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Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich als 
 Software Engineer 
 Digitales Marketing (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst innovative, kundenzentrierte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling digitales Marketing. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews und Unit-Tests durch, behebst Bugs, betreust die Wartung sowie den Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen weiter. 
Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, um Clean Code sowie die modulare Entwicklung voranzutreiben. 
Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit. 
Kenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth sind von Vorteil. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. 
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Bereitschaft, beständig dazuzulernen und nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. 
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: DN423 ODBCIA
Atruvia AG 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Dietlinde Müller | People Management 
 Tel.: +49 151 54391237 
 E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)

Die M&amp;C TechGroup ist eine in der Branche führende mittelständische, stark international geprägte Unternehmensgruppe mit dem seit fast 40 Jahren bestehenden Tätigkeitsschwerpunkt industrieller Gasanalysentechnik/Prozesstechnik/Umweltschutz und drei Produktionsstätten in Deutschland. Zur Gruppe gehören weitere Vertriebsgesellschaften u.a. in den USA, administrative Unternehmen und Beteiligungen mit ergänzenden Aufgabenstellungen. Die Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich national wie international. 
M&amp;C ist ein unabhängiger, erfolgreicher Arbeitgeber mit einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung und moderner Arbeitsumgebung. Unser Unternehmen zeichnet sich zudem durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und große Handlungsfreiräume aus. 
Für unseren Standort Ratingen in der Nähe von Düsseldorf suchen wir eine qualifizierte Verstärkung in Vollzeit: 
IT-Specialist/DATA ENGINEER/INTEGRATOR (M/W/D)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet 
Sie verstärken das Projektteam der IT-Abteilung in Ratingen 
In dieser Funktion unterstützen Sie nationale &amp; internationale IT-Projekte im Bereich Datenmanagement, ERP, ECM &amp; BI/Analytics sowie die Integration, Konfiguration, Verwaltung und Optimierung der zentralen Systeme 
Sie arbeiten vorwiegend mit Datenbanken sowie Daten-/Systemschnittstellen und sind für die Erhaltung und Verbesserung der Datenintegrität und -verfügbarkeit zuständig 
Sie gestalten Datenflüsse und managen das internationale DWH 
Sie optimieren bestehende Systeme und entwickeln neue Lösungen im Bereich (Web-)Applikationen und Reports zur strukturierten Nutzbarkeit von Daten 
Sie haben stets die Prozessebene im Blick und sind im Austausch mit den Fachusern, dabei streben Sie insbesondere strategische Lösungen mit automatisierten Prozessen und Workflows an
Das sollten Sie mitbringen 
Eine große Affinität zu Datenmengen und gute Fähigkeiten, diese zu strukturieren und zu visualisieren 
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und/oder eine qualifizierte Hochschulausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares 
Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle in einem mittelständischen Unternehmen 
Im Idealfall Erfahrungen mit ERP-Systemen und/oder ECM-Lösungen auf der IT-Seite 
Gute Kenntnisse im Bereich multidimensionaler Datenaufarbeitung/Data Discovery (Qlik, Power-BI) sind von Vorteil 
Sie beherrschen SQL und T-SQL und verfügen ggf. über Kenntnisse von C#, Python 
Sie wirken gerne aktiv in Projekten mit und kennen sich mit PM-Grundlagen aus 
Sie arbeiten strukturiert, können komplexe Sachverhalte angemessen dokumentieren und Entscheidungsvorlagen erarbeiten 
Handlungsorientierung und Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität) gehen bei Ihnen einher mit einer strategischen Sicht auf die Anforderungen und einem guten Gespür für Kommunikation im Team 
Neuen Ansätzen und Ideen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung treten Sie offen gegenüber und arbeiten gerne an Umsetzungskonzepten mit
Was wir bieten 
Sicherer und unbefristeter Dauerarbeitsplatz in einem guten Betriebsklima 
13,6 Gehälter (inklusive Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld) zzgl. eines leistungsbezogenen Bonus 
Betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder VWL 
Förderung von fachbezogenen Fort- &amp; Weiterbildungen 
30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Brückentage 
Betriebliche Gleitzeitregelung 
Mobiles Arbeiten (grundsätzlich möglich) 
Mitarbeiterevents &amp; Betriebsfeiern 
Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) 
Ihr Einsatz erfolgt in unserem modernen, klimatisierten und gut ausgestatteten Betriebsgebäude 
Betriebliches Gesundheitsangebot (u.a. Profi-Fitnessstudio) 
Gute Autobahnanbindungen, Parkplätze direkt am Haus, ÖPNV in zwei Gehminuten
Umfassendere Informationen zum Unternehmen bietet Ihnen unsere Homepage. Alles andere erzählen wir Ihnen gerne ausführlicher in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir sind schon sehr gespannt auf Sie! 
Haben wir nun Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Ansprechpartnerin: 
M&amp;C TechGroup Germany GmbH 
Frau Tatjana Rulik 
Human Resources
M&amp;C TechGroup Germany GmbH . Rehhecke 79 . 40885 Ratingen . +49 2102.935-117 
<a href="mailto:hr@mc-techgroup.com">hr@mc-techgroup.com</a> . <a href="http://www.mc-techgroup.com">www.mc-techgroup.com</a>

