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Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. 
Eigenverantwortliche Projektleitung der technischen Datenmigration vom Kick-Off bis Go-Live. 
Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. 
Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität. 
Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management. 
Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). 
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. 
Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. 
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. 
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)

Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitenden und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe. 
Das sind Deine Aufgaben:
Du berätst Kunden im SAP Lizenz Consulting und IT Asset Management und übernimmst die strategische Beratung für SAP-Transformations- und Migrationsprojekte. 
Du leitest Projekte im Bereich SAP und IT Asset Management - von der Planung bis zur Überwachung - und evaluierst SAP-Strategien wie RISE with SAP oder S/4HANA on-premise. 
Du analysierst Lizenzmodelle und -verträge, stellst Compliance sicher und optimierst Konditionen. Zudem pflegst du strategische Partnerschaften im IT-Assetmanagement. 
Du führst Schulungen und Workshops durch, um interne Teams im Bereich SAP und IT Asset Management weiterzuentwickeln. 
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Berichte und Handbücher im Zusammenhang mit SAP und IT Asset Management.
Das bringst Du mit:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement Consulting und IT Asset Management, idealerweise in einer leitenden Position. 
Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Modulen, IT Asset Management-Tools sowie in der Verwaltung von Softwarelizenzen und -verträgen mit. 
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenzen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kundenzentriert im Team. 
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros 
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld 
Für unsere weiteren Standorte den „Sodexo Restaurant Pass“ mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Oldenburg, Köln, Rostock, Augsburg, Berlin und Frankfurt am Main an. 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
 Dann klicke dich über den Button &quot;Jetzt bewerben&quot; schnell und einfach zu uns! 
OEDIV KG 
Selina Patzke 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
Jetzt bewerben!

Expert SAP Lizenz Consulting | IT Asset Management (m/w/d)

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)
Berlin, Braunschweig, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart 
Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Universal-, Förder- und Landesbanken sowie andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten - von der Strategie bis zur Umsetzung. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick, fachlicher Expertise und Ideen als Expert:in bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft unserer Kund:innen tatkräftig ein. 
Was erwartet dich
Du bringst deine fachliche Expertise aus Bankprojekten in unsere Beratung ein, verstehst die Sprache unserer Kund:innen und zeigst Interesse an der Business-Analyse von regulatorischen und/oder prozessualen Anforderungen. 
Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen ein, um bankfachliche Produkte und Services noch besser zu machen. 
Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories oder begleitest Digitalisierungs-Labs für neue Produkte und Prozesse unserer Kund:innen. 
Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen zusammen. 
Du bist eng in die internen Themenentwicklungen im strategischen Prozessmanagement eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln. 
Mit steigender Seniorität besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung sowie der Leitung deines eigenen Teams.
Was erwarten wir von dir
Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise als Consultant in agilen, hybriden und klassischen Bankprojekten oder als Mitarbeiter:in einer Bank sammeln konntest - idealerweise in Universal-, Landes- und Förderbanken.
Fach- und Branchenwissen: Praxiskenntnisse in der Business-Analyse, Digitalisierung und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen (z. B. BPMN 2.0) und innovativen Technologien (z. B. KI, Chatbots). 
Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementanwendungen (z. B. Signavio, Adonis etc.). 
Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Implementierung oder (fachlichen) Weiterentwicklung von verschiedenen SAP-Modulen. 
Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten.
Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-hows und deiner Fähigkeiten. 
Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
Let&#039;s talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Echte Challenges für dein Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte für große Banken. 
Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. 
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. 
Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. 
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. 
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. 
Firmenwagen-Leasing oder doch lieber mit dem Bike ins Büro? Bei uns ist beides möglich und wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
Kontakt
Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle. 
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
HIER BEWERBEN 
Deine Kontaktperson für Rückfragen ist Adrian Homola 
Telefon: +49 151 59460526 
E-Mail: <a href="mailto:myfuture@exxeta.com">myfuture@exxeta.com</a>
An apple a day ... 
Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus
Einfach mal weg? 
Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten 
Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet 
Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem!
Immer mobil 
Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning 
Workshops &amp; Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events 
Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive 
Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Über uns
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. 
Was uns sonst noch antreibt 
Die Welt digitaler machen - und nachhaltiger. Das ist unser Ziel. Wir arbeiten erfolgreich daran, Exxeta als Unternehmen nachhaltiger zu machen. Deswegen haben wir Nachhaltigkeit als oberstes Geschäftsprinzip in unserer Balanced Scorecard verankert.
Exxeta AG 
Victor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe 
<a href="http://www.exxeta.com">www.exxeta.com</a>
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2025-05-05T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-03-06 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
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Dresden 01067
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53.5507515 10.0017259
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49.0116951 8.4303821
Leipzig 04103
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Mannheim 68159
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Nürnberg 90402
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Stuttgart 70173
48.78270269999999 9.182863

