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Firma: rumble GmbH &amp; Co. KGDie rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund oder alternativ&nbsp;100% remote deutschlandweit.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Dein bisheriger Ausbildungsweg ist nicht so wichtig. Viel entscheidender ist, was du drauf hast und dass du dich stetig weiterentwickeln möchtest.</li> <li>Du beherrschst die gängigen Web-Technologien, wie HTML, CSS, PHP, JavaScript sicher, weil du objektorientierte, komplexe und skalierbare Anwendungen entwickelst und implementierst.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git&nbsp;</li> <li>Du handlest REST-APIs problemlos und hast idealerweise erste Erfahrungen im Erstellen und Konzipieren von Datenbanken/Datenstrukturen und im Umgang mit DBMS sammeln können.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Du findest es spannend, dich mit von uns genutzten Technologien (z.B. React) auseinanderzusetzen&nbsp;</li> <li>Du besitzt eine kommunikative Kompetenz, bist emphatisch, eigeninitiativ und lösungsorientiert. Außerdem sind Meetings auf Englisch für dich kein Problem.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>Dein Team: Sympathisch, hilfsbereit, agil, ambitioniert, „per Du”, mit einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur. Kollegialer&nbsp;und lockerer&nbsp;Austausch mit Teamleitern und Vorgesetzten.</li> <li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li> <li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund oder 100 % remote deutschlandweit.</li> <li>Deine Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Ausstattung: Nach&nbsp;Wunsch, natürlich inkl. Laptop (egal, ob Windows, Mac oder Linux), Firmenhandy, Headset etc., damit du optimal arbeiten kannst.</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) 100% remote möglich

Seit 1978 bauen wir bei der FRILO Software GmbH auf Stabilität. Mit unseren mehr als 100 Statik-Software-Lösungen begleiten wir Tragwerksplaner:innen bei der Planung von sicheren und langlebigen Bauwerken. Das #teamfrilo arbeitet an den Standorten Stuttgart, Dresden, Dortmund und München an der stetigen Weiterentwicklung unserer innovativen Berechnungsprogramme. Unsere qualifizierten Software-Entwickler und Produktmanager sowie Customer Success Ingenieure werden dabei durch IT, Vertrieb, Marketing und die HR- &amp; Finanzabteilung unterstützt. Um unseren Anspruch an Qualität gerecht zu werden, verstärken wir unser Team fortwährend mit kompetenten und engagierten Talenten.Wir verstehen uns als Innovatoren, die Pionierarbeit leisten, damit Tragwerksplaner auch in Zukunft eine sichere und wirtschaftliche Umsetzung nachhaltiger Bauwerke erfüllen können. Dabei gehen wir von den Bedürfnissen des Marktes und Erwartungen unserer Kunden aus, für die wir uns voll einsetzen. Wir leisten täglich Überdurchschnittliches, indem wir uns auf Qualität in innovativen Ideen und bei der Durchführung unserer Arbeit auf ein nachhaltiges Ergebnis konzentrieren. Wir unterstützen und ermutigen uns gegenseitig. Jede Kollegin und jeder Kollege zählt und trägt zu unserem Gesamterfolg bei.Verstärken Sie unser #teamfrilo und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Softwareentwickler / Software Engineer C#/C++ (m/w/d)</h1>An unseren Standorten in Stuttgart, München, Dresden &amp; Dortmund<h3>IHRE HAUPTAUFGABEN</h3><ul><li>Sie entwickeln zusammen mit Ingenieuren praxisgerechte Anwendungen für die Baustatik</li><li>Sie sind im Team für hervorragende Softwarequalität und nachhaltiges Design verantwortlich</li><li>Sie gestalten die stetige Verbesserung im agilen Entwicklungsprozess aktiv mit</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und/oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen fundierte Programmierkenntnisse in C# oder C++ mit</li><li>Sie haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Clean Code und Test Driven Development sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie sind überzeugt von agilen Entwicklungsprozessen und genießen die Arbeit in Team</li><li>Sie gehen Aufgaben systematisch und analytisch an</li><li>Sie sind motiviert, sich fachlich und persönlich weiterzubilden</li><li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kollegen</li><li>Eine innovative und transparente Unternehmenskultur im #teamfrilo</li><li>Selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Große Flexibilität in Bezug auf Homeoffice &amp; hybrides Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und persönlichen Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien einzusetzen</li></ul><h3>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an Jetzt bewerben.Jetzt bewerben!

