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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 4 Finanzen und Digitalisierung in der Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für digitale Transformation/ KI / elektronische Aktenführung 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Elektronische Aktenführung/DMS: 
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Dokumentenmanagement, 
digitaler Aktenführung/e-Akte Projekten sowie Vorgangsbearbeitung 
Leitung und übergreifende Steuerung von e-Akte Projekten
Digitale Transformation/KI: 
aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der HfMT, insbesondere bei der Umsetzung von OZG und EGovG Projekten (darin auch Themen wie z. B. ePayment, Barrierefreiheit etc.) 
Projektkoordination und -controlling 
Beratung zum Thema Digitalisierung 
Bewertung von Technologien, Tools und Plattformen für Automatisierung und KI 
Begleitung von Einführungsprojekten von KI Tools 
Veränderungsmanagement im Zusammenhang mit Prozessveränderungen durch Automation und KI
Prozessmanagement und Formularwesen: 
Unterstützung Prozessmanagement 
Modellierung von IST- und SOLL-Prozessen in der Modellierungssprache BPMN 2.0 in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
Erarbeitung von Prozessoptimierungen auch im Hinblick auf Digitalisierungsvorhaben 
Nutzerschulungen 
Unterstützung im Formularwesen 
Erstellung/Verbesserung von pdf Formularen 
Umsetzung von Formularen und Prozessen in einer Formular-/Workflowsoftware 
Anwenderschulungen
Unsere Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs 
Interesse am Einsatz neuer Technologien und Arbeitsformen 
Berufserfahrung im Rahmen von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld 
Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement 
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung 
Kommunikationsstärke, Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit 
analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und strategische Kompetenz 
ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Prozessen sowie der Beratung von Fachabteilungen und Mitarbeitenden 
sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L .
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 03.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer, Dezernent Dezernat 4, Tel. 0221/283 80 160. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für digitale Transformation/ KI / elektronische Aktenführung

Mitarbeiter
Projektmanagement -
Prozessoptimierung (m/w/d)
Verwaltung
Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 466103 
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Bereich
Projektmanagement | Verwaltung
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
Vertragsart
unbefristet
Mobile Working
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Deine Aufgaben
Mitarbeit in Prozessverbesserungsprojekten und bei der Einführung und Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement 
Dokumentation von fachbereichsübergreifenden Ist-Prozessen und prozessualen Herausforderungen 
Aufbereitung von Daten und Berichten und Bereitstellung von Reportings sowie Präsentationen 
Erarbeitung von Handlungsoptionen und -empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessexperten und -verantwortlichen 
Nachhaltige Sicherstellung von Projekterfolgen durch Mitwirkung im Projektcontrolling und bei der Auswertung und Interpretation von Projektkennzahlen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, ö.ä. 
Begeisterung für die Themen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Datenanalyse sowie erste Praxiserfahrung zu den oben genannten Themen 
Kompetenzen im Bereich Koordination, Organisation und analytischem Denken 
Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen im Team 
Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise 
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen 
Methoden &amp; Tool-Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement (BPMN; LEAN, Process Mining, Signavio) und Datenanalyse (Tableau, Celonis) sind wünschenswert
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Jobticket sowie Fahrradleasing 
Work-Life-Balance, anteiliges Mobiles Arbeiten in Deutschland möglich 
Mitarbeit in einem dynamischen Team im Rahmen fachbereichsübergreifender Projekte 
Fokus auf umfangreiche Einarbeitung und Teamarbeit
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, flexible Arbeitszeiten sowie Auszeitmodelle wie z. B. Sabbatical 
Kostenfreies Parken sowie die Nutzung von E-Ladesäulen 
Mitarbeiterrestaurant und DHL-Station 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du hast Fragen?
Constantin hilft dir gerne weiter. 
+49 208 9927-1443
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
Deine Bewerbung
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
Mehr erfahren
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Mitarbeiter Projektmanagement - Prozessoptimierung (m/w/d)