(Senior) Consultant Processmanagement / Digitalization Banking (all genders)

Senior Security Consultant - Palo Alto (m/w/d) 
deutschlandweit / Home-Office 
 Als Security Consultant sind Sie verantwortlich Sicherheits-Lösungen zu designen und zu implementieren. Sie vereinen hohen technischen Skill und Projekterfahrung mit dem Verständnis für die Business Anforderungen des Kunden mit Schwerpunkt Infrastruktursecurity (on-Prem &amp; Cloud). 
 Im Rahmen der digitalen Transformation beraten Sie unsere Kunden zu strategischen Ansätzen wie ZeroTrust und SASE basierend auf den führenden Herstellern. Die aktuelle Homeoffice Regelung (nach Bedarf) erleichtert die Bewältigung Ihres beruflichen und privaten Umfeldes in hohem Maße. 
 Sie unterstützen im gesamten Projekt-Lifecycle vom Presales Engagement bis zur Implementierung. Auf Basis Ihrer langjährigen Projekterfahrung entwickeln Sie detaillierte Konzepte und innovative Architekturen. Sie beraten entsprechend unseres Portfolios und haben belastbare Kenntnisse im Technologieumfeld des Herstellers: 
PaloAlto PRISMA Access/Cloud 
PaloAlto Network Security 
 Sie verfügen über grundsätzliches Verständnis in den Bereichen: 
Zero Trust Architekturen 
SASE-Framework 
Netzwerksegmentierung 
 weiterführende Beschreibung: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Ingenieurswesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Operations- und/ oder Projekt-Umfeld im Bereich Infrastruktur Security 
Sehr gute Kenntnisse in Design und Implementierung von Sicherheitslösungen 
Sie sind aufgeschlossene gegenüber Automatisierung 
Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, insbesondere bei der Problemanalyse und Planung 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit guten Umgangsformen und guter Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Offener Blick für neue Themen und Herausforderungen 
Herstellerübergreifendes Know-How wird vorausgesetzt. 
Weiter Kenntnisse und Zertifizierungen sind wünschenswert. 
Reisebereitschaft 
Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Benefits 
Organisation &amp; Kultur: Flache Hierarchien &amp; Open Door Policy | Agil &amp; Flexibel | Innovative &amp; teamorientierte Kultur 
Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding 
Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | uvm. 
Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Zertifizierungsbonus 
 Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach CV senden an <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> - ohne mühsam formuliertes Anschreiben!
 Wenn Sie ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und bereit sind, innovative IT-Projekte voranzutreiben, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der IT in Deutschland zu gestalten und neue Maßstäbe zu setzen! 
 NTT ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und eine globale Kultur pflegt, die die Vielfalt unterstützt. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, das frei von unfairer Diskriminierung und Belästigung ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsumwandlung, oder anderen geschützten Kategorien. 
 Michael Kinder 
 Principal Partner Talent Acquisition 
 Germany 
NTT Germany AG &amp; Co. KG 
 T: +49 6172 2685 385 
 E: <a href="mailto:michael.kinder@global.ntt">michael.kinder@global.ntt</a> 
<a href="https://services.global.ntt/de-de/">https://services.global.ntt/de-de/</a> 
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Senior Security Consultant - Palo Alto (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. 
Leiter (m/w/d) Modern Workplace
Tätigkeitsbereich
Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace 
Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products 
regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit 
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien 
Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur 
Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support 
enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition 
ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management 
fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management
sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Herr Marcel Siepert 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-6976 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de">jobs@beckhoff.de</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2025-05-01T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-02 
Verl 33415
51.8819448 8.5061035