Softwareentwickler / Software Engineer C#/C++ (m/w/d)

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)</h1> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Im Bereich "IT &amp; Digitalisierung" der rhenag-Gruppe verstehen wir uns als aktive Gestalter des digitalen Wandels. Unser Ziel ist es, verlässliche und wegweisende IT-Lösungen bereitzustellen, die unsere Geschäftsbereiche, Beteiligungspartner und Dienstleistungskunden effektiv unterstützen. Wir führen komplexe IT-Projekte entsprechend der Digitalisierungsstrategie durch und bieten unseren Kunden umfassende Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung von IT-Lösungen. Wir fördern Innovationen und sind Impulsgeber für digitale Lösungen, wobei wir stets die Grundprinzipien der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit im Blick behalten.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Projektmanagement: Bei uns leitest du Digitalisierungs- und IT-Projekte (Einführung neuer Technologien, Automatisierung der Geschäftsprozesse, Systemintegration, etc.) von der Initialisierung bis zur Inbetriebnahme. </li> <li> Projektsteuerung: Deine Verantwortung erstreckt sich über die Projektplanung, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung, sowie das Controlling und Change-Management. Die Projektergebnisse präsentierst du regelmäßig dem Management. </li> <li> Anforderungsmanagement: Von der Analyse der fachlichen Anforderungen an das Projekt bis zur Definition der Projektaufträge übernimmst du die Beratung unserer Facheinheiten. Zudem steuerst du die Anbieterauswahl von der Ausschreibung bis zur Freigabe durch den Vorstand. </li> <li> Stakeholder-Management: Du kommunizierst mit Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Feedback in die Prozesse zu integrieren. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach. </li> <li> Mindestens zwei Jahre Erfahrung im (agilen) Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. </li> <li> Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. </li> <li> Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten befähigen dich zur fundierten Situationsanalyse und plausiblen Entscheidungsfindung. </li> <li> Networking-Kompetenz: Aktiver Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks für deine Projekte. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina<h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a>

IT-Projektleiter und Business Analyst (m/w/d)

<h1> System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit </h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"<h2> Der Job</h2> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints) </li> <li> Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte </li> <li> Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse) </li> <li> Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes </li> <li> IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz </li> <li> Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit) </li> <li> Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li> Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li> Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:<h1> Scrum Master (m/w/d)</h1> Bei DIAL steht Innovation im Mittelpunkt– sei es in der Softwareentwicklung, Lichttechnik, Lichtplanung oder Gebäudeautomation. Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Wenn du agile Methoden nicht nur verstehst, sondern mit Leidenschaft umsetzt, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Scrum Master (m/w/d), der eines unserer hybrid arbeitenden Teams unterstützt und unsere weltweit führende Lichtberechnungssoftware DIALux auf die nächste Stufe bringt. Hier arbeitest du mit den neuesten Technologien und Methoden, um unsere agile Transformation weiter aktiv mitzugestalten.<h4> Was dich erwartet</h4><ul> <li> Ein Team, das deine Unterstützung wertschätzt: Bei uns arbeitest du mit hochqualifizierten, motivierten Menschen zusammen, die gemeinsam das Ziel verfolgen, Innovationen im Bereich Lichtberechnung zu schaffen </li> <li> Scrum Coaching: Du begleitest eines unserer Scrum Teams und unterstützt es dabei, kontinuierlich besser zu werden. </li> <li> Teamentwicklung: Durch dein Coaching und regelmäßiges Feedback begleitest du die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. </li> <li> Hindernisse erkennen und lösen: Du erkennst Blockaden und Konflikte, bevor sie den Fortschritt beeinträchtigen, und findest kreative Lösungen, um das Team auf Kurs zu halten. </li> <li> Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, agile Prozesse aktiv zu gestalten und voranzutreiben – dein Input wird nicht nur geschätzt, sondern trägt zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Agile Leadership: Du bist Teil einer Führungsmannschaft, die agiles Denken und Handeln unternehmensweit verankern will, weil wir überzeugt sind, dass dies der Schlüssel zu besseren Produkten und zufriedeneren Kunden ist. </li></ul><h4> Was du mitbringst</h4><ul> <li> Agiles Mindset und Methodensicherheit: Du hast nicht nur Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, sondern lebst agile Prinzipien auch in deinem täglichen Handeln. </li> <li> Tooling: Du hast Erfahrungen mit Confluence und JIRA oder vergleichbarem Tool und weißt, wie du diese zur Unterstützung des Teams einsetzt. </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation und hast Freude daran, Teams zu moderieren und zu coachen. </li> <li> Erfahrung in Veränderungsprozessen: Transformationsprojekte sind dir vertraut, und du hast bereits erfolgreich in dynamischen Umfeldern gearbeitet und Veränderungen begleitet. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li> Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. </li> <li> Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge– wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben. </li> <li> Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran. </li> <li> Zusätzliche freie Tage: Neben 30Tagen Urlaub schenken wir dir den 24.und 31.Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst. </li> <li> Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen. </li> <li> Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit. </li></ul> Ansprechpartnerin Kerstin Niedernüvemann <a href="mailto:niedernuevemann@dial.de" target="_blank">niedernuevemann@dial.de</a> +49 2351 5674-421 DIAL GmbH Bahnhosallee 18 58507 Lüdenscheid Germany <a href="http://www.dial.de" target="_blank">www.dial.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Scrum Master (m/w/d)

