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Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorinnen/Systemadministratoren Linux (m/w/d) im Bereich IT-Betrieb arbeiten Sie daran, akuelle Linux-Betriebsysteme für die gesamte Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen und zu betreuen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel IT-Fabrik
Im Servicebündel T2 – IT-Fabrik stellen wir ein umfassendes Dienstleitungs-Portfolio für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Servern für die Behörden und Ministerien der Landesverwaltung in NRW bereit. Zur Anwendung kommen hierbei moderne System-Management-Produkte zur Verwaltung und Bereitstellung von Linux-Servern.
Stiftet Sinn:&nbsp;Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie betreuen virtuelle und physikalische Systeme mit Linux-Betriebssystemen.</li>
<li>Sie administrieren und konfigurieren Betriebssysteme sowie systemnahe Software.</li>
<li>Sie bearbeiten Störungen und Changes am System und suchen nach Lösungen im komplexen IT-Umfeld.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie erstellen Konzepte und setzen die Vorgaben der IT-Sicherheit um.</li>
<li>Die Dokumentation der Tätigkeiten und Präsentation der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Betriebsstandards.</li>
</ul>
Bewegt mehr:&nbsp;Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen zu Enterprise Distributionen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
<li>Für die Senior-Funktion (EG12 TV-L):
<ul>
<li>Mindestens dreijährige Praxiserfahrung im komplexen IT-Umfeld, z.&nbsp;B. durch Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten und technischer Kundenberatung</li>
<li>Sicherheit mit der Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Wissen im Bereich von Cluster-Technologien, Know-How von IT-Service-Managementprozessen sowie Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit (BSI)</li>
<li>Know-How im Bereich von System-Management Plattformen (z.&nbsp;B. Foreman)</li>
<li>Erfahrung im Bereich von Automatisierungslösungen/Cloud-Technologien (OS-Deployment/Config-Management)</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Auffassungsvermögen</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der genannten Bereiche verfügen.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten
Ihre Benefits
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Über welche Erfahrungen verfügen Sie im Bereich von Automatisierungslösungen?</li>
<li>Bitte erläutern Sie ihre zwei letzten IT-Projekte inklusive Ihrer Aufgaben.</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den&nbsp;<a href="https://www.it.nrw/hinweise-zum-datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>&nbsp;und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die&nbsp;<a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a>&nbsp;unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:stefan.bueltel@it.nrw.de" target="_blank">Stefan Bültel</a>, Tel. 0211/9449-3762&nbsp; 
	<a href="mailto:andreas.voss@it.nrw.de" target="_blank">Andreas Voß</a>, Tel. 0211/9449-3748
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:Marleena.fiegenbaum@it.nrw.de" target="_blank">Marleena Fiegenbaum</a>, Tel. 0211/9449-6737

(Senior) Systemadministratorinnen/Systemadministratoren Linux (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Your future plans At our team, you'll find all the advantages of a large IT department. And something decisive thing: openness and genuine teamwork. Because we are open to the future and build on the strength of each individual. We value their work and opinions, listen to them, actively manage ideas and engage in direct exchange. Respect, appreciation and mutual trust are the hallmarks of cooperation in our international team. Your powerful skills 
<ul>
<li> Very good experience with ServiceNow Catalogue Management preferably with a corresponding certification </li>
<li> Experienced in planning, organising and coordinating all catalogue-relevant meetings and work processes </li>
<li> Willingness to take responsibility for the service catalogue and ensuring that all data relating to service requests is available when required </li>
