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Du. Mit uns? Für unser Team Dokumentenworkflowmanagement, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre, engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung Dokumentenworkflowmanagement ist im Bereich des Standortmanagements angesiedelt. Die Aufgaben liegen in der Digitalisierung von Archiven, Backoffice-Funktionen in der Marktkommunikation sowie in der maschinellen Verarbeitung eingehender Dokumente.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du sichtest Dokumente und übernimmst die Inhaltsprüfung.</li>
<li>Du arbeitest bei der digitalen Erfassung von Bestandsdokumenten mit. </li>
<li>Du übernimmst das Clearing von Vorgängen im Netzbetrieb / Marktkommunikation, sowie von Ansprechpartnern im Unternehmen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Verbesserung der Performance der digitalen Prozesse in der Marktkommunikation / Netzbetrieb.</li>
<li>Du testest neue IT-Tools vor ihrer Einführung und gibst Feedback für Verbesserungen.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li>
<li>Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der Energiebranche mit.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse in den Office-Produkten von Windows.</li>
<li>Du leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen ab.</li>
<li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen.</li>
<li>Du handelst verbindlich und hälst Zusagen ein.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231052).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Mitarbeiter Dokumentenworkflowmanagement (m/w/d) 
    

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Verkäufer / Sales Stylist (m/w/d) auf werkstudentischer Basis

Sales Stylist/ Verkäufer (m/w/d) Minijob (34h/Monat)

Sales Stylist / Verkäufer (m/w/d) auf geringfügiger Basis (für Minijobber)

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem.
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams.
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) to work in our Products team.
Tasks
<ul>
<li>Define &amp; develop products from “problem” to “solution” while turning great ideas into even greater solutions, ensuring design and user experience</li>
<li>Work independently as a team member on identified work packages and tasks in an agile collaboration (Scrum) and take on the role of Product Owner</li>
<li>Contribute to sprint planning, prepare it for your topics and present your work results and progress in reviews</li>
<li>Work closely with sales, operations, design, marketing and engineering to create cohesive and user-centric features that add value to our customers </li>
<li>Effectively communicate and collaborate with stakeholders at all levels</li>
<li>Continuously improve existing features and models to enhance customer experience</li>
<li>Stay on-top with emerging technologies and industry trends in different European countries and translate this into a convincing product set-up for our customers</li>
<li>Define and analyze metrics and KPIs that inform the success of product development and enable profitable growth</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as a product manager or as a product owner in the fields of eMobility, SaaS or energy in an agile environment, with a portfolio that demonstrates your role working with complex products</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Understand the importance of collaboration, and you love to involve users and your team to test and come up with good, validated solutions</li>
<li>Excellent communication, organizational and interpersonal skills</li>
<li>Demonstrate a strong sense of ownership and are comfortable navigating ambiguity </li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Expertise in defining users stories for development and facilitating product workshops</li>
<li>Experience in eMobility operations is a plus</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231912 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Product Owner; Projektmanagement _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Product Manager eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a Head of Sales &amp; Marketing eMobility (f/m/d) to work in our Sales &amp; Marketing team.
Task
<ul>
<li>Lead, mentor, and grow the sales and marketing team with focus on delivering the best possible product and buying experience</li>
<li>Develop and execute the winning global sales strategy in close dialogue with the management, ensure their implementation with the help of relevant and ambitious key figures and thus make a significant contribution to our global customer growth</li>
<li>Conduct strategic contract negotiations with existing and new customers and be responsible for short and medium-term sales, plus cost planning</li>
<li>Identify and acquire high-potential national and international customers, such as Charge Point Operators, and ensure appropriate, comprehensive customer support from start to finish incl. a customer success management</li>
<li>Stay on-top with customer needs and industry trends in different European countries and translate this into a structured product requirement set</li>
<li>Plan and manage all marketing categories, in the perspective of brand-, product- and lead-marketing. Additionally plan and manage communication strategies for the business</li>
<li>Develop, plan, and implement customized B2B-marketing strategies for both online and offline activities with full target responsibility including attending national trade fairs, exhibitions, etc</li>
<li>Develop and enhance relationships with a diverse range of existing partners and key stakeholders to maintain and grow the network</li>
<li>Coordinate with cross-functional teams including operations, legal and product to align the overarching goals</li>
<li>Work closely with team members, to develop and mentor future leaders within these teams</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>5+ years of proven track record and leadership experience in sales or account management with a focus on eMobility or operations platforms in a fast-paced environment</li>
<li>Experience in conduction marketing and communication campaigns via various channels </li>
<li>Excellent communication and leadership skills, with experience coaching and developing teams to reach their full potential, focusing on empowering and uplifting others, fostering a supportive environment that encourages collaboration, personal growth, and shared success</li>
<li>Network across the eMobility industry (CPOs, CPMS and hardware manufacturer) that supports the companies’ activities </li>
<li>Hands-on mentality - you enjoy being operationally active and work on projects yourself</li>
<li>Understand the importance of collaboration with product, operations and the development team to strengthen our product and processes </li>
<li>You are thrilled by the outlook of building the leading operations platform with an international scope of customers </li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231998 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of Sales & Marketing eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) to work in our Sales &amp; Marketing team.
Tasks
<ul>
<li>Identify and acquire high-potential national and international customers and ensure appropriate, comprehensive customer support together with the customer success management team</li>
<li>Negotiate SaaS-contracts with existing and new customers from the start to finish </li>
<li>Identify new customers by regularly attending international trade fairs, exhibitions, etc.</li>
<li>Work closely with product management, operations and marketing to contribute to a seamless customer experience </li>
<li>Organize and oversee the technical integration of new partners to ensure smooth communication and data transfer, together with customer success management team</li>
<li>Stay on-top with customer needs and industry trends in different European countries and to consistently optimize our positioning and respond quickly to market changes</li>
<li>Build and maintain long-term customer relationships</li>
<li>Track sales metrics to measure success and provide regular sales reports, forecasts and presentations to management</li>
<li>Support the scaling of our solutions on the global market</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Proven track record as Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager or similar in the fields of eMobility, SaaS or energy, with a portfolio that demonstrates your role selling complex products</li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>An independent, analytical and pragmatic way of working, without losing sight of the big picture, and an ability to empathise with customers' problems and aspirations</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills to interact effectively with partners, stakeholders and colleagues</li>
<li>Knowledge of eMobility landscape, charging technologies and industry trends is a plus</li>
<li>Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 232001 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Produktmanagement; Vertrieb _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Sales Manager eMobility (f/m/d) 
    