IT-Specialist / DATA Engineer / Integrator (m/w/d)

IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss 
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. 
 Das Referat Informations- und Kommunikationstechnik sieht sich als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof. Es bietet den Prüferinnen und Prüfern innovative sowie prüfungsspezifische IT-Lösungen an und fokussiert sich damit auf das Kerngeschäft des Bundesrechnungshofes. Den Kolleginnen und Kollegen der Verwaltung stellt es standardisierte und effiziente IT-Lösungen bereit. Alle IT-Lösungen entwirft es partnerschaftlich und eng abgestimmt mit den Beschäftigten des Bundesrechnungshofes.
Wir suchen für unser IT-Referat 
 eine Spezialistin/einen Spezialisten (w/m/d) für das 
 IT-Asset-Management
Ihre Aufgaben
Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems für die IT-Ausstattung des BRH 
Einsatzkoordinierung der Beschäftigten des Teams IT-Logistik 
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung von Arbeitsprozessen im IT-Referat
Das bringen Sie mit
Sie haben Ihren Bachelor des Logistik-Managements, des Supply-Chain-Managements oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen. 
Alternativ haben Sie einen Bachelor einer anderen Fachrichtung mindestens mit der Note »gut« abgeschlossen und verfügen nachweisbar über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Asset-Management, gerne in der öffentlichen Verwaltung. 
Vorteilhaft sind Branchenkenntnisse in der IT-Logistik, Erfahrung in der Analyse und der Konzeption von IT-Prozessen, im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner. 
Ebenso vorteilhaft sind einschlägige Berufserfahrung in der Aufstellung und Bewirtschaftung des IT-Budgets sowie in der Beschaffung komplexer IT-Leistungen. 
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. 
Sie verfügen über Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Materialbuchhaltung. 
Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um. 
Sie erklären sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. 
Wenn Sie schon über Berufserfahrung verfügen, hat Ihr jetziger Arbeitgeber Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung. 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Wir bieten
Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. 
Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. 
Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD bis zur beabsichtigen Verbeamtung/ Übernahme ins Beamtenverhältnis. Im Bundesrechnungshof ist eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch. 
Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage. 
Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
Weitere Hinweise: 
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. 
 Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert . Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. 
Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 2. Dezember 2024 mit den folgenden Unterlagen:
Bewerbungsanschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Schulabschlusszeugnis 
Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde 
bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter 
 <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a>
dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse 
ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid.
Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (Mobil 0151-74 21 37 48; <a href="mailto:sabine.st_clair@brh.bund.de">sabine.st_clair@brh.bund.de</a> ). 
 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3ten KW 2025 statt. 
 Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/karriere">https://www.bundesrechnungshof.de/karriere</a>

