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Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
IT Projektkoordinator* Websysteme 
- Unbefristet / Vollzeit - 
Aufgaben :
Technische Koordination von IT-Projekten 
Unterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten 
Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAP 
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT - Business Cases 
Ansteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler Teams 
Fachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte 
Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich Websysteme 
Ausgeprägtes IT-Breitenwissen 
Praktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert 
Methodenwissen im Bereich Projektmanagement 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
Espelkamp / Berlin 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
 Jetzt bewerben 
Jetzt bewerben

IT Projektkoordinator* Websysteme

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
IT Projektkoordinator* PLM 
Aufgaben :
Technische Koordination von IT-Projekten 
Unterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten 
Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAP 
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT - Business Cases 
Ansteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler Teams 
Fachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte 
Profil :
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CAD 
Ausgeprägtes IT-Breitenwissen 
Praktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswert 
Methodenwissen im Bereich Projektmanagement 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
Espelkamp / Berlin 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
 Jetzt bewerben 
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IT Projektkoordinator* PLM

IT-Change Manager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Change Manager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Zentrale Koordination und strategische Planung von Changes und Releases, um eine effiziente und störungsfreie Implementierung sicherzustellen. 
Erstellung und Verwaltung eines Change- und Release-Kalenders zur optimalen Ressourcen- und Zeitplanung. 
Sicherstellung der Einhaltung der ITIL-Prozesse im gesamten Change- und Release-Management, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten. 
Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Akzeptanz der geplanten Changes. 
Organisation des Change Advisory Boards (CAB) zur Bewertung und Priorisierung von Change Requests mit relevanten Stakeholdern.
IHR PROFIL: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiger Abschluss 
Erfahrung im Bereich Change- und Releasemanagement 
Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben laut BAIT und DORA 
Kenntnisse relevanter Standard-Frameworks wie ITIL und Cobit 
Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle/Methodiken (Agilität, Projekt, ...) 
Übergreifende Kenntnisse gängiger IT-Infrastrukturen 
Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert 
Kenntnisse im Tool ServiceNow, Jira und/oder TopDesk wünschenswert 
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

IT-Change Manager (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management 
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04 .2025 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04 .2025 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung 
sowie:
aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN 
Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting 
Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung 
Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten 
Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke 
eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten 
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung 
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement 
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben 
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung 
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen 
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse 
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 
 0251 591-6729 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: 
<a href="http://www.karriere.kvw-muenster.de">www.karriere.kvw-muenster.de</a> 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten 
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung 
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement 
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben 
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung 
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen 
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse 
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
WIR BIETEN:
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA 
eine individuelle Leistungsprämie 
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber 
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt 
ein gutes, kollegiales Betriebsklima 
eine gründliche Einarbeitung 
einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik 
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers 
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr 
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. 
einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

Projektmanager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte 
Mitwirkung im Projektportfoliomanagement 
Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf 
Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement 
Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können 
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation 
Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement 
Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt 
Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement 
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen 
gute MS-Office - Kenntnisse 
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA 
gute Englischkenntnisse 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Denise Jasmin Böhmer 
 Personalreferentin 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Projektmanager (m/w/d)

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Administrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d) 
 Kennziffer: 1233 
 Arbeitsort: Köln 
 Eintrittsdatum: 01.04.2025 
 Karrierestufe: Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit 
 Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projetkleiterinnen und Projektleiter mit Projektmanagement-Knowhow bei der Durchführung ihrer Forschungsprojekte.
Das erwartet dich
Du koordinierst Großprojekte eigenverantwortlich und übernimmst den Aufbau und die Leitung von Supportteams zur administrativen Betreuung (PM-methodisch, betriebswirtschaftlich, technisch und juristisch) von Großprojekten in direkter Zusammenarbeit mit einem Institut oder einer Einrichtung. Du stellst den Projekterfolg sicher, indem Du Projektmanagement-Methoden und ‑techniken in die Projektarbeit implementierst sowie Projektleiterinnen und Projektleiter beim Management ihrer Projekte anleitest und unterstützt. 
Deine Aufgaben
Erstellung und Abgabe rechtsverbindlicher Angebote/Anträge an Industrie, ESA, öffentliche Auftrags- und Zuwendungsgeber inkl. der Vertragsprüfung und ‑verhandlung 
Prüfung und Entwicklung von Finanzierungsmodellen und Erstellung von Mittelabflussplänen für das Projekt sowie Controlling und Begleitung der Leistungsdurchführung bis hin zum Vorhabensabschluss 
Verantwortung des projektspezifischen Controllingsystems und Überführung des Projektes in das Buchwerk des DLR 
Umsetzung des vertraglichen Änderungsmanagements und Claim-Managements in der Realisierungsphase des Projektes gegenüber Auftraggeber und Auftragnehmer, Überarbeitung der Projektplanung 
Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen in den Bereichen Projektmanagement sowie PM-IT‑Tools 
Umsetzung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie Betreuung externer und interner Prüforgane
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäre Diplom-, Magister bzw. Masterabschlüsse) möglichst mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, Wirtschaftsinformatik oder eine für die Tätigkeit vergleichbare relevante Studienrichtung mit adäquater Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich 
Kenntnisse im Projektmanagement und Beherrschung wichtiger PM-Tools, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wirtschaftsenglisch) in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache 
vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Controlling und einschlägige Erfahrung in der Steuerlehre 
schnelle Auffassungsgabe komplexer Strukturen und technischer Systeme, analytisches Denkvermögen, gute Arbeitsorganisation, Organisationstalent und Eigenmotivation, überdurchschnittliche Belastbarkeit, ausgeprägte Koordinations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit 
Beherrschung moderner Präsentationstechniken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1233) beantwortet dir gerne:
Petra Georgi 
Tel.: +49 2203 601-2723 
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Administrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d)