About Evailable GmbH (formerly Evercharge)
We are Evailable, a fast-growing Start-Up within the E.ON One Ecosystem. 
Evailable wants to make eMobility charger network availability the new normal. Our vision is that EV drivers can rely on their next charging session, every time. To achieve this, we have developed an AI-powered charging infrastructure operations software. Our platform helps charging network operators to improve the availability of their charging stations, reduce costs and secure revenue streams. 
We believe that the transition to sustainable mobility is based on trust - trust in the availability of infrastructure. For more information visit <a href="http://www.evercharge.link" target="_blank">www.evercharge.link</a>
Join us in revolutionizing the international eMobility world with our scalable platform! 
We are hiring for a Head of Products eMobility (f/m/d) to work in our Products team.
Tasks
<ul>
<li>Lead, mentor, and grow the product team with focus on delivering the best possible product experience for our customers </li>
<li>Develop and execute the product vision, strategy and roadmap in close dialogue with the management, ensure their implementation with the help of relevant and ambitious key figures and thus make a significant contribution to our global customer growth</li>
<li>Lead projects from “problem” to “solution” while turning great ideas into even greater solutions, ensuring design, user experience and focusing on activities that create an impact for our product</li>
<li>Gather and prioritize product and customer requirements, translate them into clear product specifications and contribute them into the sprint planning process</li>
<li>Coordinate with cross-functional teams including development, operations, marketing and sales to align the overarching goals</li>
<li>Stay on-top with emerging technologies and industry trends in different European countries and translate this into a convincing product set-up for our customers</li>
<li>Support the sales and marketing teams with all relevant content to ensure a smooth launch of new products</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>3+ years of product or technology management leadership experience, with a focus on eMobility, Operations or SaaS platforms in fast-paced environments</li>
<li>Excellent communication and leadership skills, with experience coaching and developing teams to reach their full potential, focusing on empowering and uplifting others, fostering a supportive environment that encourages collaboration, personal growth, and shared success</li>
<li>Strong expertise in the definition, launch and management of product features across the entire customer lifecycle</li>
<li>Proven track record in eMobility products and services </li>
<li>Initiator, always ready to tackle new challenges, and truly passionate about the product </li>
<li>Understand the importance of collaboration with sales, operations and the development team to come up with good, validated solutions</li>
<li>Entrepreneurial mindset with strong initiative and interest in bringing an innovative solution to a success story</li>
<li>Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment</li>
<li>Excellent German and English skills</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working hours model, 30 vacation days and time off on Christmas &amp; New Year’s day</li>
<li>Extensive and individual training, in form of training courses, support programs and regular workshops</li>
<li>Subsidy for Urban Sports Club</li>
<li>Job ticket</li>
<li>Group accident insurance and international health insurance </li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Depending on location: subsidized canteen and a fitness room</li>
<li>Workation: Up to 20 days per year working from other EU countries and other selected countries </li>
<li>Regular internal company- and team events</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>, +49 151 72141765.
What you need to know: Job Req ID: 231909 Contract type: Unbefristet Working time: Vollzeit Company: Evailable GmbH Location: Essen Function area: Product Owner; Projektmanagement _______________________________________________________________________
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Head of Products eMobility (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Learning &amp; Development - Digital Learning Platform (f/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du pflegst und priorisiert eigenständig unsere Feedback Datenbank für unsere E-Learning Module (Feedback von Lernenden, Regionalen Teams, etc.) </li>