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. 
Zur Verstärkung unseres Bereichs Organisation &amp; IT suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Produktmanager (m/w/d) Microsoft Dynamics
Ihre Aufgaben:
Als Produktmanagerin oder -manager für das CRM-System Microsoft Dynamics übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Steuerung der Anwendung. Sie gestalten somit aktiv den gesamten Produktlebenszyklus mit, analysieren interne Anforderungen und stellen die Qualität sicher. 
In das aktuell laufende Umstellungsprojekt auf Microsoft Dynamics bringen Sie sich mit Ihrer Expertise ein. 
Ihre Hauptaufgabe nach Implementierung des Systems liegt darin, die Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics aktiv voranzutreiben. Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Ressourcen analysieren Sie eigenständig interne Anforderungen an das CRM-System, nehmen sie auf und begleiten die Umsetzung. 
Sie ermöglichen durch sorgfältige Tests und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern die Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen. So stellen Sie optimale Geschäftsprozesse sicher und dass das Produkt in hoher Qualität betrieben und kontinuierlich optimiert wird. 
Als Produktmanagerin oder Produktmanager steuern Sie sicher beteiligte Dienstleister. Sie behalten die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards, Service-Level und Kosten im Blick. Sie setzen das Budget für Microsoft Dynamics verantwortungsvoll und gezielt ein, um eine wirtschaftlich nachhaltige Produktentwicklung zu ermöglichen.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Business Consultant oder in ähnlichen Berufsfeldern. Ihre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Umsetzung von CRM-Projekten hilft Ihnen, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. 
Ihre fachliche Expertise in Microsoft Dynamics 365 CE und Marketing bildet die Grundlage Ihres Know-hows. Erfahrungswerte in Microsoft Dynamics 365 FO sind ein Pluspunkt. Wenn Sie zudem Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden besitzen, ist dies von Vorteil. 
Analytisches Denken, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sowohl mit internen Stakeholdern als auch mit externen Dienstleistern effizient zusammenzuarbeiten. Dabei treten Sie professionell und souverän auf. 
Ihr Interesse für moderne CRM-Lösungen und digitale Transformation motiviert Sie, neue Technologien aus Eigeninitiative zu evaluieren und das volle Potenzial von Microsoft Dynamics 365 auszuschöpfen. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse besitzen Sie ebenso.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. 
Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. 
Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur - regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. 
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. 
New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung inklusive Rückzugsorten und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf - zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mit Hilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Lust, Verantwortung für ein dynamisches CRM-Produkt zu übernehmen und es aktiv mitzugestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/produktmanager-dynamics (unten rechts »Jetzt hier bewerben»-Button).
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de">online.bewerbung@vr-networld.de</a> .
VR-NetWorld GmbH 
Personalabteilung 
Graurheindorfer Straße 149 a 
53117 Bonn
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Produktmanager (m/w/d) Microsoft Dynamics

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
SAP Inhouse Consultant* FI/CO/PS 
- Vollzeit / unbefristet - 
Hier sorgst Du für starke Verbindungen: 
Mitarbeit bei der Planung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten im Bereich Finance, Controlling und Projektsystem (FI/CO/PS) - von der Konzeptionierung und Implementierung bis zur Testung 
Optimierung von Geschäftsprozessen und Mitarbeit bei der Einführung oder Weiterentwicklung der entsprechenden Systemkomponenten mit Schwerpunkt und Verantwortungsübernahme für den Bereich Controlling (CO-OM, CO-PC und CO-PA) 
Erstellung von Konzepten und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den SAP Key-Usern 
Anwendersupport bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration von FI/CO-Lösungen 
Erkennen von Verbesserungspotentialen und initiieren von Prozessänderungen
Das ist Deine Verbindung zu uns: 
Du arbeitest bereits seit einigen Jahren (idealerweise mindestens drei Jahre) in der SAP-Beratung oder SAP-Modulbetreuung mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling 
Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich CO und/ oder FI 
Du hast Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Finance, Controlling und Projektsystem und erste Praxiserfahrungen mit Konzeption, Implementierung und Testung 
Du kennst Dich idealerweise bereits grundlegend mit SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud aus und bringst erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Softwaresupport und im Projekt- oder Teilprojektmanagement mit 
Idealerweise bringst du erste Kenntnisse von - zum Beispiel - SAP S/4HANA Group Reporting, Material Ledger, SAP Best Practices, Erweiterungen, User Exits oder im Debugging mit 
Wünschenswert wären zudem erste Kenntnisse von Lösungen wie SAP S/4HANA BPC, SAC Analytics, SAP S/4HANA Analytics oder SAP S/4HANA BW (BW4) 
Du legst größten Wert darauf, Deine Kunden mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung bestmöglich zu unterstützen und zu beraten 
Du ergreifst Du bei Deiner Arbeit gerne die Initiative und bist kommunikationsstark, souverän und kreativ 
Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit sowie den Willen, Verantwortung in Deiner Rolle zu übernehmen 
Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für den Kundenkontakt sowohl auf Fachbereichs- als auch auf Führungsebene
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Jana Speidel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 - 479186 
LinkedIn URL Recruiter: 
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SAP Inhouse Consultant* FI/CO/PS