Product Owner - We optimize Procure-to-Pay / (Senior) Manager Supply Chain Excellence (m/w/d) 
Procurement / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02401
Du agierst als Product Owner (m/w/d) für das Squad - We optimize Procure-to-Pay. Dein Vertragstitel lautet (Senior) Supply Chain Excellence Manager (m/w/d). 
Der P2P Tribe konzentriert sich auf die Bereitstellung eines kundenorientierten, effizienten, automatisierten und nachhaltigen End-to-End-Procure-to-Pay-Prozesses zur Verbesserung der Gesamteffizienz der gesamten ista-Gruppe. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Senior) Supply Chain Excellence Manager (m/w/d), der sich in der Rolle als Product Owner (m/w/d) mit digitalen Lösungen und neuen Technologien auseinandersetzt, um die Automatisierung von Transaktionsaktivitäten von der Beschaffung bis zur Bezahlung zu ermöglichen und somit in unseren agilen Strukturen die digitalen Transformationspläne effektiv vorantreibt.
Willkommen bei ista
Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. 
Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Übernahme der Rolle als unterstützende fachliche Führungskraft, die das crossfunktionale Team (Squad) in die Lage versetzt, ihre eigenen bestmöglichen Lösungen zu entwickeln und das dafür erforderliche Wissen bereitzustellen 
Durchführung von Bedarfsanalysen, Priorisierung und Abstimmung der Produkt-Roadmap auf die strategischen Ziele, auch im Rahmen der Steuerung der Backlog-Elemente 
Erstellung und Präsentation von Business Cases für Investitionen in digitale Funktionen, um Wert und ROI zu demonstrieren, sowie Leitung der Entwicklung und Implementierung neuer digitaler, wertsteigernder Funktionen im Procure-to-Pay Tribe 
Aufbau enger Beziehungen zu den Stakeholdern und Zusammenarbeit mit allen Beschaffungsteams und GPO-Säulen weltweit, um die erfolgreiche Einführung sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation voranzutreiben 
Analyse und Förderung (interner und externer) Technologie- und Markterkundungsaktivitäten zur Ermittlung neuer Funktionen und Lösungen in allen Kernbereichen, Aufbau von Marktkenntnissen und Entwicklung einer Pipeline von Erkundungsmöglichkeiten 
Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im gesamten P2P-Zyklus inklusive Evaluation neuer und innovativer Arbeitsweisen, die die Beschaffungsprozesse verbessern 
Entwicklung von Mechanismen zur Aufrechterhaltung, Bewertung und Evaluierung der Auswirkungen, der Kundenzufriedenheit und des Nutzens der implementierten digitalen Lösungen im gesamten P2P, auch vor dem Hintergrund der Ausweitung der Standardisierungs- und Automatisierungsaktivitäten 
Aktive Kommunikation und Einbindung der Squad-Mitglieder,, sodass aktiv, planvoll und gezielt Aufgaben gemeinsam mit ihnen und den Agile Team Coaches abgeschlossen werden
Das bringst du mit
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Management von Digitalisierungs- und Automatisierungstransformationen 
Mindestens 2-jährige Erfahrung im Agilitäts-, Programm- oder Projektmanagement bei der Leitung und Steuerung funktionsübergreifender Teams 
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel-Makros, Pivots, Lookups) und ERP Process, erweiterte Kenntnisse in Jira und Confluence sind wünschenswert 
Erfahrung in der Entwicklung operativer Prozesse und Technologien 
Analytische und faktenbasierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten über Organisationsebenen hinweg 
Coaching-Charakter, der andere aktiv bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute mündliche und gute schriftliche Englischkenntnisse runden dein Profil ab! 
Wünschenswert wären zudem: 
SQL- und VBA-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau 
Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kosten-Nutzen-Szenarien und Business Cases sowie in der Kommunikation der Ergebnisse innerhalb des Unternehmens 
Erfahrung mit Six-Sigma-Tools und Lean-Techniken 
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban
Das bieten wir dir
Starkes Commitment : Begleite eine agile Transformation, die von unserem CEO aktiv gefördert wird
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft : Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen!
Genieße viele Vorteile : Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Vertrauen: Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit agiler Arbeitsweise und das schöne Gefühl, an einem Strang zu ziehen
Sichere dir gute Perspektiven : Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre - unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen
Bleib neugierig und entwickle dich weiter : Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - Als Product Owner wirst du im Rahmen unserer Agile Leadership Journey &amp; Academy umfangreich geschult. Nutze zudem unser innovatives Weiterbildungsangebot, bspw. mit Kursen der Online-Universitäten Udacity und Coursera
Hab Spaß in einem motivierten Team : Ob Grillevent auf unserer Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
Bewirb dich jetzt als 
Product Owner - We optimize Procure-to-Pay / (Senior) Manager Supply Chain Excellence (m/w/d) in Essen Headoffice
Jetzt online bewerben
ista SE 
 Standort Essen 
 Madeleine Fluchtmann 
 Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen
ista.de/karriere

Product Owner - We optimize Procure-to-Pay  / (Senior) Manager Supply Chain Excellence (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
 Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . 
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA 
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater 
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren 
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) 
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -&gt; S/4 HANA) 
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme 
Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus 
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) 
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR 
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) 
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten 
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen 
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen 
Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d) 
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder 
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten 
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. 
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. 
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung 
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt
Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. 
Sie haben gute analytische Fähigkeiten 
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen 
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004. 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung 
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) 
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung 
eine betriebliche Zusatzversorgung 
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85« an: 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
 oder vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
 Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.

SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

Team Manager Workplace (m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Leitung des Teams u. a. durch regelmäßige Kommunikation, klare Zielvorgaben sowie die Förderung einer offenen und transparenten Kommunikationskultur 
Entwicklung und Präsentation von IT-Infrastrukturprojekten sowie Findung und Umsetzung innovativer Lösungen 
Management der IT-Infrastrukturprojekte, inkl. Koordination aller Projektbeteiligten sowie Überwachung von Projekt- und Zeitplänen 
Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services sowie die Koordination strategischer Partner und externer Dienstleister zur Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit
Was uns überzeugt 
Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit Personalverantwortung 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur und Workplacearchitektur sowie Erfahrung mit Projektmanagementmethoden 
Eine kommunikative Persönlichkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Stärkenorientierung 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten 
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein 
IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, dass sich auf dich freut
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER!
Die Organisationseinheit IT Infrastructure trägt die Verantwortung für die Bereitstellung der gesamten IT-Infrastruktur und ihrer Komponenten als Basis produktiver Arbeitsweisen sowie zum Erhalt der (technologischen) Geschäfts- bzw. Betriebsfähigkeit. In den Teildisziplinen Datacenter &amp; Cloud, EDI, Networks, Onsite Services, Security Operations Center und Workplace sorgen wir für einen reibungslosen und unterbrechungsfreien Betrieb. Damit leistet die Einheit einen relevanten Beitrag zur täglichen Versorgung von mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas mit Lebensmitteln. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 37849 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ansprechpartner*in für alle Fragen: 
Jessica Miller 
☏: +49 (0) 5423 960 2324

Team Manager Workplace (m/w/d)

dtvp.de 
DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH ist ein Joint Venture des Bundesanzeiger Verlages und der cosinex GmbH und betreibt mit dem Deutschen Vergabeportal eine webbasierte Plattform, die es öffentlichen Auftraggebern wie Landes- und Bundesbehörden, Kommunen u. a. ermöglicht, Aufträge für Projekte, Liefer- und Dienstleistungen elektronisch auszuschreiben (E-Vergabe) und an Unternehmen zu vergeben. 
Die elektronische Abwicklung der meisten Vergabeverfahren ist verpflichtend. Unternehmen werden Funktionen geboten, sich an den über das Portal abgewickelten Vergabeverfahren vollelektronisch zu beteiligen. Mit unseren Lösungen tragen wir u. a. dazu bei, dass öffentliche Gelder unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften transparent, konform und wirtschaftlich eingesetzt werden. 
Für den weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihre Perspektiven:
Eine leistungsgerechte Vergütung ausgerichtet am Unternehmenserfolg und individuelle Erfolgsprämien 
Eine gründliche Einarbeitung und eine langfristig angelegte Tätigkeit 
Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung 
Ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
Wirklich flache Hierarchien, eine offene Feedback-Kultur und ein positives Arbeitsklima 
Mitsprache bei der Produktentwicklung, Unternehmensstrategie und sonstigen unternehmensbezogenen Aktionen 
Fachveranstaltungen und Fortbildungen entsprechend Ihrem Bedarf 
Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Veranstaltungen 
Job-Rad, Job-Ticket und weitere Mitarbeiterangebote 
Kostenfreies Mittagessen im hausinternen Restaurant 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihr Aufgabengebiet:
Neugestaltung des kompletten IT-Bereiches 
Verantwortlich für die Projektsteuerung vom Anforderungsmanagement über den gesamten Projektverlauf bis hin zum Projektabschluss, inkl. der Koordination von externen Entwicklungsteams 
Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern zur Bedarfsidentifikation der jeweiligen Kundenzielgruppen (öffentliche Hand und Unternehmen) 
Entwicklung von Epics, User Stories, Fach- und Feinkonzepten sowie Projektplänen unter Beachtung von Budget, Ressourcen und Zeitvorgaben mit Hilfe von Tools wie Jira, Trello, Confluence 
Begleitung und Steuerung der Entwicklungsdienstleister
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität 
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement insbes. in der Koordination und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in einem agilen Umfeld; Erfahrungen im öffentlichen Sektor von Vorteil 
Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Erstellung von Epics, User Storys sowie technischer Konzepte 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift 
Regelmäßige Reisebereitschaft nach Köln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Karriere@dtvp.de">Karriere@dtvp.de</a>
Ansprechpartnerin: 
 Beatrix Gottschalk 
 +49 221 97668-794
Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter <a href="https://www.dtvp.de/datenschutz">https://www.dtvp.de/datenschutz</a> einsehen können.

