten</li>
<li>Einsatz von moderner Diagnostik, Messtechnik, Protokollierung und Dokumentation</li>
<li>Durchführen von Vorort-Bewertungen, Zustandsbeurteilungen und Störungsaufklärung an Schaltgeräten </li>
<li>Erarbeiten, Entwickeln und Präsentieren sowie Durchführen von Schulungen für externe Spezialisten auf der Baustelle und vor Ort beim Kunden</li>
<li>Flexibler Einsatz im Servicezentrum Wesel und im Vertriebsgebiet</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker/Bachelor in einer Fachrichtung der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von Hochspannungsbetriebsmitteln</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit auf mehrtägigen Baustellen, z. T. mit Übernachtung vor Ort (Reisetätigkeit von ca. 50% im In- und gelegentlich benachbarten Ausland)</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue technische Prozesse, Arbeitsinhalte und Instrumente </li>
<li>Du verstehst Dich als Problemlöser &amp; hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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<li>
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren
</li>
<li>
Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen
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<li>Über die regionalen Grenzen hinaus ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im benachbarten Ausland</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230876).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Josefin Jannett, Tel. +49 174 3214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Service Center Schaltgeräte (m/w/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a changemaker (f/m/d) and join our team as Monitoring &amp; Observability Consultant- Expert Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
As a Monitoring &amp; Observability Enablement Consultant (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Monitoring &amp; Observability experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.
What you are responsible for
<ul>
<li>Client Engagement &amp; Consulting: Advise clients on the design, implementation, and optimization of monitoring and observability solutions using New Relic. Ensure that clients understand and leverage best practices to monitor and optimize their systems.</li>
<li>Requirements Gathering: Work closely with clients to analyze their specific needs and use cases related to monitoring and observability. Translate these requirements into tailored solution concepts that align with their business objectives.</li>
<li>Customization &amp; Integration: Customize New Relic's capabilities according to client needs by developing bespoke dashboards, reports, alerts, and integrating the platform with other systems in close collaboration with the central product enablement team. </li>
<li>Optimization: Continuously assess and refine monitoring configurations to optimize system performance, reduce downtime, and improve visibility into infrastructure and application health.</li>
<li>Client Education: Provide custom training sessions and workshops for clients and internal teams, ensuring they are equipped to maximize the value of the New Relic platform in their day-to-day operations.</li>
<li>Support &amp; Troubleshooting: Serve as the go-to expert for troubleshooting complex issues, providing guidance to clients, and resolving problems to ensure optimal performance of monitoring systems.</li>
<li>You actively communicate the value of observability, effectively convincing stakeholders of its benefits, and play a key role in driving a cultural shift towards its adoption.</li>
</ul>
What you are good at
<ul>
<li>In-depth knowledge and hands-on experience with monitoring and observability solutions, depth experience with New Relic would be a plus.</li>
<li>Strong understanding of IT infrastructures (cloud, on-premise, containers, microservices) and their monitoring and performance optimization. </li>
<li>Experience advising clients on complex IT projects, preferably in the monitoring and observability domain.</li>
<li>Proficiency in adapting and extending dashboards, alerting rules, reporting, and integrations within New Relic.</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li>
<li>Effective communication and collaboration abilities.</li>
<li>Excellent German and English communication skills (written &amp; spoken)</li>
<li>Willingness to travel across Europe.</li>
</ul>
What you can expect from a Career in E.ON Digital Technology
We offer the unique opportunity to combine your love for technology with your passion to work on a topic of high relevance for society. You will be able to contribute to E.ON’s ambitious digitalization strategy, to apply and broaden your expertise on a variety of assignments, to work with cutting edge technology and to have the opportunity to grow your career internationally across the wider organization.
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 230393 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Consulting; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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