Zum sofortigen Eintritt wird für unseren Standort in Kamp-Lintfort eine/ ein<h2> <h1> Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) </h1> im Bereich der Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren</h2> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.<h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten + Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12<h2> Der Job</h2> Als Teil unseres Teams sind Sie dafür zuständig den Kundinnen und Kunden des KRZN (Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen) Softwarelösungen für Bau- und Umweltgenehmigungsverfahren sowie bauspezifische Fachverfahren zur Verfügung. Als Mitglied eines Teams betreuen Sie Anwendungen aus der Prosoz-Bau-Produktfamilie. Sie werden als Ingenieur/in / Informatiker/in in unserem Servicebereich "Boden" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul> <li> Sie unterstützen und beraten unsere Anwender/innen in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen beim Einsatz der Softwarelösungen und Produkte </li> <li> Neben der fachlichen Anwendungsbetreuung koordinieren sie notwendige Anpassungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Nach Bedarf unserer Anwender/innen in den Verwaltungen begleiten Sie die Weiterentwicklung der Umgebung für das Aufgabenspektrum der grundstücksbezogenen Antragstellung im Bereich "Bauen und Umwelt" </li> <li> Sie koordinieren den Aufbau weiterer Schnittstellen für die digitale Antragstellung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) </li> <li> Auch die Qualitätssicherung und laufende Betreuung des produktiven Betriebs der Anwendungen inkl. Problemanalyse, -behebung und -dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li> Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit verschiedenen Betriebs- und Datenbanksystemen. </li> <li> Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

Ingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d)

Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team! Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken „Technik nach Maß“ erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir.<h1> (Senior-)IT-Systemadministrator (w/m/d)</h1> Deine Herausforderung:<ul> <li> Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und die IT-Mitarbeiter der Firmengruppe Wöhler mit Niederlassungen in Europa, den USA und Asien </li> <li> Administration und Betreuung der Microsoft-365-Cloud-Infrastruktur (SharePoint, Exchange Online, Azure/Entra) </li> <li> Administration und Betreuung der On-Premises-Infrastruktur (Active Directory, Back-up, Antivirus u. v. m.) </li> <li> Betreuung der Netzwerkumgebung (Server und Clients) </li> <li> Sicherstellung der IT-Compliance und IT-Security </li> <li> Selbstständige Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Unterstützung bei IT-Problemstellungen im 3rd-Level-Support </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines Industrieunternehmens </li> <li> Projekt- und Führungserfahrung </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich LAN und WLAN (ZTNA, RADIUS, Aruba Clearpass, Aruba AirWave wünschenswert) </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Routing und Switching (Aruba OS CX) sowie Firewalling (FortiManager, FortiGate, FortiWeb wünschenswert) </li> <li> Sicherer Umgang mit Back-up und Recovery Serverumgebung sowie Cloud (Veeam) </li> <li> Erfahrung im Client-Support </li></ul> Deine Chance:<ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in weit umfassende IT-Infrastrukturen </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassendes Seminar- und Schulungsangebot </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen </li> <li> Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutze Deine Chance, ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte Schul-, Abschluss- oder Arbeitszeugnisse) mit Deiner Jahresbruttogehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3> Wöhler Technik GmbH Wöhler-Platz 1 33181 Bad Wünnenberg </h3> <h3> Dein Ansprechpartner: Herr Florian Rosenkranz Tel.: +49 2953 73-197 </h3> <a href="http://www.woehler.de" target="_blank">www.woehler.de</a> Besuchen Sie uns auf

(Senior) IT-Systemadministrator (w/m/d)