<li> Understanding of the dependencies between service requests, the service portfolio taxonomy and the related service offerings. </li>
<li> Willingness to further develop existing processes and to represent them in the company </li>
<li> You are able to describe technically adept requirements and coordinate them with the developer and the requester </li>
<li> Very good language skills in English and German are essential in order to be able to carry out the tasks comprehensively </li>
</ul>
 Advantageous 
<ul>
<li> Understanding of common ITIL processes and dependencies in a day-to-day work. </li>
<li> Open for a dialogue with stakeholders across hierarchical levels. </li>
<li> Experience in an agile development environment based on SCRUM </li>
<li> First developer experience and use of developer tools as well as Flows and Workflows in ServiceNow </li>
<li> Basic knowledge of the CMDB and its structures </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness center, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 87982 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

ServiceNow Catalog & Service Design Manager d/f/m

Die E.ON DriveGmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Drive GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Projektierung, Koordination &amp; Umsetzung unserer Ladeinfrastrukturprojekte (E-Mobilität) im B2B-Large sowie eTransport Kundensegment </li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte, von der Vertragsunterschrift des Kunden (Schnittstelle Vertrieb) bis hin zur technischen Inbetriebnahme (Schnittstelle Operations) und Abrechnung des Bauvorhabens.</li>
<li>Ansprechpartner des Vertriebsteams bei der Erstellung von Ladeinfrastruktur-Konzepten sowie bei der Bewertung von technischen Machbarkeiten (Begleitung des Projektes bereits in der Vertriebsphase)</li>
<li>Überprüfung, Beauftragung und Steuerung von internen sowie externen Dienstleistern aus den Gewerken Elektro und Tiefbau zur fristgerechten Umsetzung von Projekten in Budget</li>
<li>Regelmäßige Begehung und Begleitung der Bauvorhaben vor Ort </li>
<li>CRM-basierte Datenpflege in den Vertrags- und Kundendaten sowie im Projekt</li>
<li>Datenpflege im Backend-System inkl. Vorbereitung der Inbetriebnahme, welche dann durch Operations erfolgt</li>
<li>Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit während der Abwicklung von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Projektmanagements inkl. der dazugehörigen (IT-)Prozesse</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (präferiert im Bereich Energie und Elektrotechnik) oder technische Ausbildung (Meisterprüfung, Elektrotechniker) oder vergleichbar (Ingenieur, Elektromeister, Elektrotechnik)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energiedienstleistungen (Hardware inkl. Dienstleistungen) </li>
<li>Erfahrung in der Elektroinstallations- sowie Baubranche</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software </li>
<li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder der Steuerung von Dienstleistern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Lösungsorientierung und analytisches sowie strukturiertes Denkvermögen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 229830). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Projektmanager Elektrotechnik eMobility (m/w/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
As Cost Engineer Market Intelligence &amp; Sourcing Analytics (f/m/d) you will take an expert role within the division Supply Chain Excellence providing strategic and operational support to our International Category Manager and Management team. In this role, you are leveraging the power of cost intelligence &amp; analytics to create valuable insights embedded into our Sourcing and decision-making processes. You will drive cost structure analysis in e.g. B2C products or to Energy Networks HV/MV/LV assets, calculating should cost, total cost of ownership (TCO) and analyzing incoming supplier offers on several levels. Further you are driving transparency analysis to gain insights on demand and sourcing. Continuous learning and an open mindset to work with diverse stakeholder belong to your daily job.