IT-Asset-Manager (w/m/d) mit Bachelor-Abschluss

Wir schaffen Verbindungen! 
Wir, die SWS Netze Solingen GmbH , sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. 
 Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit. 
Für unsere Abteilung »Elektro- und Kommunikationstechnik« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Kommunikationselektroniker*in (w/m/d) 
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
Im Informationskabelnetz führen Sie Kabelmontagearbeiten durch, orten durch selbst ausgewählte entsprechende Messmethoden besonders komplexe Kabelfehler und erstellen digitale Messprotokolle. 
Des Weiteren errichten und betreiben Sie komplexe Übertragungsstrecken, parametrieren Modemstrecken und erarbeiten und implementieren Problemlösungen in physischen Datennetzwerken. 
Zu Ihren Aufgaben gehören Montage-, Mess- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der elektrischen Gebäudeinstallation, die Installation von Photovoltaik-Anlagen und die Prüfung und Wartung der Anlagen von unterbrechungsfreien Spannungsversorgungen der kritischen Infrastruktur. 
Außerdem führen Sie die Installation und Wartung von Elektro-Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie die Konfiguration und Inbetriebnahme von Ladestationen durch. 
Diverse Arbeiten am elektronischen Schließsystem und die Beseitigung von Störungen im Informationskabelnetz, im Datennetzwerk, an elektrotechnischen Anlagen sowie an wichtigen Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungsanlagen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. 
Die Mitwirkung und Unterstützung bei der Berufsausbildung der Azubis runden Ihr Profil ab.
 Das bringen Sie mit 
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (w/m/d) für Kommunikationstechnik/ Energie- und Gebäudetechnik. 
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik 
Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse mit und sind aufgeschlossen für komplexe, neue Techniken. 
Sie arbeiten selbstständig, sind motiviert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
 Ihr Antrieb 
Zentrale Lage: 
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: 
Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: 
Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: 
Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsumfeld: 
 Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: 
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: 
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Kommunikationselektroniker*in (w/m/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer IT, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) .
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Optimierung &amp; Automatisierung der On- &amp; Off-Boarding Prozesse (ITSM, Microsoft Intune, Microsoft Azure) 
Verwaltung der Unternehmenssoftware auf den Endgeräten 
Betreuung der damit verbundenen Systeme 
Support der Anwender und Optimierung von Softwarelösungen 
Definition gruppenweiter Standards im Umfeld der Client Software 
Ansprechpartner für Tochtergesellschaften
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) 
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld 
Kenntnisse im Bereich Software Assetmanagement 
Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturmanagement 
Programmierkenntnisse (Powershell, Python, Java, Rust) 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise 
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung 
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? 
Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Kimberly Overhage 
Personalreferentin
 +49 2526 29-5211 
VEKA AG 
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst

IT-Systemadministrator (m/w/d)

ISIS Papyrus Software ist ein weltweit erfolgreiches österreichisches Softwareunternehmen in Privatbesitz, mit einer Niederlassung in Düsseldorf. Teamarbeit und von Respekt getragene Kollegialität sind wichtige Grundwerte für unsere Firmenkultur. 
 Mit der innovativen Papyrus Technologieplattform ist es uns gelungen Weltkonzerne als langfristige Kunden zu gewinnen. Beliebige, kundenspezifische Prozesse werden mit low-code Techniken entworfen und strukturiert und stehen als sofort ausführbare Geschäftsanwendungen zur Verfügung. Damit tragen wir zur digitalin Transformation verschiedenster Branchen wesentlich bei. 
 Internationaler IT Consultant (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
 Präsentation des Papyrus Systems 
 Analyse der Kundensituation sowie Lösungskonzeption 
 Design von &quot;end-to-end&quot; Lösungen mit Papyrus 
 Konfiguration und Softwareinstallation 
 Schulung und Beratung der Kunden Je nach Ihrer persönlichen Stärke in weiterer Folge Spezialisierung möglich auf Presales oder Postsales (Projektdurchführung)
 Ihr Profil: 
 Haben Sie Spaß daran, an internationalen Projekten mitzuarbeiten? Sind Sie neugierig darauf, wie Papyrus Solutions umgesetzt werden und bringen Sie folgende Skills mit: 
 Informatik-Ausbildung 
 Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Scripting 
 Englisch in Wort und Schrift 
 Gute Rhetorik und Kommunikationsfähigkeit 
 Hohe Reisebereitschaft (ca. 25-50% Mo-Fr) 
 Aktuell werden viele Projekte remote durchgeführt 
 Wohnsitz in der Nähe des Büros
 Warum ISIS Papyrus? 
 Internationale und offene Unternehmenskultur 
 Wertschätzung und respektvoller Umgang 
 Interessante und internationale Projekte 
 Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen 
 Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe
 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem CV und Foto: 
<a href="mailto:recruitment@isis-papyrus.com">recruitment@isis-papyrus.com</a> 
 Ein außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem erwartet Sie. Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung jedes Bewerbers individuell vereinbart.
 Annemarie Pucher, 
 Geschäftsführerin
 ISIS Papyrus Deutschland GmbH, Schiessstraße 68, 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.isis-papyrus.com">www.isis-papyrus.com</a>