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung - und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen - im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern - so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. 
Werde Teil des Teams!
Testmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)
DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER
Du analysierst fachliche Anforderungen und leitest Testbedarfe ab 
Du koordinierst und steuerst Testaktivitäten sowie das Testkapazitäten-Management 
Du erstellst Testkonzepte und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Testmethoden und Testverfahren 
Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam und bildest eine Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen 
Du unterstützt das Team bei Fragen und Herausforderungen rund um das Thema Test
Du bist verantwortlich für das Testmanagement in Projekten 
Du engagierst Dich bei ROLAND-übergreifenden Test-Themen
DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar 
Du konntest bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Projekt- und Testmanagement sammeln 
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (z.B. Scrum) sowie im Projektmanagement 
Nice to have: Du hast eine ISTQB-Zertifizierung erfolgreich absolviert 
Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus 
Du verfügst über Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern 
Du hast Freude an der Kommunikation mit interdisziplinären Teams 
Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse
DAS SIND WIR FÜR DICH
Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie Home Office. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
 #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert 
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen. 
Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier .
In unserem Video erfahren Sie, warum wir Nachvorneschauer sind und was uns als Arbeitgeber besonders macht.
* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben. 
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Hier gibt&#039;s mehr Einblicke in die Arbeitswelt von ROLAND
Bei Fragen wende Dich bitte an
 Hannah Lauber 
 +49|221|8277-2226 
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
 Deutz-Kalker Str. 46, 50679 Köln 
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Testmanager (m/w/d)  (Voll- oder Teilzeit)

IT Business Application Consultant (m/w/d) Sales 
Standort: Paderborn, NW, DE 
Division: BENTELER Business Services 
Funktionsbereich: IT 
Karrierelevel: BewerberIn mit Berufserfahrung 
Vertragsart: Festanstellung 
Wochenarbeitszeit: 40,00 
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch 
Stellen ID: 43567 
 Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen - bei BENTELER geben wir Ihnen auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an Ihren persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass Sie alles sein können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! 
 Werden Sie Teil unseres Teams als Business Application Consultant (m/w/d) Sales in Voll- oder Teilzeit und nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere Sales Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Ihre Chance 
In dieser Schlüsselrolle bei der Beratung zu und Entwicklung von Lösungen im Bereich Sales sind Sie maßgeblich an der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen zur Optimierung des Sales-Prozesses beteiligt
Durch Ihre Sales-Expertise tragen Sie zur Integration von Softwareprodukten wie SAP ECC bzw. S/4, Salesforce und Dynamics 365 Sales bei und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen Sie verantworten die Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekte für unsere Kunden im Konzern, sowie interner IT-Projekte Als aktives Mitglied unseres Teams helfen Sie dabei, unsere IT-Strategie kontinuierlich weiterzuentwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben 
Ihre Persönlichkeit 
Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder Mathematik abgeschlossen oder entsprechende Erfahrung und fundierte Sales-Kenntnisse erworben 
Praktische Erfahrung in der Beratung zu und Entwicklung von IT-Lösungen im Bereich Sales und die Leitung von IT-Projekten sind von Vorteil 
 Mit Praxiserfahrung im SAP-Modul Sales sowie idealerweise ABAP-Kenntnissen bringen Sie die perfekte Mischung für diese Rolle mit 
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil 
 Sie überzeugen durch eine hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke 
 Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Begeisterung für innovative Technologien zeichnen Sie aus 
 Sie sind bereit, bei Bedarf international zu reisen 
Ihr neuer Arbeitgeber 
 Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitieren Sie von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern. 
 So auch bei BENTELER Business Services. Hier bündeln wir unsere Kompetenzen in zentralen Bereichen wie Einkauf, IT, Recht, Versicherungen, Steuern und Personal. Mit unserem Expertenwissen stellen wir eine optimale Infrastruktur und Top-Services bereit. Mit Weit- und Durchblick sorgen wir hier dafür, dass Sie alles sein und werden können. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen! 
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&quot;Ich bin gerne für Sie da und begleite Ihren Einstieg bei BENTELER.&quot; 
Veronika Teunissen 
BENTELER Human Resources 
Tel.: +49 5254 81-209440
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IT Business Application Consultant (m/w/d) Sales

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
ERP Inhouse Projektleiter (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Leitung und Koordination der ERP-Implementierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Beteiligten 
Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne einschließlich Zeitplänen und Ressourcenallokation 
Durchführung regelmäßiger Projektmeetings und Statusberichte zur Information aller Stakeholder über den Fortschritt und eventuelle Risiken 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices während des gesamten Projektlebenszyklus 
Identifikation und Management von Projektänderungen und -risiken, inklusive der Entwicklung und Umsetzung von Lösungsstrategien 
Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Evaluation des Projektmanagement-Werkzeugkastens des ERP-Teams
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in ERP-Implementierungsprojekten, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 oder einem ähnlichen System 
hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern 
ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Identifikation und Bewältigung von Herausforderungen im Projektverlauf 
hohe Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung 
teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und auf Projektebene zu führen 
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld 
verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
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Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
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2025-05-17T20:59:59Z FULL_TIME 
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2025-03-18 
Verl 33415
51.8819448 8.5061035

ERP Inhouse Projektleiter (m/w/d)

Projekt Portfolio Manager m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
 Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung! 
Ihre zentrale Rolle:
 Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten 
Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO 
Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios 
Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) 
Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene
Ihr Profil:
 Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten 
Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
 Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO00811 
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 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
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