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
SAP Inhouse Consultant* SD 
- Vollzeit / unbefristet - 
Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: 
Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Geschäftsprozessen in den SAP-Bereichen ERP (SD, LO, EWM) 
Steuerung von SAP S/4 (Teil-)Projekten 
Analyse, Dokumentation sowie fortwährende Optimierung der bestehenden Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den SAP Key-Usern 
Planung und Durchführung von Schulungen
Das ist Ihre Verbindung zu uns: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene technische Ausbildung, wie bspw. zum/r Fachinformatiker/in 
Erfahrungen im Bereich der Preissteuerung, der Steuerfindung sowie der Kreditlimit-Konfiguration 
Kenntnisse zur Konfiguration und Steuerung von Business Partnern in S/4HANA Prozessen 
Erfahrungen in der S/4HANA Fiori Umgebung wünschenswert 
Erste Erfahrungen im Projekt- oder Teilprojektmanagement 
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sicheres Auftreten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
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SAP Inhouse Consultant* SD

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als 
 Koordinator Regulatorik für Banking IT (m/w/d) | GFSTIS 
Koordinator Regulatorik für Banking IT (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. 
Aufgaben mit Perspektiven 
Du koordinierst für das Vorstandsressort Core-Banking &amp; Technology die wesentlichen Themen zur Regulatorik-Konformität und berichtest direkt an die Ressortvorständin. 
Ziel ist es für die Regulatorik-Konformität gemeinsam eine ressortweite, bereichsübergreifende und vollständige Transparenz herzustellen. 
Du integrierst die Regulatorik in die Steuerung der Bereiche und stellst eine kontinuierlichere Fokussierung darauf sicher. 
Du entwickelst selbstständig Konzepte zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Vorgehensmodell und den Unternehmensprozessen mit dem Ziel der Standardisierung. 
Bei Prüfungen und Vorgabeänderungen arbeitest du eng mit dem Team Risk and Compliance zusammen, begleitest interne und externe Prüfungen konstruktiv und bringst zentrale Erkenntnisse proaktiv in Wirkung.
Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. 
Du besitzt vielfältige Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z.B. IDW PS 951, PS 880) und hast gute Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben für die Entwicklung von Bankverfahren - aus MaRisk, BAIT, DORA, ISO27001 usw. 
Von Vorteil sind zudem gute Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) 
Du bist ein Organisationstalent, liebst methodisches, strukturiertes Arbeiten und fokussierst selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln. 
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
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Wir freuen uns auf dich. 
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Kennziffer: 130
Atruvia AG 
Florian Meyer 
Tel.: +49 16091012872
E-Mail: <a href="mailto:florian.meyer@atruvia.de">florian.meyer@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Koordinator Regulatorik für Banking IT (m/w/d) | GFSTIS

Senior Technical Consultant Digitalisierung mit Fokus Energieversorgung (m/w/d)
 Du willst etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und bei einem innovativen IT-Dienstleister richtig durchstarten? 
 Du möchtest deine Expertise im Bereich der Energiewirtschaft und/oder IT einbringen und Dich stetig weiterentwickeln? 
 Dann bist du bei uns genau richtig!
 INTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt - egal, ob im Büro oder im Homeoffice. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens. 
 In deiner Rolle als Senior Technical Consultant bist du die treibende Kraft hinter der Digitalisierung in der Energieversorgung. Von der Analyse der Anforderungen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Konzepte - du bist in jedem Schritt des Projekts aktiv beteiligt. Dabei berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Das macht Dich zu einem unverzichtbaren Partner für unsere Projekte. 
Was wir gemeinsam vorhaben 
Umsetzung nachhaltiger Beratungsprojekte für unsere energiewirtschaftlichen Kunden 
Implementierung innovativer IT-Lösungen in der Energiewirtschaft 
Anwendung agiler und an Design Thinking orientierter Projektmethodiken 
Verantwortung für kundenorientierte Gesamtprozesse innerhalb des Teams 
Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools 
Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen, z. B. in den Bereichen SAP Customer Experience, SAP BRIM, SAP Hybris oder SAP S/4HANA für Utilities 
Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-ons (bei SAP-Fokus) 
Customizing von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen 
Was Du mitbringst 
Fundierte Berufserfahrungen in der Beratung und der Umsetzung von Projekten 
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten 
Eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit im Team 
Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. in Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Messwesen 
Kenntnisse in den gängigen SAP-Modulen unserer Kernbranchen, wie SAP IS-U, SAP SD, SAP MM, SAP PP 
Erfahrungen in Java- und JavaScript-Programmierung, der Entwicklung von Webanwendungen sowie Kenntnisse in ABAP-OO oder PHP 
Vertrautheit mit Node.js, XML, HTML, CSS und SQL 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Darum INTENSE: Auf diese Benefits kannst Du dich freuen 
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit coolen Teamevents 
Work Everywhere​ innerhalb der EU 
Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad 
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