<li>Du erarbeitest (größtenteils) selbständig basierend auf dem Feedback Anpassungen unserer E-Learning Module und übernimmst die technische Implementierung von </li>
<li>Du unterstützt operativ den Lead für die Essential Journey (zentrale Lernreise für alle 20k Mitarbeiter) in allen sämtlichen Tätigkeiten zur Optimierung unserer Lernangebote</li>
<li>Du stimmst dich dabei eng mit fachlichen Experten und regionalen Teams ab (Stakeholder Management)</li>
<li>Du supportest bei ad-hoc Aufgaben des gesamten Teams (Präsentationen, Workshop-Vorbereitung, etc.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung </li>
<li>Du bringst großes Interesse an HR-Themen, insbesondere an Learning &amp; Development Themen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch technische Affinität für neue Software aus (bestenfalls, aber nicht zwingend, konntest du bereits Erfahrungen mit Articulate 360 sammeln)</li>
<li>Dir gefällt die Recherche und Ausformulierung neuer Lerninhalte zu unterschiedlichen Themengebieten</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und besitzt eine Hands-on Mentalität</li>
<li>Du wohnst in, oder im näheren Umfeld von, Essen und bist in der Lage auch in unser Office zu kommen</li>
<li>Du bist ca. 10h pro Woche verfügbar</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern die folgenden attraktiven Leistungen:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kultur des Vertrauens</li>
<li>kostenlose Parkplätze für E.ON-Mitarbeiter</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Gesundheitsangebote (z.B. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeschutzimpfung, etc.)</li>
</ul>
Darüber hinaus bieten wir...
<ul>
<li>die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON mitzugestalten</li>
<li>spannende Herausforderungen, die es zu lösen gilt</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und sich persönlich einzubringen</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Learning & Development - Digital Learning Platform (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? ​
Dann werde zum Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Praktikant HR Projekte (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. ​
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Aspekten des Personalwesens zu sammeln, darunter Arbeitsrechtthemen, Compensation &amp; Benefits, Aus- und Weiterbildung sowie Talent Management. Als HR-Praktikant (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, eng mit erfahrenen HR-Profis zusammenzuarbeiten und zum Gesamterfolg unserer Personalabteilung beizutragen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
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<li>Du arbeitest eng mit allen Bereichen der EDT HR Abteilung bei verschiedenen Projekten und Initiativen zusammen</li>
<li>Du sammelst bestehende Daten, analysierst diese und schaffst so Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung der Abteilung</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein, erstellst Konzepte und setzt diese auch aktiv um </li>
<li>Du unterstützt den HR Bereich bei Themen wie Gehaltsanalysen, Mobilität oder Arbeitskultur und gewinnst Einblicke in die Arbeit mit der Mitbestimmung</li>
<li>Du konzipierst Aktivitäten im Bereich Employee Engagement, wie z. B. Ableiten von Maßnahmen aus aktuellen Surveys</li>
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Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
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<li>Du studierst BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal, Marketing o.ä.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für alle Facetten der Personalarbeit und bringst erste Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten mit</li>
<li>Durch deine positive und offene Persönlichkeit kannst du andere von deinen Ideen begeistern</li>
<li>Du verfügst über sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deine Aufgaben erfüllst du eigenverantwortlich und strukturiert</li>
<li>Deutsch und Englisch beherrschst du fließend</li>
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Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
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<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​</li>
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231955 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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