Internationaler IT Consultant (m/w/d)

(Senior) AWS Cloud Engineer (m/w/d)
Bochum, Berlin, Wiesbaden, Hamburg, in Voll- oder Teilzeit
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. 
Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. 
Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. 
Das erwartet Dich:
Neue Applikationen entwickeln wir mit einem Cloud-First-Ansatz. Dabei spielt die SCHUFA AWS Application Platform eine zentrale Rolle. Hier stellen wir Infrastruktur, Netzwerk und Security für die Applikationsentwicklung in AWS bereit. Darüber hinaus bietet sie zentralisierte Observability sowie CI/CD-Tooling und Application Templates an. Im Plattform-Team verfolgen wir einen &quot;You build it, you run it&quot;-Ansatz. 
Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Plattformkomponenten 
Du überwachst und verwaltest die zentralen Cloud-Ressourcen und Services, um sicherzustellen, dass sie stets hochverfügbar sind 
Du entwickelst Automatisierungslösungen sowohl für die Infrastruktur-Plattform als auch Self-Service-Lösungen für die Applikationsteams 
Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines für unsere Applikationsteams 
Mit Blick auf unser Big Picture bringst Du aktiv neue Themen ein, stellst damit den Endkunden in den Mittelpunkt und gestaltest das Erlebnis unserer digitalen Lösungen
Das bringst Du mit:
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, davon mindestens 2 Jahre auf AWS 
Idealerweise verfügst Du über relevante Zertifizierungen, z. B. AWS DevOps Engineer
&quot;You build it, you run it&quot; ist für Dich kein Buzzword, sondern das Mindset, das Du auch in der Praxis lebst 
Du bringst ein tiefes Verständnis und relevante Erfahrung für unseren Tech-Stack mit u. a. GitHub (+ Actions), Terraform, CDK, Key Management und IAM, API-Gateway, Fargate, Lambda, Accounts, Networking / VPC / Firewall / Transit und S2S Gateways
Du kommunizierst offen und transparent und bringst Dich aktiv in unterschiedliche Themen wie Entwicklung, Infrastruktur und Administration ein 
Du interessierst Dich für neue technologische Trends, gehst Themen proaktiv an und nutzt gestalterischen Freiraum 
Du suchst selbstständig nach effizienten Lösungen, scheust Dich aber auch nicht, Fragen zu stellen oder Dir helfen zu lassen 
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile und Verantwortung:
Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: 
Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven 
Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten 
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen 
Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden - mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen 
Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert.
Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. 
People &amp; Culture 
Tel.: 0611 - 9278 - 506
JETZT BEWERBEN 
SCHUFA Holding AG 
 Kormoranweg 5 
 65201 Wiesbaden
SCHUFA Holding AG <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="http://www.schufa.de">http://www.schufa.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15365/logo_g…</a>
2025-01-11T21:59:59Z FULL_TIME 
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2024-10-28 
Bochum 44789
51.4691349 7.222114899999999
Berlin 12099
52.45908559999999 13.403328
Wiesbaden 65201 Kormoranweg 5
50.0424527 8.2053683
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

(Senior) AWS Cloud Engineer (m/w/d)