IT-Projektmanager (m/w/d)

MEDION reg
Neues schaffen
 MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Du auch? 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n): 
E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Planung und Weiterentwicklung der MEDION Web-Portale und der von MEDION betreuten Webshops unserer Partner 
Steuerung und Optimierung der dazugehörenden Prozesse sowie Evaluierung und Integration von neuen Tools, Funktionen und Prozessen in die Portale 
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Entwickler-Teams, den UX- und Onsite-Teams sowie weiteren funktionalen Teams 
Projektkoordination von der Konzeption bis zur Überwachung der technischen Umsetzung im Front- und Backend 
Bewertung und Aufbau neuer Funktionen für die Plattform und Steuerung externer Dienstleister 
Schnittstelle zwischen Portalmanagement und anderen Fachabteilungen (Content Management, Produkt Marketing und IT) 
Zentrale Dokumentation der Projekte und Prozesse 
Reporting an den direkten Vorgesetzten
Dein Profil: 
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Marketing, Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement - idealerweise im E-Commerce 
Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität, Organisationstalent 
Gute Kenntnisse in Informationsprozessen 
Sicher im Umgang mit dem Microsoft Office Paket 
Teamplayer sowie ausgeprägte Management- und Koordinationsfähigkeiten mit internen und externen Mitarbeitern, Agenturen oder Partnern 
Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise 
Grundsätzliche Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten 
Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen 
Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten 
Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen 
Ausreichend kostenlose Parkplätze 
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit 
Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen 
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
Bezuschusste Mittagessen 
Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebote Kontakt
Du arbeitest in einem hochmotivierten und qualifizierten Team, das mit Leidenschaft und viel Herzblut bei der Sache ist. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen erleichtern die Arbeit an den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Die Vielfalt des Menschen wird bei MEDION groß geschrieben - alle Bewerber*innen sind bei uns herzlich willkommen. Haben wir gerade Deinen Traumberuf beschrieben? Dann warte nicht lange, sondern bewirb sich über unser Online-Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
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E-Commerce Portalmanager*in (m/w/d)

Digital Transformation Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung. 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten. 
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten. 
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen. 
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft 
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern. 
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps. 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen. 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01075
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Wir suchen dich als 
JIRA Administrator / Portfolio Manager (m/w/d)
zur Unterstützung unseres agilen Kundenteams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Energy Retail Solutions
ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben im Bereich Jira Administration
Dein Herz schlägt für Jira? Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft, indem du Jira Software, Confluence und Jira Plug-Ins z. B. Advance Roadmaps einführst und weiterentwickelst.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist stetig im Austausch mit unseren Teams, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen innerhalb von Jira zu entwickeln, dabei nutzt du Jira Dashboards.
Du gibst dein Wissen gerne an andere weiter? Bei uns führst du Schulungen von Benutzern durch. Dabei erarbeitest du Best Practices und Richtlinien für die effektive Nutzung von Jira. 
Bring uns voran und verbessere bestehende Jira-Prozesse und Workflows zur Steigerung unserer Effizienz.
Deine Aufgaben im Bereich LPM/PI Management 
Du liebst vielfältige Aufgaben? In deiner Rolle planst und verwaltest du verschiedene Portfolios von Initiativen und Projekten, dabei hast du die Portfolio-Kennzahlen immer im Blick und pflegst unsere Portfolio-Kanban-Boards.
Kreativität ist deine Stärke? Hilf uns bei der Umsetzung der regelmäßigen Planning Events, halte die Fortschritte nach den Meetings im Blick. 
Du möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbar 
Berufserfahrung als Jira Administrator (m/w/d) und im agilen Projektmanagement 
Grundkenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) und Program Increment (PI) Planung 
Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence
Erfahrung mit Jira-Plugins und Add-ons, insbesondere Scriptrunner und Automation for Jira
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an agiler Teamarbeit
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH 
2024-12-07T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-09-23 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