<h1> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1> Vollzeit Unbefristete Festanstellung keine Leitung Keine Berufserfahrung Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Viel-zahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrich-tungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das das Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz als engagierte*n IT-Verbindungsmitarbeiter*in (w/m/d) Kennziffer: 38-1 Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. BesGr. A 11 LBesG (vorbehaltlich endgültiger Bewertung) Werden Sie Teil des Teams im Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und leisten mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bochumer Bevölkerung.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als erste*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Mitarbeitenden umfassend bei auf-tretenden Störungen und beheben Fehler bzw. suchen Lösungen. </li> <li> Beschaffung, Rechtevergabe und Anwender*innenbetreuung in den Bereichen Hard- und Software sowie für die technische Ausstattung im Referat 38 </li> <li> Fachbereichsspezifisch sind Sie u. a. für das Output-Management sowie die technische Betreuung der im Krisenstab sowie durch die Einsatzleitung eingesetzten Technik zuständig (u. a.: Satellitentelefone, vorgehaltene IT-Komponenten). </li> <li> Mitwirkung bei der Klärung von Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz) und des Krisenmanagements, insbesondere des zivilen Alarmplanes für den Bereich der zivilen Verteidigung, des Katastrophenschutzplanes und der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen </li> <li> Sie wirken bei krisenhaften Ereignissen u. a. in der Koordinierungsgruppe Stab, insbesondere bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Ausstattung, mit. </li> <li> Sie sind Bestandteil eines Rufbereitschaftsdienstes. </li> <li> Hospitation: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vereinbaren Sie bitte einen Ter-min zur Hospitation. Dies ist eine unbedingte Voraussetzung. Melden Sie sich hier-für bitte bei Michaela Kalkowski mit der Telefonnummer 0234/910-3702. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li> Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in verfügen. </li> <li> Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben. </li> <li> Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li> Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Idealerweise ist Ihnen das IT-Verwaltungssystem Matrix42 bereits bekannt. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit, mit hohem Engagement selbstständig und spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren, um akute Probleme zu analysieren und zu beheben. Dabei ist Flexibilität für Sie kein Problem. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und besitzen die Qualifikation mindestens eines Gruppenführers im Ehrenamt in einer anerkannten Hilfsorganisation. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li> Zusatzrente </li> <li> Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Bei uns können Sie die das mobile Arbeiten nach Absprache überwiegend im großen Umfang (bis zu 60 %) nutzen. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li></ul><h2> Benefits</h2> Betriebliche | Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Mitarbeiterrabatte<h2> Kontakt</h2> Stadt Bochum Annika Fischer <a href="mailto:AnFischer@bochum.de" target="_blank">AnFischer@bochum.de</a> 0234 910 5095<h2> Standort</h2> Willy-Brandt-Platz 2-6, 44787 Bochum, Deutschland

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)

Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst Du mit an? 
Zur Verstärkung unseres Teams Application- und Workplace Management suchen wir zum 01.01.2025 für unseren neuen, modernen IT-Standort in Bottrop in Vollzeit und unbefristet einen 
Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)
Dafür brauchen wir Unterstützung
Zusammen mit acht Team-Kolleginnen und -Kollegen bist Du für unsere gesamte Anwendungsinfrastruktur verantwortlich - von der Einbindung neuer Software-Lösungen für unsere Fachbereiche über die Überwachung des laufenden Betriebes bis hin zur Unterstützung der IT-Security. Gestalte eine der Schlüsselfunktionen unseres Unternehmens aktiv mit! 
Du planst und realisierst anwendungsbezogene IT- und Digitalisierungs-Projekte und setzt diese gemeinsam mit unseren technischen und kaufmännischen Fachbereichen um. 
Du übernimmst ein hohes Maß an Verantwortung: bei der Koordinierung externer Dienstleister (z. B. Server- und Netzwerkdienstleister) und interner Fachbereiche ebenso wie bei der Erweiterung unserer Systemlandschaften, Releasewechseln oder kritischen Updates.
Du stehst den Fachbereichen bei komplexen IT-Fragestellungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung. 
Du dokumentierst Deine Arbeit detailliert und gewissenhaft. Unter anderem im Rahmen der Pflege unserer Betriebshandbücher und bei der IT-Security-Dokumentation.
Für die Stelle suchen wir
Du hast Deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) abgeschlossen. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme sowie deren Einführung in einem größeren Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister. 
Idealerweise hast Du Know-how in den Bereichen Microsoft 365, Microsoft Betriebssysteme, ITIL, Scripting und/oder Datenbanken. 
Eine serviceorientierte Einstellung steht für Dich an erster Stelle. Außerdem ist Dir Teamwork genauso wichtig wie uns. 
Sichere Deutschkenntnisse sind ein Muss. Außerdem kommunizierst Du mit dem Konzern gelegentlich auf Englisch.
Das haben wir zu bieten
Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. 
Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch Deine Vorgesetzten und Kollegen. 
Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z. B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft.
Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. 
Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z. B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten Dich. 
Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst Du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Operatives Personalmanagement
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo…</a>
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Fachinformatiker als Application Manager / Senior IT Administrator (m/w/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich als 
 Software Engineer 
 Digitales Marketing (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst innovative, kundenzentrierte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling digitales Marketing. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews und Unit-Tests durch, behebst Bugs, betreust die Wartung sowie den Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen weiter. 
Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, um Clean Code sowie die modulare Entwicklung voranzutreiben. 
Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit. 
Kenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth sind von Vorteil. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. 
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Bereitschaft, beständig dazuzulernen und nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. 
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: DN423 ODBCIA
Atruvia AG 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Dietlinde Müller | People Management 
 Tel.: +49 151 54391237 
 E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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