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Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum 01.01.2025 eine 
Teamleitung Application Management
Deine Aufgaben
In Deiner Position als Leitung bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Führung des Teams IT-Services Standard- und Spezialanwendungen, die Weiterentwicklung von Prozessen, sowie die Steuerung des Projekt- und Tagesgeschäftes, während Du bei all dem stets den Überblick behältst 
Du stellst mit dem Team die Verfügbarkeit der Applikationen sicher 
Du steuerst das Update- und Releasemanagement 
Du führst in Projekten erfolgreich neue Applikationen ein 
Du bist versiert im Optimieren unserer Betriebsprozesse 
Du sorgst für ein effektives Wissensmanagement
 Wir bieten Dir
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Wir stellen einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung zur Verfügung (Notebook, Smartphone, 24« Bildschirme) 
Mitarbeitenden Events, Fitnessräume inkl. Dusche, Re-Creation Raum für Brainstormings 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT
 Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung als Teamleitung 
Erfahrung in der Steuerung von Teams 
eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Team- Orientierung 
Projektmanagement- Kompetenz und ein sehr gutes Prozessverständnis (ITIL) 
mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Betrieb von Applikationen in einem MS Windows Domänen- und/oder Linuxumfeld 
eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen 
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
 Kontakt 
Bitte bewirb Dich bis 26.11.2024 
 Ansprechperson: Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
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Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo…</a>
2024-11-27T22:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-28 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Teamleitung Application Management (m/w/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als 
 Senior Software Engineer 
 Fullstack Rating Banken (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst und verantwortest Lösungen für unsere Produkte VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Omnikanalplattform. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Anforderungen und Vorgaben weiter. 
Du führst Unit-Tests durch, behebst Bugs und unterstützt bei der Wartung sowie im Last-Level-Support. 
Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen sowie Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, während du Clean Code und die modulare Entwicklung in einer agilen Organisation vorantreibst.
Persönlichkeit mit Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. 
 Du besitzt gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) und in Programmiersprachen zur Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML). 
 Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Microservices mit Java gesammelt und kennst Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, VS Code und Eclipse. 
 In Container-Technologien (z. B. OpenShift, Jenkins, Docker) und Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) kennst du dich ebenso gut aus wie mit modernen Collabortation-Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence). 
 Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil. 
 Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verständnis für die agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: TG414 STBCOR
Atruvia AG 
 Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe 
 Tim Guddas | People Management 
 Tel.: +49 1511 4352587 
 E-Mail: <a href="mailto:Tim.Guddas@atruvia.de">Tim.Guddas@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Senior Software Engineer Fullstack Rating Banken (m/w/d)

Unser Kunde, das TMC-Systemhaus Bocholt, ist ein im Großraum Bocholt etabliertes IT-Systemhaus für kleine und mittelständische Kunden mit bis zu 150 Mitarbeitern. Ziel ist es, mit den Leistungen und Produkten des Systemhauses zu erreichen, dass die Menschen jeden Tag mit Leichtigkeit ihren Arbeitsalltag leben können. Für das familiäre, sympathische und kompetente Systemhaus-Team suchen wir zur Verstärkung einen IT Techniker (m/w/d) für die Betreuung der Kunden vor Ort, remote oder vom Büro aus.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Du planst, installierst und konfigurierst komplexe IT-Systemlandschaften einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten.</li>
<li>Du übernimmst den Support beim Kunden vor Ort im Raum Bocholt oder per Fernwartung.&nbsp;</li>
<li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Arbeitsanleitungen und baust Know-How in Datenbanken auf.</li>
</ul><h3>Deine Skills</h3><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Installation und Fehlerbehebung</li>
<li>Know-How in aktuellen Windows Desktop und Server-Betriebssystemen</li>
</ul><h3>Das Angebot</h3><ul>
<li>Festanstellung&nbsp;</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Kein Wochenenddienst&nbsp;</li>
<li>Junges Team</li>
<li>Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung&nbsp;</li>
<li>Interne und externe Schulungen</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3>Lust auf diese vielseitige Aufgabe in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:babette.woldt@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a> oder ruf einfach an: 0176-21255416.

Deine Ansprechpartnerin

Frau Babette Woldt

Kontakt

TROVA Personal- und Managementberatung 
&nbsp;+49 176 21255416 
&nbsp;<a href="mailto:babette.woldt@trova.consulting?subject=JobNinja" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a>

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