JIRA Administrator / Portfolio Manager (m/w/d)

Top Job 
IT Manager - IT Support Technology (m/w/d)
Jetzt bewerben &gt; / Apply now &gt; 
Standort 
Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)
Vertrag 
Vollzeit - unbefristet
Gesellschaft 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Beginn 
nach Vereinbarung
Tätigkeitsbereich 
Service &amp; Support | Strategie &amp; Innovation
Stellen ID 
465694
Deine Aufgaben
Wofür du dein Bestes gibst. 
Leitung internationaler Projekte zur Digitalisierung des Supports 
Design und Umsetzung der »Technology Roadmap« des internationalen IT-Support 
Erstellung einer Roadmap für den Service Desk der Zukunft mit Fokus auf KI 
Ausweitung unserer bestehenden Enterprise-Service-Management-Lösung (ServiceNow) 
Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung reibungsloser und konsistenter Prozesse und Services 
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams 
Verantwortung eines IT-Services inklusive der zugehörigen Produkte 
Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen und internationalen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartner:innen und Product Ownern
Dein Profil
Was du mitbringen solltest. 
Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software bzw. User Experience 
Erfahrung in der Prozessautomatisierung/-optimierung mittels Workflow-Tools 
Kompetenzen in der Konzeption und dem Design von Services (Services Design Thinking, Service Blueprinting) 
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wünschenswert ist. 
Erfahrung im Bereich Shared Services oder IT-Support 
Erfahrung mit Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz 
Erfahrung im Retail und Warehouse
Deine Benefits
Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. 
Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget 
Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern 
Flexible Arbeitszeiten 
Attraktive Vergütung 
Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Modulares Onboarding und Buddy 
Kantine »MINT42« mit Coffee Bar und Social Hub
Dein Tech Stack
Womit du unter anderem arbeitest. 
M365 
ServiceNow
Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? 
 Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!
Über dein Arbeitsumfeld
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG 
ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. 
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Shared Service Centres und das Benutzererlebnis stetig zu verbessern sowie modernste Technologien einzusetzen. Zu unseren Zielen gehört die Bereitstellung effizienter, zuverlässiger und qualitativ hochwertiger IT-Services von unseren Standorten in Ungarn, den USA, Australien und Deutschland aus. Mit unserem kundenorientierten Ansatz und dem Schwerpunkt auf proaktiver Identifizierung von Problemen streben wir einen schnellen und schlanken Support unter kontinuierlicher Leistungsverbesserung an. Unsere laufenden Bemühungen zielen darauf ab, unsere Organisation zu harmonisieren, Automatisierungsstrategien voranzutreiben und maßgeschneiderte Digitalisierungslösungen bereitzustellen, um unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und unseren Kund:innen einen hervorragenden Service bieten zu können.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. 
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Top Job 
IT Manager - IT Support Technology (m/f/x)
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Office location 
Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)
Contract 
full-time - permanent contract
Corporation 
ALDI International Services SE &amp; Co. oHG
Start 
Immediate start available
Area 
Service &amp; Support | Strategy &amp; Innovation
Job ID 
465694
Your Job
What this role looks like. 
Managing international projects aimed at digitising support services 
Designing and implementing the technology roadmap for international IT support 
Creating a roadmap for the service desk of the future with a focus on AI 
Expanding our existing enterprise service management solution (ServiceNow) 
Providing comprehensive advise to departments on designing smooth and consistent processes and services 
Managing and continuously developing your own team 
Assuming responsibility for an IT service including the associated products 
Working closely with national and international departments, as well as with external development partners and product owners
Your Profile
What you bring with you. 
A degree with a focus on information technology or business administration or similar qualifications/training 
Several years of experience in software development or user experience 
Experience in process automation/optimisation using workflow tools 
Expertise in the conception and design of services (service design thinking, service blueprinting) 
Experience in leading and developing individual employees and teams 
Very good German and English language skills
Desirable extras. 
Experience with shared services or IT support 
Experience with automation solutions and artificial intelligence 
Experience in retailing and warehousing
Our Benefits
What you will get in return. 
Partial mobile working within Germany incl. hardware budget 
Up to 30 days of remote work abroad per year in more than 20 countries 
Flexible working hours 
Attractive remuneration 
Personal time-off account for e.g. sabbaticals 
Modular onboarding and buddy 
Canteen &quot;MINT42&quot; with coffee bar and social hub
Your Tech Stack
What you will work with. 
M365 
ServiceNow
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