What you are responsible for
<ul>
<li>Continuous development of our Supply Chain cost intelligence methods &amp; tools to materials and services</li>
<li>Ensure growth of valuable data sources and external partner by active market research and external partner collaboration in cost engineering projects</li>
<li>Increase transparency in Demand, Sourcing and Tendering processes to secure forecasting &amp; volume bundling </li>
<li>Further scale the application and usage of smart cost analytics and cost engineering on materials and services</li>
<li>Ensure a close and effective interaction with our Category teams and Management to deliver valuable data products and to secure the integration of cost analytics &amp; data insights in decision making processes</li>
<li>Deployment of best practices incl. IT tools to support the performance steering and transparency across Categories</li>
<li>Build and strengthen business stakeholder relations, serve as the primary point of contact for data collaboration</li>
</ul>
What we are looking for 
<ul>
<li>University degree in Business Administration / Engineering, Technology or equivalent professional qualification (M.Sc., Diploma) (technical background helpful but not necessarily needed)</li>
<li>Comprehensive understanding about Supply Chain management and related processes e.g. Demand Forecasting, Source-to-Contract </li>
<li>First experiences in leading cost engineering initiatives with technical product manager and Category manager</li>
<li>Experienced understanding about data management, data validation and the consolidation of key facts &amp; figures</li>
<li>Experience in the management of analytical projects and methods of data analysis and/or cost planning</li>
<li>Proven track record of managing complex stakeholder relationships at the same and higher hierarchical level</li>
<li>Strategic thinker with strong acumen to smart analytics as well as the experience of developing and implementing effective solutions/concepts for out of the box inquiries of data assessment </li>
<li>Ideally you have professional experience in the application of data analytics solutions e.g. MS Power BI, Tableau etc. </li>
<li>Fluent in English and German</li>
</ul>
What we offer you 
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>, . 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Expert Cost Engineering &amp; Sourcing Analytics (f/m/d) (ID 230557).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Procurement/Supply Chain Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Expert Cost Engineering & Sourcing Analytics (f/m/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager dreht sich Ihr Tag darum, wichtige Dekarbonisierungs- und Chemieprojekte in ganz Europa zu generieren und voranzutreiben, mit besonderem Schwerpunkt auf technischen Kompressionslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte in der kritischen Verkaufsphase und arbeiten mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, darunter Betreiber, EPCs und Ingenieurbüros. Von der Identifizierung vielversprechender Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss managen Sie Beziehungen und Ressourcen, um die Ergebnisse zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören das Abwägen von Risiken, die Abstimmung mit den Interessengruppen und die Optimierung der Projektrendite für SE/Compression. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, während Sie daran arbeiten, transformative Verträge in der Gas-, Energie-, Stahl- und (petro)chemischen Industrie abzuschließen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Auftragseingangs im Einklang mit der Strategie des Geschäftsbereichs Compression für ein ausgewogenes Wachstum</li>
<li>Reaktionsschnelle und proaktive Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, von der Anfangsphase bis zum Abschluss</li>
<li>Präzises, systematisches und sorgfältiges Vorgehen bei der Erstellung von Angeboten, die den Kundenanforderungen entsprechen</li>
<li>Starkes Engagement für das Erreichen der gesetzten Ziele und Vorgaben</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen, mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung</li>
<li>Ausgeprägter Hintergrund in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Kenntnissen in der Verdichtungstechnologie (Turbo- und Hubkolbenmaschinen)</li>
<li>Erfahrung im Verkauf von Ausrüstung, Dienstleistungen und/oder Anlagen an Endverbraucher und EPCs</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich technischer, kommerzieller und rechtlicher Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau internationaler Beziehungen</li>
<li>Eingehende Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktdynamik</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit innerhalb von SE</li>
<li>Dynamische, selbstmotivierte Person mit einem proaktiven Ansatz zur Generierung neuer Leads und funktionsübergreifendem Management von Erfassungsteams</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, andere Sprachen willkommen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf eine starke industrielle Kundenbasis, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Implementierungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Sales Manager Compression for Decarbonisation in Europe (f/m/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!
<ul>
<li>
Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln
</li>
<li>
Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
</li>
<li>
Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background
</li>
<li>
Du eignest dir individuelle Lernstrategien an
</li>
</ul>
Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
<ul>
<li>
Organisation von internen und externen Veranstaltungen
</li>
<li>
Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe
</li>
<li>
Vorbereitung von Reisen und Besprechungen
</li>
<li>
Budgetplanung und -kontrolle
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. 