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 Chancen. 
 Vielfalt. 
 Perspektiven. 
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für IT-Grundsatzfragen
im Referat V 1 (IT-Grundsatz), Sachgebiet V 11 (IT-Grundsatzfragen; IT-Koordination). 
Das Referat V 1 ist die Schnittstelle zwischen der Verwaltung und Informationstechnik und unterstützt die gesamte Abteilung V (Informationstechnik) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das Sachgebiet V 11 erfüllt neben den IT-Grundsatzfragen eine Vielzahl interessanter Aufgaben, wie z. B. die Durchführung des Bedarfsmanagements, die Ausarbeitung der IT-Strategie sowie der IT-Enterprise-Architektur.
Standort: Bonn
Laufbahn: gehobener Dienst
Vertragsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 24. November 2024
Vergütung: E 11 TVöD Bund bzw. bis A 12 BBesG
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung des Bedarfsmanagements (Prüfung geplanter Projekte und deren Anforderungen) 
Erstellen und Implementieren von IT-Konzepten, insbesondere der IT-Enterprise-Architektur und der IT-Strategie sowie der erforderlichen Dokumente dazu 
Grundsatzaufgaben wie die Weiterentwicklung IT-bezogener Prozesse 
Berichtswesen und Koordination in der Abteilung V
Ihr Profil:
Befähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder 
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, E-Government, Digitale Verwaltung oder einer anderen verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Fachrichtung mit einschlägigem IT-Bezug 
möglichst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich 
Erfahrung in Projektmanagement und Prozessmodellierung 
Dienstleistungsorientierung, Kooperationsfähigkeit und eine gute Arbeitsorganisation gepaart mit einem lösungsorientierten Denk- und Urteilsvermögen 
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) 
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Wir bieten:
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen 
für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung 
zukunfts- und krisensichere Tätigkeit mit Mehrwert für unsere Gesellschaft 
Möglichkeit der Verbeamtung 
flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, ortsflexibles Arbeiten 
Stundenausgleich durch Gleittage 
gute Arbeitsatmosphäre 
Mentoring und Onboarding
Aktive 
Gesundheitsförderung
Ortsflexibles 
Arbeiten
Flexible 
Arbeitszeiten
Gutes 
Arbeitsklima
Jobticket 
30 
Urlaubstage
Zukunftssicherer 
Job
Fort- und 
Weiterbildung
Der Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Dabei wird geprüft, ob den individuellen Wünschen zur Gestaltung der Teilzeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Einwanderungsgeschichte, ethnischen Zugehörigkeit, kulturellen und sozialen Herkunft oder geschlechtlichen Orientierung. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab">www.kmk.org/zab</a> .
Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.
Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF-Datei) bis spätestens 24. November 2024
in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de">bewerbungen@bfj.bund.de</a> (mit zwei Anlagen jeweils als PDF-Datei mit max. 8 MB)
oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz 
Personalgewinnung 
53094 Bonn
zum Aktenzeichen 2320/6 - P1 263/2024. 
Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Halle (Tel. 0228 99 410-4437 ) sowie für den Fachbereich Frau Pierschalla (Tel. 0228 99 410-6358 ) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für IT-Grundsatzfragen

Leidenschaft für IT und Lust auf Zukunft: 
Wir passen gut zusammen.
 &gt; 90 Mio. Euro Umsatz 
 130 Kunden 
 Standort: Herne, Deutschland 
 450 Mitarbeitende 
 18 in Ausbildung bzw. dualem Studium, 26 Werkstudierende 
 SAP Basisadministrator (m/w/d) 
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 Das erwartet dich: 
Du bist direkt beim Aufbau neuer, komplexer Systemumgebungen auf Basis von S/4HANA, BW/4HANA und SAP Cloud Anwendungen beteiligt. 
Du übernimmst die Betreuung und Wartung unserer aktuellen SAP-Systemlandschaft, die aus ca. 45 Systemlandschaften auf AIX/DB2, Windows/Oracle und Linux/HANA besteht. 
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Noch Fragen? 
 Sprich uns gerne an!
 André Maletzki 
 T +49 2323 3688-402 
<a href="mailto:andre.maletzki@rku-it.de">andre.maletzki@rku-it.de</a>
 Marius Kandel 
 T +49 2323 3688-270 
 E <a href="mailto:marius.kandel@rku-it.de">marius.kandel@rku-it.de</a>
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SAP Basisadministrator (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams. 
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams 
Product Owner des Teams User Management 
Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen 
Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen 
Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft 
Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design 
Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C# 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
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Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
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