<ul>
<li>
Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben
</li>
<li>
Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen
</li>
<li>
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten
</li>
<li>
Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent
</li>
<li>
Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
</li>
<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement 2025 (w/m/d) 
    

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen dich als Auszubildende/n zur/zum Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement mit FOM-Studium zum Bachelor of Arts "International Management" (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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<li>
Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln
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<li>
Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
</li>
<li>
Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background
</li>
<li>
Du vertiefst dein Wissen in den Theoriephasen an der FOM-Hochschule in Essen
</li>
<li>
Du erhältst spannende Einblicke in dem deutsch-/englischsprachigen Bachelorstudiengang „International Management“
</li>
<li>
Deine englische Sprachkompetenz wird auf- und ausgebaut
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<li>
Du lernst, deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren
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<li>
Du eignest dir individuelle Lernstrategien an
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<li>
Dein Abend- und Samstagsstudium umfasst eine Regelstudienzeit von sieben Semestern
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Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
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<li>
Organisation von internen und externen Veranstaltungen
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<li>
Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe
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Vorbereitung von Reisen und Besprechungen
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Budgetplanung und -kontrolle
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<li>
Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens
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</ul>
Du wirst während deines Studiums an der FOM die folgenden Schwerpunkte kennenlernen:
<ul>
<li>
Finanzierung &amp; Investition
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Business English
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Finance &amp; Controlling
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<li>
Human Ressource Management
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Sales Management
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Einkauf &amp; Logistik
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<li>
Marketing
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Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern und das FOM-Studium in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Du hast das Abitur mit guten bis sehr guten schulischen Leistungen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, hohe Lernbereitschaft sowie analytisches Lernvermögen mit
</li>
<li>
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten
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<li>
Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
</li>
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Du hast Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
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</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
</li>
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Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. B. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
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<li>
moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden E-Mail Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement mit Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) 2025 (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Group &amp; Segment Consolidation (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
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Du bist der erste Ansprechpartner in vielfältigen und spannenden Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung sowie der Konzern-Berichterstattung und des Reportings. Du arbeitest im Team Group &amp; Segment-Consolidation eng mit dem Team Unit-Reporting &amp; ABP-Community, dem Controlling, den Wirtschaftsprüfern sowie weiteren Schnittstellen zusammen.
</li>
<li>
Du betreust eigenverantwortlich bestimmte Themen der Konsolidierung und der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses sowie der Erstellung der konsolidierten Segment-Packages mit. Des Weiteren erstellst Du zu den von Dir betreuten Themen Teile der Anhang-Berichterstattung nach IFRS.
</li>
<li>
Du initiierst und treibst gemeinsam mit dem Team neue Ideen in puncto Optimierung &amp; Transformation der E2E Prozesse im Group Accounting und CFO-Ressort an. Du bringst deine Kenntnisse und deine Freude am cross-funktionalen Arbeiten an der Schnittstelle zu Experten aus den Finanzfunktionen der E.ON SE und den Business Units ein.
</li>
<li>
Mit deiner offenen und kreativen Lösungskultur sowie deiner digitalen Motivation integrierst du Accounting mit den Schnittstellen-Funktionen und unterstützt E.ON somit bei der Entwicklung von digitalen und effizienten „best in class“-Abschlussprozessen.
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<li>
Du erörterst analytisch und eigenverantwortlich die wirtschaftliche Entwicklung des E.ON-Konzerns nach IFRS und bereitest diese adressatengerecht in unseren Endprodukten, wie beispielsweise dem Internal Closing Compendium ansprechend auf. Adressaten sind hier das Top-Management, die Mitarbeitenden im Finanzbereich der E.ON SE als auch die Konzern-Wirtschaftsprüfer.
</li>
<li>
In diesem Zusammenhang schaffst Du Mehrwert durch kennzahlenbezogene Analysen und entscheidungsrelevante Berichterstattung, Du arbeitest an konzernbezogenen Projekten mit und beteiligst Dich aktiv an Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting sowie vorzugsweise mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Breites Experten-Wissen im Rahmen der externen oder internen Berichterstattung und Kennzahlenanalyse eines international agierenden Konzerns
</li>
<li>
Du hast gute Systemkenntnisse im Bereich von SAP, Tagetik und/oder anderen Konzernberichts- und Konsolidierungstools.
</li>
<li>
Ferner besitzt Du hervorragende Anwender-Kenntnisse in Bezug auf das Microsoft-Office-Paket, insbesondere auch in Bezug auf die adressatengerechte Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten
</li>
<li>
Du bist ein hervorragender Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
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<li>
Du hast großes Interesse an der Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen sowie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit End-2-End-Fokus
</li>
<li>
Deine kreative Offenheit für Neuerungen und deine Fähigkeit, Wandel und Verbesserung zu unterstützen, zeichnen dich aus
</li>
<li>
Du bringst ein digitales Mindset mit und hast Interesse an der Erarbeitung und dem Ausbau kollaborativer und agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
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Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet Dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
</li>
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent  Group & Segment Consolidation (m/w/d) 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen engagierte Kaufleute zur Abwicklung von Service Verträgen (LTPs und M&amp;Us) in der Region Deutschland. Es geht hierbei um die kaufmännische Projektabwicklung sowie die kommerzielle Vertriebstätigkeiten mit unseren deutschen Kunden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Übernahme der Projektplanung und -abwicklung im internationalen Geschäft gemäß Endkundenvertrag, zusammen mit der technischen Projektleitung</li>
<li>Klärung aller kommerziellen Projektthemen unter Einbeziehung interner und externer Schnittstellen (Kunden)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Partnern wie Rechtsabteilung, Steuern, Einkauf, Buchhaltung/Controlling, Treasury und der Produktlinie (Schweden/England)</li>
<li>Kaufmännische Verantwortung gemäß internen Regelwerken und Prozesse, inkl. Mitkalkulation, Rechnungslegung und Projektdurchsprachen</li>
<li>Erstellung von Forecasts für Auftragseingang und Umsatz, Controlling sowie Berichterstattung</li>
<li>Aktives Forderungs-, Claim- und Contract-Management sowie Qualitätssicherung der Verträge, inkl. Vertragsverhandlungen und Koordination</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Abwicklung sowie des Vertriebs im Siemens Energy Projektgeschäft</li>
<li>Projekterfahrung als zertifizierter Commercial Project Manager (CPM/CPM-S)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Projektkalkulation, -abwicklung sowie Controlling, insbesondere in der PoC-Abwicklung, sicherer Umgang mit MS Office Applikationen und einem ERP-System (bevorzugt SAP Atlas/PS1)</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, dem LoA-Verfahren sowie bei der Abwicklung von Bürgschaften</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland</li>
</ul>
 Über das Team Wir sind ein motiviertes und agiles Team in der Region Deutschland, das sich mit innovativen Ideen und viel Begeisterung den aktuellen Herausforderungen im Energiemarkt stellt und eine Vorreiterrolle im kaufmännischen Projektmanagement und Vertrieb wahrnimmt. Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden </li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität </li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commercial Project Manager (CPM) (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Bauplanung-Stationen, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Im Bereich Planen/Bau Stationen erwartet Dich ein sehr interessantes und breites interdisziplinäres Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik). Unser Bereich betreut im Raum Ruhr-Niederrhein über 220 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Dein zukünftiger Aufgabenbereich erstreckt sich auf Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Anlagen der Westenergie sowie auf dienstleistende Planungs- und Bautätigkeiten für Industriekunden und kommunale Weiterverteiler. Werde Teil eines Teams, das nach Projektmanagement-Methodik komplexe Projekte plant und baut.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden
</li>
<li>
Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten 
</li>
<li>
Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen
</li>
<li>
Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor
</li>
<li>
Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik
</li>
<li>
Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs
</li>
<li>
Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen
</li>
<li>
Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes
</li>
<li>
Eine ﬂexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT
</li>
<li>
Einen starken und kollegialen Zusammenhalt
</li>
<li>
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 225986).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Laura Wiesten, Tel. 0152-52791131 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:laura.wiesten@westnetz.de" target="_blank">laura.wiesten@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

323 Inklusive Berufe Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland